スカパーJSATの企業研究|事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
スカパーJSATは、東京都港区に本社を置く、東証プライム上場の宇宙・メディア企業です。アジア随一、世界でも有数の規模の通信衛星を持っています。この記事では、事業内容・年収・選考の流れと対策を、公開情報をもとに整理します。
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この記事のポイント
- 宇宙事業とメディア事業の2軸を持つ、東証プライム上場企業
- 学歴フィルターを示す公式情報は見当たらず、「挑戦心と共創心」が求められる
- 2026年4月に持株会社と事業会社が合併し、現体制になった
- 若手のうちから海外駐在や海外トレーニー制度を経験できる環境
スカパーJSATの会社概要
| 会社名 | スカパーJSAT株式会社(SKY Perfect JSAT Corporation) |
|---|---|
| 設立 | 2007年4月2日(2026年4月1日に持株会社と事業会社が合併) |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 米倉 英一/代表取締役 執行役員副社長 久保 勲 |
| 上場 | 東京証券取引所プライム市場(証券コード:9412) |
| 事業内容 | 宇宙事業(衛星通信・衛星ビッグデータの活用)/メディア事業(FTTH・放送・配信・メディアソリューション) |
| 平均年収 | 約1,034万円(平均年齢43歳4か月、2026年3月31日現在・合併前の事業会社スカパーJSAT㈱) |
| 従業員数 | 767名(2026年3月31日時点) |
| 資本金 | 10,172百万円(2026年4月1日現在) |
国のデータで見る働きやすさ(鉄人スコア)
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にスカパーJSAT株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました(2024年3月時点・会社単体の数字)。
52/100
5点満点で 2.6
全体 11,374位/19,423社
同じ業界 1,079位/1,630社
6つの項目を同じ重さで計算した場合(国のデータにない項目は推定の点数)。業界は「情報通信業」
この会社情報通信業の真ん中
会社のデータ
- 従業員数653人しょくばらぼ
- 女性管理職の割合10.8%国のデータベース
- 平均残業月9.4時間国のデータ
- 有給取得率67.3%国のデータ
採用実績のある大学
- 立命館大学
- 筑波大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。
出典を見る(2大学)
立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」(民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況)(2025年度(2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む))、令和6年度就職先例(学群)/令和6年度就職先例(大学院修士課程・博士前期課程)(筑波大学案内 【追加資料】就職データ最新版)(令和6年度(2025年3月卒業・修了))。年度・対象(学部・大学院)・載せる基準(主な就職先だけなど)は大学ごとにちがいます。
企業評価(10項目)
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月9.4時間4.5
- 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ67.3%1.8
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13日推定2.5
- 4平均勤続年数同じ業界の真ん中で推定8.9年推定1.6
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定90.9%推定2.7
- 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定50%推定2.8
- 7ワークライフバランスの制度同じ業界の真ん中で推定5つ中3つ推定3.0
- 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
- 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
- 10中途採用の実績同じ業界の真ん中で推定10人推定2.6
法令違反の公表事案:なし厚生労働省の公表事案(令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分(2026年10月30日掲載))に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの(平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています)。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません(制度や実績がないという意味でもありません)。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月9.4時間 | 月12時間 | 4.5/5 |
| 休みの取りやすさ | 有給取得率67.3% | 有給取得率74.9% | 1.8/5(下位36%) |
| 勤続年数 | 推定 | 平均8.9年 | 1.6/5(推定) |
| ワークライフバランス | 推定 | 5つ中3つ | 3.0/5(推定) |
| 教育制度 | 推定 | 5つ中2つ | 2.0/5(推定) |
| 定着率 | 推定 | 10年後も50% | 2.8/5(推定) |
国の認定:くるみん認定・えるぼし認定
平均残業は時間で決めた点数(0時間=5点、20時間=4点、30時間=3点、40時間=2点、50時間以上=1点。あいだはその間の点数)、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」(記載のない制度も、ないとは限りません)です。休みの取りやすさは有給取得率(ない会社は有給の取得日数)、定着率は新卒の定着率(ない会社は採用10年前後の継続雇用割合)で比べています。点数は5点満点(100点を5点に換算)。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています(鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています)。出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年11月5日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)、職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点)、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」(令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分(2026年10月30日掲載))のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの(※は会社の資料などで補ったもの)で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。
どんな仕事をしている会社?
放送サービス「スカパー!」の会社と思われがちですが、実際は宇宙事業とメディア事業の2つを軸にしています。宇宙事業では、人工衛星の調達・運用から顧客対応までを通して、官公庁、インフラ、船舶・航空関連企業、地方自治体などへ、衛星通信サービスを提供します。
近年は、衛星通信から得られるデータを使った、新しい宇宙ビジネスにも力を入れています。スペースデブリ(宇宙ごみ)の除去を手がける社内発のスタートアップ「Orbital Lasers」を設立するなど、新規事業にも積極的です。
学歴フィルターはある? 就職難易度の目安
大学名による学歴フィルターを示す公式情報は見当たりません。求める人物像として「挑戦心と共創心がある人」を掲げ、「自由で多様性のある社風」をうたっており、学歴より人物面が重視される傾向と考えられます。
難易度は、宇宙・通信業界のなかで高めと考えられます。
- アジア随一・世界有数規模の通信衛星を持ち、宇宙業界志望の学生に人気が高い
- 宇宙事業部門の社員は約350名と少なく、採用枠が限られると考えられる
- 2026年4月の合併という節目にあり、例年以上に注目が集まる可能性がある
- 宇宙・通信という専門性の高い分野で、業界理解の深さが求められる
平均年収と待遇
有価証券報告書によると、合併前の事業会社スカパーJSAT㈱の平均年収は約1,034万円(平均年齢43歳4か月、2026年3月31日現在)です。初任給は、公式の募集要項によると、2025年4月入社時点の総合職(ベース給)で、大学卒が月給300,000円、大学院卒が月給320,000円です。東証プライム上場で、時価総額は6,727億円(2026年7月時点)です。
2026年4月の組織再編を経て、待遇に変化がある可能性があります。具体的な給与水準は、募集要項や面接で最新の情報を確認してください。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 公式サイトで確認できる福利厚生の詳細は限られます
- 社員インタビューでは、若手のうちから海外駐在(シンガポールなど)を経験できる
- 海外トレーニー制度(香港など)がある
- 社会保険完備など一般的な制度は整っていると考えられます
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- 挑戦心がある人:前例のない宇宙ビジネスにも、前向きに取り組める
- 共創心がある人:社内外の人と協力して、新しい価値をつくれる
- グローバルな環境に前向きな人:海外の顧客や拠点とも、積極的に関われる
選考フローと対策
新卒の選考の流れは、年度で異なります。最新の情報は、公式の採用サイトで確認してください。
- エントリー(採用サイト・マイナビ)
- 書類選考・適性検査
- 面接(複数回)
- 内々定
エントリーシート
宇宙や衛星通信に関心を持ったきっかけを、具体的な体験とあわせて書きましょう。
企業研究
宇宙事業とメディア事業の両方と、2026年4月の合併の内容を調べておきます。
面接対策
宇宙・通信の業界理解と、挑戦心・共創心が表れた経験を、具体的に話せるようにします。
まとめ
スカパーJSATは、衛星通信とメディアを手がける、東証プライム上場の宇宙企業です。2026年の合併で体制が変わったため、最新の情報の確認が重要です。宇宙・通信への関心と、挑戦した経験を、具体的に準備して臨みましょう。
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出典・確認日
- スカパーJSAT株式会社 公式サイト(会社情報・採用情報)
- スカパーJSAT株式会社(旧スカパーJSATホールディングス)有価証券報告書(2026年3月期)


