TOYOイノベックスの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
TOYOイノベックスは、兵庫県明石市に本社を置く、プラスチック射出成形機やダイカストマシンのメーカーです。2025年に、創業100周年を機に、東洋機械金属から今の社名に変わりました。2026年4月に日精樹脂工業と経営統合し、持株会社「GMSグループ」の完全子会社になっています。この記事では、事業内容、経営統合、学歴の考え方、年収の目安を整理します。
この記事のポイント
- プラスチック射出成形機とダイカストマシンの開発・製造・販売
- 2026年4月、日精樹脂工業と共同で持株会社「GMSグループ」を設立。上場は廃止され、完全子会社に
- 公式のFAQでは、本人の「やる気」「仕事に対する姿勢」が重要と書かれている
- 平均年収は約557万円（平均年齢43.3歳、2025年3月31日現在、有価証券報告書）
TOYOイノベックスの会社概要
| 会社名 | TOYOイノベックス株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1925年（紡機製造株式会社として発足） |
| 本社所在地 | 兵庫県明石市二見町福里 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田畑 禎章 |
| 資本金 | 25億円 |
| 主な事業 | プラスチック射出成形機、ダイカストマシンおよび周辺機器の開発・製造・販売 |
| 従業員数 | 連結721名（2026年3月現在） |
| 平均年収 | 約557万円（平均年齢43.3歳、2025年3月31日現在・上場廃止前の最後の開示） |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
TOYOイノベックス株式会社は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に載っています（2026年4月時点）。鉄人スコアの点数は、残業時間・有給取得率・平均勤続年数のうち2つ以上、または6つの項目のうち3つ以上が分かる会社につけているため、この会社には点数をつけていません。
- 平均勤続年数（男女の平均）：14.3年
- 事務職・一般職のコース：あり（データベースの区分名：事務職）
出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）をもとにキャリアの鉄人作成。数字は会社が国のデータベースに登録したもので、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。事務職・一般職のコースは、会社がデータベースの雇用管理区分（社員の区分）で公表しているもので、今その職種を募集しているとは限りません。
どんな仕事をしている会社？
1925年に、神戸製鋼所の紡機部門が分離・独立して、「紡機製造」として創業しました。1959年に射出成形機、1963年にダイカストマシンの生産・販売を始め、同じ年に「東洋機械金属」に社名を変えています。2025年の創業100周年を機に、今の社名になりました。「イノベックス」は、技術革新（INNOVATION）と、お客さまの価値体験（EXPERIENCE）を組み合わせた造語です。
就活生が押さえておきたいのは、2026年4月1日の経営統合です。長年射出成形機を手がけてきた日精樹脂工業と、共同株式移転で、両社の完全親会社「GMSグループ」を設立しました。これにより、東証プライム市場への上場は廃止され、今はGMSグループの完全子会社です。電動式の射出成形機・ダイカストの技術と、日精樹脂工業の油圧式・ハイブリッド式の技術を組み合わせ、国際競争力の強化を目指しています。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
明確な学歴フィルターがあるという情報は見当たりません。公式の募集要項の応募資格は「新規学卒者」で、大学名の条件は書かれていません。公式のFAQでは、技術職は機械工学、電気・電子工学の基礎知識を問うものの、入社してすぐに高いレベルは求めず、営業職や事務・管理部門には特別な知識は必要ないとしています。そのうえで、本人の「やる気」「仕事に対する姿勢」が重要だと書かれています。
採用倍率は公開されていません。BtoBの製品を扱うため、一般向けの知名度は控えめです。経営統合の直後で、注目度が高まっている可能性があります。
- 選考は、筆記試験（適性）と2回の面接（職種により異なる場合あり）
- 経営統合直後で、会社の方針や体制の確認が大切
- BtoBの製品で、知名度は控えめ
平均年収と待遇
2025年3月期の有価証券報告書によると、平均年収は約557万円（平均年齢43.3歳、2025年3月31日現在）です。公式の募集要項では、初任給は大学卒で月給25万円、大学院卒で月給26万5,000円です（2026年4月実績）。
公式の採用サイトの社員インタビューでは、入社を決めた理由として、「人間関係がよく、のびのびと自由に働ける社風」や「休暇をしっかり取れてプライベートを大切にできる環境」が挙げられています。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 各種社会保険
- 完全週休2日制
- 新入社員の成長を支援する教育体制
- 年間休日131日（一斉年休5日を含む）、年次有給休暇は最大46日（初年度17日）
- 詳細な制度は、会社説明会や選考の中で確認
求める人物像
公式の募集要項のよくあるご質問では、採用時に本人の「やる気」「仕事に対する姿勢」が重要とされています。
- やる気がある人：仕事に必要な知識と技術を、入社後の教育研修と実務の中で身につけていける
- 仕事に対する姿勢を大切にできる人：技術職は機械工学、電気・電子工学の基礎知識を問われるが、入社してすぐに高いレベルは求められない
まとめ
TOYOイノベックスは、射出成形機とダイカストマシンのメーカーで、2026年に日精樹脂工業と経営統合しました。選考は、筆記試験と2回の面接です。統合後の方向性を調べたうえで、志望理由を準備しましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
出典・確認日
- TOYOイノベックス株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
- TOYOイノベックス株式会社 有価証券報告書（2025年3月期）
