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マスワークス（MathWorks）の企業研究｜MATLABの会社の日本法人。新卒は27卒向け1職種、年収は公式に記載なし

2026.10.05 公開2026.11.08 更新確認日 2026.10.01

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マスワークス合同会社は、技術計算ソフトの「MATLAB」と「Simulink」をつくる米国MathWorksの日本法人です。公式には平均年収・初任給・採用人数・採用大学は見つからず、日本の新卒の募集は今、2027年3月までに卒業見込みの人向けの技術職（東京）1つだけです。日本には東京・名古屋・大阪の3つのオフィスがあり、合計250名以上の社員がいます（時点の記載なし）。

MathWorksの公式サイト（jp.mathworks.com）は米国本社と共通で、のっている数字の多くはMathWorks全体の数字です。このページでは、日本法人の数字と全体の数字を分けたうえで、事業・年収・就職難易度・採用大学・選考・働き方を、MathWorksの公式サイトと国税庁の法人番号公表サイトなど、公式の資料だけで整理しました。

このページでわかること

日本法人の数字は設立2007年8月24日・日本の3つのオフィスで合計250名以上。「6,500名以上」「34か所のオフィス」は、米国本社をふくむMathWorks全体の数字
平均年収・初任給は公式に見つからない。日本の求人14件のどれにも、給与の金額は書かれていない
日本の新卒の募集は2027年卒向けの1職種（東京の技術サポートの仕事）。学士号が必要で、工学・理学の専攻が望ましい。2028年卒向けはまだ見つからない
選考は、全世界共通のFAQでは英語の履歴書→電話かオンラインの面接→4〜5人とほぼ1日の面接→照会先3件の確認
働き方は週3日以上オフィスに出るハイブリッドワーク。残業・有給などの数字は公式に見つからない

マスワークスの会社概要
- 日本法人の数字と、MathWorks全体の数字
マスワークスはどんな会社？MATLAB・Simulinkと日本での仕事
マスワークス（MathWorks）の年収・初任給
マスワークスの就職難易度：公式に出ている手がかり
マスワークスの採用大学
マスワークスの新卒採用：仕事の中身と応募のしかた
マスワークスの選考の流れ（全世界共通のFAQの説明）
マスワークスはホワイト？公式に書かれている働き方の制度
マスワークスの求める人物像：5つのコアバリュー
最近のニュース
よくある質問
まとめ

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マスワークスの会社概要

項目	内容
会社名	マスワークス合同会社（英語名 The MathWorks GK）
設立	2007年8月24日
本社（本店）	東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス16階
代表者	公式には見つからない
資本金	公式には見つからない
出資者	公式には見つからない
従業員数	日本の3つのオフィスで合計250名以上（時点の記載なし）
売上高	日本法人の数字は公式には見つからない
事業内容	MathWorksの製品（MATLAB・Simulinkなど）にかかわる日本での仕事。採用サイトの「日本の主な求人情報」は「エンジニアリングと開発」「セールスとサービス」「マーケティング」「ビジネスオペレーション」
日本のオフィス	東京（港区赤坂）、名古屋（名古屋市中区丸の内 KDX桜通ビル16階）、大阪（大阪市北区曽根崎新地御堂筋フロントタワー12階）
法人番号	3010403007563

国税庁の法人番号公表サイトによると、2026年8月4日に、本店を同じ赤坂の「赤坂ガーデンシティ7階」から今の「赤坂グリーンクロス16階」に移しています。日本法人の代表者・資本金・出資者・売上高は、公式サイトの会社情報（Tax IDのページ）・会社概要・ファクトシート・ニュースのどれにも書かれていませんでした。

日本法人の数字と、MathWorks全体の数字

公式サイトの数字は、日本法人のものとMathWorks全体のものがまざっています。分けると、次のとおりです。

項目	日本法人（マスワークス合同会社）	MathWorks全体（米国本社をふくむ）
設立	2007年8月24日	1984年
本社	東京都港区赤坂	米国マサチューセッツ州ネイティック
社員数	日本の3つのオフィスで合計250名以上（時点の記載なし）	6,500名以上（2026年版ファクトシート）
拠点	東京・名古屋・大阪	世界34か所のオフィス（2026年版ファクトシート）
売上	公式には見つからない	年間売上15億ドル（2026年版ファクトシート）
株式	合同会社（出資者は公式には見つからない）	株式非公開

※ 新卒の求人ページの会社紹介では、全体の数字を「世界 16 か国で 6,500 人以上を雇用」と書いています。ファクトシートの「34 か所」はオフィスの数、求人ページの「16 か国」は国の数です。

公式サイトの会社のページにある「6,500 人以上社員」「34 世界各国のオフィス」「500 万人以上ユーザー」は、どれもMathWorks全体の数字です。日本法人だけの数字として公式に分かるのは、設立日・本店・日本の3つのオフィス・社員数（合計250名以上）までです。

マスワークスはどんな会社？MATLAB・Simulinkと日本での仕事

ファクトシート（2026年版）では、2つの主な製品を次のように説明しています。

MATLAB：「エンジニアや科学者のための言語で、アルゴリズム開発、データ解析、可視化のためのプログラミングおよび数値計算環境です。」
Simulink：「マルチドメインおよび組み込みエンジニアリングシステムのシミュレーションとモデルベースデザインのためのブロック線図環境です。」

かんたんに言うと、MATLABは計算やデータの分析をするプログラミングの道具です。Simulinkは、ブロックを線でつないだ図で、システムの動きをシミュレーションしながら設計する道具です。

MathWorks全体では「130 を超える製品」を出していて、MATLABのユーザーは「世界中で 500 万人」です。使われる分野として、ファクトシートは「自動車、航空宇宙、エネルギー、医療機器、通信、エレクトロニクス、金融サービス、産業オートメーション、機械、地球科学、生命工学、製薬など」をあげています。大学でも使われていて、「世界中の 6,500 を超える大学」が MATLAB と Simulink を使っていると書かれています（どれもMathWorks全体の数字）。

ファクトシートの「顧客 (一部抜粋)」は世界の会社・大学の一覧で、トヨタ自動車・日立製作所・NTT ドコモ・ルネサスエレクトロニクス・田辺ファーマ・東京大学の名前も入っています。

2024年5月7日には、トヨタ自動車がMATLABとSimulinkのプラットフォームの包括契約をしたと発表しました。この発表でMathWorksは、トヨタとは「1993年より」協力してきたこと、「日本のほとんどの自動車メーカーがモデリングとシミュレーションにMATLAB®やSimulink® などのMathWorks製品を使用して、MBDを採用しています」と書いています。MBD（モデルベースデザイン）は、コンピューターの中のモデルで動きを確かめながら設計を進める開発の方法です。

日本のオフィスの仕事は、採用サイトの「日本の主な求人情報」では「エンジニアリングと開発」「セールスとサービス」「マーケティング」「ビジネスオペレーション」に分かれています。2026年10月25日に日本の求人を検索すると14件で、ほとんどが東京（名古屋が1件）でした。チーム「テクニカルセールスエンジニアリング」のアプリケーションエンジニア・技術コンサルタント・サポートエンジニアのほか、教育機関向けの営業、業界ごとのマーケティングなどの求人です。

ここがポイント

日本の新卒の仕事は、MATLAB/SimulinkでMBDに取り組むお客さまへの技術サポートです。求人には、組み込み制御システムの開発でお客さまがぶつかる課題に、解決策を提案する仕事も書かれています。志望動機では、研究でMATLABやSimulinkを使った経験や、制御・組み込みへの関心と結びつけると、求人の「歓迎」の条件と重なります。

マスワークス（MathWorks）の年収・初任給

公式には、平均年収・モデル年収・初任給は見つかりません。

日本の求人14件（新卒の1件をふくむ）のどのページにも、給与の金額は書かれていません
求人ページの「給与範囲」には、金額のかわりに「Salary range shown is inclusive of target commission for staff in eligible roles. Individual compensation is determined by a candidate’s skills, experience, and qualifications.」という説明文だけがあります。対象の職種では給与の幅にコミッション（成果に応じた報酬）の目標額をふくむこと、一人ひとりの報酬は候補者のスキル・経験・資格で決まること、という意味です（キャリアの鉄人の訳）
MathWorksは「株式非公開」（ファクトシート）の会社なので、上場企業のような平均年収の開示もありません
厚生労働省の若者雇用促進総合サイトで「マスワークス」「MathWorks」を検索しても、「検索結果がありません。」でした（2026年10月25日）

ファクトシートの「年間売上 15 億ドル」「創業以来毎年収益を確保」は、MathWorks全体の数字です。日本法人の売上や、社員の給料の数字ではありません。

このページでは、会社の公式の資料にない年収の数字は使っていません。給与は、選考が進んだときや内定のときに、労働条件の書面で確かめるのが確実です。

マスワークスの就職難易度：公式に出ている手がかり

倍率・採用人数・選考の通過率は、公式には見つかりません。ここでは、公式に出ている手がかり（募集の数・応募の条件・選考の流れ）で整理します。

手がかり	公式に書かれていること
日本の新卒の募集	「Associate Application Support Engineer – New Graduate」の1職種（東京）。2026年10月24日の日本の求人検索
対象	2027年3月までに大学・大学院を卒業見込みの人
専攻	工学・理学の専攻が望ましい
必須の条件	学士号があること、日本で働く資格があること
語学	日本語で話す・書くの両方のすぐれたコミュニケーション力と、技術文書を読みメールを書ける英語力。FAQでは「MathWorks では、すべての職種で英語力が求められます。」
歓迎	MATLAB/Simulinkを使った経験、制御アルゴリズムの設計や組み込みソフトウェア開発への関心、自動コード生成や検証・妥当性確認のツールの経験、ほかのMathWorks製品の知識
選考	英語の履歴書で応募。正式な面接は4〜5人の担当者とほぼ1日（全世界共通のFAQ）
日本の社員数	3つのオフィスで合計250名以上（時点の記載なし）

※ 求人の条件は英語の原文を、キャリアの鉄人が訳しました。

日本の新卒の募集は1職種だけで、技術職・東京勤務です。学士号が必要で、日本語に加えて、技術文書を読みメールを書ける英語力も条件になっています。2028年卒向けの募集は、2026年10月24日の日本の求人検索では見つかりませんでした。

全世界共通のFAQには「エンジニアリングやコンピューター科学分野の卒業生やインターン、ならびに非エンジニアの新入社員を対象とした採用活動も積極的に行っています。」とあります。ただし、日本で今出ている新卒の募集は技術職の1つで、専攻は工学・理学が望ましいとされています。

マスワークスの採用大学

採用実績のある大学は、公式には見つかりません。 公式サイトや求人ページに出身大学の記載はなく、国の若者雇用促進総合サイトにも登録がありませんでした。

キャリアの鉄人が集めている大学の公式の就職先資料と、Web検索で見つけた大学の就職先資料も調べましたが、「マスワークス」「MathWorks」の名前は、どの資料にも見つかりませんでした（2026年10月25日）。大学名が見つからないことは、その大学から採用がないという意味ではありません。

公式に書かれている応募の条件は、学士号・日本で働く資格・2027年3月までの卒業見込み・専攻（工学・理学が望ましい）・日本語と英語の力です。

なお、日本の求人には「Kyoto University MATLAB Student Ambassador」という学生向けの仕事もあります。「MATLAB Student Ambassador は週５時間の勤務が必要であり…」と書かれた、学生のうちにできる仕事です。インターンではなく、採用実績の大学という意味でもありません。

マスワークスの新卒採用：仕事の中身と応募のしかた

日本の新卒の求人の中身は、次のとおりです。

項目	内容
職種	Associate Application Support Engineer – New Graduate（求人: 35667-JYU）
チーム	テクニカルセールスエンジニアリング
勤務地	東京（JP-Tokyo）
掲載日	2025年7月14日（求人ページのデータ。締切の記載なし）
初任給	記載なし

求人に書かれている仕事は、次のとおりです（キャリアの鉄人の訳）。

MATLAB/Simulinkを使ってモデルベースデザイン（MBD）に取り組むお客さまへの、技術サポートが主な仕事
MathWorksの製品（主にMATLAB/Simulink）を使うお客さまの技術サポート
組み込み制御システムの開発で、お客さまがぶつかる課題への解決策の提案
社内外で知識を共有するための、FAQや技術記事の作成

応募は、求人ページの「今すぐ応募」から、キャリアアカウントを作って（またはサインインして）進めます。キャリアアカウントには、LinkedInでもサインインできます。FAQでは「履歴書はまず英語で作成してください」としていて、その職種に合うと考える理由を書いたカバーレターを付けることもできます。

インターンシップは、2026年10月24日の日本の求人検索では「0」件でした。採用スケジュールのページは「Look for MathWorks at these upcoming recruiting events in the United States and United Kingdom.」と、米国と英国の大学のイベントだけで、日本の日程はありません。

日本の求人14件のうち12件は社会人採用です。中途で考えている人は、日本の求人検索（下の参考のリンク）で、アプリケーションエンジニアや技術コンサルタントなどの求人を確かめられます。

入社後については、全世界共通のFAQに次のように書かれています。

人事部が主催する「新入社員オリエンテーション」から始まる
マネージャーが「MathWorks バディ」（お世話係）を決める
通常、最初の6か月以内に、3日間のトレーニング「Big Picture オリエンテーション」に招かれる
「全従業員に、毎年 40 時間の専門トレーニングを受けることを奨励しています。」

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マスワークスの選考の流れ（全世界共通のFAQの説明）

MathWorksの採用サイトの「応募の手順」は、日本だけの説明ではなく、全世界共通のFAQです（同じページに、米国での身元調査の話もあります）。日本の新卒の選考がこのとおりに進むかどうかは、日本向けの説明では確かめられません。

順番	FAQに書かれていること
1 応募	求人ページの「今すぐ応募」からキャリアアカウントで応募。履歴書は「まず英語で作成」。カバーレターも付けられる
2 最初の面接	採用担当者か採用責任者による電話面接かオンライン面接。採用条件を満たす応募者には「1 週間ほどで」連絡
（技術職）	電話やビデオ会議での技術審査。オンライン環境を共有して「ライブコーディングテスト」をすることもある
3 正式な面接	短い「オールハンズ」プレゼンテーション（そのポジションの採用に関わるメンバー全員が参加）から始まる。経歴・経験・担当プロジェクトを紹介し、質疑応答。面接の多くは「4 〜 5 人の面接担当者により、ほぼ 1 日かけて」行う
4 照会先の確認	選考の最終段階で、採用責任者が照会先（リファレンス）3件を確認。新卒者は、多くの場合、照会先として指導教授を書いている
結果	正式な面接に進んだ場合、通常2日以内に結果を連絡

照会先（リファレンス）は、応募した人のことをよく知る人に、会社が話を聞くしくみです。面接の服装は「ビジネスカジュアル (フォーマルである必要はなく、プロフェッショナルであればよい)」とされています。

面接の準備について、FAQには次の2つが書かれています。

「MathWorks への応募理由を尋ねられた場合に、候補者がしっかりとした準備をして MathWorks 全体に対する熱意を示すことができれば、採用チームも心を動かされるに違いありません。」
「(「私たち」ではなく「私」を主語にして話すとよいでしょう)」

公式の資料から考えられる準備は、次の4つです。

英語の履歴書を早めにつくる。日本語の履歴書だけでは足りない
オールハンズのプレゼンでは、自分の研究やプロジェクトを短く説明して質問に答える。研究内容の伝え方は「理系の就活ガイド」で確かめておく
照会先には指導教授を書く新卒者が多いので、応募する前に指導教授に相談しておく
面接では「私」を主語に、自分が何をしたかを話す練習をする（「就活の面接対策」）。応募理由は、日本の顧客の例やMBDの仕事、下のコアバリューと自分の経験を結びつける（「志望動機の書き方」）

マスワークスはホワイト？公式に書かれている働き方の制度

ホワイトかどうかを考える手がかりになる数字（平均残業・有給の取得率・平均勤続年数・平均年齢・育休・女性管理職の割合）は、公式には見つかりません。国の若者雇用促進総合サイトや女性の活躍推進企業データベースにも、登録は見つかりませんでした。このページでは、ホワイト企業かどうかを決めつけず、公式に書かれている制度を紹介します。

ハイブリッドワークについて、全世界共通のFAQには次の3つが書かれています。

「社員は週に 3 日以上、オフィスで勤務することが求められます。」
「3 日のうち 2 日は全員出社日のため、多くの同僚と直接会うことができます。」
「社員は、年に 4 週間、自宅やオフィス以外の場所で一時的に仕事をすることも選択できます。」

日本の新卒の求人にも、「MathWorks では、社員がオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせて働くことができる、ハイブリッドワークモデルを採用しています。」とあります。

採用サイトの日本ページには、次のようなことが書かれています。

「社員は上司と定期的に1対1の面談を行い、新しいスキルを習得するための社内外のトレーニングを確認します。」役職や職種にかかわらず、社員主導の勉強会や製品トレーニングにも参加できる
「社員の出社時には、朝食や軽食が共有スペースで提供され…」
「毎年、チームごとにバーベキューやゴーカート体験、ビール工場見学などのチームビルディング活動を企画しています。」

日本ページの社員の声では、東京のテクニカルサポートエンジニアシニアチームリードの小林さんが、「会社や環境のおかげで、ワーキングマザーとしてワークライフバランスを保つことができています。」と話しています。このほか、全世界共通のFAQには、毎年40時間の専門トレーニングの奨励や、従業員紹介制度（「MathWorks の新規採用方法の 1 つ」）も書かれています。

休日・休暇の日数や、日本だけの福利厚生の一覧は、公式には見つかりませんでした。かつ丼が選んだ「ホワイト企業一覧」では、「IT・通信・システム」の中にマスワークスも入っています（一覧の順番は順位ではありません）。数字で働きやすさを確かめる方法は「ホワイト企業の見分け方」で紹介しているので、選考の中で休日や残業を聞くときの参考にしてください。

マスワークスの求める人物像：5つのコアバリュー

MathWorksの「ミッションとバリュー」のページでは、コアバリューとして次の5つをあげています。

継続的な改善と卓越性の追求
合理性を重んじる職場
信頼性と誠実さ
尊重と投資
学習と自己研鑽

ミッションの「個人」の項目では、「チームワークを重んじ、成功を分かち合い、卓越した成果を正当に評価する職場づくりを推進しています。」と書いています。面接の準備のFAQは「MathWorks 全体に対する熱意」を示すことをすすめているので、5つのコアバリューのどれと自分の経験が重なるかを考えておくと、応募理由を組み立てやすくなります。

よくある質問

マスワークス（MathWorks）の年収はいくらですか？

公式には、平均年収・初任給は見つかりません。 日本の求人14件のページにも給与の金額は書かれておらず、MathWorksは株式非公開なので、上場企業のような平均年収の開示もありません。給与は、選考が進んだときや内定のときに、労働条件の書面で確かめましょう。

マスワークスの就職難易度は高いですか？

倍率や採用人数は公式に出ていないので、数字では答えられません。手がかりは、日本の新卒の募集が東京の技術職1つだけであること、学士号と日本語・英語の力が条件であること、正式な面接が4〜5人とほぼ1日かけて行われること（全世界共通のFAQ）です。

マスワークスの採用大学はどこですか？

公式には、採用実績のある大学は見つかりません。 大学の公式の就職先資料でも、社名は見つかりませんでした。公式の応募の条件は、学士号・2027年3月までの卒業見込み・専攻（工学・理学が望ましい）などです。

マスワークスは新卒採用をしていますか？28卒は？

2026年10月24日の確認では、2027年3月までに卒業見込みの人向けの「Associate Application Support Engineer – New Graduate」（東京）が出ています。2028年卒向けの募集は、まだ見つかりませんでした。日本のインターンシップの募集も0件です。

マスワークス合同会社はホワイト企業ですか？

残業時間・有給の取得率などの数字が公式に見つからないので、このページでは決めつけません。公式には、週3日以上オフィスで働くハイブリッドワーク、毎年40時間の専門トレーニングの奨励、上司との定期的な1対1の面談などが書かれています。

「マスワークス株式会社」と同じ会社ですか？

別の会社です。 MATLABをつくるMathWorksの日本法人は「マスワークス合同会社」（法人番号 3010403007563、東京都港区赤坂）です。国税庁の法人番号公表サイトで「マスワークス」と調べると、東京都品川区の「マスワークス株式会社」（法人番号 6010701026155）も出てきます。

日本の社員は何人ですか？

採用サイトの日本ページでは、東京・名古屋・大阪の3つのオフィスで合計250名以上です（時点の記載なし）。「6,500名以上」は、MathWorks全体の数字です。

まとめ

マスワークス合同会社は、MATLAB・SimulinkをつくるMathWorksの日本法人。日本の社員は3つのオフィスで合計250名以上で、「6,500名以上」は全体の数字
平均年収・初任給・採用人数・採用大学は公式に見つからない。日本の新卒の募集は27卒向けの技術職1つで、学士号と日本語・英語の力が条件
選考は英語の履歴書から始まり、ほぼ1日の面接と照会先の確認がある（全世界共通のFAQ）。研究の説明の練習と、指導教授への相談は早めに