NECフィールディングの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
NECフィールディングは、東京都港区芝浦に本社を置く、NECグループの会社です（2026年4月1日から、NECの中間持株会社であるNESICホールディングスの子会社）。ICTシステムの設計・構築から、保守・運用、医療機器などの保守・修理までを手がけています。この記事では、成り立ち、学歴の考え方、就職難易度、働き方を整理します。
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この記事のポイント
- 1957年に「日電不動産」として設立。2000年に現社名へ
- 全国47都道府県すべてに拠点があり、国内拠点数は326カ所（2026年3月末・連結）
- 新卒採用は年に120名前後。入社3年以内の離職率は10％以下とされる
- 月平均の残業時間は14.5時間（正社員、厚生労働省「しょくばらぼ」の2026年5月の登録）
NECフィールディングの会社概要
| 会社名 | NECフィールディング株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1957年（2000年に現社名） |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 形山 嘉浩 |
| 従業員数 | 4,957名（2026年3月末、連結） |
| 株主 | 日本電気株式会社（NEC） |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦 |
| 主な事業 | ICTシステムのコンサルティング・設計・構築・保守・運用、医療機器などの保守・修理 |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にNECフィールディング株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年4月時点・会社単体の数字）。
60/100
5点満点で 3.0
全体 5,429位／19,423社
同じ業界 468位／1,630社
6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「情報通信業」
この会社情報通信業の真ん中
会社のデータ
- 従業員数4,482人しょくばらぼ
- 女性管理職の割合6.8%国のデータベース
- 平均残業月14.5時間国のデータ
- 有給取得率63.1%国のデータ
採用実績のある大学
- 立命館大学
- 近畿大学
- 追手門学院大学
- 大阪大学
- 同志社女子大学
- その他大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学（6校）から採用実績がある、という意味です。
出典を見る（11大学）
立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」（民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む））、近畿大学「キャリアセンター「学部別就職データ」から各学部の「卒業生の進路・就職先」、理工学部は各学科ページの「主な就職・進学先」、産業理工学部は「就職・進学状況（2026年3月卒業生）」（学科別PDF）」（2025年度卒業生が中心（法学部・文芸学部の一部・理工学部は2024〜2025年度、国際学部は2024〜2025年度、生物理工学部・工学部は2023〜2025年度、医学部は2026年4月の就職先、薬学部は「2025・2026年度」の表記、産業理工学部は2026年3月卒業生））、追手門学院大学「2026年3月卒業生就職先・進学先一覧（抜粋）」（2026年3月卒業（2025年度））、大阪大学「業種別の主な就職先」（2022〜2025年度）と、各学部・研究科が公開している就職先の一覧（文学部・人文学研究科・法学部・人間科学部／人間科学研究科・理学部／理学研究科・工学部／工学研究科・基礎工学部／基礎工学研究科・外国語学部・薬学部／薬学研究科・情報科学研究科・生命機能研究科）（主に2022〜2025年度（人間科学研究科は2020〜2024年度修了））、同志社女子大学「各学科の「進路・就職」ページの「主な就職先・進学先（過去3年間）」（過去3年間（各ページの表記は「2025年3月卒業生 就職状況（2025.3.31現在）」））、愛知工業大学「進路・就職関連データ「2026年3月卒業生データ 主な進路・就職先一覧（学科別）」（電気・応用化学・機械・土木工学・建築・経営・情報科学の各学科と大学院博士前期課程のPDF8つ）」（愛知工業大学公式サイト）（2025年度（2026年3月卒業））、進路データ「就職先一覧（商学部・法学部・現代教養学部）」（中央学院大学）（中央学院大学公式サイト）（2023年度～2025年度（過去3年間））、阪南大学「キャリア教育「就職決定実績」主な就職先（2024年3月～2026年3月卒業者）」（阪南大学公式サイト）（2024年3月～2026年3月卒業者（2023年度〜2025年度卒業））、神奈川大学「本学の情報「学部・学科別主な就職先一覧（2025年度）」（神奈川大学公式サイト）（2025年度（2026年3月卒業、2026年5月1日現在））、名古屋商科大学「就職支援「業種別就職先一覧（株式会社等は省略）」（名古屋商科大学公式サイト）（年度の記載なし（2025年度・2026年3月卒業の就職率と同じページに掲載））、就職実績「2025年度 主な就職先（業種別）」（広島修道大学）（広島修道大学公式サイト）（2025年度（2026年3月卒業。2026年5月1日現在））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。
関連する会社
社名が「NECフィールディング」で始まる会社です（キャリ鉄が社名から探したもので、グループ会社とは限りません）。会社名を押すと、企業検索でその会社の画面が開きます。
企業評価（10項目）
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月14.5時間4.3
- 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ63.1%1.4
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13日推定2.5
- 4平均勤続年数同じ業界の真ん中で推定8.9年推定1.6
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定90.9%推定2.7
- 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定50%推定2.8
- 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中5つ5.0
- 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中3つ3.0
- 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
- 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数38人2.8
法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月14.5時間 | 月12時間 | 4.3/5 |
| 休みの取りやすさ | 有給取得率63.1% | 有給取得率74.9% | 1.4/5（下位29%） |
| 勤続年数 | 推定 | 平均8.9年 | 1.6/5（推定） |
| ワークライフバランス | 5つ中5つテレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気・不妊治療休暇 | 5つ中3つ | 5.0/5 |
| 教育制度 | 5つ中3つ研修・キャリア相談（面談）・職種転換（社内公募など） | 5つ中2つ | 3.0/5 |
| 定着率 | 推定 | 10年後も50% | 2.8/5（推定） |
国の認定：くるみん認定・えるぼし認定
事務職・一般職のコース：あり（データベースの区分名：一般職）
平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。事務職・一般職のコースは、会社がデータベースの雇用管理区分（社員の区分）で公表しているもので、今その職種を募集しているとは限りません。
どんな仕事をしている会社？
かつては東証一部に上場していましたが、2014年に親会社のNECによるTOBで完全子会社になり、上場を廃止しました。
事業の柱は、ICTシステムの設計から保守・運用までをカバーするワンストップのサービスです。加えて、医療・介護機器の設置・保守・修理、障害発生時のコール受付から部品配送・修理までを代行するサービス、オフィス用品の販売まで、幅広く手がけています。IoTを使ったリモート保守や、AIチャットボットによる受付の高度化など、DXにも力を入れています。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
明らかな学歴フィルターがあるとは考えにくい会社です。採用実績校は、早慶や難関国公立から、中堅私大、工業高等専門学校まで幅広く、面接では学歴よりも人物重視であることが明言されています。面接で、じっくり人物を見る選考です。
新卒採用は年に120名前後と、IT業界の中では多めです。ICTという専門性の高い技術を扱い、理系学生の人気も高めです。選考はWebテスト（SPI形式）と複数回の面接で、難易度は標準的からやや高めと考えられます。
- 面接では、学歴より人物重視と明言
- 新卒採用は年に120名前後
- 全国47都道府県に拠点があり、地元で働きやすい
平均年収と待遇
平均年収や初任給の金額は、確認できる公式の情報がありませんでした。説明会や選考の場で確認してください。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 月平均の残業時間は14.5時間、年次有給休暇の取得率は63.1％（どちらも正社員、厚生労働省「しょくばらぼ」の2026年5月の登録）
- 入社後3年以内の離職率は10％以下（全企業平均は33％とされる）
- 有給取得や育児休暇の取得を、積極的に推奨
- ※詳しい休日・住宅手当などは、公式サイトで確認できなかった
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- 自ら行動し、チャレンジし続けられる人：現場で主体的に動ける
- 相手の立場に立てる人：顧客の困りごとに、寄り添える
- チームプレイができる人：周りと連携して対応できる
選考フローと対策
一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。
- エントリー
- エントリーシート
- Webテスト（SPI形式）
- 面接（複数回）
- 内々定
まとめ
NECフィールディングは、ICTの保守・運用を、全国で担う、NECグループの会社です。採用の規模が大きく、離職率が低い点が特色です。「止まらないシステム」を支える仕事に、どう関わりたいかを整理して臨みましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
IT業界を志望しているなら、IT業界に特化した就活エージェントに相談する方法もあります。
出典・確認日
- NECフィールディング株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
- 厚生労働省「しょくばらぼ」（職場情報総合サイト）
