ONE COMPATHの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

ONE COMPATHは、東京都港区に本社を置く、TOPPANグループのインターネットサービス会社です。電子チラシ「Shufoo!」や、地図検索「Mapion」を運営しています。この記事では、事業内容、学歴の考え方、年収の目安、働き方、選考の流れを整理します。

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この記事のポイント

• 電子チラシ「Shufoo!」と、日本初のネット地図検索サービスの流れをくむ「Mapion」を運営
• TOPPAN株式会社の完全子会社で、グループの経営基盤がある
• 募集要項に「入社前にお持ちの知識は問いません」と明記されている
• フレックスタイム制度があり、リモートワークは原則週3日以上の出社が条件

ONE COMPATHの会社概要

会社名	株式会社ONE COMPATH
設立	1997年1月（2019年4月に現社名へ変更）
代表者	代表取締役社長CEO 早川 礼
株主	TOPPAN株式会社（完全子会社）
本社所在地	東京都港区（TOPPAN芝浦ビル）
主な事業	電子チラシ・地図検索・法人向けマーケティングなどのインターネットサービス
従業員数	130名（2026年4月1日時点）
資本金	1億円

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に株式会社ONE COMPATHが登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2025年12月時点・会社単体の数字）。

51/100

5点満点で 2.6

全体 12,111位／19,423社
同じ業界 1,163位／1,630社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「情報通信業」

この会社情報通信業の真ん中

会社のデータ

• 従業員数135人しょくばらぼ
• 女性管理職の割合18.2%国のデータベース
• 平均勤続年数6.2年国のデータ
• 平均残業月18.7時間国のデータ

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企業評価（10項目）

1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月18.7時間4.1
2. 2有給取得率同じ業界の真ん中で推定74.9%推定2.8
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13日推定2.5
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書6.2年0.9
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定90.9%推定2.7
6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定50%推定2.8
7. 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中3つ3.0
8. 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
9. 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
10. 10中途採用の実績同じ業界の真ん中で推定10人推定2.6

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	月18.7時間	月12時間	4.1/5
休みの取りやすさ	推定	有給取得率74.9%	2.7/5（推定）
勤続年数	平均6.2年	平均8.9年	0.9/5（下位17%）
ワークライフバランス	5つ中3つテレワーク・フレックス・短時間勤務	5つ中3つ	3.0/5
教育制度	推定	5つ中2つ	2.0/5（推定）
定着率	推定	10年後も50%	2.8/5（推定）

国の認定：くるみん認定・えるぼし認定

事務職・一般職のコース：あり（データベースの区分名：事務職）

企業検索で、ほかの会社と比べる →

平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。事務職・一般職のコースは、会社がデータベースの雇用管理区分（社員の区分）で公表しているもので、今その職種を募集しているとは限りません。

どんな仕事をしている会社？

もとは、TOPPANとNTTの共同出資で1997年に生まれた地図検索の会社です。2019年に、電子チラシ「Shufoo!」の事業を引き継ぎ、今の社名になりました。

社名の「COMPATH」には、「共に道をつくる」という意味があります。電子チラシや地図のほか、法人向けの「Mapion Biz」、ウォーキングアプリの「aruku&」など、暮らしに近いサービスを展開しています。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

学歴フィルターがある可能性は低いと考えられます。募集要項には「入社前にお持ちの知識は問いません」とあり、大学名や専門知識による制限は設けられていません。重視されるのは、成長への意欲や、自分で考えて行動する姿勢です。

倍率の公式データは確認できません。新卒の採用は、マイナビの専用ページから応募する形式です。サービス名の知名度に比べて、会社名の知名度は高くない可能性があり、極端な高倍率にはなりにくいと推測されます。

• エンジニア採用・中途採用とは別枠の新卒採用
• TOPPANグループの安定した基盤
• 応募はマイナビから

平均年収と待遇

公式の初任給は確認できませんでした。平均年収は、公式には公表されていません。参考までに、国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）では、情報通信業の平均給与は682万円です（会社ごとの数字ではありません）。

中途採用の公式の求人では、職種によって年俸制で、昇給は年2回です。TOPPANグループの持株会や財形貯蓄を使えるため、資産形成の面でも安心感があります。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• フレックスタイム制度（コアタイム10:00〜15:00）
• リモートワーク可（原則週3日以上出社）・フリーアドレス
• 完全週休2日制・祝日
• ワンマイル休暇・リフレッシュ休暇・傷病休暇など
• オンライン学習ツール「Schoo」・階層別研修・資格取得補助
• 確定拠出年金・退職金・持株会・財形貯蓄

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

• 暮らしの中の違和感に可能性を感じる人：生活の中の気づきを、新しい価値に変えられる
• やりたいこととチームワークを両立できる人：自分の関心と、周りとの協力を大切にする
• 挑戦が成長につながると考える人：新しいことに前向きに取り組める

まとめ

ONE COMPATHは、電子チラシと地図検索で、暮らしに寄り添うサービスを運営する会社です。知識は問われない一方、意欲と行動力が見られます。身近なサービスをどう使っているか、どう変えたいかを、自分の言葉で整理しましょう。

選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です

選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。

IT業界を志望しているなら、IT業界に特化した就活エージェントに相談する方法もあります。

出典・確認日

• 株式会社ONE COMPATH 公式サイト（会社情報・採用情報）
• 国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」