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【質問リスト30】自己分析のやり方|4ステップと自己分析シート・無料診断ツール

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【質問リスト30】自己分析のやり方|4ステップと自己分析シート・無料診断ツール

自己分析は、自分の経験を振り返って、強み・価値観・やりたいことを言葉にする作業です。

自己分析は、

  1. 経験を書き出す
  2. 強みと価値観を言葉にする
  3. 人や診断で確かめる
  4. 就活の軸・ES・面接につなげる

の4ステップになります。

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このページは、自己分析の記事と無料ツールを、やる順番にまとめた入口です。

この記事でわかること

  • 自己分析の目的と、4ステップのやり方
  • コピーして使える質問リスト30と自己分析シート
  • マインドマップ・モチベーショングラフのやり方
  • 無料で使える診断ツール
  • 自己分析が終わらない・分からないときのコツ
目次
  1. 自己分析は、何のためにする?
  2. 自己分析のやり方4ステップ
  3. 自己分析の質問リスト30(コピーして使えます)
  4. 自己分析シート(ノート)の書き方
  5. マインドマップのやり方
  6. 無料で使える診断ツール
  7. 自己分析が終わらない・分からないときは
  8. よくある質問
  9. まとめ:自己分析は「書き出す → 言葉にする → 確かめる → 使う」

自己分析は、何のためにする?

自己分析の目的は、次の3つです。

  • ES・面接で話す材料をそろえる自己PR・ガクチカ・長所短所は、すべて自分の経験から作る
  • 会社を選ぶ基準を決める何を大事にしたいか(就活の軸)が分かると、受ける会社を選びやすい
  • 入社後のミスマッチを減らす自分に合う仕事・働き方を知っておくと、後悔しにくい

自己分析のやり方4ステップ

ステップ1:経験を書き出す(自分史・モチベーショングラフ)

小学校から今までを振り返って、印象に残っているできごとを書き出します。

  • 自分史:時期ごとに「何をしていたか」「頑張ったこと」「うれしかったこと・つらかったこと」を書く
  • モチベーショングラフ:横に時間、縦に気持ちの上がり下がりをとって線を引く。上がった時と下がった時に「なぜ?」を書き添える
モチベーショングラフの書き方の例
上がったとき・下がったときの共通点が、価値観のヒントになる(出来事は架空の例)

うまくいった経験だけでなく、悩んだことや失敗したことも書き出すのがポイントです。

ステップ2:共通点から、強みと価値観を言葉にする

書き出した経験を見くらべて、くり返し出てくる行動や気持ちを探します。

  • 気持ちが上がったときに共通していること → 大事にしたい価値観(例:人の役に立てた、成長を感じた)
  • うまくいったときに自分がしていたこと → 強み(例:計画を立てる、周りを巻き込む)
  • それぞれに「なぜ?」を3〜5回くり返すと、言葉が深まる

「なぜ?」の深掘りは、答えにもう一度「なぜ?」をぶつけることのくり返しです。たとえば、モチベーショングラフで気持ちが上がった「サークル設立」を深掘りすると、次のようになります。

「なぜ?」の深掘りの例(架空の例)
【できごと】サークルを設立した
【なぜ?①】やる気が上がったのはなぜ? → 自分で仲間を集めて、活動の内容を決められたから
【なぜ?②】決められたのがうれしいのはなぜ? → 自分の考えを、仲間が受け入れてくれたから
【なぜ?③】受け入れてもらえるとうれしいのはなぜ? → 人をまとめて、任される役割にやりがいを感じるから
【言葉にすると】大事にしたい価値観は「人をまとめる・任される」

強みを表す言葉に迷ったら「長所一覧54選」から近い言葉を探してみましょう。

就活生
ちゃん

書き出してみたけど、どれが強みなのか自分ではよく分からない…。

キャリ鉄
編集部

自分では当たり前にやっていることほど、強みに気づきにくいものです。次のステップで、人や診断ツールの目も借りてみましょう。

ステップ3:人や診断で、客観的に確かめる

  • 他己分析:家族・友人・アルバイト先の人に「私の長所は?」「私らしいエピソードは?」と聞く
  • 診断ツール:下で紹介する無料の診断で、自分の傾向を言葉にしてもらう
  • AI:キャリアの鉄人の「自己分析」のように、AIに1問ずつ質問してもらって経験を深掘りする

まずは、15問・約2分で終わる長所診断で、自分の長所を表す言葉を見つけてみましょう。

実際の画面

15問・約2分で、あなたの長所タイプがわかる

長所診断(鉄人診断)の実際のスマホ画面。15問に答えると長所タイプがわかる
長所診断をやってみる

登録なし・無料。結果の言葉は、そのまま自己PRの材料になります

ステップ4:就活の軸・ES・面接につなげる

分かった強みと価値観を、就活で使う形にします。

使う場面つなげ方くわしい記事
就活の軸大事にしたい価値観 → 会社選びの基準に就活の軸の決め方
自己PR強み+それが出たエピソード自己PRの書き方
ガクチカ頑張った経験と、そこでの工夫ガクチカの書き方
志望動機価値観や強みが、その会社で活きる理由志望動機の書き方
長所・短所強みと、その裏返し長所と短所の答え方

就活の軸は、やりたいこと(WILL)・できること(CAN)・求められること(MUST)の3つが重なるところから考えると、決めやすくなります。

WILL・CAN・MUSTが重なるところが就活の軸になる図
3つが重なるところを、会社選びの軸にする(例は架空のもの)

自己分析と並べて、プロフィールを登録して企業からスカウトを受ける方法もあります。

キミスカ

スカウト型の就活サービスPRキミスカ

  • スカウトが届くプロフィールを登録すると届く
  • 毎年2万人学生が企業と出会う
  • 6500社突破累積の導入数
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数字は公式バナーの案内です。サービス内容・利用条件は、広告リンク先でご確認ください

自己分析の質問リスト30(コピーして使えます)

ノートやスマホのメモに、1問ずつ答えを書いていきましょう。全部に答えなくても大丈夫です。

  • 1. いちばん時間をかけて取り組んだことは?
  • 2. 自分から「やりたい」と言って始めたことは?
  • 3. いちばん悔しかった経験は?そのあとどうした?
  • 4. まわりから感謝されたできごとは?
  • 5. 途中でやめたことは?やめた理由は?
  • 6. チームの中で、自然とやっていた役割は?
  • 7. 失敗して、やり方を変えた経験は?
  • 8. 人に教えたり、助けたりした経験は?
  • 9. 初めてのことに挑戦した経験は?
  • 10. 大学生活で、いちばん成長したと思う時期は?
  • 11. どんなときに「楽しい」「夢中になる」と感じる?
  • 12. どんなときに、やる気がなくなる?
  • 13. 人から言われてうれしかった言葉は?
  • 14. 許せないと感じるのは、どんなこと?
  • 15. 一人で進めるのと、みんなで進めるのは、どちらが好き?
  • 16. 決まったやり方と、自由なやり方は、どちらが合う?
  • 17. 大事にしている考え方や、口ぐせは?
  • 18. あこがれる働き方をしている人は、どんなところがすてき?
  • 19. お金・時間・人間関係で、いちばん大事にしたいのは?
  • 20. 1日、自由に使えるなら何をする?
  • 21. 人より少ない努力でできることは?
  • 22. 友だちから頼まれやすいことは?
  • 23. 自分の短所は?それが役に立った場面は?
  • 24. 今の自分を一言でいうと?
  • 25. 10年後、どんな働き方をしていたい?
  • 26. 仕事で「これだけは避けたい」ことは?
  • 27. 住みたい場所・働きたい場所は?
  • 28. 社会の中で、気になっている問題は?
  • 29. 誰の役に立つ仕事がしたい?
  • 30. 就活が終わったとき、どうなっていたら満足?

自己分析シート(ノート)の書き方

質問の答えやできごとを、1つのできごとごとに、次の5項目にまとめると、ESや面接の前に見返しやすくなります。紙のノートでも、表計算ソフトでもかまいません。

項目記入例(架空の例)
時期大学2年
できごとアルバイトで新人の教え方を変えた
そのときの気持ちうれしかった
なぜそう感じた?新人が早く慣れて、店が回るようになった
わかった強み・価値観人の成長を手伝うのが好き/工夫して仕組みを変えられる

下の空欄をスマホのメモにコピーして、できごとの数だけ増やして使ってください。ステップ1で書き出したできごとを、1つずつ当てはめていきます。

空欄のひな形
【時期】
【できごと】
【そのときの気持ち】
【なぜそう感じた?】
【わかった強み・価値観】

マインドマップのやり方

紙の真ん中に「自分」と書き、そこから「好きなこと」「得意なこと」「大事にしたいこと」「頑張った経験」の4本の枝をのばします。

それぞれの枝に、思いついた言葉を線でつなげて広げていき、何度も出てくる言葉に丸をつけます。それが、あなたらしさを表すキーワードです。

たとえば、次のように広げます(架空の例)。

  • 好きなこと:人に教える/料理/ゲーム
  • 得意なこと:人に教える/計画を立てる
  • 大事にしたいこと:成長を感じる/人の役に立つ
  • 頑張った経験:アルバイトの新人教育(人に教える)/サークルの運営

この例では「人に教える」が3か所に出てくるので、丸をつけるのはここです。

無料で使える診断ツール

診断は、自分では気づきにくい傾向を言葉にしてくれる道具です。結果をそのまま使うのではなく、ステップ1で書き出した経験と合っているかを確かめて使いましょう。

ツール中身時間の目安
鉄人診断(長所診断)15問で、ESや面接で使える長所が6タイプのどれに近いかがわかる(キャリアの鉄人)約2分
適職診断(鉄人診断 適職編)24問で、向いている仕事が8タイプのどれに近いかがわかる(キャリアの鉄人)約3分
job tag(職業情報提供サイト)の自己診断ツール厚生労働省のサイト。興味・価値観や能力的な特徴に関する検査から、自分に合った職業を探せる。職業適性テスト(通称:Gテスト)もある検査による

実際の画面

24問・約3分で、向いている仕事がわかる

適職診断の実際のスマホ画面。24問に答えると向いている仕事のタイプがわかる
適職診断をやってみる

登録なし・無料。向いている職種の例と、合う働き方も出ます

AIに質問してもらいながら、じっくり自己分析を進めたい人には、キャリアの鉄人の無料のAIツール「自己分析」もあります。

モチベーショングラフ・「なぜ?」の深掘り・WILL/CAN/MUSTなど7つのステップで1問ずつ質問してくれます。最後に、強み・価値観・就活の軸と、300字の自己PRのたたき台までまとめてくれます。

実際の画面

AIと7つのステップで、強み・就活の軸・自己PRまで

AIツール「自己分析」の実際のスマホ画面と、自己分析パスポートの例
AIで自己分析をはじめる

登録なし・無料。結果は「自己分析パスポート」の画像にして保存できます(画面の例のニックネームは「サンプル」)

ChatGPTの使い方そのものは「就活でChatGPTを使うコツとプロンプト集」で紹介しています。

自己分析が終わらない・分からないときは

進まなくなる原因は、やり方のくせにあることもあります。まず、次の3つに当てはまっていないか確かめてみましょう。

自己分析でやりがちな失敗

  • 診断の結果を、そのまま自分の強みとして書いてしまう
  • うまくいった経験だけを書き出してしまう
  • 自己分析だけで、何週間も止まってしまう

当てはまったときは、次の4つを試してみてください。

  1. 完ぺきを目指さない:自己分析に終わりはない。ESを書くのに必要な分だけで、まずは十分
  2. 期限を決める:「今週は経験の書き出しだけ」のように、1回の作業を小さくする
  3. 書いてみてから戻る:ESや面接で詰まったところだけ、自己分析に戻って深掘りする
  4. 人に話す:言葉にするだけで整理されることがある。「鉄人先生」でも、自己分析の相談に答えている

かつ丼のnote(無料)

自己分析のやり方

「自己分析が苦手」「何から始めればいいか分からない」という人に向けて、かつ丼がかんたんな自己分析の進め方をまとめたnoteです。

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自己分析で強みが見えたら、企業の紹介や選考対策を、面談で相談しながら進められる就活エージェントもあります。

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よくある質問

自己分析は、いつから始めればいいですか?

インターンの選考でESや面接があるので、大学3年の春〜夏に始めておくと安心です。遅れても、ESを書く前に経験の書き出しだけでもしておきましょう。

自己分析は、どのくらい時間をかければいいですか?

最初の書き出しは、数時間〜数日でかまいません。そのあとは、ESや面接の準備をしながら、足りないところを少しずつ深めていきましょう。

診断の結果が、自分のイメージとちがいます。

診断は目安です。結果のどこがちがうと感じるかを考えること自体が、自己分析になります。自分の経験と合うところだけを使いましょう。

自己分析にAI(ChatGPT)を使ってもいいですか?

使えます。ただし、AIは「質問してもらう相手」として使い、答えは自分の経験で確かめましょう。AIが出した強みをそのまま書くと、面接で深掘りされたときに、自分の言葉で説明できなくなります。名前・大学名・連絡先は入れずに使いましょう。

キャリアの鉄人の「自己分析」のように、AIに1問ずつ質問してもらう使い方なら、経験を言葉にする手助けになります。ChatGPTの使い方は「就活でChatGPTを使うコツとプロンプト集」にまとめています。

まとめ:自己分析は「書き出す → 言葉にする → 確かめる → 使う」

  • 自己分析は、経験を振り返って、強み・価値観・やりたいことを言葉にする作業
  • 自分史やモチベーショングラフで経験を書き出し、共通点から強みと価値観を見つける
  • 他己分析や診断ツールで客観的に確かめる
  • 就活の軸・自己PR・ガクチカ・志望動機につなげて使う
  • 完ぺきを目指さず、ESや面接の準備と行ったり来たりしながら深める

参考