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オークマの企業研究|事業内容・年収・選考フローと対策

オークマ

オークマは、愛知県大口町に本社を置く、東証プライム上場の工作機械メーカーです。1898年に名古屋で創業し、NC工作機械、NC装置、FA製品、サーボモータなどを手がけています。この記事では、事業内容、学歴の考え方、就職難易度、初任給と年収の目安、福利厚生を整理します。

この記事のポイント

  • 1898年創業。世界17の国と地域に拠点を持つ
  • 機械と、制御するNC装置を、自社で一貫して開発する「機電一体」が強み
  • 2027年度見込みの初任給は、大学卒で月給26万円〜
  • 総合職は理系・文系とも幅広い職種を募集

オークマの会社概要

会社名オークマ株式会社
設立1918年7月(創業は1898年1月)
従業員数単体2,396名/連結4,101名(2026年6月現在)
資本金180億円
所在地愛知県丹羽郡大口町下小口五丁目25番地の1
主な事業NC工作機械、NC装置、FA製品、サーボモータの製造・販売
代表者代表取締役社長 家城 淳
平均年収約702万円(平均年齢38.8歳、2026年3月31日現在)

国のデータで見る働きやすさ(鉄人スコア)

オークマ株式会社は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に載っています(2026年3月時点)。鉄人スコアの点数は、残業時間・有給取得率・平均勤続年数のうち2つ以上、または6つの項目のうち3つ以上が分かる会社につけているため、この会社には点数をつけていません。

  • 平均勤続年数(男女の平均):14.2年

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出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年11月5日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)をもとにキャリアの鉄人作成。数字は会社が国のデータベースに登録したもので、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社?

公式の採用メッセージによると、100年の歴史を重ねられる企業は国内全体の3%ほどです。オークマは2018年1月に創業120年を迎えた、工作機械のリーディングカンパニーです。本社工場と江南工場(愛知)、可児工場(岐阜)を持ち、アメリカ、ドイツ、中国、タイ、インドなどに拠点があります。

大きな特徴は「機電一体」の思想です。工作機械の機械部分に加え、機械を制御するNC装置(電子・ソフトウェア)まで、自社で一貫して開発する点が、他の工作機械メーカーにない強みです。自動車、半導体、航空機、風力発電、医療機器など、幅広い産業向けのソリューションを提供しています。

学歴フィルターはある? 就職難易度の目安

採用大学の一覧は、公式サイトでは公開されていません。そのため、特定の大学名を挙げて、学歴フィルターの有無を断定することはできません。募集要項によると、総合職(理系)は、機械系、電気電子系、情報系、生産技術/品質管理系の技術者、総合職(文系)は、国内営業などを募集します。

創業120年以上の工作機械のリーディングカンパニーで、国内外の知名度と技術力があります。「機電一体」という独自の強みから、機械系だけでなく、電気電子・情報系の学生からも注目されやすい会社です。海外拠点で活躍できるキャリアパスも用意されています。

  • 総合職は、理系・文系とも幅広い職種を募集
  • 選考は、人事面接・部長級面接・役員面接(対面)
  • 海外拠点で活躍できるキャリアパスがある

平均年収と待遇

有価証券報告書によると、平均年収は約702万円(平均年齢38.8歳、2026年3月31日現在)です。

初任給は、公式の募集要項(2027年度見込)では、博士了が月給34万9,830円〜、修士了が28万円〜、大学卒が26万円〜、高専卒が23万5,000円〜、高校卒が20万円〜です(時間外手当・交通費などは別途)。賞与は年2回(6月・12月)、昇給は年1回(4月)です。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

  • 完全週休2日制(土日)・年間休日125日(GW、夏休み、盆休み、年末年始)
  • 有給休暇制度(初年度14日)・リフレッシュ休暇・保存有給休暇制度
  • 育児休業制度・介護休業制度・育児短時間勤務制度・介護短時間勤務制度
  • 独身寮(入寮条件あり)・体育館・柔道・剣道場・会員制リゾートホテル
  • 企業年金制度・団体生命保険・持株会・資格取得支援制度
  • 新入社員教育・入社2年目研修・入社3年目研修・英語講座・マネジメント教育

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

  • 失敗を恐れず前向きに挑戦できる人:新しい技術に、積極的に取り組める
  • 仲間とともに創り、喜びを分かち合える人:チームで、ものづくりを進められる
  • 「ものづくりサービス」で社会に貢献したい人:顧客の生産現場を、支えたい

選考フローと対策

一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。

  1. エントリーシート提出(公式採用サイトのマイページ)
  2. 適性検査
  3. 人事面接(Web)
  4. 部長級面接(Web)
  5. 役員面接(対面)
  6. 内々定

まとめ

オークマは、機械と制御を自社で一貫して開発する、工作機械のリーディングカンパニーです。理系・文系とも、幅広い職種を募集しています。ものづくりの現場を、機械と制御のどちらの視点から支えたいかを整理して臨みましょう。

選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です

選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。

出典・確認日

  • オークマ株式会社 公式サイト(会社情報・採用情報)
  • オークマ株式会社 有価証券報告書(2026年3月期)