クボタの企業研究｜売上の約8割が海外の農業機械メーカー。平均年収と、2027年は60人に絞った新卒採用

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株式会社クボタは、1890年創業の機械メーカーです。トラクタ・コンバインなどの農業機械、小型の建設機械、エンジンと、水道管（ダクタイル鉄管）や水処理の設備を手がけ、2025年12月期の売上高は3兆189億円、そのうち77.3％が海外でした。

このページでは、事業の割合・平均年収・国のデータで見た働きやすさ・新卒採用の変化を、クボタの公式サイトと有価証券報告書、国の公開データだけで整理しました。

目次

1. クボタの会社概要
2. クボタはどんな会社？事業と地域の割合
3. 国のデータで見るクボタの働きやすさ
4. クボタの平均年収・初任給と待遇
5. 採用実績のある大学と、学歴フィルター
6. クボタの採用：2つのコースと、2027年の採用数
7. クボタの求める人物像
8. クボタの選考の流れと対策
9. よくある質問
   • クボタの平均年収はいくらですか？
   • クボタの初任給はいくらですか？
   • クボタは毎年何人採用しますか？
   • クボタの「総合コース」とは何ですか？
   • クボタは海外の仕事が多いですか？
10. まとめ

クボタの会社概要

項目	内容
会社名	株式会社クボタ（KUBOTA CORPORATION）
創業・設立	創業1890年2月、設立1930年12月
本社	大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー（2026年5月に移転）。ほかに東京本社（東京都中央区）
代表者	代表取締役社長 CEO 花田 晋吾
資本金	841億円（2025年12月31日現在）
従業員数	単体15,897人・連結52,503人（2025年12月31日現在）
事業	機械（農業機械・エンジン・建設機械）、水・環境（パイプシステム・産業機材・環境）
平均年収	861万円（有価証券報告書・提出会社。2025年12月期）

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に株式会社クボタが登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年1月時点・会社単体の数字）。

68/100

5点満点で 3.4

全体 1,668位／19,423社
同じ業界 226位／1,759社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「その他製造業」

この会社その他製造業の真ん中

会社のデータ

• 平均年収861万円有価証券報告書
• 平均年齢39.9歳有価証券報告書
• 社員数（単体）15,897人有価証券報告書
• 女性管理職の割合5.1%有価証券報告書

有価証券報告書：有価証券報告書－第136期（2026-03-16提出・EDINET）。数字は提出会社（単体）の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。

採用実績のある大学

• 立教大学
• 立命館大学
• 同志社大学
• 関西大学
• 近畿大学
• 大阪大学
• 東京科学大学
• 筑波大学
• 金沢大学

各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。

出典を見る（9大学）

立教大学「2025年度 学部卒業者の主な就職先（就職者2名以上の企業）」（2025年度 学部卒業者）、立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」（民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む））、同志社大学キャリアセンター「就職者数順企業・団体一覧表（3人以上）」（2024年度（2024年9月・2025年3月卒業・修了生））、関西大学「キャリアセンター「就職実績について」の学部別就職データ（各学部の「就職先一覧」「就職先の一例」「主な就職先」「進路先」）」（学部により2024〜2025年度（2025年度：経済・社会・政策創造〈2026年3月卒業〉・外国語〈2026年3月卒業〉、2024年度：法・商・総合情報〈2025年3月卒業〉・社会安全〈2025年3月卒業〉・理工系3学部））、近畿大学「キャリアセンター「学部別就職データ」から各学部の「卒業生の進路・就職先」、理工学部は各学科ページの「主な就職・進学先」、産業理工学部は「就職・進学状況（2026年3月卒業生）」（学科別PDF）」（2025年度卒業生が中心（法学部・文芸学部の一部・理工学部は2024〜2025年度、国際学部は2024〜2025年度、生物理工学部・工学部は2023〜2025年度、医学部は2026年4月の就職先、薬学部は「2025・2026年度」の表記、産業理工学部は2026年3月卒業生））、大阪大学「業種別の主な就職先」（2022〜2025年度）と、各学部・研究科が公開している就職先の一覧（文学部・人文学研究科・法学部・人間科学部／人間科学研究科・理学部／理学研究科・工学部／工学研究科・基礎工学部／基礎工学研究科・外国語学部・薬学部／薬学研究科・情報科学研究科・生命機能研究科）（主に2022〜2025年度（人間科学研究科は2020〜2024年度修了））、東京科学大学「R7年度 学士課程卒業生就職先／R7年度 修士課程卒業生就職先／R7年度 博士課程卒業生就職先（※直近年度で複数の学生が入職している就職先）、博士後期課程学生の進路（令和7年度）」（令和7年度実績（2025年度））、令和６年度就職先例（学群）／令和６年度就職先例（大学院修士課程・博士前期課程）（筑波大学案内 【追加資料】就職データ最新版）（令和6年度（2025年3月卒業・修了））、金沢大学キャリア支援室「令和７年度進路状況調査書」（就職先一覧）（令和7年度（2026年3月卒業・修了、令和8年5月1日現在））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。

会社HPはこちら ↗

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社名が「クボタ」で始まる会社です（キャリ鉄が社名から探したもので、グループ会社とは限りません）。会社名を押すと、企業検索でその会社の画面が開きます。

企業評価（10項目）

1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月20.1時間4.0
2. 2有給取得率同じ業界の真ん中で推定75.5%推定2.9
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13.8日推定3.1
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書14.8年3.7
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定91.1%推定2.7
6. 6採用10年後も働く人採用10年前後の継続雇用割合（男女の平均）67.5%3.9
7. 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中4つ4.0
8. 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中2つ2.0
9. 9平均年収有価証券報告書（提出会社）861万円4.3
10. 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数83人2.3

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	月20.1時間	月12時間	4.0/5
休みの取りやすさ	推定	有給取得率75.5%	2.9/5（推定）
勤続年数	平均14.8年	平均13.9年	3.7/5（上位27%）
ワークライフバランス	5つ中4つテレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務	5つ中3つ	4.0/5
教育制度	5つ中2つ研修・職種転換（社内公募など）	5つ中2つ	2.0/5
定着率	10年後も67.5%	10年後も50%	3.9/5（上位23%）

国の認定：くるみん認定

事務職・一般職のコース：あり（データベースの区分名：スタッフ職(事務系)）

企業検索で、ほかの会社と比べる →

平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、EDINET（金融庁）の有価証券報告書、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。事務職・一般職のコースは、会社がデータベースの雇用管理区分（社員の区分）で公表しているもので、今その職種を募集しているとは限りません。

クボタはどんな会社？事業と地域の割合

2025年12月期の連結の売上高は3兆189億円でした。有価証券報告書に書かれているセグメント（事業の区分）ごとの割合は、次のとおりです。

事業（セグメント）	売上高	割合	主な製品
機械	2兆6,286億円	87.1％	トラクタ、コンバイン、田植機、ミニバックホー、エンジン
水・環境	3,744億円	12.4％	ダクタイル鉄管、上下水の処理プラントなど
その他	159億円	0.5％	―

海外の売上高は2兆3,337億円で、全体の77.3％です。地域別では、北米が1兆2,185億円（うち米国が1兆1,230億円）で最も大きく、日本が6,852億円、日本以外のアジアが6,725億円、欧州が3,490億円でした。

長期ビジョン「GMB2030」では、食料・水・環境の分野で「命を支えるプラットフォーマー」になることを目指しています。2026年2月に出した中期経営計画2030では、「物量重視からの脱却」をかかげ、選択と集中・財務の規律・強い世界の基盤づくりの3つを柱にしています。2026年8月には、遠隔で見守りながら人が乗らずに動く自動運転トラクタを2027年4月に発売すると発表しました。

国のデータで見るクボタの働きやすさ

上の「国のデータで見る働きやすさ」の枠は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にクボタが登録した数字（2026年1月時点・会社単体）を、ほかの会社と比べたものです。鉄人スコアは68点で、約1.9万社のうち1,678位でした。

国のデータでは、業種を「その他製造業」で登録していて、この業種の1,731社の中では223位です。業種の真ん中（中央値）と比べると、次のようになります。

項目	クボタ	同じ業種の真ん中
平均残業	月20.1時間	月12時間
平均勤続年数	14.8年	13.9年
採用10年前後の社員が残っている割合	67.5％	50％

採用10年前後の社員が残っている割合は67.5％で、数字が分かる全国の会社の上位23％です。一方で、平均残業は月20.1時間で、業種の真ん中より約8時間多めでした。有給の取得率は国のデータベースに記載がないため「推定」で表示していますが、会社のサイトでは有給の平均取得日数19.4日（2025年度）と紹介されています。

制度の面では、テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務が国のデータに記載されていて、くるみん認定も受けています。健康経営の優良法人「ホワイト500」にも3年続けて認定されています。

ほかの会社と比べたいときは、「企業検索」で社名を入れると、同じものさしで並べられます。

クボタの平均年収・初任給と待遇

有価証券報告書（第136期）の「従業員の状況」では、提出会社（クボタだけ）の数字は次のとおりです。

項目	数字（2025年12月31日現在）
平均年間給与	860万9,216円（賞与・基準外の賃金をふくむ）
平均年齢	39.9歳
平均勤続年数	14.3年
従業員数	15,897人

平均年齢が39.9歳なので、新卒1年目の給料とはちがう点に注意しましょう。

27卒向けの募集要項に書かれている初任給（2025年4月の実績）は、大学卒29万円、修士了31万3,000円、博士卒34万5,000円です。

待遇の主なものは次のとおりです。

• 年間休日125日。有給は入社時14日・最大20日で、時間単位の有給や、最大60日の積立年休もある
• コアタイムのないスーパーフレックス（入社1年目未満の新入社員は使えない）、在宅勤務は週3回までが目安
• 短時間勤務は、子が小学6年生を終えるまで使える

採用実績のある大学と、学歴フィルター

クボタが、特定の大学からしか採用しないという公式の情報はありません。事務系の募集は全学部・全学科で、よくある質問には「文系・理系問わず事務系職種にご応募いただけます」と書かれています。採用サイトでは、公正な採用に取り組み、公正採用人権啓発推進センターの「認証」を取っていることも紹介されています。

企業研究のページの枠にある「採用実績のある大学」は、各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、クボタの名前が載っている大学です（大阪大学・神戸大学・東京大学・同志社大学・関西大学など）。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。

クボタの採用：2つのコースと、2027年の採用数

クボタの新卒採用は、2つのコースに分かれています（2つのコースの併願はできません。入社後の処遇は同じです）。

コース	配属の決まり方
総合コース	内定のあと、配属面談で最初の配属を決める。全事業から決める「事業オープン型」と、機械事業か水環境事業を約束する「事業確約型」がある
初期配属時職種別コース	最初の職種が決まっている（財務・経理／生産技術・製造／プラントエンジニア）

職種は、事務系が国内営業・海外営業・生産管理・調達・財務経理・人事・IT・法務など、技術系が研究・開発設計・生産技術・品質保証・サービス技術・技術営業・知財などです。総合職は、海外もふくむ転勤が前提で、勤務地を限った応募は受け付けていません。

採用の数は、2025年4月入社が283人、2026年4月入社が239人でした。2027年4月入社の採用計画は60人（事務系15人・技術系45人）で、会社は「採用人数を抑制します」と発表しています（2026年3月）。

入社後は、約2か月の新人研修があり、その中で各工場での実習を約1か月します。原則5年以上同じ仕事にならないように職務を変えるローテーションや、公募・社内副業、毎年約20人を海外の子会社に送るトレーニーの制度もあります。

クボタの求める人物像

クボタの企業理念は「For Earth, For Life」です。採用サイトでは、求める人財像を次の3つとしています。

• 自らの成長を求めてチャレンジし続ける人財
• 誠実さと粘り強さを兼ね備えた人財
• 多様性を受け入れ、チームワークを尊重する人財

クボタの選考の流れと対策

公式の採用サイトに書かれている流れは、次のとおりです（面接の回数は書かれていません）。

1. プレエントリー
2. エントリーシート・成績証明書の提出（書類選考）
3. 適性検査
4. 個人面接
5. 内々定

27卒のエントリーシートの締切は、総合コースが2026年3月15日、財務・経理コースが2月22日でした。2027年4月入社は採用数が60人に絞られているので、28卒で受ける人は、インターンシップもふくめて早めに準備を進め、公式の採用サイトで最新の募集を確かめましょう。

• 志望動機は、食料・水・環境のどの分野で何をしたいかまで書くと伝わります（「志望動機の書き方」）
• 総合職は海外もふくむ転勤が前提なので、「全国転勤ありの会社と結婚は両立できる？」も参考になります
• 機械メーカーのほかの会社と比べたいときは「機械メーカーのホワイト企業ランキング」が使えます

よくある質問

クボタの平均年収はいくらですか？

有価証券報告書（第136期）では、クボタの平均年間給与は860万9,216円です（2025年12月31日現在、平均年齢39.9歳、平均勤続年数14.3年）。

クボタの初任給はいくらですか？

27卒向けの募集要項（2025年4月の実績）では、大学卒29万円、修士了31万3,000円、博士卒34万5,000円です。

クボタは毎年何人採用しますか？

2025年4月入社は283人、2026年4月入社は239人でしたが、2027年4月入社の採用計画は60人と大きく減ります（2026年3月の発表）。

クボタの「総合コース」とは何ですか？

内定のあと、配属面談で最初の配属を決めるコースです。全事業から決める「事業オープン型」と、機械事業か水環境事業を約束する「事業確約型」があります。

クボタは海外の仕事が多いですか？

売上高の77.3％が海外で、北米が最も大きい地域です。総合職は、海外もふくむ転勤が前提です。

まとめ

• クボタは、農業機械・エンジン・建設機械と水道管・水処理を手がける会社。売上の77.3％が海外
• 平均年収は861万円（有価証券報告書）。国のデータでは定着率が高めで、平均残業は業種の真ん中より多め
• 採用は総合コースと初期配属時職種別コース。2027年4月入社は60人に絞られる

かつ丼が選んだ「ホワイト企業一覧」にも、クボタは入っています。

参考（2026年10月21日に確認）

• 株式会社クボタ「会社概要」
• 株式会社クボタ「よくある質問（IR）」
• 株式会社クボタ「有価証券報告書（第136期）」
• 株式会社クボタ「長期ビジョン GMB2030」
• 株式会社クボタ「中期経営計画2030」
• 株式会社クボタ「本社移転のお知らせ」（2026年5月1日）
• 株式会社クボタ「2027年度の採用計画」（2026年3月3日）
• 株式会社クボタ「自動運転トラクタの発売」（2026年8月6日）
• 株式会社クボタ 新卒採用「募集要項」
• 株式会社クボタ 新卒採用「選考の流れ」
• 株式会社クボタ 新卒採用「メッセージ」（求める人財像）
• 株式会社クボタ 新卒採用「福利厚生」
• 株式会社クボタ「ウェルビーイング」（サステナビリティ）
• 国税庁 法人番号公表サイト（株式会社クボタ）
• 女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（厚生労働省、2026年10月9日時点）

※ 記事中の会社名・製品名は、各社の商標または登録商標です。