【国のデータ】未経験でも転職しやすい企業は？｜中途採用が多く研修がある30社ランキング
閲覧数8お気に入りの数0
未経験で転職しやすい企業を探すときの目安は、「中途採用の実績が多い」ことと「研修制度がある」ことの2つで、国のデータでは会社ごとにこの2つを確かめられます。この記事では、4,143社から、中途採用の実績が同じ規模の上位30%以内で、研修制度がある大手15社・中堅15社を選びました。
当ページのリンクには広告（PR）が含まれています。
ただし、国のデータで分かるのは中途採用の人数と制度の有無までです。「未経験でも応募できる求人があるか」は分かりません。そこで、30社の公式の採用ページも確かめて、「未経験」の記載を表にしました。
この記事でわかること
- 国のデータで分かること・分からないこと
- 30社の選び方（4,143社から30社へ）
- 大手15社・中堅15社のランキングと、公式の採用ページの確認結果
- 応募の前に確かめる4つのことと、企業検索での探し方
目次
未経験でも転職しやすい会社の探し方【国のデータで分かること・分からないこと】
- 分かること①中途採用の実績（会社が公表した人数）
- 分かること②研修・キャリア相談などの教育制度の有無
- 分からないこと未経験可の求人があるか・職種・今の募集
未経験で転職するときは、「途中から入る人が多い会社」と「入ってから教えてもらえる会社」が、入りやすい目安になります。中途採用の人数が少ない会社は、途中入社の受け入れに慣れていない可能性があります。教育制度が確かめられない会社は、経験者を前提に採用している可能性があります。
国のデータ（厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」と「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」）には、会社が登録した中途採用の人数と教育制度の有無があります。一方、未経験可の求人があるかは載っていません。職種や、今の募集も同じです。
そのため、この記事のランキングは、次の順で使ってください。
- ランキングで、中途採用に慣れている会社を知る
- 公式の採用ページで、「未経験」と書かれた職種があるかを見る
- 求人票で、応募資格が「未経験可」かどうかを確かめる
未経験が20代でどう見られるかは、20代の未経験転職は難しい？で、国の統計をもとに解説しています。
30社の選び方【4,143社から絞った5つのルール】
企業検索の国のデータから、次の流れで絞りました（2026年11月5日時点のデータ）。
- 対象：従業員301人以上・厚生労働省の公表事案の照合に該当なし・数字の時点が2023年以降・企業検索の6項目（平均残業・休みの取りやすさ・勤続年数・ワークライフバランス・教育制度・定着率）のうち4つ以上に、推定でない国のデータの数字がある4,143社
- 中途採用の実績：同じ規模の会社の中で、上位30%以内の584社（従業員301〜500人・501〜1,000人・1,001〜5,000人・5,001人以上の4つの規模ごとに、企業検索の全社の中で順位をつけた）
- 教育制度：研修制度が確かめられている485社
- 除いた会社：医療法人・生協などの会社でない法人、人材派遣・紹介が主な事業の会社、編集部の方針で全ランキングから外している会社（厚生労働省の公表事案に載った会社を含む）、公式サイトを確かめられなかった会社、同じグループの重なり。394社が残った
- 並べ方：中途採用の順位と、教育制度の点数の平均が高い順に、大手（1,001人以上）と中堅（301〜1,000人）に分けて、上位15社ずつ
絞りこみの流れ
点数の計算は、次のとおりです。
- 中途採用の順位：同じ規模（上の4つの区分）の会社の中での、中途採用の人数の順位を、0〜100に直したもの。割合ではなく人数なので、同じ区分でも社員の多い会社が上に来やすい点に注意
- 教育制度の点数：研修制度・メンター制度・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換（社内公募）の5つのうち、確かめられた制度の割合（0〜100）
- 目安点：上の2つの平均。鉄人スコアとは別の、この記事のための目安です
大手15社は、教育制度で確かめられた制度が、どれも同じ3つ（研修・キャリア相談・職種転換）だったため、大手の順位は中途採用の実績の順とほぼ同じです。中途採用の人数は、会社によって、数えた期間（直近1年度・直近3事業年度など）がちがいます。
大手と中堅を分けたのは、会社の規模で中途採用の人数が大きくちがうためです。規模をそろえて順位をつけると、人数の多い大企業だけが並ぶことを避けられます。
【大手15社】中途採用が多く、研修がある企業ランキング（1,001人以上）
従業員1,001人以上の199社から、点が高い15社です。社名を押すと、企業検索で会社の数字が見られます。
なお、NTTデータグループは持株会社で、数字はグループ全体のものです。ほかの会社と、人数の数え方がちがい、応募先（NTTデータなど）は求人ごとに分かれます。
- 1NTTデータグループIT・通信・東京都79.8目安点中途採用の実績 同じ規模の上位1%研修制度キャリア相談職種転換・社内公募グループ全体の数字
- 2荏原製作所メーカー・東京都79.3目安点中途採用の実績 同じ規模の上位1%研修制度キャリア相談職種転換・社内公募
荏原製作所は、東京都大田区羽田に本社を置く、ポンプで知られる総合機械メーカーです。
- 3TSI商社・小売・東京都79.3目安点中途採用の実績 同じ規模の上位1%研修制度キャリア相談職種転換・社内公募
- 4奥村組建設・大阪府79.2目安点中途採用の実績 同じ規模の上位2%研修制度キャリア相談職種転換・社内公募
- 5アクサ生命保険金融・保険・東京都78.8目安点中途採用の実績 同じ規模の上位2%研修制度キャリア相談職種転換・社内公募
- 6AESCジャパンメーカー・神奈川県78.4目安点中途採用の実績 同じ規模の上位3%研修制度キャリア相談職種転換・社内公募
ほかの9社を見る
- 7日清食品メーカー・東京都78.3目安点中途採用の実績 同じ規模の上位3%研修制度キャリア相談職種転換・社内公募
- 8アバナードサービス・東京都78目安点中途採用の実績 同じ規模の上位4%研修制度キャリア相談職種転換・社内公募
- 9川崎重工業メーカー・兵庫県77.8目安点中途採用の実績 同じ規模の上位4%研修制度キャリア相談職種転換・社内公募
川崎重工業株式会社は、1896年設立の重工業メーカーです。
- 10日本タタ・コンサルタンシー・サービシズIT・通信・東京都77.6目安点中途採用の実績 同じ規模の上位5%研修制度キャリア相談職種転換・社内公募
- 11日本電気メーカー・東京都76.8目安点中途採用の実績 同じ規模の上位6%研修制度キャリア相談職種転換・社内公募
- 12鹿島建物総合管理複合サービス・東京都76.5目安点中途採用の実績 同じ規模の上位7%研修制度キャリア相談職種転換・社内公募
- 13シスメックスメーカー・兵庫県76.2目安点中途採用の実績 同じ規模の上位8%研修制度キャリア相談職種転換・社内公募
- 14リコージャパン商社・小売・東京都76.2目安点中途採用の実績 同じ規模の上位8%研修制度キャリア相談職種転換・社内公募
- 15参天製薬メーカー・大阪府76.1目安点中途採用の実績 同じ規模の上位8%研修制度キャリア相談職種転換・社内公募
【中堅15社】中途採用が多く、研修がある企業ランキング（301〜1,000人）
従業員301〜1,000人の195社から、点が高い15社です。大手より知名度は下がりますが、中途採用の実績は同じ規模の会社の中で上位です。
物流・引越し・ビル管理など、人手を多く使う業種の会社も含まれます。中途採用が多い理由は、会社が伸びているためとは限らず、欠員の補充が多い場合もあります。これはどの業種の会社にも言えることなので、社名を押して、平均勤続年数や新卒の定着率を確かめ、面接でも聞いてみましょう。
- 1イトー急行物流・運輸・愛知県83.8目安点中途採用の実績 同じ規模の上位12%研修制度メンター制度自己啓発支援職種転換・社内公募
- 2アーク引越センター物流・運輸・愛知県82.4目安点中途採用の実績 同じ規模の上位15%研修制度メンター制度キャリア相談職種転換・社内公募
- 3ディーエムソリューションズサービス・東京都80.2目安点中途採用の実績 同じ規模の上位20%研修制度メンター制度自己啓発支援職種転換・社内公募
- 4リビアス旅行・レジャー・大阪府79.8目安点中途採用の実績 同じ規模の上位1%研修制度キャリア相談職種転換・社内公募
- 5FWD生命保険金融・保険・東京都78.8目安点中途採用の実績 同じ規模の上位2%研修制度キャリア相談職種転換・社内公募
- 6さくらインターネットIT・通信・大阪府78目安点中途採用の実績 同じ規模の上位4%研修制度キャリア相談職種転換・社内公募
ほかの9社を見る
- 7コグニザントジャパンIT・通信・東京都76.5目安点中途採用の実績 同じ規模の上位7%研修制度キャリア相談職種転換・社内公募
- 8トヨタコネクティッドIT・通信・愛知県76.4目安点中途採用の実績 同じ規模の上位7%研修制度キャリア相談職種転換・社内公募
トヨタコネクティッドは、名古屋市に本社を置く、クルマと人・販売店・社会をデジタルでつなぐIT企業です。
- 9ミカササービス・福岡県76.4目安点中途採用の実績 同じ規模の上位7%研修制度キャリア相談職種転換・社内公募
- 10沖縄セルラー電話IT・通信・沖縄県76.3目安点中途採用の実績 同じ規模の上位7%研修制度キャリア相談職種転換・社内公募
- 11ヤーマン商社・小売・東京都75.5目安点中途採用の実績 同じ規模の上位9%研修制度キャリア相談職種転換・社内公募
- 12第一三共エスファメーカー・東京都75.2目安点中途採用の実績 同じ規模の上位10%研修制度キャリア相談職種転換・社内公募
- 13平和管財サービス・東京都75目安点中途採用の実績 同じ規模の上位10%研修制度キャリア相談職種転換・社内公募
- 14NTTデータフロンティアIT・通信・東京都73.5目安点中途採用の実績 同じ規模の上位13%研修制度キャリア相談職種転換・社内公募
NTTデータフロンティアは、東京都港区に本社を置く、NTTデータグループのSIerです。
- 15藤田金屬商社・小売・新潟県73目安点中途採用の実績 同じ規模の上位14%研修制度メンター制度自己啓発支援
公式の採用ページで「未経験」の記載を確かめた結果（30社）
国のデータでは分からない「未経験可かどうか」を、30社の公式の採用ページで確かめました（2026年11月12日に確認）。読めた範囲の原文だけを、表にしています。
30社のうち、「未経験」の記載を原文で確認できたのは10社でした（採用ページ全体の方針が1社、一部の職種だけが9社）。記載を確認できなかったのが15社、公式サイトが読めなかったのが5社です。
未経験可の求人を自分で探すのが難しいときは、未経験から正社員を目指す20代を支援するエージェントに相談する方法もあります。
大手15社
| 順位 | 会社（公式の採用ページ） | 公式の採用ページの「未経験」の記載 |
|---|---|---|
| 1 | NTTデータグループ | 記載を確認できず（経験者採用の応募資格は「応募時点で社会人経験満1年以上の方」と案内） |
| 2 | 荏原製作所 | 公式サイトが読めず、確認できず |
| 3 | TSI | 一部の職種：本社職のEC撮影ディレクション担当に「EC業務未経験でも問題ありません。」、販売職の一部の求人に「未経験者歓迎」 |
| 4 | 奥村組 | 一部の職種：求人77件のうち1件（海外〈台湾〉の土木施工管理）に「未経験の方も歓迎」。シールド工事の経験についての記載で、職種未経験の意味ではない |
| 5 | アクサ生命保険 | 一部の職種：商工会議所共済・福祉制度推進スタッフに「金融・保険業界が未経験な方でも」（業界の未経験）。ほかの募集要項には記載を確認できず |
| 6 | AESCジャパン | 公式サイトが読めず、確認できず |
| 7 | 日清食品 | 記載を確認できず（求人一覧は読めず） |
| 8 | アバナード | 記載を確認できず（求人検索は読めず） |
| 9 | 川崎重工業 | 記載を確認できず（キャリア採用の募集要項は読めず） |
| 10 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ | 公式サイトが読めず、確認できず |
| 11 | 日本電気（NEC） | 公式サイトが読めず、確認できず |
| 12 | 鹿島建物総合管理 | 記載を確認できず |
| 13 | シスメックス | 一部の職種：フィールドサービスエンジニアの募集に「※未経験者歓迎。」（「ポテンシャル採用（社会人経験のある方）」の記載もある） |
| 14 | リコージャパン | 記載を確認できず（2026年11月12日時点、公式の求人一覧に営業職・技術職・スタッフ職の中途採用の募集は出ていなかった） |
| 15 | 参天製薬 | 記載を確認できず |
中堅15社
| 順位 | 会社（公式の採用ページ） | 公式の採用ページの「未経験」の記載 |
|---|---|---|
| 1 | イトー急行 | 一部の職種：募集要項の技能職（リフト）に「未経験OK」。ドライバーなどには記載を確認できず |
| 2 | アーク引越センター | 記載を確認できず |
| 3 | ディーエムソリューションズ | 一部の職種：募集一覧に「【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎！】」「【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】」 |
| 4 | リビアス | 採用ページ全体の方針：キャリア採用のページに「経験・未経験問わず、キャリア採用（中途採用）を随時行なっております。」（職種ごとの説明には記載なし。理容師・美容師は国家資格が必要） |
| 5 | FWD生命保険 | 公式サイトの採用ページが読めず、確認できず |
| 6 | さくらインターネット | 記載を確認できず（公式の経験者採用の募集82件を2026年11月12日に確認。職種未経験を歓迎する記載はなし） |
| 7 | コグニザントジャパン | 記載を確認できず（採用サイトは世界共通で、日本向けの個別の求人は確認できず） |
| 8 | トヨタコネクティッド | 一部の職種：コネクティッドセンターのコミュニケーター（契約社員）に「高卒以上 未経験者歓迎」 |
| 9 | ミカサ | 記載を確認できず |
| 10 | 沖縄セルラー電話 | 一部の職種：営業・企画系のポテンシャル採用に「県外経験・業界未経験歓迎」（業界の未経験で、応募資格には社会人経験の目安もある） |
| 11 | ヤーマン | 記載を確認できず |
| 12 | 第一三共エスファ | 記載を確認できず（掲載中のMR・安全管理・品質保証の募集は、いずれも同じ職種の経験が応募条件） |
| 13 | 平和管財 | 一部の職種：常駐施設警備員の求人（外部の採用サイト）に「未経験OK」 |
| 14 | NTTデータフロンティア | 「未経験」の記載を確認できず（よくある質問に「ご経験やポテンシャルを総合的に判断します」） |
| 15 | 藤田金屬 | 記載を確認できず |
「記載を確認できず」は、「未経験不可」という意味ではありません。募集職種ごとに書き方がちがい、採用ページの更新も早いため、応募する職種の募集要項で確かめてください。
公式の採用ページで「未経験」の記載があったのは、販売職・EC撮影ディレクション・物流管理・機械オペレーター・コミュニケーター・技能職（リフト）・施設警備・フィールドサービスエンジニア・企画提案の営業などの職種でした（2026年11月12日時点・一部の求人）。同じ会社でも、未経験を歓迎する募集と、同じ職種の経験を応募条件にする募集（第一三共エスファのMR・品質保証など）が分かれています。
応募の前に確かめる4つのこと【求人票の見方と企業検索の使い方】
応募前に確かめたいこと
- 応募資格に「未経験可」「職種未経験可」と書いてあるか（必須の条件と、歓迎の条件を分けて読む）
- 入社後の研修の内容と期間、配属までの流れ
- 試用期間・固定残業代・年間休日・勤務地・転勤の有無
- 中途入社の人が多い理由（事業が伸びている・欠員の補充など）を、面接や説明会で聞く
職種ごとの確かめ方は、営業職・事務職・IT・エンジニア・物流・介護の記事にまとめています。
30社にない会社も、企業検索で自分の条件に合わせて探せます。「中途採用の実績」のボタンを押すと、実績のある会社だけが出ます。
実際の画面
中途採用の実績がある会社を、企業検索で絞りこむ
無料・登録なし。国の公開データをもとにした目安です（画面は2026年11月12日時点）。「しぼりこむ」を開き、「中途採用の実績」を押したあと、業界・都道府県で絞り、「残業が少ない順」などで並べられます
会社を押すと、中途採用の人数・教育制度・平均残業などの数字が見られます。
既卒・転職の人向けオープンチャット
転職・就職の情報を、同じ立場の仲間と交換しよう
就活インフルエンサー・かつ丼のLINEオープンチャット「【既卒】【転職】かつ丼塾」では、既卒・第二新卒・転職を考えている人どうしで、情報交換や相談ができます。
既卒・第二新卒・転職【既卒】【転職】かつ丼塾に参加する参加コード（パスワード）は「0000」です
LINEの名前とは別のニックネームで参加できます。かつ丼の公式LINEもあります。
よくある質問
未経験でも入れる大手企業はありますか？
一部の職種なら、あります。大手15社のうち、公式の採用ページで「未経験」の記載を確認できたのは4社（TSI・奥村組・アクサ生命保険・シスメックス）で、どれも一部の職種でした（2026年11月12日時点）。奥村組は工法の経験、アクサ生命保険は業界の経験についての記載で、職種そのものが未経験でもよい、という意味ではありません（くわしくは上の表）。会社全体が未経験可というわけではないため、公式の採用ページと求人票で、応募したい職種を確かめてください。20代で大手を目指す進め方は、第二新卒で大手企業に転職できる？で解説しています。
ランキングの上位なら、未経験でも受かりやすいですか？
受かりやすいとは言えません。この順位は、中途採用の人数と教育制度で決めた目安で、倍率や、未経験者の採用数は分からないためです。応募する職種の募集要項で、必要な経験を確かめましょう。
中途採用が多い会社は、辞める人も多いのですか？
そうとは限りません。事業が伸びて人を増やしている会社と、人の入れかわりが多い会社の、両方が含まれます。中途採用の人数だけでは見分けられないため、社名を押して、企業検索の平均勤続年数や新卒の定着率も見てください（数字を公表していない会社もあります）。そのうえで、面接や説明会で、中途入社が多い理由を聞くと確実です。
30社に載っていない会社は、未経験で入れませんか？
入れないという意味ではありません。この30社は、国のデータで確かめられた2つの目安で選んだ一部です。企業検索の「中途採用の実績」で、業界や地域を絞って探せます。
何歳まで未経験で転職できますか？
年齢の目安は、20代の未経験転職は難しい？で、国の統計と法律の例外を使って解説しています。
まとめ：未経験の転職は、「実績」と「求人票」を両方見て選ぼう
- 国のデータで分かるのは、中途採用の人数と教育制度まで。「未経験可」は分からない
- 4,143社から、大手15社・中堅15社を、中途採用の順位と教育制度の平均で選んだ
- 応募前に、公式の採用ページと求人票で、未経験可かどうかを確かめる
参考
※ 順位は、国のデータにもとづくキャリアの鉄人の目安です（鉄人スコアとは別の計算）。会社の求人・採用の方針は変わるため、応募前に公式サイトで確かめてください。
