武田薬品工業の企業研究｜売上の約半分が米国の製薬会社。平均年収・MRから始まる総合職の選考の流れ

当ページのリンクには広告（PR）が含まれています。

武田薬品工業株式会社は、1781年に大阪・道修町の薬種商として創業した製薬会社です。今は東京にグローバル本社を置き、消化器系・希少疾患・血漿分画製剤などの医薬品を、売上の約半分は米国で、約1割を日本で販売しています。

このページでは、領域ごとの売上・平均年収・国のデータで見た働きやすさ・選考の流れを、タケダの公式サイトと有価証券報告書、国の公開データだけで整理しました。

目次

1. 武田薬品工業の会社概要
2. 武田薬品工業はどんな会社？領域と地域ごとの売上
3. 国のデータで見る武田薬品工業の働きやすさ
4. 武田薬品工業の平均年収・初任給と待遇
5. 採用実績のある大学と、学歴フィルター
6. 武田薬品工業の仕事と勤務地
7. 武田薬品工業の求める人物像
8. 武田薬品工業の選考の流れと対策（2027年度入社）
9. よくある質問
   • 武田薬品工業の平均年収はいくらですか？
   • 武田薬品工業の初任給はいくらですか？
   • 武田薬品工業の総合職は、どんな仕事から始まりますか？
   • 武田薬品工業の本社は大阪ですか、東京ですか？
   • 武田薬品工業は海外の売上が多いですか？
10. まとめ

武田薬品工業の会社概要

項目	内容
会社名	武田薬品工業株式会社（Takeda Pharmaceutical Company Limited）
創業・設立	創業1781年6月12日、設立1925年1月（1943年8月に今の社名）
本社	大阪市中央区道修町4-1-1（登記上の本店）、グローバル本社は東京都中央区日本橋本町2-1-1
代表者	代表取締役 社長 CEO ジュリー・キム（2026年6月24日就任）
資本金	1兆6,953億円（2026年3月31日現在）
従業員数	単体4,792人・連結47,029人（2026年3月31日現在）
事業	医薬品事業（消化器系・炎症性疾患、ニューロサイエンス、オンコロジー、血漿分画製剤、ワクチンなど）
平均年収	1,145万円（有価証券報告書・提出会社。2026年3月期）

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に武田薬品工業株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。

71/100

5点満点で 3.6

全体 860位／19,423社
同じ業界 93位／328社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「化学工業」

この会社化学工業の真ん中

会社のデータ

• 平均年収1,145万円有価証券報告書
• 平均年齢44歳有価証券報告書
• 社員数（単体）4,792人有価証券報告書
• 女性管理職の割合22.5%有価証券報告書

有価証券報告書：有価証券報告書－第149期（2026-06-17提出・EDINET）。数字は提出会社（単体）の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。

採用実績のある大学

• 大阪大学

各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。

出典を見る（1大学）

大阪大学「業種別の主な就職先」（2022〜2025年度）と、各学部・研究科が公開している就職先の一覧（文学部・人文学研究科・法学部・人間科学部／人間科学研究科・理学部／理学研究科・工学部／工学研究科・基礎工学部／基礎工学研究科・外国語学部・薬学部／薬学研究科・情報科学研究科・生命機能研究科）（主に2022〜2025年度（人間科学研究科は2020〜2024年度修了））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。

会社HPはこちら ↗

選考対策を相談できる就活エージェントを比べる ›

企業評価（10項目）

1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月18時間4.1
2. 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ71.3%2.3
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年14.3日推定3.4
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書13.8年3.3
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定88.8%推定2.5
6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定63.6%推定3.7
7. 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中5つ5.0
8. 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中3つ3.0
9. 9平均年収有価証券報告書（提出会社）1,145万円4.9
10. 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数217人3.8

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	月18時間	月11.8時間	4.1/5
休みの取りやすさ	有給取得率71.3%	有給取得率76.8%	2.3/5（下位46%）
勤続年数	平均13.8年	平均14.6年	3.3/5（上位34%）
ワークライフバランス	5つ中5つテレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気・不妊治療休暇	5つ中4つ	5.0/5
教育制度	5つ中3つ研修・キャリア相談（面談）・職種転換（社内公募など）	5つ中2つ	3.0/5
定着率	推定	10年後も63.6%	3.6/5（推定）

企業検索で、ほかの会社と比べる →

平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、EDINET（金融庁）の有価証券報告書、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

武田薬品工業はどんな会社？領域と地域ごとの売上

タケダの事業は「医薬品事業」の1つだけです。2026年3月期の売上収益は4兆5,057億円（前の年度より1.7％減）でした。領域ごと・地域ごとの割合は、統合報告書2026に次のように載っています。

領域	売上収益	割合
消化器系疾患	1兆4,075億円	31％
血漿分画製剤	1兆575億円	23％
希少疾患	7,627億円	17％
オンコロジー（がん）	5,801億円	13％
ニューロサイエンス（神経精神疾患）	4,143億円	9％
その他・ワクチン	2,836億円	6％

地域	割合
米国	48％
欧州およびカナダ	25％
日本	10％
中国	4％
その他（中南米・アジアなど）	13％

いちばん売れている製品は、潰瘍性大腸炎・クローン病の薬「エンタイビオ（ENTYVIO）」で、1製品で9,580億円ありました。日本の会社ですが、売上の約9割は海外です。

2025年度の当期は1,521億円の損失でしたが、これは米国の訴訟で4,035億円の引当金を積んだことが主な理由です（有価証券報告書）。会社は、新薬3つを世に出すことと、2028年度までに年2,000億円以上の費用を減らすことを、短期の目標にしています。2026年10月には、日本の研究所で生まれたナルコレプシーの新薬「オーゼイフル」を日本と中国で発売しました。

国のデータで見る武田薬品工業の働きやすさ

上の「国のデータで見る働きやすさ」の枠は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に武田薬品工業が登録した数字（2026年3月時点・会社単体）を、ほかの会社と比べたものです。鉄人スコアは71点で、約1.9万社のうち811位でした。

国のデータでは、業種を「化学工業」で登録していて、この業種の329社の中では89位です。業種の真ん中（中央値）と比べると、次のようになります。

項目	武田薬品工業	同じ業種の真ん中
平均残業	月18時間	月11.8時間
有給の取得率	71.3％	76.5％
平均勤続年数	13.8年	14.6年
ワークライフバランスの制度	5つ中5つ	5つ中4つ

テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇の5つの制度がすべてそろっている一方で、平均残業は月18時間で、業種の真ん中より約6時間多めです。有給の取得率と平均勤続年数は、業種の真ん中より少し低めでした。

公式の採用サイトでは、コアタイムのないフレックス制度や、回数の上限がないテレワーク、何回にも分けて取れる育児休暇（子が2歳になるまで）が紹介されています。女性管理職の割合は22.5％です（有価証券報告書・2025年度）。

ほかの会社と比べたいときは、「企業検索」で社名を入れると、同じものさしで並べられます。

武田薬品工業の平均年収・初任給と待遇

有価証券報告書（第149期）の「従業員の状況」では、提出会社（武田薬品工業株式会社だけ）の数字は次のとおりです。

項目	数字（2026年3月31日現在）
平均年間給与	1,144万5,000円（賞与・基準外の賃金をふくむ）
平均年齢	44.0歳
平均勤続年数	14.8年
従業員数	4,792人

平均年収は前の年度より3.7％増えました。平均年齢が44.0歳なので、新卒1年目の給料とはちがう点に注意しましょう。

2027年度入社の募集要項に書かれている初任給（2026年度からの月額）は、大学卒32万円、修士卒34万円、博士卒37万円（研究職・技術研究職の博士卒は38万3,000円）です。

待遇の主なものは次のとおりです。

• 年間休日は123日程度、1日に働く時間は7時間45分
• 介護休暇（66日間・有給）、家族の用事に使えるファミリーサポート休暇（有給5日）、病気や不妊治療に使える短期傷病休暇（有給7日）
• 男性の育児休業の取得率は89.7％（有価証券報告書・2025年度）

採用実績のある大学と、学歴フィルター

武田薬品工業が、特定の大学からしか採用しないという公式の情報はありません。企業研究のページの枠にある「採用実績のある大学」は、各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、武田薬品工業の名前が載っている大学です（東京大学・大阪大学・岡山大学）。

大学名がなくても採用がないという意味ではありません。大学によって、載せる基準（就職者が何人以上か）がちがうためです。

武田薬品工業の仕事と勤務地

2027年度入社の募集は、次の職種に分かれていました。職種をまたいだ併願はできません。

職種	仕事・勤務地
総合職	入社後はまずMRとして、医療機関に薬の情報を届ける仕事からスタート
研究技術職	製剤設計、バイオプロセス開発、品質試験と開発分析。勤務地は武田湘南（神奈川県藤沢市）
研究員	ニューロサイエンス創薬ユニット、グローバルケミストリー（武田湘南）
生産技術職	光工場（山口県光市）。高専生は光工場か大阪工場

将来は、国内外の事業所への異動があります。採用人数は、公式には公表されていません。

入社後は、新入社員全員で約10日間の集合研修をしてから配属され、総合職はそのまま約半年の研修を受けます。ほかの部署の仕事を異動せずに経験できる社内兼業、社内公募、海外の求人に応募できるしくみもあります。

武田薬品工業の求める人物像

タケダの価値観は「タケダイズム」です。まず誠実であることを大切にし、それを公正・正直・不屈の精神が支えます。行動するときは「患者さん → 信頼 → 社会的評価 → 事業」の順に考えるとしています。

27卒の総合職の募集要項では、次のような人を求めています。

• 世界で活躍したい意欲と、挑戦する気持ちがある
• 知りたい気持ちと、工夫する力がある
• やり遂げるまで諦めない粘り強さがある
• タケダイズムに共感できる

生成AIを授業や自分で使ったり学んだりした経験も、総合職の応募の条件に入っています。ESや面接では、生成AIをどう使って、何を工夫したかを話せるようにしておきましょう。

武田薬品工業の選考の流れと対策（2027年度入社）

公式の募集要項に書かれている流れは、職種でちがいます。

総合職

1. WEBエントリー
2. エントリーシートの提出・書類選考
3. 適性検査
4. グループディスカッション
5. 個人面接
6. 最終面接
7. 内々定

研究技術職（製剤設計・バイオプロセス開発）・ニューロサイエンス創薬ユニットは、エントリーシートと動画エントリー → 書類選考 → Web適性検査 → 面接3回 → 内々定の流れです。

2027年度入社の募集は、すべての職種で締切が過ぎています。28卒の募集要項はまだ出ていません（2026年10月21日時点）。

• 総合職はグループディスカッションがあるので、ほかの人の意見をまとめる練習もしておきましょう
• 適性検査の対策は「Webテストとは？種類と見分け方」から始めましょう
• 製薬・化学のほかの会社と比べたいときは「化学メーカー・製薬会社のホワイト企業ランキング」が使えます

よくある質問

武田薬品工業の平均年収はいくらですか？

有価証券報告書（第149期）では、武田薬品工業株式会社の平均年間給与は1,144万5,000円です（2026年3月31日現在、平均年齢44.0歳、平均勤続年数14.8年）。

武田薬品工業の初任給はいくらですか？

2027年度入社の募集要項では、大学卒32万円、修士卒34万円、博士卒37万円です（2026年度からの月額。研究職・技術研究職の博士卒は38万3,000円）。

武田薬品工業の総合職は、どんな仕事から始まりますか？

入社後はまずMRとしてキャリアをスタートすると、募集要項に書かれています。MRは、医療機関に薬の情報を届ける仕事です。

武田薬品工業の本社は大阪ですか、東京ですか？

登記上の本店は大阪市中央区道修町で、実際の業務は東京都中央区日本橋本町の武田グローバル本社で行っています。1984年から大阪・東京の両本社制で、2018年にグローバル本社を開きました。

武田薬品工業は海外の売上が多いですか？

2026年3月期の売上収益のうち、米国が48％、欧州およびカナダが25％で、日本は10％です。

まとめ

• 武田薬品工業は、1781年創業で、売上の約9割を海外で上げる製薬会社。最大の製品は「エンタイビオ」
• 平均年収は1,145万円（有価証券報告書）。国のデータでは制度は5つすべてそろう一方、平均残業は業種の真ん中より多め
• 27卒の総合職はMRから始まり、選考はES → 適性検査 → グループディスカッション → 面接2回。28卒は公式の採用サイトで最新の要項を確認

かつ丼が選んだ「ホワイト企業一覧」にも、武田薬品工業は入っています。

参考（2026年10月21日に確認）

• 武田薬品工業株式会社「会社概要」
• 武田薬品工業株式会社「企業理念」
• 武田薬品工業株式会社「有価証券報告書（第149期）」
• 武田薬品工業株式会社「統合報告書2026」
• 武田薬品工業株式会社「新卒採用」（2027年度入社の募集要項）
• 武田薬品工業株式会社「タケダのDE&I」
• 武田薬品工業株式会社「ジュリー・キムの代表取締役社長CEO就任」（2026年6月24日）
• 武田薬品工業株式会社「オーゼイフルの日本・中国での発売」（2026年10月15日）
• 国税庁 法人番号公表サイト（武田薬品工業株式会社）
• 女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（厚生労働省、2026年10月9日時点）

※ 「エンタイビオ」「オーゼイフル」は、武田薬品工業株式会社またはそのグループ会社の商標または登録商標です。記事中のほかの会社名・製品名も、各社の商標または登録商標です。