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【エンジニア】SESから転職するには|「やめとけ」の理由、自社開発・社内SEへの進み方

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SESから転職するには【20代エンジニア】「やめとけ」と言われる理由と、自社開発・受託・社内SEへの進み方|経験の棚卸しシートと転職理由の例文

SESから転職するには、現場ごとに担当した仕事と使った技術を棚卸しし、自社開発・受託開発・社内SEなど、次に進みたい働き方を決めてから応募するのが基本です。

SESでの経験は、現場ごとに「どの工程を・どんな技術で・どんな役割で」担当したかを整理すれば、転職で伝わる形になります。

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この記事でわかること

  • SESの働き方と、「やめとけ」と言われる理由・よいところ
  • SESから転職できる先と、向いている人
  • 転職のタイミングの考え方
  • そのまま使える経験の棚卸しシート
  • 転職理由の例文と、面接で聞かれること
目次
  1. SESとは?客先常駐の働き方
  2. 「SESはやめとけ」と言われる理由と、よいところ
  3. SESから転職できる先と、向いている人
  4. 転職するタイミングの考え方
  5. 経験の棚卸しシート(現場ごとに書く)
  6. 転職理由の伝え方と例文
  7. 面接でよく聞かれること
  8. よくある質問
  9. まとめ:SESからの転職は「現場ごとの棚卸し」から

SESとは?客先常駐の働き方

SES(システムエンジニアリングサービス)は、IT企業がお客様の会社にエンジニアを送り、その技術力を提供するサービスの形です。

エンジニアはSESの会社の社員として、お客様の会社の現場で働く(客先常駐)ことが多くなります。

SES・受託開発・自社開発・社内SEのちがい
SESは、お客様の現場で働くことが多い

ほかの働き方と並べると、ちがいがつかみやすくなります。

働き方主な仕事働く場所
SESお客様の現場で、開発・運用・テストなどを担当するお客様の会社(客先)が多い
受託開発お客様から頼まれたシステムを、自社で作って納める自社が中心
自社開発自社のサービスや製品を、作って育てる自社
社内SE自社で使うシステムやパソコンを管理・導入する自社

会社のタイプによる仕事のちがいは「ITエンジニアの種類と仕事内容」でも紹介しています。

「SESはやめとけ」と言われる理由と、よいところ

SESには、気になる点もあれば、よいところもあります。どちらも知ったうえで、自分の今の現場をふり返ってみましょう。

SESの気になる点とよいところ
くわしくは下の表で
気になると言われる点よいところ
現場によって、経験できる工程や技術が偏ることがあるいろいろな業界・技術の現場を経験できる
テストや運用など、下流の工程が長く続くことがある未経験から入りやすく、実務の経験を積める
現場の合間に、仕事のない期間(待機)ができることがある現場が変わるので、人のつながりが広がる
自社の人と会う機会が少なく、評価が見えにくいことがある合わない現場から、別の現場に移れることがある

キャリ鉄
編集部

「SESだから悪い」ではなく、「今の現場で、次につながる経験が積めているか」で考えるのがおすすめです。同じSESでも、上流の工程を任される現場もありますよ。

SESから転職できる先と、向いている人

転職先向いている人求められやすいこと
自社開発1つのサービスを長く育てたい人開発の実務経験、作ったもの(成果物)、学び続ける姿勢
受託開発いろいろな案件を、チームで作りたい人担当した工程、チームでの役割、お客様とのやり取りの経験
社内SE会社の中でITを使って仕事を良くしたい人運用・保守の経験、社内の人と調整する力
元請けのSIer設計など上流の工程に進みたい人要件定義・設計にふれた経験、資格、説明する力
上流の現場が多いSES働き方は続けつつ、担当する工程を上げたい人今の現場での実績、使える技術の幅

どこをめざすかで、棚卸しで強調する経験が変わります。次の章で、経験を整理してから決めても大丈夫です。

転職するタイミングの考え方

  • 1つの現場で、担当する工程を一通り経験したとき:説明できる実績ができてから動くと、書類に書くことが増える
  • 現場が終わる・契約が更新される前後:次の現場が決まる前に、転職も選択肢に入れて考えられる
  • 在職中に動く:収入を保ちながら、落ち着いて比べられる

働きながら時間を作るコツは「在職中の転職活動の進め方」、時期の決め方は「転職のタイミングはいつがいい?」で紹介しています。

経験の棚卸しシート(現場ごとに書く)

SESでは現場が変わるので、現場ごとに区切って書き出すと、経験が整理しやすくなります。

  • 期間:
  • お客様の業界と、システムの種類(例:金融の顧客管理システム):
  • 担当した工程(要件定義・設計・開発・テスト・運用など):
  • 使った言語・データベース・クラウド・ツール:
  • チームの人数と、自分の役割:
  • 工夫したことと、その結果(できれば数字で):
  • この現場で身についたこと:

全部の現場を書き出したら、次に進みたい働き方に近い経験に印をつけます。それが、職務経歴書と面接で中心に話す経験です。

考え方は「転職の自己分析(キャリアの棚卸し)」、職務経歴書への書き方は「エンジニアの職務経歴書の書き方」で紹介しています。

整理した経験をもとに、エンジニアの転職に詳しいアドバイザーに相談すると、どの求人に応募できるかを比べやすくなります。

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転職理由の伝え方と例文

SESからの転職理由は、今の働き方への不満ではなく、次にやりたいこととして伝えます。例文はキャリ鉄編集部のオリジナルです。

上流の工程に進みたい

現職では客先で、Webシステムのテストと改修を2年間担当してきました。仕様を確かめながらテストを進めるうちに、お客様の要望を聞いて、設計から関わりたいと考えるようになりました。御社では、若手のうちから設計の工程に関われると伺い、これまでのテストの経験を活かしながら、上流の工程に挑戦したいと考えています。

自社のサービスを育てたい

これまで3つの現場で、業務システムの開発を担当してきました。どの現場でも、リリースのあとにサービスがどう使われているかを見る前に、次の現場に移ってきました。これからは、自社のサービスを長く育て、使う人の反応を見ながら改善を続ける仕事がしたいと考え、転職を決めました。

ほかの理由の言いかえ方は「転職理由・退職理由の答え方」で紹介しています。

今の会社やお客様の悪口や、現場の情報(お客様の名前・システムの中身など)を話すのはさけましょう。守秘義務にふれるおそれがあり、面接官にもよい印象を与えません。

面接でよく聞かれること

質問答えるときのポイント
これまでの現場で担当したこと現場ごとに、工程・技術・役割を短く。いちばん伝えたい現場を先に
なぜ今の働き方を変えたいのか次にやりたいことを中心に。不満は言いかえる
いちばん成果を出した仕事工夫したことと結果を、数字を交えて
今、勉強していること現場の外で学んでいることを具体的に
入社後に担当したい仕事応募先の事業と、自分の経験をつなげる

転職の面接の全体は「転職の面接でよく聞かれる質問25」で準備できます。

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よくある質問

現場がない期間(待機)に、転職活動をしてもいいですか?

転職活動をすること自体は自由です。ただし、待機中も会社の社員として働いている期間なので、就業時間中は会社の指示に従い、面接は休みの日や時間外に入れましょう。

SESに入って1〜2年で転職しても大丈夫ですか?

大丈夫です。経験が短い場合は、担当した工程と身についた技術を具体的に伝えると、短くても経験が伝わります。

社会人1〜3年目の転職の考え方は「第二新卒はいつまで?」も参考にしてください。

SESから別のSESの会社に転職するのはありですか?

ありです。担当できる工程が上がる、得意な技術の現場が多いなど、次の会社で何が変わるかをはっきりさせてから選びましょう。

まとめ:SESからの転職は「現場ごとの棚卸し」から

  • SESは、お客様の現場で技術を提供する働き方。気になる点もよいところもある
  • 転職先は、自社開発・受託開発・社内SE・元請けのSIer・上流の現場が多いSESなど。めざす働き方で強調する経験が変わる
  • 1つの現場で工程を一通り経験したときや、現場が終わる前後が考えどき。在職中に動くと落ち着いて比べられる
  • 経験は、現場ごとに「期間・業界・工程・技術・役割・工夫と結果」で書き出す
  • 転職理由は「次にやりたいこと」として伝え、現場の情報や悪口は話さない