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キャリアの鉄人

比較・評価基準

キャリ鉄では、就活エージェント・転職エージェントなどのサービスを比較して紹介しています。このページでは、サービスを比べるときに見ている項目と、情報の集め方、掲載順や評価の決め方をまとめました。

比較で見ている項目

サービスの特徴は、次の項目で整理します。「どれが一番よいか」ではなく、「どんな人に合うか」が分かるように比べます。

  • 対象:新卒・第二新卒・20代の転職など、主に誰を対象にしているか。年齢や経験の条件はあるか。
  • サポート内容:キャリア相談、求人の紹介、書類の添削、面接の対策、入社後のフォローなど、どこまで任せられるか。
  • 求人・紹介先:紹介できる求人の種類や業界、勤務地。公開されている求人と、非公開の求人があるか。
  • 利用のしやすさ:登録から面談までの流れ、面談の方法(オンライン・対面)、連絡の取り方。
  • 費用:利用者が費用を負担するか。有料のオプションがあるか。
  • 運営会社の情報:運営会社、許認可(有料職業紹介事業の許可など)、運営の実績が公式に確認できるか。
  • 個人情報の扱い:プライバシーポリシーがあるか。個人情報の利用目的が分かりやすく書かれているか。
  • 注意しておきたい点:向かない人、利用前に知っておきたい仕組みやデメリット。

情報の集め方

  • サービスの公式サイト、公式のサービス資料、運営会社の公開情報(会社概要・許認可の情報など)を、一次情報として使います。
  • 数字(求人数・登録者数・実績など)は、公式に示されているものだけを使い、出典の時点(確認日)が分かるようにします。
  • 利用者の口コミや評判は、「一つの意見」として参考にします。事実として断定したり、数字の根拠にしたりはしません。
  • 確認できなかった項目は、推測で書かず、「公式サイトで確認できませんでした」などと記載します。

掲載順・評価の決め方

掲載するサービスは、上記の項目をもとに、対象となる読者の状況(新卒か、20代の転職か、未経験の仕事に挑戦したいか など)に合うかどうかで選びます。そのうえで、比較ページの掲載順は、サービスの内容に加えて、広告掲載の条件(成果報酬など)をふまえて決めています。その旨は、比較ページの中に表示しています。

  • 掲載順は、サービスの優劣を示すものではありません。アフィリエイトの提携がないサービスでも、読者の役に立つ場合は掲載することがあります。
  • 点数や星による評価は、根拠となるデータと基準をそろえて、そのページに示せるまでは表示しません。
  • 良い点だけでなく、注意しておきたい点も、できるだけ併記します。
  • 「だれにでも一番よい」サービスはないため、向いている人・向かない人を分けて紹介します。

掲載しないサービス

次のようなサービスは、紹介しません。

  • 運営会社や、許認可が確認できないサービス
  • 利用者に、不当な費用を求めると考えられるもの
  • 個人情報の扱いが不明確なもの
  • 公式の情報が確認できず、内容を正しく説明できないもの

見直しと更新

サービスの内容や料金、求人の状況は変わります。掲載しているサービスは、公式サイトの最新情報とあわせて見直し、情報が古くなっていた場合は更新します。更新したときは、ページに更新日を記載します。

誤りを見つけたら

サービスの情報に誤りや古い点を見つけた場合は、お問い合わせフォームからご連絡ください。内容を確認し、必要に応じて速やかに修正します。

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