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ヤマハモーターパワープロダクツの企業研究|事業内容・年収・選考フローと対策

ヤマハモーターパワープロダクツ

ヤマハモーターパワープロダクツは、静岡県掛川市に本社を置く、ヤマハ発動機グループの会社です。ゴルフカー・ランドカーや産業用無人ヘリコプターなど、ヤマハブランドの製品をつくっています(発電機と汎用エンジンの事業からは、2025年12月にヤマハ発動機が撤退)。この記事では、成り立ち、事業内容、年収の目安、福利厚生を整理します。

この記事のポイント

  • 1944年創立の昌和製作所が起源で、1960年にヤマハ発動機グループ入り
  • LLV(低速・軽量の車両)とPP(パワープロダクツ)を扱う特機事業を担う
  • グループ会社の中で唯一、製造・販売・技術が一体の体制
  • 企業主導型保育所「かがやきのもり」がある

ヤマハモーターパワープロダクツの会社概要

会社名ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社
創立1944年11月
資本金2億7,536万円
代表者代表取締役社長 中山 康生
従業員数235名(2025年12月末現在)
売上高163億円(2025年実績)
本社所在地静岡県掛川市逆川200-1
主要取引先ヤマハ発動機株式会社

国のデータで見る働きやすさ(鉄人スコア)

ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に載っています(2025年12月時点)。鉄人スコアの点数は、残業時間・有給取得率・平均勤続年数のうち2つ以上、または6つの項目のうち3つ以上が分かる会社につけているため、この会社には点数をつけていません。

  • 月平均の残業時間:月15時間
  • 事務職・一般職のコース:あり(データベースの区分名:一般職)

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出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年11月5日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)をもとにキャリアの鉄人作成。数字は会社が国のデータベースに登録したもので、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。事務職・一般職のコースは、会社がデータベースの雇用管理区分(社員の区分)で公表しているもので、今その職種を募集しているとは限りません。

どんな仕事をしている会社?

公式の会社概要の主要事業は、ゴルフカー・ランドカー、産業用無人ヘリコプターなど、ヤマハブランドの製品の製造です。親会社のヤマハ発動機は、2025年12月に汎用エンジン事業と発電機事業から撤退しています。

採用FAQによると、ヤマハ発動機といえばモーターサイクルやマリンのイメージが強いものの、この会社はLLV商材とPP商材を扱う特機事業を担い、グループ会社の中で唯一「製販技(製造・販売・技術)」一体の体制を持つとされています。市場に直結したマーケティング戦略のもと、世界に製品を送り出しています。

平均年収と待遇

非上場のため、公式な平均年収の開示はありません。参考までに、国税庁の民間給与実態統計調査(令和7年分)では、製造業の平均給与は573万円です(会社ごとの数字ではありません)。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

  • フレックスタイム制・在宅勤務制度(ハイブリッドワーク)
  • 短時間勤務制度(育児・介護、小学校3年生修了時まで)・リフレッシュ休暇・定時退社デー(毎週金曜日)
  • 福利厚生倶楽部・カフェテリアプラン・共済会(結婚祝金・出産祝金など)
  • 財形貯蓄・ヤマハ発動機グループ従業員販売・ヤマハ発動機従業員持株会
  • 寮・社宅制度・独身寮・社員食堂・企業主導型保育所

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

  • 主体的に行動し、世界を舞台にチャレンジできる人:自分から動いて、海外の市場にも向き合える
  • プレイングマネージャーとして成長できる人:自分で動きながら、周りをまとめられる

まとめ

ヤマハモーターパワープロダクツは、ゴルフカー・ランドカーや産業用無人ヘリコプターなどを手がける、ヤマハ発動機グループの会社です。製造・販売・技術が一体の体制が特色です。公式で確認できる新卒の条件が少ないため、募集情報を公式サイトで確認しましょう。

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出典・確認日

  • ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社 公式サイト(会社情報・採用情報)
  • 国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」