デンソーの企業研究｜売上の約55％がトヨタグループ向けの自動車部品メーカー。平均年収とコース別採用

当ページのリンクには広告（PR）が含まれています。

株式会社デンソーは、1949年にトヨタ自動車工業から分かれてできた自動車部品メーカーです。カーエアコン、電気自動車の部品（インバータなど）、エンジンの制御、運転を助けるセンサー、半導体などをつくり、2026年3月期の売上収益は7兆5,400億円でした。

このページでは、事業と取引先の割合・平均年収・国のデータで見た働きやすさ・選考の流れを、デンソーの有価証券報告書と採用サイト、国の公開データだけで整理しました。

目次

1. デンソーの会社概要
2. デンソーはどんな会社？製品と取引先の割合
3. 国のデータで見るデンソーの働きやすさ
4. デンソーの平均年収・初任給と待遇
5. 採用実績のある大学と、学歴フィルター
6. デンソーの採用：職種ごとのコース別採用
7. デンソーの求める人物像
8. デンソーの選考の流れと対策（27卒）
9. よくある質問
   • デンソーの平均年収はいくらですか？
   • デンソーの初任給はいくらですか？
   • デンソーはトヨタの会社ですか？
   • デンソーの「コース別採用」とは何ですか？
   • 文系でもデンソーに応募できますか？
10. まとめ

デンソーの会社概要

項目	内容
会社名	株式会社デンソー（DENSO CORPORATION）
設立	1949年12月（日本電装株式会社として設立。1996年10月に今の社名）
本社	愛知県刈谷市昭和町1-1
代表者	代表取締役 取締役社長 林 新之助
資本金	1,874億5,700万円
従業員数	単体43,889人・連結154,716人（2026年3月31日現在）
事業	自動車部品（サーマル、パワトレイン、電動化、モビリティエレクトロニクス、半導体など）と非車載の製品
平均年収	915万円（有価証券報告書・提出会社。2026年3月期）

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に株式会社デンソーが登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。

76/100

5点満点で 3.8

全体 206位／19,423社
同じ業界 4位／322社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「輸送用機械器具製造業」

この会社輸送用機械器具製造業の真ん中

会社のデータ

• 平均年収915万円有価証券報告書
• 平均年齢44.8歳有価証券報告書
• 社員数（単体）43,889人有価証券報告書
• 女性管理職の割合2.2%有価証券報告書

有価証券報告書：有価証券報告書－第103期（2026-06-11提出・EDINET）。数字は提出会社（単体）の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。

採用実績のある大学

• 中央大学
• 立命館大学
• 同志社大学
• 関西大学
• 近畿大学
• 大阪大学
• 横浜国立大学
• 筑波大学
• 金沢大学
• 津田塾大学
• その他大学

各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学（5校）から採用実績がある、という意味です。

出典を見る（15大学）

中央大学「2025年度卒業生の主な就職先」（全学部・学部別）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業））、立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」（民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む））、同志社大学キャリアセンター「就職者数順企業・団体一覧表（3人以上）」（2024年度（2024年9月・2025年3月卒業・修了生））、関西大学「キャリアセンター「就職実績について」の学部別就職データ（各学部の「就職先一覧」「就職先の一例」「主な就職先」「進路先」）」（学部により2024〜2025年度（2025年度：経済・社会・政策創造〈2026年3月卒業〉・外国語〈2026年3月卒業〉、2024年度：法・商・総合情報〈2025年3月卒業〉・社会安全〈2025年3月卒業〉・理工系3学部））、近畿大学「キャリアセンター「学部別就職データ」から各学部の「卒業生の進路・就職先」、理工学部は各学科ページの「主な就職・進学先」、産業理工学部は「就職・進学状況（2026年3月卒業生）」（学科別PDF）」（2025年度卒業生が中心（法学部・文芸学部の一部・理工学部は2024〜2025年度、国際学部は2024〜2025年度、生物理工学部・工学部は2023〜2025年度、医学部は2026年4月の就職先、薬学部は「2025・2026年度」の表記、産業理工学部は2026年3月卒業生））、大阪大学「業種別の主な就職先」（2022〜2025年度）と、各学部・研究科が公開している就職先の一覧（文学部・人文学研究科・法学部・人間科学部／人間科学研究科・理学部／理学研究科・工学部／工学研究科・基礎工学部／基礎工学研究科・外国語学部・薬学部／薬学研究科・情報科学研究科・生命機能研究科）（主に2022〜2025年度（人間科学研究科は2020〜2024年度修了））、横浜国立大学「卒業生の就職状況（所属別）」（主な就職先）（令和7年度（2026年3月卒業・修了））、令和６年度就職先例（学群）／令和６年度就職先例（大学院修士課程・博士前期課程）（筑波大学案内 【追加資料】就職データ最新版）（令和6年度（2025年3月卒業・修了））、金沢大学キャリア支援室「令和７年度進路状況調査書」（就職先一覧）（令和7年度（2026年3月卒業・修了、令和8年5月1日現在））、津田塾大学「主な就職先」（2024～2025年度卒業生の主な実績（2026年4月1日時点））、愛知工業大学「進路・就職関連データ「2026年3月卒業生データ 主な進路・就職先一覧（学科別）」（電気・応用化学・機械・土木工学・建築・経営・情報科学の各学科と大学院博士前期課程のPDF8つ）」（愛知工業大学公式サイト）（2025年度（2026年3月卒業））、中部大学「就職実績「2025年度 就職状況 学部・学科別就職状況」（2026年5月集計）」（中部大学公式サイト）（2025年度（2026年3月卒業））、城西大学「進路・就職データ「主な就職先（2026年3月卒業生）」（学科別）」（城西大学公式サイト）（2025年度（2026年3月卒業））、東北学院大学「各学部「学部案内：〇〇学部の就職状況」の「過去3年間の主な進路実績（2022〜2024年度）」（学部別・6学部）」（東北学院大学公式サイト）（2022〜2024年度（過去3年間））、東海学園大学「キャリア・就職「進路実績一覧」（学部別）」（東海学園大学公式サイト）（年度の記載なし）。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。

会社HPはこちら ↗

選考対策を相談できる就活エージェントを比べる ›

関連する会社

• デンソーテクノ
• デンソーウェーブ
• デンソーエレクトロニクス
• デンソーソリューション
• デンソーテン
• デンソーエアクール
• デンソー北海道
• デンソー山形
• デンソー福島
• デンソーFA山形
• デンソープレステック
• デンソー三共

社名が「デンソー」で始まる会社です（キャリ鉄が社名から探したもので、グループ会社とは限りません）。会社名を押すと、企業検索でその会社の画面が開きます。

企業評価（10項目）

1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月20.2時間4.0
2. 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ93.3%4.6
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年14.7日推定3.6
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書18年4.5
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定83.3%推定1.9
6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定55%推定3.3
7. 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中4つ4.0
8. 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中3つ3.0
9. 9平均年収有価証券報告書（提出会社）915万円4.5
10. 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数421人4.4

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	月20.2時間	月18.5時間	4.0/5
休みの取りやすさ	有給取得率93.3%	有給取得率79.8%	4.6/5（上位8%）
勤続年数	平均18年	平均15年	4.5/5（上位10%）
ワークライフバランス	5つ中4つテレワーク・フレックス・短時間勤務・病気・不妊治療休暇	5つ中3つ	4.0/5
教育制度	5つ中3つ研修・キャリア相談（面談）・職種転換（社内公募など）	5つ中2つ	3.0/5
定着率	推定	10年後も55%	2.8/5（推定）

国の認定：くるみん認定・えるぼし認定

事務職・一般職のコース：あり（データベースの区分名：事技職(事務)）

企業検索で、ほかの会社と比べる →

平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、EDINET（金融庁）の有価証券報告書、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。事務職・一般職のコースは、会社がデータベースの雇用管理区分（社員の区分）で公表しているもので、今その職種を募集しているとは限りません。

デンソーはどんな会社？製品と取引先の割合

有価証券報告書の売上収益の注記から、製品の分野ごとの割合を計算すると次のとおりです（2026年3月期）。

製品の分野	売上収益	割合
モビリティエレクトロニクス	2兆1,987億円	約29％
サーマルシステム	1兆7,804億円	約24％
パワトレインシステム	1兆4,797億円	約20％
エレクトリフィケーションシステム	1兆4,335億円	約19％
先進デバイス	3,903億円	約5％
その他・非車載	2,575億円	約3％

※ 割合は、有価証券報告書の金額からキャリアの鉄人が計算しました。

有価証券報告書の「事業の内容」には、主な製品として、カーエアコン（HVAC）、電気自動車のインバータ、エンジンECU、運転を助けるミリ波レーダ・画像センサ、パワー半導体などが書かれています。

取引先で見ると、トヨタグループ向けが4兆1,346億円で約55％、ほかの自動車メーカー向けが約37％、市販・非車載が約8％です。地域では、日本が約41％、北米が約27％、アジアが約22％、欧州が約9％で、採用サイトの「海外売上比率59％」（2025年度）と合います。

2026年3月には、2030年に向けた中期経営計画「CORE 2030」を発表しました。「デンソーらしさ」を土台に、①いろいろな車に応える商品づくりの強化、②現場の知恵とAIを組み合わせたモノづくりの革新、③人づくり・パートナーとの共創の3つの柱で事業を伸ばす計画です。2025年10月には、トヨタの新型「bZ4X」に、電力のロスを約70％減らした新型インバータなどが採用されました。

国のデータで見るデンソーの働きやすさ

上の「国のデータで見る働きやすさ」の枠は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にデンソーが登録した数字（2026年3月時点・会社単体）を、ほかの会社と比べたものです。鉄人スコアは76点で、約1.9万社のうち214位でした。

国のデータでは、業種を「輸送用機械器具製造業」で登録していて、この業種の322社の中では4位です。業種の真ん中（中央値）と比べると、次のようになります。

項目	デンソー	同じ業種の真ん中
平均残業	月20.2時間	月18.5時間
有給の取得率	93.3％	79.8％
平均勤続年数	18年	15年

有給の取得率は93.3％で数字が分かる全国の会社の上位8％、平均勤続年数は上位10％です。平均残業は業種の真ん中より約2時間多めでした。採用サイトでも、2025年度の有休消化率93.3％、平均月間残業20時間、離職率0.8％が紹介されています。

制度の面では、テレワーク・フレックス・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇が国のデータに記載されていて、くるみん認定・えるぼし認定も受けています。採用サイトでは、裁量労働制をもとにした「想いデザイン制度」や副業制度も紹介されています。

ほかの会社と比べたいときは、「企業検索」で社名を入れると、同じものさしで並べられます。

デンソーの平均年収・初任給と待遇

有価証券報告書（第103期）の「従業員の状況」では、提出会社（デンソーだけ）の数字は次のとおりです。

項目	数字（2026年3月31日現在）
平均年間給与	915万2,532円（賞与・基準外の賃金をふくむ）
平均年齢	44.8歳
平均勤続年数	22.9年
従業員数	43,889人（このほか臨時の従業員7,120人）

平均年収は前の年より6.1％増えました。平均年齢が44.8歳なので、新卒1年目の給料とはちがう点に注意しましょう。

27卒向けの募集要項に書かれている初任給（2025年度の実績、ライフプラン原資をふくむ）は、学士27万5,000円、修士30万円、博士33万4,000円です。賞与は年2回で、2024年度の組合員の平均は夏・冬それぞれ118万円でした。

待遇の主なものは次のとおりです。

• 完全週休2日制（土・日）、GW・夏季・年末年始はそれぞれ10日程度の休み
• フレックスタイム（コアタイム10時10分〜14時25分。新卒は配属日の翌月1日から）、在宅勤務が中心のテレワーク
• 育児休職は子どもの小学校卒業まで、通算3年・5回まで

採用実績のある大学と、学歴フィルター

デンソーが、特定の大学からしか採用しないという公式の情報はありません。応募できるのは、高等専門学校専攻科・大学・大学院を卒業（見込み）の人で、職種は学部・学科で分かれています（事務系は全学部全学科、技術系は理系・文理融合。ITデジタルコースは文系も応募できる）。

企業研究のページの枠にある「採用実績のある大学」は、各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、デンソーの名前が載っている大学です（名古屋大学・東京大学・大阪大学・東京理科大学・早稲田大学など）。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。

デンソーの採用：職種ごとのコース別採用

デンソーの新卒採用は、職種ごとのコース別採用で、選んだコースで入社後の職種・事業が決まります。

区分	主なコース
技術系	モビリティソフトエンジニア、エレクトロニクスハードエンジニア、電動化エンジニア、半導体エンジニア、ITデジタル、モノづくりエンジニア（生産技術）、セールス＆マーケティング（技術系）、クリエイター、ポテンシャル（技術系）
事務系	セールス＆マーケティング（事務系）、ポテンシャル（事務系）

「ポテンシャル」のコースは、採用面談や配属の希望で、本人のやりたいこと・適性・専門性を確かめて仕事を決めます。勤務地は、本社、国内・海外の事業所、機能分社会社です。

入社後は、3年で一人立ちを目指す「3年間育成プログラム」があり、上司・先輩・ほかの部門も一緒に育てる「職場ぐるみ育成」とセットになっています。若手が海外の拠点や社外で経験を積む「トレーニー制度」、自分で手を挙げて部署を移れる社内公募もあります。ハードの技術者がソフトウェアの技術者に移る「ソフトウェアリカレント」では、2021〜2024年度に約220人が移りました。

デンソーの求める人物像

デンソーは、求める人財像を「自ら学び、自ら考え、新たな価値の実現に向けて挑戦し続けていく人財」としています。くわしくは、次の3つです。

• 夢・志を持って、高い目標に挑戦し続ける
• 強い好奇心で広く学び、前提や常識にとらわれず柔軟に発想する
• 周りと一歩踏みこんだコミュニケーションをして、互いの個性を高め合う

大切にしている価値観は、「先進・信頼・総智総力」の3つからなる「デンソースピリット」です。

デンソーの選考の流れと対策（27卒）

公式の採用サイトに書かれている流れは、次のとおりです（応募方法や選考内容は職種によってちがいます）。

1. MYPAGE登録
2. コースを選ぶ
3. 書類の提出・適性検査（エントリーシートなど）
4. 面談（複数回）
5. 内定

コースで入社後の職種が決まるので、コースを選ぶ前に、自分の専攻や経験がどのコースに合うかを考えておきましょう。OB・OG訪問は、MYPAGEから予約できます。

• 適性検査の対策は「Webテストとは？種類と見分け方」から始めましょう
• 志望動機は、選ぶコースの製品と自分の経験をつなげて書きます（「志望動機の書き方」）
• 自動車業界のほかの会社と比べたいときは「自動車メーカー・部品メーカーのホワイト企業ランキング」が使えます

よくある質問

デンソーの平均年収はいくらですか？

有価証券報告書（第103期）では、デンソーの平均年間給与は915万2,532円です（2026年3月31日現在、平均年齢44.8歳、平均勤続年数22.9年）。

デンソーの初任給はいくらですか？

27卒向けの募集要項（2025年度の実績）では、学士27万5,000円、修士30万円、博士33万4,000円です（ライフプラン原資をふくむ）。

デンソーはトヨタの会社ですか？

1949年にトヨタ自動車工業から分かれてできた会社で、2026年3月期は売上収益の約55％がトヨタグループ向けでした。ほかの自動車メーカー向けも約37％あります。

デンソーの「コース別採用」とは何ですか？

職種ごとのコースで応募し、入社後の職種・事業がコースで決まるしくみです。仕事をあとで決める「ポテンシャル」のコースもあります。

文系でもデンソーに応募できますか？

できます。 事務系は全学部全学科が対象で、技術系のITデジタルコースも文系の人が応募できます。

まとめ

• デンソーは、売上収益7兆5,400億円の自動車部品メーカー。約55％がトヨタグループ向けで、海外の売上は約59％
• 平均年収は915万円（有価証券報告書）。国のデータでは有給の取得率93.3％で、鉄人スコアは同じ業種の322社で4位
• 採用は職種ごとのコース別採用。選考は書類・適性検査のあと面談が複数回

かつ丼が選んだ「ホワイト企業一覧」にも、デンソーは入っています。

参考（2026年10月21日に確認）

• 株式会社デンソー「有価証券報告書（第103期）」（EDINET）
• デンソー 新卒採用「募集要項」
• デンソー 採用サイト「数字で見るデンソー」
• デンソー 採用サイト「デンソーが目指すもの」
• デンソー 採用サイト「デンソースピリット」
• デンソー 採用サイト「人材育成」
• デンソー 採用サイト「働く環境」
• 国税庁 法人番号公表サイト（株式会社デンソー）
• 女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（厚生労働省、2026年10月9日時点）

※ 記事中の会社名・製品名は、各社の商標または登録商標です。