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オートデスクの企業研究｜AutoCADの日本法人。平均年収は公式に出ておらず、東京の求人20件は経験者向け（2026年11月）

2026.10.04 公開2026.11.08 更新確認日 2026.10.01

オートデスク株式会社は、AutoCADやRevitなどをつくる米国Autodesk, Inc.の日本法人で、平均年収は公式に出ていません。2026年11月2日の採用サイトでは、日本の求人20件（すべて東京勤務）はどれも経験者向けで、新卒・インターンの求人は見つかりませんでした。

本店は東京都港区虎ノ門の虎ノ門ヒルズ森タワーで、代表取締役社長は中西智行さんです（2024年5月13日就任）。初任給・従業員数・採用人数・倍率も、日本法人の公式の資料には出ていません。

このページでは、年収・就職難易度の手がかり・出身大学・働き方を、オートデスクの採用サイトと公式ブログ、会社のお知らせ、国税庁の法人番号公表サイト、親会社の年次報告書（Form 10-K）だけで整理しました。会社の日本語サイト（autodesk.com/jp）は2026年11月2日にアクセスが拒否されて読めなかったので、求人の情報は採用サイトの求人ページの原文によります。

このページでわかること

平均年収・初任給・従業員数は、日本法人の公式の資料に出ていない。求人ページにも金額はなく、「基本給のほか、年次の現金賞与、営業職のコミッション、株式報酬などが含まれることがある」という説明だけ
就職難易度の手がかり：採用サイトの日本の求人は20件（すべて東京）。経験年数は1〜3年以上から7年以上まで。日本の新卒・インターンの求人は0件
日本法人の本店は東京都港区虎ノ門。設立は1985年4月（PR TIMESの企業ページ）。米国のAutodeskは1982年設立で、社員は約14,300名（2026年1月31日現在・全体の数字）
国のデータ：女性の活躍推進企業データベースに登録はあるが、残業・有給・勤続年数がなく、鉄人スコアの点数はつけていない

オートデスクの会社概要
- 日本法人と米国本社の数字は分けて読む
- 沿革と代表者の変更
オートデスクとは？建設・製造・映像のソフトウェアをつくるAutodeskの日本法人
オートデスクの就職難易度は？公式に出ている手がかり
- 日本の求人20件の中身
- 出身大学・採用実績のある大学
オートデスクの年収と初任給
国のデータで見るオートデスクの働きやすさ
- 勤務地と働き方
オートデスクの選考の流れと、求める人物像
最近のニュース
よくある質問
まとめ

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オートデスクの会社概要

項目	内容
会社名	オートデスク株式会社
設立	1985年4月（PR TIMESの企業ページ）
本店	東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー8階（国税庁）
代表者	代表取締役社長中西智行（2024年5月13日就任）
親会社	米国 Autodesk, Inc.（会社は「Autodesk, Inc. の日本法人」と書いている）
事業内容	米国Autodeskのソフトウェアの、日本における事業
従業員数	日本法人の数字は公式に見つからない
売上高	日本法人の数字は公式に見つからない
法人番号	6010001074615
平均年収	公式には見つからない

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

オートデスク株式会社は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に載っています（2026年1月時点）。鉄人スコアの点数は、残業時間・有給取得率・平均勤続年数のうち2つ以上、または6つの項目のうち3つ以上が分かる会社につけているため、この会社には点数をつけていません。

データベースには、残業時間・有給取得率・平均勤続年数と、鉄人スコアで見ている制度の記載がありません。会社の採用ページや有価証券報告書には載っていることがあります。

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出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）をもとにキャリアの鉄人作成。数字は会社が国のデータベースに登録したもので、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

日本法人と米国本社の数字は分けて読む

公式の資料にある数字には、日本法人のものと、米国のAutodesk全体のものがあります。

項目	日本法人（オートデスク株式会社）	米国 Autodesk, Inc.（全体）
設立	1985年4月	1982年
本社	東京都港区虎ノ門	米国カリフォルニア州サンフランシスコ
社員数	公式に見つからない	約14,300名（2026年1月31日現在）
上場	公式に見つからない	米国のNASDAQ（ADSK）
売上	公式に見つからない	国際売上が純売上の64％（2026年度）

「約14,300名」は、日本法人ではなく、世界の全社員の数字です（年次報告書 Form 10-K）。日本語の企業概要ファクトシートには「全世界約 15,300 名（2025 年 1 月 31 日時点）」とあり、数字のちがいは時点のちがいです。会社は「現在世界約40カ国・地域で事業を展開している」と説明しています。

沿革と代表者の変更

年月日	できごと
1982年	米国でAutodeskが設立される（会社の説明文）
1985年4月	オートデスク株式会社が設立される（PR TIMESの企業ページ）
2015年10月5日	法人番号が指定される（国税庁）
2016年8月1日	株式会社デルキャムジャパン（法人番号 7010001067221）を吸収合併（国税庁）
2023年5月16日	ルー・グレスパンさんが代表取締役社長に就任（会社のお知らせ）
2023年12月8日	本店を東京都中央区晴海1丁目8番10号から、虎ノ門ヒルズ森タワー8階へ移す（国税庁）
2024年5月13日	中西智行さんが代表取締役社長に就任（会社のお知らせ）

2024年のお知らせによると、中西さんは入社前にネットスイートやソフォス日本法人で代表を務め、約20年にわたり日本マイクロソフトやApple Japanなどで上級管理職を務めた人です。前任のグレスパンさんについては、2024年のお知らせに「引き続きアジア太平洋地域におけるネームドアカウント担当バイスプレジデントを務めます」と書かれています。

オートデスクとは？建設・製造・映像のソフトウェアをつくるAutodeskの日本法人

オートデスクは、米国Autodeskの日本法人です。会社の説明では、Autodeskは「『デザインと創造』のプラットフォームカンパニー」で、「建設、製造、メディア & エンターテインメント業界」向けのソフトウェアを出しています。

建設Revitは、建築・エンジニアリング・建設・運用（AECO）向けのBIMソフトウェア。施工の分野は2026年3月にForma（旧Autodesk Construction Cloud）へ統合
製造Inventorは、機械設計・図面作成・シミュレーションに対応する3D CAD。Fusionは、3D CADとCAM、CAEを扱うソフトウェア
映像・ゲームMayaは、3Dモデリング、アニメーション、エフェクト、レンダリング、コンポジットのソフトウェア

AutoCADは、親会社の年次報告書で「専門的な設計のための、カスタマイズできるCADアプリケーション」と説明されています。AutoCAD・Revit・Mayaなどは、Autodeskの製品の名前で、このページでは名前だけを使っています。

日本法人の仕事は、公式ブログでは「日本における事業」としか書かれておらず、日本法人だけの事業の内訳は公式には見つかりません。採用サイトの日本の求人から分かるのは、営業・コンサルティング・カスタマーサクセス・マーケティング・技術サポートの仕事があることです（次の章）。

公式ブログには、学生向けの話もあります。2026年2月10日の発表では、Autodeskが無償でソフトウェアを提供してきた学生・教育関係者の数が世界で1億5,000万人になり、日本法人の中西社長が「日本においても、教育現場と連携しながら、AI 時代のデザインと創造を担う人材が、学びから実社会へと自然につながっていける環境づくりに、これから一層注力してまいります」とコメントしています。

オートデスクの就職難易度は？公式に出ている手がかり

オートデスクの就職の倍率・採用人数・合格者数は、公式には見つかりません。このページでは「難しい・やさしい」を決めつけず、採用サイトの日本の求人（2026年11月2日に確認）に書かれている条件で答えます。

手がかり	公式に書かれていること（日本の求人）
求人の数	20件。勤務地はすべて東京（虎ノ門ヒルズ森タワー）。大阪・名古屋は0件
新卒・インターン	「intern」「graduate」「university」で日本の求人を探すと0件
学歴	学士号か同等の実務経験が多い。修士号か同等の学位を条件にした求人が3件
経験年数	年数が書かれた求人で最も短い条件は「1〜3年以上」、長い条件は「7年以上」（Product Growth Marketerは「5–10 years」）
語学	日本語と英語のビジネスレベルを求める求人が多い
採用人数・倍率	公式には見つからない

日本の求人20件は、どれも経験者向けです。新卒を対象にした求人は、日本の検索結果にありません。全世界の求人を「intern」で探すと13件出ますが、日本の求人は0件でした。

日本の求人20件の中身

求人の種類ごとに分けると、次のとおりです。

種類	件数	求人の名前の例
コンサルティング・導入	10件	Principal Business Consultant、Senior Implementation Consultant
営業・パートナー	4件	Sales Specialist, Construction、Technical Specialist, Fusion
カスタマーサクセス	3件	Technical Success Manager、Senior Manager, Enterprise Customer Success
マーケティング	2件	Product Growth Marketer, Fusion (Japan)
技術サポート	1件	Product Support Specialist

条件を、求人ページの原文から抜き出します。

営業（Sales Specialist, Construction）：「SaaS またはクラウドソリューションの営業経験を1～3年以上有すること。」
カスタマーサクセス（テクニカルサクセスマネージャー）：「AEC業界、またはAEC向けテクノロジー業界での実務経験5年以上」
マーケティング（Product Growth Marketer, Fusion）：「5–10 years of experience in B2B demand generation and product marketing」（英語の原文）
コンサルティング（製造業向けの導入）：「自動車業界または製造業界におけるPLM、ERP、MESなどの設計・製造ソリューションの導入コンサルタントとして7年以上の実務経験」

年数が書かれた求人で一番短い条件は「営業経験1〜3年以上」です。経験が浅い人や学生が応募できる、と書かれた求人は見つかりませんでした。

新卒でオートデスクを目指す人へ

日本の求人20件は経験者向けで、新卒・インターンの求人は見つかりませんでした。応募できる求人が出たかどうかは、採用サイトの日本の求人検索で定期的に確かめるのが確実です。

出身大学・採用実績のある大学

オートデスクは、採用実績のある大学の一覧を、公式には出していません。日本の求人にも、大学名の条件は書かれておらず、あるのは学位の種類（学士・修士）と分野（工学・建築・コンピューターサイエンスなど）だけです。

企業検索の「採用実績のある大学」は、各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に会社名が載っている大学を示す欄です。キャリアの鉄人が読み取った大学の公式の就職先資料には、オートデスクの名前は見つかりませんでした（2026年11月2日）。大学名が見つからないことは、その大学から採用がないという意味ではありません。

公式ブログには日本大学の理工学部長と早稲田大学の教授のコメントがありますが、製品を教育で使う話で、採用実績ではありません。

オートデスクの年収と初任給

オートデスク株式会社の平均年収は、公式には見つかりません。オートデスクの採用サイト、公式ブログ、国税庁の法人番号公表サイトのどれにも、平均年収やモデル年収は出ていません。日本法人は上場していないため、上場企業のような有価証券報告書での開示も確かめられませんでした。

親会社の年次報告書（Form 10-K）は、米国本社をふくむグループ全体の資料です。その数字を日本法人の年収として使うことはできないので、このページでは使っていません。

日本の求人20件には、どれも同じ説明の文があります。

原文は「Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.」です。訳すと、給与は報酬パッケージの一部で、提示額は経験と勤務地で決まり、基本給のほかに、年次の現金賞与・営業職のコミッション・株式報酬（stock grants）・福利厚生が含まれることがあるという意味です。金額・賞与の回数・株式報酬の中身は、求人ページに書かれていません。

初任給は、日本の新卒の求人がないため、公式には見つかりません。給与は、選考が進んだときや内定のときに、労働条件の書面で確かめるのが確実です。

国のデータで見るオートデスクの働きやすさ

オートデスク株式会社は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に載っています（登録の時点は2026年1月）。ただし、データベースには、残業時間・有給取得率・平均勤続年数と、鉄人スコアで見ている制度の記載がありません。

鉄人スコアの点数は、残業時間・有給取得率・平均勤続年数のうち2つ以上、または6つの項目のうち3つ以上が分かる会社につけています。オートデスクは、この条件にあてはまらないため、点数をつけていません。数字がないことは、働きやすさが低いという意味ではありません。

ほかの会社と比べたいときは、「企業検索」で社名を入れると、国のデータが分かる会社を同じものさしで並べられます。かつ丼が選んだ「ホワイト企業一覧」の「IT・通信・システム」には、オートデスクも入っています（一覧の順番は順位ではありません）。

勤務地と働き方

日本の求人20件から分かる働き方は、次のとおりです。

勤務地：20件すべてが東京（APAC – Japan – Tokyo – Toranomon Hills Mori Tower）。1件は「Japan – Remote」も併記されている
勤務のしかたの区分：ハイブリッド15件、出社（On-Site）5件
出張：勤務時間の最大50％（3件）、最大35％（1件）、最大30％（1件）、約20％（1件）など、求人ごとに上限が書かれている
入社の手続き：20件すべてに「入社時の手続きや本人確認を対面で行うことがある（in-person onboarding and/or in-person ID verification）」とある

日本の求人には、年間休日・有給休暇・残業時間・福利厚生の数字は書かれていません。ハイブリッド勤務の求人でも、出社の頻度は書かれていないので、面接で確かめましょう。

オートデスクの選考の流れと、求める人物像

日本の求人ページには、選考の流れ（面接の回数・適性検査の有無など）は書かれていません。確かめられたのは、次のことだけです。

項目	求人ページに書かれていること
選考の流れ	書かれていない
求人ページの言語	日本語を含むものが14件、英語のみが6件
入社手続き	全20件に、対面の手続き・本人確認の可能性

英語のみの求人が6件あるため、応募書類の言語は求人ごとに確かめる必要があります。求人ページには、書類の言語は書かれていません。

求人ページに共通して載る会社の紹介文には、「When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all.」（「オートデスカー」として、すべての人のために設計し、つくる、より良い世界をつくる意味のある仕事ができる、の意味。キャリアの鉄人の訳）とあります。2023年の代表者変更のお知らせでは、副社長が会社の使命を「デザインと創造で、より良い世界を作り上げる」と紹介しています。

求める人物像は、職種ごとに書かれています。たとえばテクニカルサクセスマネージャーの求人は、「テクノロジーと業務改善を通じて建設業界の発展に貢献したいという強い意欲を持っている方」と書いています。

公式の資料から考えられる準備は、次の4つです。

求人ごとの経験年数と語学の条件を読み、今の自分が応募できる求人かを確かめる
日本語と英語のビジネスレベルを求める求人が多いので、自分の経験を英語でも説明できるようにしておく（「就活の面接対策」）
志望動機は、建設・製造・映像のどの分野の、どの製品の仕事にかかわりたいかを、自分の経験と結びつける（「志望動機の書き方」）
適性検査があるかは書かれていないので、ほかの会社の選考もふくめて備えるなら「Webテストとは？」で種類と見分け方を確かめておく

会社は、認定教育機関と認証された学生・教育関係者に、プロフェッショナル向けのツールを無償で提供していると説明しています。学生のうちに製品を使った経験は、志望動機で書く材料になります。日本の学生が使える製品と条件は、製品の学生向けページで確かめてください。

よくある質問

オートデスクの年収はいくらですか？

日本法人の平均年収は、公式には見つかりません。 求人ページにも金額はなく、基本給のほかに年次の現金賞与、営業職のコミッション、株式報酬などが含まれることがある、という説明だけです。

オートデスクの就職難易度は高いですか？

倍率・採用人数は公式に出ていないので、数字では答えられません。手がかりは、日本の求人20件がどれも経験者向けで、経験年数が1〜3年以上から7年以上まで、日本語と英語のビジネスレベルを求める求人が多いことです（2026年11月2日）。

オートデスクは新卒採用をしていますか？

2026年11月2日の採用サイトでは、日本の求人に新卒・インターンの求人は見つかりませんでした。日本語の公式サイトは読めなかったので、新卒向けのページが別にあるかは確かめられていません。

オートデスクの初任給はいくらですか？

日本の新卒の求人がないため、初任給は公式には見つかりません。

オートデスクの出身大学（採用大学）はどこですか？

オートデスクは、採用実績のある大学の一覧を公式には出していません。キャリアの鉄人が読み取った大学の公式の就職先資料にも、オートデスクの名前は見つかりませんでした。

オートデスクとは、どんな会社ですか？

米国Autodeskの日本法人で、建設・製造・映像向けのソフトウェアの事業を日本で行う会社です。本店は東京都港区虎ノ門、代表取締役社長は中西智行さんです。

オートデスクの日本法人の社員は何人ですか？

日本法人の社員数は、公式には見つかりません。「約14,300名」（2026年1月31日現在）は、世界の全社員の数字です。

まとめ

オートデスク株式会社は、AutoCADやRevitなどをつくる米国Autodesk, Inc.の日本法人。本店は東京都港区虎ノ門で、代表取締役社長は中西智行さん
平均年収・初任給・従業員数・採用人数・倍率は公式に出ていない。日本の求人20件（東京）は経験者向けで、新卒・インターンの求人は0件
国のデータでは残業・有給・勤続年数がなく、鉄人スコアの点数はなし。応募するときは、求人ごとの経験年数・語学の条件と、給与の説明を確かめる

参考（2026年11月2日に確認）

※ 記事中のAutodesk、AutoCAD、Revit、Inventor、Maya、Fusion、Formaなどの会社名・製品名は、Autodesk, Inc.またはその子会社・関連会社の商標または登録商標です。当サイトは同社とは関係がありません。記事中のほかの会社名・製品名も、各社の商標または登録商標です。