【比較】第二新卒の転職サイト・転職エージェントの選び方｜20代の使い分けと4つのチェックポイント

第二新卒の転職では、自分で求人を探す「転職サイト」と、担当者が紹介から面接対策まで手伝う「転職エージェント」を、目的に合わせて使い分けるのが基本です。

初めての転職なら、エージェントに相談しつつ、転職サイトでも求人を探す「併用」が進めやすい方法です。この記事では、2つのちがい、選ぶときの4つのチェックポイント、サービスの種類、「第二新卒歓迎」の求人の見分け方、登録から内定までの流れをまとめます。

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目次

1. 第二新卒の転職サイトと転職エージェントのちがい
2. 第二新卒が転職サービスを選ぶときの4つのチェックポイント
3. 第二新卒が使える転職サービスの種類
4. 「第二新卒歓迎」の求人の見分け方
5. 登録してから内定までの流れ
   • 面談の前に、希望を1枚のメモにしておく
6. 転職エージェントを使うときの注意
7. よくある質問
   • 転職サイトと転職エージェント、第二新卒はどちらを使えばいいですか？
   • 第二新卒は、転職エージェントに何社登録すればいいですか？
   • 入社1年目でも、転職エージェントに相談できますか？
   • 未経験の職種に挑戦したいときは、どう選べばいいですか？
8. まとめ：第二新卒は「エージェントで相談＋サイトで探す」の併用から始めよう

第二新卒の転職サイトと転職エージェントのちがい

	転職サイト	転職エージェント
求人の探し方	自分で検索して選ぶ	担当者が希望に合う求人を紹介する
応募・日程の調整	自分で企業とやりとりする	担当者が代わりに調整する
書類・面接の相談	基本は自分で準備する	書類の添削や面接の練習をしてもらえる
向いている人	行きたい業界・職種が決まっている	何から始めればよいか分からない、初めての転職

どちらも、利用する側は無料のことがほとんどです。

お金がかからない理由と、法律で決まっているルールは「転職エージェントはやめとけ？」で解説しています。

第二新卒は、働いた期間が短く、職務経歴書に何を書けばよいか迷いやすい時期です。

退職理由の伝え方や書類の書き方を一緒に考えてもらえる点で、転職エージェントを1つは使っておくと安心です。

第二新卒が転職サービスを選ぶときの4つのチェックポイント

国から職業紹介の許可を受けているかは、厚生労働省の「人材サービス総合サイト」（この記事の最後の参考にリンク）で、運営会社の名前を入れて調べられます。

サービスの公式サイトに載っている番号と同じかどうかを見ておけば、登録してから迷うことが減ります。

第二新卒が使える転職サービスの種類

種類	特徴	向いている人
総合型の転職エージェント	職種・地域を問わず求人が多い	職種をしぼりきれていない人
20代・第二新卒向けの転職エージェント	未経験の職種や、経歴に不安がある人の支援に力を入れている	初めての転職、未経験の仕事に挑戦したい人
エージェントを紹介するサービス	希望を聞いて、合いそうな担当者や会社を紹介する	どのエージェントに相談するか迷っている人
転職サイト・スカウト型	自分で探して応募する。登録すると企業から声がかかることも	自分のペースで、たくさんの求人を見たい人
わかものハローワーク（国）	正社員を目指すおおむね35歳未満の人を、無料で支援	対面で相談しながら進めたい人

わかものハローワークは全国に21か所あります。

このほか、ハローワークの中の「わかもの支援コーナー」「わかもの支援窓口」（あわせて199か所）でも相談できます。近くの場所は、厚生労働省「わかものハローワーク」のページで探せます。

スカウト型のしくみは「転職のスカウトとは？」で紹介しています。

第二新卒や既卒の就職・転職の支援を公式にうたっている転職エージェントには、たとえば次のようなサービスがあります。

「第二新卒歓迎」の求人の見分け方

「第二新卒歓迎」と書いてあっても、何年目までを指すかや、どこまで未経験を受け入れるかは会社ごとにちがいます。応募する前に、募集要項の次の部分を確かめましょう。

• 応募資格：「卒業後3年以内」「社会人経験3年未満」など、対象の範囲
• 未経験の受け入れ：「職種未経験可」「業界未経験可」と書いてあるか
• 入社後の研修：ビジネスマナーや仕事の研修があるか、期間はどれくらいか
• 就業場所（変更の範囲）：将来、転勤で働く可能性がある場所

最後の「変更の範囲」は、2024年4月から、求人を出すときに示すことが決まりました。

入社直後の勤務地だけでなく、将来の異動で働く可能性がある場所まで書かれるので、転勤を避けたい人は必ず見ておきましょう（読み方は「全国転勤ありの会社と結婚は両立できる？」）。

第二新卒とはどんな人を指すのか、新卒枠に応募できるのかは「第二新卒とは？」でまとめています。

大手企業の求人を狙うときのルートと準備は「第二新卒で大手企業に転職できる？」で紹介しています。

登録してから内定までの流れ

1. 登録する：公式サイトから、名前・連絡先・今の仕事などを入れる
2. 担当者と話す：どんな仕事がしたいか、今の会社の何を変えたいかを伝える（初回の準備は「転職エージェントの面談とは？」）
3. 求人の紹介を受け、応募する：気になる求人だけ応募すればよい
4. 書類の添削・面接の練習：職務経歴書や、退職理由の伝え方を一緒に考える
5. 面接・内定：日程の調整や、条件の確認を担当者がしてくれる
6. 退職・入社：内定が出てから今の会社に退職を伝える

働きながら進める人は、平日夜や土曜に相談できるか、オンラインで面談できるかも確かめておきましょう（時間の作り方は「在職中の転職活動の進め方」）。

面談の前に、希望を1枚のメモにしておく

第二新卒は、「何を変えたいか」がはっきりしているほど、合う求人を紹介してもらいやすくなります。面談の前に、次のようなメモを作っておくと話がぶれません。

【今の仕事】法人向けの営業（入社2年目）／【変えたいこと】毎日の飛び込み訪問が中心で、お客様と長く関われない／【次にやりたいこと】決まったお客様を担当し、提案を重ねる仕事／【ゆずれない条件】土日休み、転居をともなう転勤なし／【できれば】研修がある、残業が月20時間くらいまで

「ゆずれない条件」と「できれば」を分けておくと、紹介された求人を比べるときにも迷いにくくなります。

転職エージェントを使うときの注意

「この人とは話しにくい」と感じたら、担当を替えてほしいと伝えるか、別のサービスに切りかえても大丈夫です。

複数を使うときの決まりごとは「転職エージェントは何社併用する？」、やめるときの連絡のしかたは「転職エージェントの断り方」にまとめています。

どの転職エージェントを使うか迷うときは、希望に合う担当者を紹介してもらえるサービスもあります。

よくある質問

転職サイトと転職エージェント、第二新卒はどちらを使えばいいですか？

初めての転職なら、まず転職エージェントで相談し、転職サイトでも求人を見る併用がおすすめです。

行きたい業界・職種がはっきり決まっている人は、転職サイトで自分のペースで探す方法も合っています。

第二新卒は、転職エージェントに何社登録すればいいですか？

最初は2〜3社にしぼると、担当者からの電話やメールに返事をしきれなくなる心配が減ります。

入社1年目でも、転職エージェントに相談できますか？

できます。第二新卒は「卒業後おおむね3年以内」の人を指すので、1年目でも対象です。早く辞める理由を前向きに伝える方法も、担当者と一緒に考えられます。

そもそも1年目で転職してよいか迷う人は「第二新卒はやめとけ？」も参考にしてください。

未経験の職種に挑戦したいときは、どう選べばいいですか？

公式サイトの対象に「未経験OK」とあるか、行きたい分野（ITや営業など）の求人を多く持っているかで選びます。

職種の選び方から知りたい人は「20代の未経験転職は難しい？」も読んでみてください。

まとめ：第二新卒は「エージェントで相談＋サイトで探す」の併用から始めよう

• 転職サイトは自分で探す、転職エージェントは担当者が紹介・調整・添削まで手伝う
• 選ぶときは「第二新卒の支援」「国の許可」「相談のしやすさ」「地域・職種の求人」の4つを確かめる
• 求職者は無料で使えるのが一般的。許可番号は人材サービス総合サイトで確かめられる
• 「第二新卒歓迎」の求人は、応募資格・未経験の受け入れ・研修・就業場所の変更の範囲を見る
• 担当者と合わないときは、変更をお願いしたり、ほかのサービスを使ったりしてよい

参考

• 人材サービス総合サイト（厚生労働省）
• わかものハローワーク（厚生労働省）
• 企業から受ける労働条件明示のルールが変わります！（厚生労働省、2024年4月1日施行 改正職業安定法施行規則）