QTnetの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

QTnetは、福岡市中央区天神に本店を置く、九州電力が100％出資する情報通信会社です。光回線「BBIQ」やモバイル「QTmobile」などの個人向けサービスと、法人・自治体向けのネットワークサービスを提供しています。この記事では、事業内容、学歴の考え方、就職難易度、初任給と年収の目安、福利厚生を整理します。

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この記事のポイント

• 1987年に、九州電力の100％出資子会社として設立された
• 保有する光ファイバーケーブルは、約14万キロメートル
• 公式サイトの採用実績校は250校以上（2024年度）。応募資格は「特段ありません」
• 年間休日132日（2026年度）。新卒入社者の離職率は直近3年間で2.00％

QTnetの会社概要

会社名	株式会社QTnet
設立	1987年7月1日
代表者	代表取締役 社長執行役員 小倉 良夫
社員数	1,149人（2026年7月1日時点）
株主	九州電力株式会社（100％）
本店所在地	福岡市中央区天神一丁目12番20号（天神本店）
主な事業	電気通信事業、放送事業、eスポーツ事業ほか
資本金	220億2000万円（株主 九州電力株式会社 100%）

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に株式会社QTnetが登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年4月時点・会社単体の数字）。

67/100

5点満点で 3.4

全体 2,148位／19,423社
同じ業界 166位／1,630社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「情報通信業」

この会社情報通信業の真ん中

会社のデータ

• 従業員数1,136人しょくばらぼ
• 女性管理職の割合2.4%国のデータベース
• 平均勤続年数10.5年国のデータ
• 平均残業月8.9時間国のデータ

採用実績のある大学

• 西南学院大学
• その他大学

各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学（1校）から採用実績がある、という意味です。

出典を見る（2大学）

西南学院大学「就職決定状況と主な内定先（学部別の主な内定先）」（2026年3月（前年9月含む）卒業者実績（神学科のみ「直近5年間の卒業生実績」））、九州産業大学「学部・学科ページ「資格・進路データ」の「主な就職先」（学科別・21学科分）」（九州産業大学公式サイト）（年度の記載なし（2026-10-17時点で各学科ページに掲載されている一覧））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。

会社HPはこちら ↗

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企業評価（10項目）

1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月8.9時間4.6
2. 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ60%1.2
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13日推定2.5
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書10.5年2.1
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定90.9%推定2.7
6. 6採用10年後も働く人採用10年前後の継続雇用割合（男女の平均）74.5%4.1
7. 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中5つ5.0
8. 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中3つ3.0
9. 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
10. 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数10人1.0

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	月8.9時間	月12時間	4.6/5
休みの取りやすさ	有給取得率60%	有給取得率74.9%	1.2/5（下位24%）
勤続年数	平均10.5年	平均8.9年	2.1/5（下位43%）
ワークライフバランス	5つ中5つテレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気・不妊治療休暇	5つ中3つ	5.0/5
教育制度	5つ中3つ研修・キャリア相談（面談）・職種転換（社内公募など）	5つ中2つ	3.0/5
定着率	10年後も74.5%	10年後も50%	4.1/5（上位18%）

国の認定：くるみん認定

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平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社？

理念は「高品質な電気通信サービスを提供し、九州の高度情報化に寄与する」です。個人向けの光回線「BBIQ」やモバイル「QTmobile」に加え、法人、自治体、学校、病院、金融機関などに向けた、ネットワークサービスやクラウドサービスを提供しています。

近年は、通信の強みを生かした新規事業にも力を入れ、地域プラットフォーム「QT DIG∞」、eスポーツ施設「esports Challenger’s Park」、生成AIを活用した「QT-GenAI」などへ、事業領域を広げています。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

明確な学歴フィルターがある可能性は低いと考えられます。公式サイトの採用実績校は250校以上（2024年度実績）にのぼり、東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学などの難関大学から、九州各地の大学、短大、専門学校まで、非常に幅広くなっています。採用FAQでは、応募資格に「特段ありません」と明記されています。

公式な採用倍率は公表されていません。2025年度の新卒入社は17名と少人数ですが、新卒入社者の離職率は直近3年間で2.00％と低く、定着率が高めです。九州電力グループとしての安定性と知名度から、九州を中心に一定の人気が見込まれます。

• 採用実績校は250校以上
• 2025年度の新卒入社は17名
• 新卒入社者の離職率は直近3年間で2.00％

平均年収と待遇

公式の募集要項（2025年度実績）では、初任給は、大学院卒が26万4,600円、大学卒が24万5,200円、高専・短大・専門卒が21万9,700円、高卒が20万300円です。世帯手当、時間外手当、通勤交通費、テレワーク手当などがあり、賞与は年2回（6月・12月）です。

非上場のため、平均年収の公式な開示はありません。参考までに、国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）では、情報通信業の平均給与は682万円です（会社ごとの数字ではありません）。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• 年間休日132日（2026年度）・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始
• 夏期休日（2日）・アニバーサリー休日（1日）・リフレッシュ休日（連続5日間）
• 年次有給休暇（1年目15日、2年目以降20日）・時間単位休暇制度
• 退職金制度・企業年金制度・財形貯蓄制度
• 保養所（九電グループ合同）・独身寮
• 資格取得祝金制度（対象資格約230件、1万円〜15万円）・女性の育児休職取得率100％（2025年度実績）

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

• 「トランスフォーメーション」に挑戦したい人：通信の変化に、前向きに取り組める
• 専門性を磨き続けたい人：ネットワークやITの知識を、深められる
• お客さまのニーズに向き合える人：個人から法人まで、幅広い顧客の声に応えられる

選考フローと対策

一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。

1. エントリー（QTnet新卒採用サイト）
2. 会社説明会（任意参加。事前参加が強く推奨）
3. エントリーシート提出＋適性検査（SPI、テストセンター）
4. 面接（複数回）
5. 内々定

エントリー

エントリーシート提出時に、「営業・管理系」「技術系」のどちらかを選ぶ必要があります。両方への応募はできないため、事前に整理しておきましょう。

まとめ

QTnetは、九州で、光回線から法人向けのネットワークまで担う、九州電力グループの通信会社です。年間休日が多く、定着率も高めです。営業・管理系と技術系の、どちらで、九州の通信を支えたいかを整理して臨みましょう。

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IT業界を志望しているなら、IT業界に特化した就活エージェントに相談する方法もあります。

出典・確認日

• 株式会社QTnet 公式サイト（会社情報・採用情報）
• 国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」