ローランド ディー.ジー.の企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
ローランド ディー.ジー.は、静岡県浜松市に本社を置く、デジタル印刷・加工技術を中核とした電子機器メーカーです。大型プリンター、3D切削加工機、歯科用機器などを手がけています。この記事では、事業内容、学歴の考え方、就職難易度、初任給の目安、福利厚生を整理します。
この記事のポイント
- 「世界の創造（ワクワク）をデザインする」をパーパスに掲げる
- 海外売上比率は91.5％で、世界200以上の国と地域で事業を展開
- 公式の募集要項に、30校以上の「先輩出身校」を掲載している
- 2024年のMBOで非上場化
ローランド ディー.ジー.の会社概要
| 会社名 | ローランド ディー.ジー.株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1981年5月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 田部 耕平 |
| 本社所在地 | 静岡県浜松市浜名区新都田一丁目1番2号 |
| 主な事業 | 大型プリンター、3D加工機、歯科用機器の開発・製造・販売 |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にローランド ディー.ジー. 株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年2月時点・グループ全体の数字）。
67/100
5点満点で 3.4
全体 2,151位／19,423社
同じ業界 248位／458社
6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業」
この会社電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の真ん中
会社のデータ
- 従業員数649人しょくばらぼ
- 女性管理職の割合8.4%国のデータベース
- 平均勤続年数12.5年国のデータ
- 平均残業月11.3時間国のデータ
採用実績のある大学
- その他大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学（1校）から採用実績がある、という意味です。
出典を見る（1大学）
中部大学「就職実績「2025年度 就職状況 学部・学科別就職状況」（2026年5月集計）」（中部大学公式サイト）（2025年度（2026年3月卒業））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。
企業評価（10項目）
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月11.3時間4.4
- 2有給取得率同じ業界の真ん中で推定76.3%推定3.0
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年14.7日推定3.6
- 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書12.5年2.9
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定98.4%推定3.1
- 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定63%推定3.7
- 7ワークライフバランスの制度同じ業界の真ん中で推定5つ中4つ推定4.0
- 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
- 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
- 10中途採用の実績同じ業界の真ん中で推定17人推定2.6
法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月11.3時間 | 月13.9時間 | 4.4/5 |
| 休みの取りやすさ | 推定 | 有給取得率76.3% | 3.0/5（推定） |
| 勤続年数 | 平均12.5年 | 平均16年 | 2.9/5（上位43%） |
| ワークライフバランス | 推定 | 5つ中4つ | 4.0/5（推定） |
| 教育制度 | 推定 | 5つ中2つ | 2.0/5（推定） |
| 定着率 | 推定 | 10年後も64% | 3.7/5（推定） |
国の認定：えるぼし認定
事務職・一般職のコース：あり（データベースの区分名：正社員(一般職)／正社員(一般職・管理職)）
平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。事務職・一般職のコースは、会社がデータベースの雇用管理区分（社員の区分）で公表しているもので、今その職種を募集しているとは限りません。
どんな仕事をしている会社？
事業は、ビジュアルコミュニケーション（大型インクジェットプリンターなど）、デジタルファブリケーション（3D切削加工機、UVプリンターなど）、デンタル（歯科用ミリングマシンなど）の3分野です。
サイン（看板）、インテリア、パーソナライズ製品、産業用途の大型プリンターや3D切削加工機を中心に、ハードウェアからソフトウェア、消耗品、保守サービス、クラウドのサービスまで組み合わせた、トータルなソリューションを提供しています。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
「学歴フィルターがある」と公式に明言された情報は見当たりません。公式の募集要項には、「先輩出身校」として、静岡大学、大阪大学、東北大学、東京理科大学、慶應義塾大学など、30校以上が公開されています。
公式な採用倍率は公表されていません。大型プリンターや3D加工機で、世界的なシェアを持つ会社で、一定のエントリーが集まりやすいと考えられます。採用人員は16名（技術系12名、営業・管理系4名）と少なめで、選考は、適性検査、複数回のWeb面接、会社見学、最終面接です。
- 公式に、30校以上の先輩出身校を公開
- 採用人員は16名（技術系12名・営業管理系4名）
- 選考に会社見学がある
平均年収と待遇
2024年のMBOで非上場化したため、有価証券報告書による平均年収の開示はありません。初任給は、公式の募集要項に、修士了30万円、学部卒27万9,000円、高専卒（専攻科）27万9,000円、高専卒（本科）26万円、短大卒25万1,000円、高卒23万円と明記されています。
通勤費（全額）、営業手当、扶養手当、超過勤務手当、住宅費補助があります。昇給は年1回（4月）、賞与は年1回（6月）です。平均勤続年数は14.0年（2025年12月31日現在）です。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 完全週休2日制・年間休日123日・年末年始休暇
- フレックスタイム制・屋内全面禁煙
- 退職金制度・社内融資制度・財形貯蓄制度・発明考案制度
- 通信教育の受講料補助・TOEIC受験料補助・オンライン学習サービス
- 新入社員の3年以内離職率は0％（2025年12月31日時点）・月間平均残業時間は10.9時間
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- ものづくりに前向きに取り組める人：新しい製品の開発に、意欲を持てる
- 海外とのやりとりに関心がある人：売上の9割以上が海外のため、世界と関われる
- チームで成果を出せる人：技術と営業が協力して進められる
まとめ
ローランド ディー.ジー.は、大型プリンターや3D加工機で世界に事業を広げる、浜松のメーカーです。採用は少人数で、出身校の幅は広めです。デジタルな印刷・加工のどの分野に関心があるかを整理して臨みましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
出典・確認日
- ローランド ディー.ジー.株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
