20代の転職・就職

【20代】転職の面接の服装｜リクルートスーツはNG？選び方を男女別・季節別・業界別に

だめではありません。ただ、黒の無地はリクルートスーツや礼服の印象が強いので、持っているなら紺やチャコールグレーのほうが、ビジネスの場に合いやすいです。

2026.10.06 公開2026.11.12 更新

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転職の面接では、新卒のときのリクルートスーツでいいのか、今の仕事の服装のまま行っていいのか、迷う人は多いはずです。

転職の面接は、指定がなければ、体に合ったビジネススーツが基本です。リクルートスーツでも失礼にはなりませんが、社会人らしさを出すなら、ビジネス向けの落ち着いた色のスーツがおすすめです。「服装自由」などの指定があれば、それに合わせましょう。

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「服装自由」と書かれていると、かえって何を着ればいいか分からなくなりますよね。

この記事でわかること

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転職の面接で、リクルートスーツはNG？

リクルートスーツで面接に行っても、それだけで落とされることは考えにくく、失礼にもなりません。

ただ、社会人として働いてきた人の面接なので、次のような点で、ビジネス向けのスーツのほうが印象がよくなりやすいです。

いちばん気をつけたいのは、サイズが合っていない・しわや汚れがあることです。リクルートスーツを使うなら、サイズを確かめ、クリーニングに出しておきましょう。

男性は、スーツ・シャツ・ネクタイ・靴の4つがそろっていれば、大きく外すことはありません。

女性は、パンツスーツでもスカートスーツでもかまいません。動きやすく、きちんと見えるものを選びましょう。

会社から「クールビズでお越しください」と言われたら、男性はジャケットとネクタイなしでかまいません。

ただ、ジャケットは手に持って行き、面接の部屋で着るかどうかは、面接官の様子に合わせると安心です。半袖のシャツは、ジャケットを着る場合は長袖のほうが無難です。

コートは建物に入る前に脱いで、裏返してたたみ、腕にかけるのが一般的なマナーです。色は黒・紺・ベージュ・グレーなど落ち着いたものを選びましょう。

服装だけでなく面接の受け答えも不安なときは、20代向けの転職支援サービスを比べながら、担当者との相性も見て相談する方法もあります。

会社名だけでなく、実際に相談する担当者との相性も重視したい人に

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「服装自由」なら、スーツで行ってもかまいません。迷ったら、ジャケットを着たオフィスカジュアルがおすすめです。

「私服で」と言われたら、普段着ではなく、職場で着ていても違和感のない、きれいめの服を選びましょう。

業界	服装の目安
金融・保険・不動産	指定がなければスーツが無難。落ち着いた色で、きちんと感を大切に
メーカー・インフラ・商社	指定がなければスーツ。職種によっては作業服の職場もあるが、面接はスーツが基本
IT・Web	「服装自由」「私服で」が多い。ジャケット＋シャツやニットのオフィスカジュアルが目安
アパレル・美容	自社の雰囲気に合わせた私服を求められることも。清潔感とセンスの両方を意識する
ベンチャー・スタートアップ	私服の指定が多い。面接官の服装に近いきれいめの私服が目安