サイオステクノロジーの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

サイオステクノロジーは、東京都港区に本社を置く、サイオスグループの事業会社です。OSS（オープンソース）関連の事業、自社ソフトウェアの開発・販売、システムの受託開発、クラウド・AIコンサルティングを手がけています。この記事では、事業内容、学歴の考え方、給与の仕組みを整理します。

当ページのリンクには広告（PR）が含まれています。

この記事のポイント

• 1997年にLinuxをビジネスで使えるようにする事業から始まった会社
• クラスタリングソフト「LifeKeeper」や、認証・ワークフローの「Gluegent」シリーズを世界展開
• 新卒の給与は年俸制（賞与なし）で、年俸349万2,000円〜377万6,000円（27卒）
• コアタイムなしのフレックスと、基本リモートワーク

サイオステクノロジーの会社概要

会社名	サイオステクノロジー株式会社
設立	2017年2月（前身は1997年5月創業）
本社所在地	東京都港区南麻布（大阪・名古屋・福岡にも営業所）
代表者	代表取締役社長 喜多 伸夫
主な事業	OSS関連事業、自社ソフトウェア製品の開発・販売、システム受託開発、クラウド・AIコンサルティング
ミッション	「世界中の人々のために、不可能を可能に。」
従業員数	401名（2025年12月31日現在）
資本金	100百万円

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にサイオステクノロジー株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2025年12月時点・会社単体の数字）。

54/100

5点満点で 2.7

全体 9,959位／19,423社
同じ業界 937位／1,630社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「情報通信業」

この会社情報通信業の真ん中

会社のデータ

• 従業員数411人しょくばらぼ
• 女性管理職の割合5.6%国のデータベース
• 平均勤続年数6.8年国のデータ
• 平均残業月5.7時間国のデータ

会社HPはこちら ↗

選考対策を相談できる就活エージェントを比べる ›

関連する会社

• サイオス

社名が「サイオス」で始まる会社です（キャリ鉄が社名から探したもので、グループ会社とは限りません）。会社名を押すと、企業検索でその会社の画面が開きます。

企業評価（10項目）

1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月5.7時間4.7
2. 2有給取得率同じ業界の真ん中で推定74.9%推定2.8
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13日推定2.5
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書6.8年1.0
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定90.9%推定2.7
6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定50%推定2.8
7. 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中3つ3.0
8. 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
9. 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
10. 10中途採用の実績同じ業界の真ん中で推定10人推定2.6

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	月5.7時間	月12時間	4.7/5
休みの取りやすさ	推定	有給取得率74.9%	2.7/5（推定）
勤続年数	平均6.8年	平均8.9年	1.0/5（下位20%）
ワークライフバランス	5つ中3つテレワーク・フレックス・短時間勤務	5つ中3つ	3.0/5
教育制度	推定	5つ中2つ	2.0/5（推定）
定着率	推定	10年後も50%	2.8/5（推定）

国の認定：えるぼし認定

企業検索で、ほかの会社と比べる →

平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社？

源流は1997年です。当時は「趣味のOS」とも見られていたLinuxが、将来ビジネスの世界を席巻すると確信し、Linuxをあらゆる分野で使えるようにする事業を立ち上げました。2017年に持株会社体制に移り、持株会社の「サイオス」と、事業会社の「サイオステクノロジー」に分かれました。

今は、クラスタリングソフト「LifeKeeper」や、統合認証・ワークフローサービス「Gluegent」シリーズなど、日米共同で開発した自社製品を世界に展開するほか、AI・生成AIのコンサルティングにも力を入れています。上場グループの安定した基盤を持ちながら、さまざまな制度に挑戦するベンチャー風土が同居しているとされます。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

学歴フィルターがあるかどうかを断定できる情報は確認できませんでした。公式の募集要項には「募集学部・学科：全学部全学科」と明記され、学部・学科による制限はありません。

採用倍率のデータはありません。募集職種は、エンジニア職・営業職・バックオフィス職の3つです。10daysインターンシップ（ハッカソン形式の企画開発、事業紹介、AI活用の勉強会など）を実施しており、参加者は本選考で有利になる可能性があります。

• 募集は全学部全学科
• 10daysインターンシップがある
• 社名の知名度は、大手と比べると高くないとみられる

平均年収と待遇

公式の27卒向けの募集要項によると、新卒の給与は年俸制で、349万2,000円〜377万6,000円です（年俸＝月額給与×12、賞与なし）。月額給与には、固定払の時間外勤務手当（30時間分）が含まれます。大学院卒は年俸377万6,000円（月額31万4,667円）、大学卒・専門4年制卒は362万円（月額30万1,667円）、高専本科5年卒・専門3年制卒は356万3,000円、専門2年制卒は349万2,000円です。

平均年収は、公式には公表されていません。参考までに、国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）では、情報通信業の平均給与は682万円です（会社ごとの数字ではありません）。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• 完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日（2026年度）
• 年次有給休暇（初年度11日）・連続休暇制度・誕生日休暇
• 産前産後休暇・育児休業・介護休業・年末年始休暇
• 住宅手当（最大2万円）・リモートワーク手当
• 確定拠出年金・財形貯蓄・社員持株会
• 健康経営優良法人2026・「えるぼし認定」の取得
• コアタイムなしのフレックスと基本リモートワーク（就業時間の一部を自己学習に使える）

求める人物像

公式に掲げている価値観「Creativity（創造）」「Passion（情熱）」「Commitment（コミットメント）」をもとに、重視される姿勢を整理しました。

• 慣例にとらわれず、最適解を考えられる人：創造的に考えられる
• 仕事や会社を愛せる人：情熱を持って取り組める
• 自ら目標を設定してやり遂げられる人：コミットして、最後までやり抜ける

まとめ

サイオステクノロジーは、Linux・OSSの流れから生まれた、自社製品を世界に届けるIT会社です。給与は年俸制で、働き方の自由度も高めです。OSSやクラウド・AIの分野で何をしたいかを、具体的に準備しましょう。

選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です

選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。

IT業界を志望しているなら、IT業界に特化した就活エージェントに相談する方法もあります。

出典・確認日

• サイオステクノロジー株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
• 国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」