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東芝ライフスタイルの企業研究|就職難易度の手がかりと大卒初任給29万円(2026年4月実績)、Midea傘下の家電メーカー

東芝ライフスタイル

東芝ライフスタイル株式会社は、冷蔵庫・洗濯機・掃除機などの東芝ブランドの生活家電を開発・製造・販売する、2016年から中国のMideaグループに入っている会社です(本社は神奈川県川崎市)。採用人数と倍率は、公式に出ていません。

公式に分かる就職難易度の手がかりは、応募時にエントリーシートと成績証明書を出すことと、大卒の初任給が29万円(2026年4月実績)であることです。このページは、会社の公式サイトと採用サイト、株式会社東芝の発表、国と大学の公開資料だけで整理しました。

このページでわかること

  • 東芝のグループ会社ではなく、2016年6月30日からMideaグループの会社。「東芝」のブランドは、東芝から使う許諾を受けている
  • 就職難易度:採用人数・倍率は公式に出ていない。新卒の応募では、ESに加えて成績証明書を応募時に出す
  • 採用実績のある大学として、大学の公式資料で確かめられたのは立教大学・筑波大学・津田塾大学など
  • 初任給(2026年4月実績)は大卒29万円・大学院了31万6,000円。平均年収は公式に出ていない
  • 2026年6月に、製造会社の東芝ホームテクノで火災があり、一部の製品の出荷が止まった(10月に再開)
目次
  1. 東芝ライフスタイルの会社概要
  2. 東芝ライフスタイルとは?東芝ブランドの家電を、Mideaグループとしてつくる会社
  3. 東芝ライフスタイルの就職難易度は?公式に出ている手がかり
  4. 東芝ライフスタイルの出身大学・採用実績のある大学
  5. 東芝ライフスタイルの年収と初任給
  6. 国のデータで見る東芝ライフスタイルの働きやすさ
  7. 勤務地と働き方
  8. 選考の流れと、公式の資料から分かること
  9. 東芝ライフスタイルの求める人物像と、選考までの準備
  10. 最近のニュース
  11. よくある質問
  12. まとめ

東芝ライフスタイルの会社概要

項目内容
会社名東芝ライフスタイル株式会社
設立2014年4月1日
本社神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー9階・10階・11階
事業所愛知県瀬戸市穴田町991
デザインセンター東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル9階
代表者代表取締役 社長執行役員 白戸 健嗣(2024年4月1日就任)
事業内容生活家電などの開発、製造、販売
従業員数グループ連結13,000名(2025年12月現在)
グループ会社14社(国内5社、海外9社。2026年7月1日現在)
平均年収・売上高・資本金公式には見つからない

国のデータで見る働きやすさ(鉄人スコア)

東芝ライフスタイル株式会社は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に載っています(2026年3月時点)。鉄人スコアの点数は、残業時間・有給取得率・平均勤続年数のうち2つ以上、または6つの項目のうち3つ以上が分かる会社につけているため、この会社には点数をつけていません。

  • 有給休暇の取得率:73%

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出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年11月5日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)をもとにキャリアの鉄人作成。数字は会社が国のデータベースに登録したもので、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

英語の社名は「TOSHIBA LIFESTYLE PRODUCTS & SERVICES CORPORATION」です。国税庁の法人番号公表サイトでは、法人番号は4010001116880で、本店は会社概要と同じ川崎市幸区大宮町1310です。2026年1月1日に、東芝エルイートレーディング株式会社を吸収合併しています。

従業員数は、会社の資料によって数字と時点がちがいます。

資料従業員数時点
会社概要グループ連結13,000名2025年12月現在
採用サイトの会社紹介12,000名(グループ)2025年2月末時点

どちらも東芝ライフスタイル1社ではなく、グループ全体の数字です。

東芝ライフスタイルとは?東芝ブランドの家電を、Mideaグループとしてつくる会社

東芝ライフスタイルは、会社の説明では「生活家電専業メーカー」です。冷蔵庫、洗濯機、クリーナー、エアコンなどの開発・設計・製造・販売を、国内と海外で行っています(採用サイトの募集要項)。

家電の商品は、キッチン家電・生活家電・空調機器・音響機器の4つに分かれて、会社の公式サイトに並んでいます(冷蔵庫、電子レンジ、洗濯機、掃除機、エアコンなど)。

「東芝」とは別の会社:2016年からMideaグループ

会社の沿革は、2003年に株式会社東芝から家電事業が分かれたところから始まります。2014年に今の東芝ライフスタイル株式会社が設立され、2016年6月30日付でMideaグループに参画しました。

年できごと(会社の沿革より)
1930〜1961年国産第一号の洗濯機・家庭用電気冷蔵庫(1930年)、自動式電気釜(1955年)、世界初のセパレート形エアコン(1961年)など。株式会社東芝の前身の会社が発売したもの
2003年株式会社東芝から家電事業を分社
2014年東芝ライフスタイル株式会社を設立(映像事業と、生活家電を担う東芝ホームアプライアンスを統合)
2016年Mideaグループに参画(6月30日付)
2019年ブランドステートメント「タイセツを、カタチに。」を制定
2025年渋谷に「Tokyo Design Center」を開所(8月28日)

株式会社東芝の2016年3月30日の発表では、Mideaが東芝ライフスタイルの株式の80.1%を取り、東芝は19.9%を持ち続けると書かれていました(2016年6月30日の譲渡完了の発表でも同じ)。今の持ち分は、確かめられた公式資料にありません。

Mideaグループは、会社の資料で、1968年に中国広東省で設立された、約19万人の従業員を持つ世界最大規模の家電メーカーと紹介されています(Mideaグループ2024年実績)。この約19万人はMideaグループ全体の数字で、東芝ライフスタイルの数字ではありません。

「東芝」の名前は、使う許諾を受けているもの

東芝の2016年3月30日の発表には、「美的は、グローバルで40年間の東芝ブランドの使用許可を与えられます」とあります。会社のサイトのご利用条件も、東芝のロゴの使用には株式会社東芝との契約と許可が必要だと書いています。

つまり「東芝ライフスタイル」は、株式会社東芝の子会社ではなく、東芝ブランドの家電を手がける別の会社です。「東芝」への就職と同じに考えず、東芝ライフスタイルの募集要項で確かめましょう。

ここがポイント

東芝ライフスタイルの志望動機では、「東芝だから」だけで終わらせないことが大切です。会社が自分たちを「生活家電専業メーカー」「Mideaグループの一員」と説明しているので、家電のどの分野(冷蔵庫・洗濯機・エアコンなど)に、自分の学びをどう使いたいかまで書くと、会社の説明と重なります。

東芝ライフスタイルの就職難易度は?公式に出ている手がかり

東芝ライフスタイルの採用人数と倍率は、公式には見つかりません。会社の公式サイトと採用サイトのどこにも出ていません。このページでは「難しい・やさしい」を決めつけず、公式に書かれている手がかりで答えます。

手がかり公式に書かれていること(新卒の募集要項)
応募資格2028年3月までに4年制大学を卒業見込み、または大学院を修了見込みの人
募集職種事務系総合職(営業、商品企画、販売企画、管理部門など)、技術職(研究・先行開発、設計、品質管理など)
免許総合職は普通自動車運転免許(AT可)が必要。入社後の取得は相談できる
エントリー「ワンキャリア」で受け付ける
応募時の提出書類ES(会社のマイページでWeb提出)、顔写真データ、成績証明書、卒業(修了)見込証明書
学部・学科募集要項に指定は書かれていない
採用人数・倍率公式には見つからない

この会社の特徴は、応募の時点で成績証明書を出すことです。成績証明書は「応募時の最新の情報を推奨」と書かれていて、大学院生は学部のときの成績証明書と卒業証明書も必要です(大学が時期的に発行できない場合は、後日の提出でもよいとされています)。

よくある質問のページには、次のことも書かれています。

  • グループ内、または同じ会社の中の複数の職種に併願できる
  • 外国籍の人は、国籍の制限はないが、日本の就労ビザ(学生は留学生ビザ)と、ビジネスレベル以上(N1程度)の日本語能力が必要
  • 既卒の人は、大学卒業後3年程度なら第二新卒、それ以降はキャリア採用で応募できる(詳細は各社の募集要項)

面接の回数や、適性検査があるかどうかは、募集要項とよくある質問に書かれていません。

東芝ライフスタイルの出身大学・採用実績のある大学

東芝ライフスタイルは、採用実績のある大学の一覧を公式には出していません。ここに載せるのは、各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、東芝ライフスタイルの名前が載っている大学です(人数は出していません)。

大学名前が載っている大学の資料
立教大学「2025年度 学部卒業者の主な就職先(就職者2名以上の企業)」の製造業の欄
筑波大学「令和6年度就職先例(大学院修士課程・博士前期課程)」(企業等の欄)
津田塾大学学芸学部 英語英文学科/国際関係学科/多文化・国際協力学科の「主な就職先」(2024〜2025年度卒業生の主な実績、「一般機械」の欄)
その他大学(1校)大学院博士前期課程の「主な進路・就職先一覧」(2026年3月卒)。資料名は下の参考に載せています

大学名がなくても、その大学から採用がないという意味ではありません。資料の年度、学部か大学院か、載せる基準(2名以上、主な就職先だけ、など)は大学ごとにちがい、順位や合計はつけられません。

採用サイトの社員紹介にも、大学名は書かれていません。出ているのは、入社年と配属先(洗濯機、冷蔵庫、量販営業、販売企画、人事など)と、新卒かキャリア採用かの別だけです。

東芝ライフスタイルの年収と初任給

東芝ライフスタイルの平均年収は、公式には見つかりません。会社の公式サイトにも採用サイトにも、平均年収やモデル年収は出ていません。Mideaグループの数字を、この会社の数字として使うことはできません。

公式に分かるのは、初任給と、昇給・賞与の回数です。新卒の募集要項の初任給は、次のとおりです。

学歴初任給(月額)
大学卒29万円
大学院了31万6,000円

この金額は「2026年4月実績」と書かれたもので、2028年入社の金額は公式には見つかりません。

  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年3回(7月・12月・3月)
  • 通勤手当:全額補助
  • 住宅費補助、社宅制度(家賃の7割を会社が負担)
  • 次世代育成手当:18歳未満の子ひとりにつき15,000円
  • 福利厚生:各種社会保険、退職手当金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体定期保険、語学支援制度など

国のデータで見る東芝ライフスタイルの働きやすさ

上の「国のデータで見る働きやすさ」の枠は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に載っている数字(2026年3月時点)を、ほかの会社と比べたものです。東芝ライフスタイルには、鉄人スコアの点数はついていません。

点数をつけるには、残業時間・有給取得率・平均勤続年数のうち2つ以上、または6つの項目のうち3つ以上が分かる必要があります。東芝ライフスタイルで国のデータから分かるのは、有給休暇の取得率73%だけです。

会社の公式の数字は、国のデータとは出どころがちがうので、分けて並べます。

項目会社の採用サイトの書き方時点
月間の残業時間グループ全社の平均で17時間程度記載なし
有給休暇の取得日数社員1人あたりの平均で17日記載なし
年間休日126日記載なし

残業は職種や繁忙期で変わると会社は書いています。業務を効率化するため、夜間のメール発信の制限や、会議時間の削減に取り組んでいるとされています。

ほかの会社と同じものさしで比べたいときは、「企業検索」で社名を入れると並べられます。

勤務地と働き方

新卒の募集要項に書かれている勤務地は、次の3つです。

  • 本社:神奈川県川崎市幸区大宮町1310(JR川崎駅の中央改札から徒歩3分)
  • 事業所:愛知県瀬戸市穴田町991
  • グループ会社の営業拠点:全国(東芝コンシューママーケティングへ出向)

グループ会社の営業拠点に配属される場合は、東芝コンシューママーケティングへの出向になります。会社は「勤務地は配属先および業務内容による」と書いています。

募集要項とよくある質問に書かれている、主な制度は次のとおりです。

  • 勤務時間:本社は9:00〜17:30、愛知事業所は8:30〜17:00(実働7時間45分、スーパーフレックス制度)。出向の場合は出向先に準ずる
  • 完全週休2日制(土日祝・年末年始など)。年間休日126日。職種や繁忙期によっては土日出勤があり、代休か振休を取れる
  • 年次有給休暇は、初年度18日、2年目以降は毎年24日
  • ステップアップ休暇:入社10年目以降、5年ごとに最大10日
  • ワイドプラン休暇:毎年の有給休暇から積み立てて、最大20日間
  • リモートワーク:業務上可能と上長が認め、一定の条件を満たした場合
  • 育児休職は子が3歳になる月末まで、短時間勤務は子が小学校を卒業するまで
  • ドレスコードは、2024年7月からTPOを踏まえたうえで自由

入社先は、グループの会社ごとに別

採用サイトの新卒の募集要項には、東芝ライフスタイルのほかに3社の募集が同じページに並んでいます。入社する会社によって、仕事も勤務地もちがいます。

会社募集職種勤務地
東芝ライフスタイル事務系総合職、技術職川崎市、瀬戸市、全国の営業拠点
東芝コンシューママーケティング営業職、フィールドエンジニア職全国各事業所
東芝ホームテクノ技術系総合職(研究開発、設計開発)新潟県加茂市
東芝エルイーソリューション法人営業北海道から九州まで全国8エリア

応募資格・初任給・エントリー先は、会社ごとにちがいます。東芝ライフスタイルの募集要項の内容は、このページの上の表のとおりです。

選考の流れと、公式の資料から分かること

新卒の選考で、公式に書かれているのは入口の部分だけです。

項目公式に書かれていること
エントリー「ワンキャリア」で受け付け
応募時の提出ES(マイページ)、顔写真データ、成績証明書、卒業(修了)見込証明書
応募資格2028年3月までに大学を卒業見込み、または大学院を修了見込みの人
面接の回数・適性検査公式には書かれていない
内定までの期間公式には書かれていない

面接で何を聞かれるかや、適性検査の種類は、公式には書かれていません。会社の採用サイトにも、選考の流れを説明するページは見つかりませんでした。募集要項のお問い合わせ先(採用担当)と、エントリー先の案内で最新の内容を確かめましょう。

キャリア採用(中途)は、別の募集で、エントリーは「ジョブカン」で受け付けています。

東芝ライフスタイルの求める人物像と、選考までの準備

採用サイトの採用担当者からのメッセージは、会社の使命を「お客さまの望む暮らしをかなえるモノづくり」を通して、より安心で快適な暮らしを届けることだと説明し、次のような人に応募してほしいと書いています。

  • 常に高い目標に向かって、多くのステークホルダーと協力しながら、新しいことにチャレンジし、自分だけでなく周囲とともに成長していく人

また、採用サイトは5つの「Core Values」を挙げています。

  • Aiming High(長期的な目標を確固たる決意で追求する)
  • Dedication & Commitment(率先して困難を打破し、目標達成に向けて全力で取り組む)
  • Customer First(顧客のニーズに積極的に対応し、迅速に問題を解決する)
  • Inclusion & Partnership(多様な視点を尊重し、協働で大きな成果を出す)
  • Transformation & Innovation(挑戦を通じて学び続け、製品とプロセスを継続的に改善する)

公式の資料から考えられる準備は、次の4つです。

  • 応募時に成績証明書を出すので、早めに発行の方法を大学で確かめておく
  • 応募の前に、東芝・Midea・東芝ライフスタイルの関係を確かめて、「なぜ東芝ライフスタイルか」を自分の言葉にしておく(「志望動機の書き方」)
  • 適性検査が出る可能性に備えて、よく使われるテストの見分け方を「Webテストとは?種類一覧と見分け方」で確かめておく
  • 面接では、自分の研究や経験を、家電のどの分野にどうつなげたいかまで話せるようにしておく(「就活の面接対策」)

最近のニュース

東芝ライフスタイルの公式サイトのプレスリリースにある、この2年ほどの主な出来事です。

  • 2024年4月1日:白戸健嗣さんが代表取締役 社長執行役員に就任(2024年2月20日に発表)
  • 2025年8月28日:渋谷に、プロダクトデザインの拠点「Tokyo Design Center」を開所
  • 2026年1月1日:100%子会社の東芝エルイートレーディング株式会社を吸収合併(2025年12月26日に発表)
  • 2026年4月〜:「未来家電創出共創プロジェクト」を始動。第1弾として、専門学校 桑沢デザイン研究所の学生23名と共同で「SHIBUYA LIFE-X PROJECT」を実施(2026年8月5日に発表)
  • 2026年10月16日:ドラム式洗濯乾燥機とオーブントースターが、2026年度のグッドデザイン賞を受賞

東芝ホームテクノの火災と、製品の出荷停止・再開

2026年6月16日、グループの製造会社・東芝ホームテクノ株式会社(新潟県加茂市)で火災が起きました。会社の発表を、日付順にまとめます。

日付会社が発表したこと
2026年6月16日(第一報)11時30分頃に東芝ホームテクノの本社で火災が発生。人的被害はなし。製造・出荷への影響は調査中
2026年6月18日(第二報)鎮圧は同日15時30分頃、鎮火は17時00分頃と確認。原因は警察・消防に協力して調べている
2026年7月7日(第三報)ジャー炊飯器4機種の出荷停止と、1機種の発売中止
2026年8月5日(第四報)衣類乾燥機2機種の出荷停止
2026年10月1日(第五報)ジャー炊飯器と衣類乾燥機の生産を再開。出荷も10月初旬から順次再開する予定

原因は、確認した5つの発表には書かれていません。東芝ホームテクノは、新卒の募集要項に載っている4社のうちの1社なので、応募を考える人は、会社の最新のプレスリリースを確かめておくと安心です。

よくある質問

東芝ライフスタイルの就職難易度は高いですか?

採用人数と倍率は、公式には出ていません。 公式に分かる手がかりは、新卒の応募時にESと成績証明書を出すこと、複数の職種に併願できること、学部・学科の指定が募集要項にないことです。

東芝ライフスタイルの出身大学(採用大学)はどこですか?

会社は、採用実績のある大学の一覧を公式には出していません。大学の公式の就職先の資料で、東芝ライフスタイルの名前が確かめられたのは、立教大学・筑波大学・津田塾大学などです。大学名がなくても、採用がないという意味ではありません。

東芝ライフスタイルの初任給はいくらですか?

新卒の募集要項では、大学卒29万円、大学院了31万6,000円です(2026年4月実績)。昇給は年1回(4月)、賞与は年3回(7月・12月・3月)です。

東芝ライフスタイルの年収はいくらですか?

平均年収は、公式には見つかりません。 会社の公式サイトにも採用サイトにも出ていません。Mideaグループの数字は、この会社の年収として使えません。

東芝ライフスタイルは東芝の子会社ですか?

いいえ。2016年6月30日付で、中国のMideaグループに参画した会社です。「東芝」のブランドは、株式会社東芝から40年間の使用許可を受けて使っていると、東芝の2016年3月30日の発表にあります。

東芝ライフスタイルは何をしている会社ですか?

冷蔵庫、洗濯機、掃除機、エアコンなどの生活家電を、開発・製造・販売する会社です。本社は神奈川県川崎市にあり、グループ会社は14社(国内5社、海外9社)です。

東芝ライフスタイルの残業は多いですか?

会社のよくある質問では、グループ全社の平均月間残業時間は17時間程度で、職種や繁忙期によって異なるとされています。国のデータでは、残業時間は出ていません。

東芝ホームテクノの火災で、採用に影響はありますか?

火災の発表(2026年6月16日〜10月1日)には、採用への影響は書かれていません。製品の出荷は、10月初旬から順次再開する予定とされています。

まとめ

  • 東芝ライフスタイルは、冷蔵庫・洗濯機・掃除機などの東芝ブランド家電をつくる会社。東芝の子会社ではなく、2016年6月30日からMideaグループの会社
  • 採用人数・倍率・平均年収は公式に出ていない。応募時にESと成績証明書を出し、大卒の初任給は29万円(2026年4月実績)
  • グループ会社の営業拠点に配属される場合は、東芝コンシューママーケティングへの出向になる。2026年6月の東芝ホームテクノの火災は、会社の発表を一度読んでおく

参考(2026年11月2日に確認)

※ 記事中の「東芝」「TOSHIBA」は株式会社東芝の商標または登録商標で、東芝ライフスタイル株式会社は同社から東芝ブランドの使用許諾を受けています。そのほかの会社名・サービス名(Midea、ワンキャリア、ジョブカンなど)も、各社の商標または登録商標です。当サイトは各社とは関係がありません。