ダイキン工業の企業研究｜海外が8割の空調メーカー。平均年収・有給取得率・WILL採用の選考の流れ

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ダイキン工業株式会社は、1924年創業の空調メーカーです。家庭用のルームエアコンから、ビル・店舗の業務用エアコン、フッ素の化学製品まで手がけ、売上の約9割が空調・冷凍機、海外の事業が84％をしめています。

このページでは、事業の割合・平均年収・国のデータで見た働きやすさ・選考の流れを、ダイキンの公式サイトと有価証券報告書、国の公開データだけで整理しました。

目次

1. ダイキン工業の会社概要
2. ダイキン工業はどんな会社？事業の割合と海外の比率
3. 国のデータで見るダイキン工業の働きやすさ
4. ダイキン工業の平均年収・初任給と待遇
5. 採用実績のある大学と、学歴フィルター
6. ダイキン工業の採用：WILL採用とOPEN採用
7. ダイキン工業の求める人物像
8. ダイキン工業の選考の流れと対策
9. よくある質問
   • ダイキン工業の平均年収はいくらですか？
   • ダイキン工業の初任給はいくらですか？
   • ダイキンの「WILL採用」とは何ですか？
   • ダイキン工業の勤務地はどこですか？
   • ダイキン工業は海外の仕事が多いですか？
10. まとめ

ダイキン工業の会社概要

項目	内容
会社名	ダイキン工業株式会社（DAIKIN INDUSTRIES, LTD.）
創業・設立	創業1924年10月25日、設立1934年2月11日（1963年10月に今の社名）
本社	大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス
代表者	取締役会長 兼 CEO 十河 政則、取締役社長 兼 COO 竹中 直文
資本金	850億3,243万円
従業員数	単体8,212人・連結104,095人（2026年3月31日現在）
事業	空調・冷凍機事業、化学事業、その他（油機・特機・電子システム）
平均年収	896万円（有価証券報告書・提出会社。2026年3月期）

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にダイキン工業株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。データベースに記載がない項目の一部は、しょくばらぼ・有価証券報告書・会社のHPで確かめて補っています（※の項目）。

72/100

5点満点で 3.6

全体 646位／19,423社
同じ業界 15位／216社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業」

この会社はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の真ん中

会社のデータ

• 平均年収896万円有価証券報告書
• 平均年齢41.2歳有価証券報告書
• 社員数（単体）8,212人有価証券報告書
• 女性管理職の割合9.3%有価証券報告書

有価証券報告書：有価証券報告書－第123期（2026-06-24提出・EDINET）。数字は提出会社（単体）の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。

採用実績のある大学

• 成蹊大学
• 明治学院大学
• 東洋大学
• 立命館大学
• 同志社大学
• 関西大学
• 近畿大学
• 摂南大学
• 大阪大学
• 東京外国語大学
• 横浜国立大学
• 金沢大学
• 同志社女子大学
• 津田塾大学
• その他大学

各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学（2校）から採用実績がある、という意味です。

出典を見る（16大学）

成蹊大学「産業別就職状況」（2025年度（2026年3月卒業））、明治学院大学「就職内定者業種別比率・主な就職先(2023~2025年度)」（2023〜2025年度の3年分（2026年5月1日現在））、学校法人東洋大学「事業報告書 2024年度」データ集（卒業生 主な就職先）（2025年3月 学部（第1部・第2部）卒業生）、東洋大学「主な就職先（TOYO Data 2026 就職データ）」（2026年3月卒業）、立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」（民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む））、同志社大学キャリアセンター「就職者数順企業・団体一覧表（3人以上）」（2024年度（2024年9月・2025年3月卒業・修了生））、関西大学「キャリアセンター「就職実績について」の学部別就職データ（各学部の「就職先一覧」「就職先の一例」「主な就職先」「進路先」）」（学部により2024〜2025年度（2025年度：経済・社会・政策創造〈2026年3月卒業〉・外国語〈2026年3月卒業〉、2024年度：法・商・総合情報〈2025年3月卒業〉・社会安全〈2025年3月卒業〉・理工系3学部））、近畿大学「キャリアセンター「学部別就職データ」から各学部の「卒業生の進路・就職先」、理工学部は各学科ページの「主な就職・進学先」、産業理工学部は「就職・進学状況（2026年3月卒業生）」（学科別PDF）」（2025年度卒業生が中心（法学部・文芸学部の一部・理工学部は2024〜2025年度、国際学部は2024〜2025年度、生物理工学部・工学部は2023〜2025年度、医学部は2026年4月の就職先、薬学部は「2025・2026年度」の表記、産業理工学部は2026年3月卒業生））、摂南大学「就職実績「各学部学科の主な就職先」（過去3年間（ページに年度の明記はなく、同じ一覧の経済学部のページに「主な就職先（過去3年間）」とあり、就職率は2023〜2025年度））、大阪大学「業種別の主な就職先」（2022〜2025年度）と、各学部・研究科が公開している就職先の一覧（文学部・人文学研究科・法学部・人間科学部／人間科学研究科・理学部／理学研究科・工学部／工学研究科・基礎工学部／基礎工学研究科・外国語学部・薬学部／薬学研究科・情報科学研究科・生命機能研究科）（主に2022〜2025年度（人間科学研究科は2020〜2024年度修了））、東京外国語大学「2025（令和7）年度学部卒業者就職先上位企業（非正規雇用除く）」（2025（令和7）年度 学部卒業者）、横浜国立大学「卒業生の就職状況（所属別）」（主な就職先）（令和7年度（2026年3月卒業・修了））、金沢大学キャリア支援室「令和７年度進路状況調査書」（就職先一覧）（令和7年度（2026年3月卒業・修了、令和8年5月1日現在））、同志社女子大学「各学科の「進路・就職」ページの「主な就職先・進学先（過去3年間）」（過去3年間（各ページの表記は「2025年3月卒業生 就職状況（2025.3.31現在）」））、津田塾大学「主な就職先」（2024～2025年度卒業生の主な実績（2026年4月1日時点））、愛知工業大学「進路・就職関連データ「2026年3月卒業生データ 主な進路・就職先一覧（学科別）」（電気・応用化学・機械・土木工学・建築・経営・情報科学の各学科と大学院博士前期課程のPDF8つ）」（愛知工業大学公式サイト）（2025年度（2026年3月卒業））、大阪電気通信大学「就職・資格「就職実績」主な就職内定先（業種別）＋学科別「主な就職先企業一覧（2022〜2024年度）」（大阪電気通信大学公式サイト）（全学の一覧は2023年～2025年3月卒業者の内定先（内定時の企業名）。学科別は2022〜2024年度）。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。

会社HPはこちら ↗

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企業評価（10項目）

1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月17.7時間4.1
2. 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ94.8%4.7
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13.4日推定2.8
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書16.6年4.2
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定89.5%推定2.6
6. 6採用10年後も働く人採用10年前後の継続雇用割合（男女の平均）63.5%3.7
7. 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中3つ3.0
8. 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
9. 9平均年収有価証券報告書（提出会社）896万円4.4
10. 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数74人2.1

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	月17.7時間	月14.8時間	4.1/5
休みの取りやすさ	有給取得率94.8%	有給取得率75.3%	4.7/5（上位7%）
勤続年数	平均16.6年※	平均14.5年	4.2/5（上位16%）
ワークライフバランス	5つ中3つテレワーク・フレックス・短時間勤務	5つ中3つ	3.0/5
教育制度	推定	5つ中2つ	2.0/5（推定）
定着率	10年後も63.5%	10年後も59.6%	3.7/5（上位26%）

国の認定：くるみん認定・えるぼし認定

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※有価証券報告書（EDINET）で補った数字があります。

平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、EDINET（金融庁）の有価証券報告書、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

ダイキン工業はどんな会社？事業の割合と海外の比率

2026年3月期の連結の売上高は5兆150億円でした。有価証券報告書のセグメント（事業の区分）ごとの売上高から、割合を計算すると次のとおりです。

事業（セグメント）	売上高	割合	主な製品
空調・冷凍機	4兆6,211億円	約92％	ルームエアコン「うるさらX」、業務用の「スカイエア」、ビル用マルチエアコン「VRV」、空気清浄機など
化学	2,815億円	約6％	フッ素樹脂「ネオフロン」などのフッ素化学製品
その他	1,124億円	約2％	油機・特機・電子システム

※ 割合は、外部の顧客への売上高を連結の売上高で割って、キャリアの鉄人が計算しました。

ダイキンの売上のほとんどは空調で、しかも海外が中心です。会社が公表している「海外事業比率」は84％で、有価証券報告書でも「海外売上高比率が８割を超える」と書かれています。

2026年5月には、2026〜2030年度の戦略経営計画「FUSION30」を発表しました。前の計画で売上高は目標を超えた一方、営業利益率とROEが計画を下回ったため、「稼ぐ力の再強化」を中心にすえています。目指す姿は「世界で選ばれ続ける高収益なサステナブル企業」です。

国のデータで見るダイキン工業の働きやすさ

上の「国のデータで見る働きやすさ」の枠は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にダイキン工業が登録した数字（2026年3月時点・会社単体）を、ほかの会社と比べたものです。鉄人スコアは72点で、約1.9万社のうち652位でした。

国のデータでは、業種を「はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業」で登録していて、この業種の214社の中では14位です。業種の真ん中（中央値）と比べると、次のようになります。

項目	ダイキン工業	同じ業種の真ん中
平均残業	月17.7時間	月14.7時間
有給の取得率	94.8％	75.3％
平均勤続年数	16.6年	14.5年
採用10年前後の社員が残っている割合	63.5％	60％

いちばん目立つのは、有給の取得率94.8％で、数字が分かる全国の会社の上位7％に入ることです。平均勤続年数も業種の真ん中より2年長くなっています。平均残業は月17.7時間で、業種の真ん中より3時間ほど多めでした。

制度の面では、公式の採用サイトでフレックスタイム制・裁量労働制と、月の出勤日の半分未満まで使える在宅勤務が紹介されています。くるみん認定・えるぼし認定も受けています。

ほかの会社と比べたいときは、「企業検索」で社名を入れると、同じものさしで並べられます。

ダイキン工業の平均年収・初任給と待遇

有価証券報告書（第123期）の「従業員の状況」では、提出会社（ダイキン工業株式会社だけ）の数字は次のとおりです。

項目	数字（2026年3月31日現在）
平均年間給与	896万4,767円（税込・賞与と基準外の賃金をふくむ）
平均年齢	41.2歳
平均勤続年数	16.6年
従業員数	8,212人（このほか臨時の従業員1,248人）

平均年収は前の年度より4.9％増えました。平均年齢が41.2歳なので、新卒1年目の給料とはちがう点に注意しましょう。

採用サイトの初任給（2026年4月の実績）は、大学卒30万円、修士了33万円、博士了36万円です。

待遇の主なものは次のとおりです。

• 年間休日124日（完全週休2日）、年次有給休暇22日（初年度14日）
• 有給を5日続けて取れる制度と、半日単位の有給（年14回まで）
• 1人に年6万ポイントのカフェテリアプラン「D-Vita」（育児・介護をしている人は14万ポイント上乗せ）
• 男性の育児休業の取得率は98.1％（有価証券報告書・2025年度）

採用実績のある大学と、学歴フィルター

ダイキン工業が、特定の大学からしか採用しないという公式の情報はありません。採用FAQでも、選考では「専門性・人物・語学力など、それぞれの人が持つ特長」を見るとしていて、語学力は必須ではないと書かれています。

企業研究のページの枠にある「採用実績のある大学」は、各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、ダイキン工業の名前が載っている大学です（大阪大学・神戸大学・東京大学・同志社大学・関西学院大学・近畿大学など24大学）。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。

ダイキン工業の採用：WILL採用とOPEN採用

ダイキンの大学卒・大学院卒の採用は、2つに分かれています。

採用	配属の決まり方	主な職種
WILL採用	入社前に、最初の配属職種を約束する	技術職（設計開発・研究開発・生産技術・デジタルなど）、化学事業（研究開発・プロセス開発）、技術営業、データ人材、デザイン、知的財産、事務系（営業・調達・経理など）、法務 ほか
OPEN採用	入社後の面談で配属を決める	技術職・化学事業・事務系の3コース

採用人数は、2026年度が340人（技術系270人・事務系70人）でした（2025年度は351人、2024年度は344人）。勤務地は、ほとんどの人が大阪・東京・滋賀のどれかで、配属先によってはほかの国内・海外の拠点になります。

入社後は、約1か月半の新入社員研修があり、その中で鳥取県の研修所で5泊6日の合宿をします。ほかにも、技術系の新入社員から選ばれた約80人が2年間AIなどを学ぶ「ダイキン情報技術大学」や、若手が1〜2年海外の拠点で働く「海外拠点実践研修」があります。

ダイキン工業の求める人物像

採用サイトには「求める人物像」という項目はありませんが、「挑戦・成長し続けるあなた」と呼びかけています。社員に求める行動として示している「PCM Behaviors」は、次の3つです。

• 挑戦・成長し続ける
• 真の信頼関係・チームワークを築く
• 結果にこだわる

ESや面接では、この3つのどれかに重なる経験を、自分が何をして、どんな結果になったかまで具体的に話せるようにしておきましょう。

ダイキン工業の選考の流れと対策

公式の採用サイトに書かれている流れは、次のとおりです（会社は「面接」ではなく「面談」と呼んでいます）。

1. プレエントリー
2. インターンシップ・セミナー・動画説明会
3. 本選考のエントリー（エントリーシートの提出・適性検査〈SPI〉）
4. 選考面談2〜3回（WILL採用はキャリア面談もあり。職種によってちがう）
5. 内々定と、最初の配属職種の決定

募集は10月・12月・1月・3月以降の4回に分かれていて、通年で選考しています。10月は夏のインターンシップの参加者が対象です。WILL採用はレポートの提出も必要なので、希望する職種の内容を早めに確かめましょう。

• SPIの対策は「SPIとは？対策はいつから・何をする？」から始めましょう
• 夏のインターンシップが10月の募集につながるので、「インターン締切一覧」で時期をチェックしましょう
• 機械メーカーのほかの会社と比べたいときは「機械メーカーのホワイト企業ランキング」が使えます

よくある質問

ダイキン工業の平均年収はいくらですか？

有価証券報告書（第123期）では、ダイキン工業株式会社の平均年間給与は896万4,767円です（2026年3月31日現在、平均年齢41.2歳、平均勤続年数16.6年）。

ダイキン工業の初任給はいくらですか？

採用サイトでは、大学卒30万円、修士了33万円、博士了36万円です（2026年4月の実績）。

ダイキンの「WILL採用」とは何ですか？

入社前に、最初の配属職種を約束する採用です。入社後の面談で配属を決める「OPEN採用」もあります。WILL採用はレポートの提出が必要で、選考の中でキャリア面談もあります。

ダイキン工業の勤務地はどこですか？

採用FAQでは、ほとんどの人が大阪・東京・滋賀のどれかとしています。配属先によっては、ほかの国内・海外の拠点になることもあります。

ダイキン工業は海外の仕事が多いですか？

会社の「海外事業比率」は84％で、有価証券報告書でも海外の売上が8割を超えると書かれています。ただし採用FAQでは、語学力は必須ではないとしています。

まとめ

• ダイキン工業は、売上の約9割が空調・冷凍機、海外事業が84％の空調メーカー
• 平均年収は896万円（有価証券報告書）。国のデータでは有給の取得率94.8％で、数字が分かる全国の会社の上位7％
• 採用は配属を約束する「WILL採用」と、入社後に決める「OPEN採用」。募集は年4回で、面談は2〜3回

かつ丼が選んだ「ホワイト企業一覧」にも、ダイキン工業は入っています。

参考（2026年10月21日に確認）

• ダイキン工業株式会社「概要データ」
• ダイキン工業株式会社「有価証券報告書（第123期）」
• ダイキン工業株式会社「財務・業績」（海外事業比率）
• ダイキン工業株式会社「戦略経営計画」
• ダイキン工業株式会社「戦略経営計画『FUSION30』を策定」（2026年5月12日）
• ダイキン工業株式会社 採用サイト「大学・大学院」
• ダイキン工業株式会社 採用サイト「よくある質問」
• ダイキン工業株式会社 採用サイト「研修」
• ダイキン工業株式会社 採用サイト「働き方」
• ダイキン工業株式会社 採用サイト「福利厚生」
• 国税庁 法人番号公表サイト（ダイキン工業株式会社）
• 女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（厚生労働省、2026年10月9日時点）

※ 「うるさら」「スカイエア」「VRV」「ネオフロン」は、ダイキン工業株式会社の商標または登録商標です。記事中のほかの会社名・製品名も、各社の商標または登録商標です。