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IHIエアロスペースの企業研究｜固体燃料ロケットをつくるIHIの子会社。大卒初任給27万円（2024年度）、選考は技術面接と配属面接

2026.10.03 公開2026.11.08 更新確認日 2026.10.01

株式会社IHIエアロスペースは、H3ロケットの固体ロケットブースタやイプシロンロケットなどの宇宙機器と、防衛機器をつくる、IHIの100％子会社です（本社は群馬県富岡市）。新卒の選考は「書類選考（SPI受験）→技術面接→配属面接」で、大卒の初任給は27万円（2024年度の募集要項）です。採用人数・倍率・平均年収は、会社の公式資料には出ていません。

このページでは、就職難易度の手がかり（応募の条件・選考の流れ・採用実績のある大学）、初任給と待遇、国のデータで見た働きやすさ、2026年のJAXAの処分を、会社の公式サイトと採用サイト、親会社IHIの有価証券報告書と発表、国と大学の公開資料だけで整理しました。会社の採用サイトは、2026年10月24日時点で2026年卒向けの内容のままなので、その点もあわせて書いています。

このページでわかること

固体燃料ロケットが中心の会社。H3ロケットの固体ロケットブースタ（SRB-3）、イプシロンロケット、防衛用の誘導弾ロケットモータ、ジェットエンジンのFRP部品をつくる
売上高は666億円（2025年3月期）、従業員は約1,300名（2026年4月1日現在）（どちらも親会社IHIの発表）
就職難易度：倍率・採用人数は公式に出ていない。選考は書類選考（SPI受験）→技術面接→配属面接で、選考が進むと大学の成績を出す。採用実績のある大学として大学の公式資料で確かめられたのは東京大学・岡山大学
初任給（2024年度4月支給）は修士了29万4,500円・大卒27万円・高専卒23万6,500円。平均年収は公式に見つからない
2026年6月2日にJAXAから5か月間の競争参加資格停止。8月7日に品質の認証が一時停止され、10月8日に解除された

IHIエアロスペースの会社概要
- 沿革：日産自動車の宇宙航空事業から始まった
IHIエアロスペースとは？固体燃料ロケットを中心にした3つの事業
IHIエアロスペースの就職難易度は？公式に出ている手がかり
- もうひとつの入り口「事業所採用」
- インターンシップは、IHIの仕事体験の中にある
IHIエアロスペースの出身大学・採用実績のある大学
IHIエアロスペースの年収と初任給
国のデータで見るIHIエアロスペースの働きやすさ
- 会社の採用サイトの数字（データで見るIA）
勤務地と働き方
選考の流れと、2027年卒・2028年卒の応募の入り口
IHIエアロスペースの求める人物像と、選考までの準備
2026年のJAXAの処分と、品質の認証の一時停止
最近のニュース
よくある質問
まとめ

小見出しも見る（+11）小見出しをしまう

IHIエアロスペースの会社概要

項目	内容
会社名	株式会社IHIエアロスペース
設立	2000年（株式会社アイ・エイチ・アイ・エアロスペースとして発足。2000年7月に営業を開始し、2008年に今の社名へ）
本社	群馬県富岡市藤木900番地（2024年に東京都江東区豊洲から移転）
代表者	代表取締役社長矢木一博（2026年4月1日就任）
資本金	50億円
株主	株式会社IHI（100％出資）
従業員数	約1,300名（2026年4月1日現在。IHIの発表）
売上高	666億円（2025年3月期。IHIの発表）
事業内容	宇宙機器、防衛機器等の設計、製造、販売及び航空部品の製造、販売など
主な拠点	本社（群馬県富岡市）、東京事業所（東京都江東区豊洲）、横浜事務所、武豊事務所（愛知県）、相生試験場（兵庫県）、種子島事務所（鹿児島県）
平均年収	公式には見つからない

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に株式会社IHIエアロスペースが登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年4月時点・会社単体の数字）。

62/100

5点満点で 3.1

全体 4,524位／19,423社
同じ業界 177位／322社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「輸送用機械器具製造業」

この会社輸送用機械器具製造業の真ん中

会社のデータ

従業員数1,000人しょくばらぼ
女性管理職の割合8.8%国のデータベース
平均勤続年数12.8年国のデータ
平均残業月20.5時間国のデータ

会社HPはこちら ↗

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項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	月20.5時間	月18.5時間	4.0/5
休みの取りやすさ	有給取得率82.6%	有給取得率79.8%	3.8/5（上位23%）
勤続年数	平均12.8年	平均15年	3.0/5（上位41%）
ワークライフバランス	推定	5つ中3つ	3.0/5（推定）
教育制度	推定	5つ中2つ	2.0/5（推定）
定着率	推定	10年後も55%	2.8/5（推定）

資料	従業員数	時点
IHIの発表（2026年6月2日）の会社概要	約1,300名	2026年4月1日現在
会社の公式サイト「会社概要」	約1300名	時点の記載なし
会社の採用サイト「IHIエアロスペースについて」	約1,000名	時点の記載なし
IHIの有価証券報告書（第209期）「主要な設備の状況」	1,168人（富岡工場の行）	2026年3月31日
国のデータの枠（しょくばらぼ）	1,000人	2026年10月16日時点のデータ

沿革：日産自動車の宇宙航空事業から始まった

会社の始まりは、2000年に日産自動車の宇宙航空事業を譲り受けたことです。会社概要の沿革と、IHIの有価証券報告書をもとにまとめます。

年	できごと
1924年	中島飛行機の発動機工場（東京・荻窪）
1950年	富士精密工業が発足
1966年	日産自動車と合併し、日産自動車の宇宙航空部（のちの宇宙航空事業部）になる
2000年	石川島播磨重工業（今のIHI）が日産自動車から宇宙航空事業を譲り受け、アイ・エイチ・アイ・エアロスペースとして7月に営業を開始
2003年	石川島播磨重工業の宇宙開発事業部の一部を統合
2008年	社名を「IHIエアロスペース」に変更
2012年	IHIロケット試験センターを統合し、相生試験場が発足
2014年	富岡事業所の第3工場が完成
2024年	本社を東京都江東区豊洲から群馬県富岡市へ移す
2025年	横浜事業所が発足

2026年4月1日に社長になった矢木一博さんも、1996年に日産自動車の宇宙航空事業部に入社し、2000年7月に石川島播磨重工業へ転籍してIHIエアロスペースに出向した人です（2026年3月10日のお知らせの略歴）。同じ日に、仲俣千由紀さんが代表取締役会長になりました。

IHIエアロスペースとは？固体燃料ロケットを中心にした3つの事業

IHIエアロスペースは、トップメッセージで自分たちを「我国随一のロケットシステム専業メーカ」と書いています。始まりは「1954年のペンシルロケット開発」で、固体ロケット技術・宇宙環境利用技術・複合材技術を高めてきたと説明しています。

イプシロンロケットのページでは、1955年に東京大学の糸川英夫教授が、全長23cmの「ペンシル」という固体燃料ロケットの発射実験をしたと紹介しています。その開発を支えた会社のひとつが富士精密で、そのノウハウを受け継いだのがIHIエアロスペースだ、という説明です。

事業紹介のページでは、事業を3つに分けています。

事業	主なもの（会社のページの書き方）
宇宙開発	ロケット（イプシロンロケット、H-ⅡAロケット/H-ⅡBロケット、H3ロケット、Sロケット）、国際宇宙ステーション、小型衛星放出機構、はやぶさ２、衛星用姿勢制御スラスタ、静止軌道投入用2液式アポジエンジンなど
防衛装備品	各種ロケット弾システム、誘導弾ロケットモータ、多連装ロケットシステム（MLRS）
航空機エンジン部品	ジェットエンジン用のFRP部品（ファンケース、構造用ガイドベーン〈SGV〉、ファンブレード）

ロケットでは、H3ロケットの固体ロケットブースタ（SRB-3）と、H-ⅡA/H-ⅡBロケットの固体ロケットブースタ（SRB-A）をつくっています。どちらのロケットでも、第2段ガスジェット装置と火工品の開発・製造も担当しています。イプシロンロケットは「IHIエアロスペースが提供するイプシロン打上げサービス」で、搭載能力は最大約1200kgです。

キャリア採用の募集要項では、設計（機械系）の仕事を「日本で唯一の固体燃料ロケットの業務に携われます」と説明しています。基幹ロケットの推進装置や、防衛用誘導弾の開発・設計を担当する仕事です。これは会社自身の説明で、シェアの数字は公式には見つかりません。

採用サイトの「データで見るIA」では、ロケット開発の歴史を次のように紹介しています。

ロケット開発年数は「70年以上」
観測ロケットSS-520-5号機は、世界最小の衛星打上げロケットとしてギネス世界記録に認定
会社が開発・製造したL-4Sロケット5号機が、日本初の人工衛星「おおすみ」の打上げに成功

ロケットのほかにも、宇宙状況把握（SSA）という仕事があります。群馬県南牧村と兵庫県相生市に観測所を持ち、静止軌道帯を観測したデータを売るビジネスをしています（2026年4月2日のお知らせ）。なお、イプシロンロケットのページには、2022年10月の「イプシロンロケット6号機の打上げ失敗について」のお知らせも載っています。

ここがポイント

IHIエアロスペースの仕事は、宇宙（ロケット・宇宙ステーション・衛星の推進系）、防衛（ロケット弾・誘導弾ロケットモータ）、航空（ジェットエンジンのFRP部品）の3つです。志望動機では「宇宙が好き」だけで終わらせず、固体燃料ロケット・防衛・複合材のどこに、自分の学んだことをどう使いたいかまで書くと、会社の説明と重なります。

IHIエアロスペースの就職難易度は？公式に出ている手がかり

IHIエアロスペースの就職の倍率や、毎年の新卒の採用人数は、公式には見つかりません。会社の採用サイト、IHIの採用サイト、IHIの有価証券報告書のどこにも出ていません。このページでは「難しい・やさしい」を決めつけず、公式に書かれている手がかりで答えます。

手がかり	公式に書かれていること（新卒の募集要項）
応募資格	4年制大学または大学院、高等専門学校を卒業または卒業見込みの方
募集職種	開発・設計、生産技術、品質保証、情報システム、営業、調達、財務、企画・管理など
選考フロー	エントリー → 書類選考（SPI受験） → 技術面接 → 配属面接 → 内々定
大学の成績	選考が進むと大学の成績を提出する。評価は「大学で何を成し遂げてきたのか、大学での専門性、人物面など」
学部生と大学院生	「学部生に比べて大学院生の優位性はありません。学部生も大学院生も平等に選考しています。」
専攻	今の専攻が前の専攻とちがっても応募できる。「電気・電子・情報・通信系の方も積極的に募集しています。」
海外の大学	技術系・事務系とも採用している（海外大学卒の採用実績あり）
OB・OG訪問	「OB・OGの紹介は行っておりません。」
採用人数・倍率	公式には見つからない

この会社の選考の特徴は、書類選考のあとに「技術面接」と「配属面接」があり、選考の途中で大学の成績も出すことです。会社は評価の中身を「大学で何を成し遂げてきたのか、大学での専門性、人物面など」と書いていて、学部生と大学院生は平等に選考するとしています。技術面接・配属面接で何を聞かれるかは、募集要項には書かれていません。

募集職種には、開発・設計などの技術系のほかに、営業・調達・財務・企画・管理もあります。採用サイトの社員紹介には、文学部を卒業した営業の社員も出ています。理系だけの会社ではありません。

もうひとつの入り口「事業所採用」

新卒には、ふつうの募集とは別に「事業所採用」があります。会社は、事業所採用の人に「特定業務領域における豊富な実務経験・知識および熟練したスキルを身に付けることで、将来、事業所における実務のスペシャリストとしての役割」を期待すると書いています。

勤務地・職種：本社（群馬県富岡市藤木900）・営業（営業管理業務）
初任給：237,200円（2024年度事業所採用大卒）
応募の方法：専用のエントリーシートと学業の成績証明書を、会社の人事部へメールで送る（IHIのマイページではない）
応募資格：「2026年3月に四年制大学または大学院を卒業・修了見込みの方」（2026年卒向けのまま）

インターンシップは、IHIの仕事体験の中にある

IHIエアロスペースのインターンシップは、親会社IHIのインターンシップのサイトで、実習先「IA本社（富岡）」を選ぶと出てくるしくみです。2026年の冬の技術系コースには、IHIエアロスペース本社（富岡）で行うテーマが7つありました。

ロケットシステムの設計・開発（2026年12月7日〜11日の5日間。衛星コンステレーションや宇宙旅行などのミッションの検討、ロケットのサイジング、飛行解析を体験）
人工衛星の運用
宇宙機用ドッキングシステムの開発
推進系システム及びコンポーネントの開発・設計
地上光学望遠鏡等で宇宙物体を観測する宇宙状況把握（SSA）の研究
航空・宇宙製品向け複合圧力容器の設計・開発
航空機エンジン部品の生産技術

冬のプログラムの募集は2026年10月1日〜10月19日で、2026年10月24日の時点ではもう締め切られています。募集人数は全テーマの合計で50～70名、応募資格は理系の学部の学生（大学・大学院・高専）、参加者は書類選考（ES・適性検査）や面接などで決めると書かれています。

IHIエアロスペースの出身大学・採用実績のある大学

IHIエアロスペースは、採用実績のある大学の一覧を公式には出していません。上の枠の「採用実績のある大学」は、各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、IHIエアロスペースの名前が載っている大学です。

大学	名前が載っている大学の資料の例
東京大学	工学部航空宇宙工学科「卒業生進路」（「機械・精密」の欄）
岡山大学	工学部機械システム系「主な就職・進学先」（「機械関連」の欄）

大学名がなくても、その大学から採用がないという意味ではありません。資料の年度や、載せる基準（主な就職先だけ、など）は大学ごとにちがいます。

採用サイトの社員紹介にも、大学名は書かれていません。出ているのは、次のような学部・研究科と専攻だけです。

設計：環境・社会理工学院技術経営専門職学位課程修了／工学府機械システム工学専攻修了
生産技術：理工学府理工学専攻修了
品質保証：工学系研究科航空宇宙専攻修了
営業：文学部日本史コース卒業
製造・試験：電子機械科卒業（試験の社員は「地元の工業高校で電子機械について学んでいました」）

大学名を選考でどう見るかは、公式には書かれていません。書かれているのは、選考の途中で成績を出すことと、「大学で何を成し遂げてきたのか、大学での専門性、人物面など」で評価することです。

IHIエアロスペースの年収と初任給

IHIエアロスペースの平均年収は、公式には見つかりません。会社の公式サイトと採用サイトにも、親会社IHIの有価証券報告書の子会社の欄にも、平均年収やモデル年収は出ていません。IHIの有価証券報告書の「従業員の状況」にある平均年間給与は、IHI自身（提出会社）の数字で、IHIエアロスペースの数字ではありません。

公式に分かるのは、初任給と、昇給・賞与の回数です。新卒の募集要項の給与は「月給制（2024年度 4月支給）」で、次のとおりです。

学歴	初任給（月給・2024年度4月支給、諸手当除く）
修士了	29万4,500円
大卒	27万円
大卒（事業所採用）	23万7,200円
高専卒	23万6,500円

この金額は2024年度のものです。2026年10月24日時点の採用サイトは2026年卒向けの内容のままで、2027年卒・2028年卒の初任給は公式には見つかりません。

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
諸手当：時間外給、通勤手当など
中途のキャリア採用の給与：「経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。」（金額の記載なし）

国のデータで見るIHIエアロスペースの働きやすさ

上の「国のデータで見る働きやすさ」の枠は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」などにIHIエアロスペースが登録している数字（2026年4月時点・会社単体）を、ほかの会社と比べたものです。鉄人スコアは62点（5点満点で3.1）で、19,246社のうち4,517位でした。

国のデータでは、業界を「輸送用機械器具製造業」としていて、この業界の322社の中では175位です。業界の真ん中と比べると、次のようになります。

項目	IHIエアロスペース	同じ業界の真ん中
平均残業	月20.5時間	月18.5時間
有給の取得率	82.6％	79.8％
平均勤続年数	12.8年	15年

有給の取得率は、数字が分かる会社の上位23％で、業界の真ん中より上です。平均残業は月20.5時間で業界の真ん中より2時間多く、平均勤続年数の12.8年は数字が分かる会社の上位41％でした。

枠の「有給の取得日数」「新卒の定着」「採用10年後も働く人」「ワークライフバランスの制度」「教育・研修の制度」は、国のデータにこの会社の数字がありません。そのため、同じ業界の真ん中の値で「推定」と表示していて、この会社の数字ではありません。そのほか、枠には次の数字が出ています。

女性管理職の割合：8.8％（国のデータベース）
中途採用の実績：104人（国のデータ）
国の認定：くるみん認定・えるぼし認定
法令違反の公表事案：なし（厚生労働省の公表事案に、会社名・所在地が一致するものはなかった。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではない）

ほかの会社と比べたいときは、「企業検索」で社名を入れると、同じものさしで並べられます。

会社の採用サイトの数字（データで見るIA）

会社の採用サイト「IHIエアロスペースについて」の「データで見るIA」には、会社が出している数字があります。国のデータとは出どころと時点がちがうので、分けてのせます。

項目	数字	時点（ページの書き方）
有休取得日数（平均）	17.1日	2023年度実績
平均勤続年数	15年	2024年4月1日時点
自己都合離職率	1.3％	2023年度実績
女性管理者数比率	8％	2024年4月1日時点（女性基幹職/基幹職）
月平均時間外労働時間	21時間	2024年平均
育児休業取得者数	17名	2024年取得実績
育児休業復職率	100％	時点の記載なし
社内講座数	300講座以上	時点の記載なし
年間休日日数	125日	2024年度

同じ項目でも、国のデータと会社の数字はちがいます。平均勤続年数は国のデータ12.8年・会社15年、女性管理職は国のデータ8.8％・会社8％です。残業は、国のデータが月20.5時間、データで見るIAが21時間（2024年平均）、募集要項のよくあるご質問が「平均で一人当たり月21.6時間」（時点の記載なし）と、3つの書き方があります。

会社は2024年3月11日に、健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に認定されています。

勤務地と働き方

募集要項のよくあるご質問では、勤務地を「多くの従業員が群馬県富岡市にある本社で働いています」と答えています。ほかに、東京事業所（東京都江東区豊洲）や相生事業所（兵庫県相生市）で働くこともあると書かれています。

本社はJR高崎駅からタクシーで約30分です。採用サイトの「働く環境」によると、東京駅・上野駅・大宮駅から高崎駅までの新幹線通勤ができ、高崎駅と本社のあいだには直通の通勤バスが走っています。新幹線で通っている人は約100名います。実家から通えない人は、男女とも独身寮に入れます。新婚・家族向けの社宅や、単身赴任の社宅もあります。

募集要項と「働く環境」に書かれている主な制度は、次のとおりです。

勤務時間は8時30分〜17時30分。フレックスタイム制度があり、コアタイムは決まっている。在宅勤務もある
完全週休2日制（土日）で、年間休日125日
年次有給休暇は入社時に22日。毎年4月に22日がつき、残った分は翌年度に繰り越せる（最大44日）
復活年休：繰り越せなくなった年次休暇を、最大100日までためておける
育児休業：1歳の誕生日のあと、4月末日まで取れる。最長で3歳まで延ばせる
短時間勤務：小学校卒業までの育児や介護などで、1日最大3時間まで
チャイルドケア休暇：小学校卒業までの期間に、最大35日間
「悠々連休」：4～5日の連続休暇を計画的に取る
社内副業制度（就業時間の5％～20％を使う）、セカンドジョブ（兼業）制度、キャリアチャレンジ制度（IHIグループ内の公募）
従業員持株制度（会社が奨励金として10％を出す）、財形制度、選択型確定拠出年金

入社後は、IHI本社での全体研修（約1週間）のあと、IHIエアロスペースに配属されてから工場実習・業務プロセス研修・設計や製図の教育（技術系）などで基礎の技術を身につけます。

選考の流れと、2027年卒・2028年卒の応募の入り口

会社の採用サイトの新卒の募集要項は、2026年10月24日時点で2026年卒向けのままです。給与は「2024年度」の金額で、エントリー先のリンクも2026年卒向けの「ihi2026」のマイページになっています。2027年卒・2028年卒向けに書きかえた募集要項は、公式には見つかりません。

項目	公式に書かれていること
新卒の選考フロー（2026年卒向けの募集要項）	エントリー → 書類選考（SPI受験） → 技術面接 → 配属面接 → 内々定
応募の方法（会社の採用サイト）	IHIの採用マイページに登録して、エントリーする
IHIの新卒採用サイトの入り口	2027年卒向けは「ihi2027」、2028年以降卒向けは「IHIグループ」のマイページ（ihigroup2028）
説明会の時期（よくあるご質問）	「2024年は2月から学内・合同セミナーを開催しています（IHIで実施）。エントリーシートも2月から受付ています。」
キャリア採用（中途）の選考フロー	エントリー → 書類選考（SPI受験） → 一次面接（web） → 最終面接（web） → 内々定。IHIのキャリア採用のサイトで、勤務地「IHIエアロスペース」を選んで応募する

新卒の入り口は、親会社IHIの採用マイページです。ただ、IHIとIHIエアロスペースの本選考がひとつなのか、別々なのかは、公式には書かれていません。2027年卒・2028年卒で受けたい人は、IHIのマイページに登録したうえで、案内の中にIHIエアロスペースの募集があるかを確かめましょう。

IHIエアロスペースの求める人物像と、選考までの準備

新卒の募集要項には、「求める人物像」として次の3つが書かれています。

自分の限界や既存の枠にとらわれず働く方
常に誇りとチャレンジ精神をもって働く方
社会全体の発展について考えて働く方

公式の資料から考えられる準備は、次の4つです。

書類選考でSPIを受けるので、よく使われるテストの見分け方と対策の始め方を「Webテストとは？種類一覧と見分け方」で確かめておく
技術面接・配属面接があり、評価は「大学で何を成し遂げてきたのか、大学での専門性、人物面など」なので、自分の研究や学んだことを、専門外の人にも分かる言葉で話す練習をしておく（「就活の面接対策」）
選考が進むと大学の成績を出すので、成績証明書を早めに用意しておく
志望動機は、宇宙・防衛・航空の3つの事業のどこにかかわりたいかと、求める人物像の言葉を、自分の経験と結びつける（「志望動機の書き方」）

2026年のJAXAの処分と、品質の認証の一時停止

2026年6月、IHIエアロスペースは、JAXA（宇宙航空研究開発機構）から5か月間の競争参加資格停止の処分を受けました。親会社IHIの発表（2026年6月2日）と、IHIエアロスペースのお知らせをもとに、経過をまとめます。

日付	会社が発表したこと
2026年6月2日	JAXAから、6月2日付で5か月間の競争参加資格停止の処分を受けた。理由は、JAXAとの機材装置の保全業務に関する契約などで、事実と異なる報告にもとづく費用の請求が確認されたこと。作業が終わっていないのに完了したと報告し、その報告にもとづいて費用を請求していた
2026年6月2日	社内の調査では、2016年度以降の契約のうち、調べた438契約の中の14契約（機材装置の保全業務13契約、部品の調達業務1契約）で同じ問題があった
2026年8月7日	6月2日の件をふまえた臨時審査の結果、品質マネジメントシステムの規格「JIS Q 9100」「JIS Q 9001」の認証を一時停止された。対象は富岡本社・東京事業所・相生試験場
2026年10月8日	第2回臨時審査を経て、認証の一時停止が解除された

製品の品質について、会社は「品質保証部門において所定の検査および評価を実施し、製品要求への適合性を確認のうえで引き渡しており、品質への影響はないと判断しております」としています。親会社IHIの有価証券報告書（2026年6月22日提出）でも、「対処すべき課題」と「事業等のリスク」でこの件にふれています。

面接でこの件を自分から話題にする必要はありませんが、会社の発表（6月2日・8月7日・10月8日）は、一度読んでおくと安心です。

よくある質問

IHIエアロスペースの就職難易度は高いですか？

倍率や採用人数は、公式には出ていません。 公式に分かる手がかりは、選考が「書類選考（SPI受験）→技術面接→配属面接」であること、選考の途中で大学の成績を出すこと、評価は「大学で何を成し遂げてきたのか、大学での専門性、人物面など」であること、学部生と大学院生は平等に選考することです。

IHIエアロスペースの出身大学（採用大学）はどこですか？

会社は、採用実績のある大学の一覧を公式には出していません。大学の公式の就職先の資料で、IHIエアロスペースの名前が確かめられたのは東京大学・岡山大学です。大学名がなくても、採用がないという意味ではありません。

IHIエアロスペースの年収はいくらですか？

平均年収は、公式には見つかりません。 公式に分かるのは、初任給（2024年度4月支給で大卒27万円など）と、昇給が年1回（4月）、賞与が年2回（6月、12月）ということです。親会社IHIの有価証券報告書の平均年間給与は、IHI自身の数字です。

IHIエアロスペースの初任給はいくらですか？

新卒の募集要項では、2024年度4月支給の月給で、修士了29万4,500円、大卒27万円、大卒（事業所採用）23万7,200円、高専卒23万6,500円です（諸手当除く）。2027年卒・2028年卒の金額は、公式には見つかりません。

IHIエアロスペースとは、どんな会社ですか？

固体燃料ロケットを中心に、宇宙機器・防衛機器・航空機エンジンの部品をつくる、IHIの100％子会社です。H3ロケットの固体ロケットブースタ（SRB-3）やイプシロンロケットを手がけ、本社は群馬県富岡市にあります。売上高は666億円（2025年3月期）、従業員は約1,300名（2026年4月1日現在）です。

IHIとIHIエアロスペースの選考は同じですか？

新卒は、親会社IHIの採用マイページから応募すると、会社の採用サイトに書かれています。ただ、IHIとIHIエアロスペースの本選考がひとつなのか別々なのかは、公式には書かれていません。

IHIエアロスペースがJAXAから受けた処分とは何ですか？

2026年6月2日付で、JAXAから5か月間の競争参加資格停止の処分を受けました。作業が終わっていないのに完了したと報告し、費用を請求していた契約があったためです。8月7日には品質の規格の認証が一時停止され、10月8日に解除されています。

まとめ

IHIエアロスペースは、固体燃料ロケットを中心に、宇宙機器・防衛機器・航空機エンジンの部品をつくるIHIの100％子会社。2000年に日産自動車の宇宙航空事業を譲り受けて発足した
就職難易度の倍率・採用人数と平均年収は公式に出ていない。選考は書類選考（SPI受験）→技術面接→配属面接で、大卒の初任給は27万円（2024年度）
採用サイトは2026年卒向けのまま。2026年のJAXAの処分と認証の一時停止・解除は、会社の発表を一度読んでおく