オイレス工業の企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
オイレス工業は、神奈川県藤沢市に本店を置く、東証プライム上場の機械部品メーカーです。機械の軸を滑らかに回転させる「オイルレスベアリング」の専業メーカーとして成長し、免震・制震装置や、排煙・換気装置も手がけています。この記事では、事業内容、学歴の傾向、就職難易度、初任給と年収の目安、福利厚生を整理します。
この記事のポイント
- 1932年に、創業者が「無給油木質軸受」の製造方法の特許を取得したことが始まり
- 自動車関連部品では、製品によって世界シェア50％以上。水力発電関連では国内シェア90％以上、吊り橋では100％
- 軸受製品、免震・制震装置、排煙・換気装置の3つの柱
- 賞与は、2025年度実績で、基本給の約5.71カ月分
オイレス工業の会社概要
| 会社名 | オイレス工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1952年3月11日 |
| 従業員数 | 単体1,155名／連結2,600名（2026年3月31日現在） |
| 上場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード6282） |
| 本店所在地 | 神奈川県藤沢市桐原町8番地（藤沢本社） |
| 主な事業 | 軸受製品、免震・制震装置、排煙・換気装置の製造販売 |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 坂入 良和 |
| 資本金 | 85億8,500万円 |
| 平均年収 | 約806万円（平均年齢44.4歳、2026年3月31日現在） |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にオイレス工業株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年4月時点・会社単体の数字）。
71/100
5点満点で 3.6
全体 784位／19,423社
同じ業界 24位／216社
6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業」
この会社はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の真ん中
会社のデータ
- 平均年収806万円有価証券報告書
- 平均年齢44.4歳有価証券報告書
- 社員数（単体）833人有価証券報告書
- 女性管理職の割合2%有価証券報告書
有価証券報告書：有価証券報告書－第75期（2026-06-26提出・EDINET）。数字は提出会社（単体）の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。
採用実績のある大学
- 専修大学
- その他大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学（1校）から採用実績がある、という意味です。
出典を見る（2大学）
専修大学「主な就職先（2026年3月卒業生／2026年3月31日時点判明分）・令和７年度 卒業生〔一部〕の学部別主な就職先・令和７年度 大学院・法科大学院修了者の主な就職先」（令和7年度（2026年3月卒業））、神奈川大学「本学の情報「学部・学科別主な就職先一覧（2025年度）」（神奈川大学公式サイト）（2025年度（2026年3月卒業、2026年5月1日現在））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。
企業評価（10項目）
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月7時間4.7
- 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ88.2%4.4
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13.4日推定2.8
- 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書15.8年4.0
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定89.5%推定2.6
- 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定59.1%推定3.5
- 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中3つ3.0
- 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中2つ2.0
- 9平均年収有価証券報告書（提出会社）806万円3.9
- 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数18人1.7
法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月7時間 | 月14.8時間 | 4.7/5 |
| 休みの取りやすさ | 有給取得率88.2% | 有給取得率75.3% | 4.4/5（上位13%） |
| 勤続年数 | 平均15.8年 | 平均14.5年 | 4.0/5（上位20%） |
| ワークライフバランス | 5つ中3つテレワーク・時間単位の有給・病気・不妊治療休暇 | 5つ中3つ | 3.0/5 |
| 教育制度 | 5つ中2つ研修・職種転換（社内公募など） | 5つ中2つ | 2.0/5 |
| 定着率 | 推定 | 10年後も59.6% | 3.5/5（推定） |
国の認定：くるみん認定・えるぼし認定
平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、EDINET（金融庁）の有価証券報告書、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。
どんな仕事をしている会社？
自動車、建設機械、鉄道、半導体製造装置など、幅広い分野に製品を供給しています。地震から建物や橋を守る「免震・制震装置」や、ビルの排煙・換気を行う「排煙・換気装置」も、事業の柱です。
2003年に、建築機器事業を分割して、販売子会社と統合し、オイレスECOを設立するなど、時代に合わせた事業体制の見直しも行ってきました。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
公式の募集要項では、対象学科は「全学部・全学科」と明記されています。
オイルレスベアリングの国内最大手で、東証プライム上場企業の知名度があります。募集人数は、総合職で10〜20名ほどと、大手メーカーの中では限られています。選考は、書類選考を行わず、エントリーシートの提出とWebテストの受験が起点で、グループディスカッションと面接（2回）が続きます。
- 対象学科は全学部・全学科
- 総合職の募集は10〜20名ほど
- 既卒3年・留学生も応募できる
平均年収と待遇
有価証券報告書によると、平均年収は約806万円（平均年齢44.4歳、2026年3月31日現在）です。
初任給は、公式の募集要項で、院卒が27万9,990円、学部卒が26万4,180円、高専・短大卒が23万9,320円です（諸手当別）。賞与は年2回で、2025年度実績は基本給の約5.71カ月分（業績連動）、昇給は年1回です。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 年間休日127日（週休2日制、GW、夏季、年末年始）
- 有給休暇10〜20日（勤続年数による、最大60日まで積立可能）
- 住宅手当・家族手当・通勤手当・食事手当・外勤手当
- 借上社宅・住宅融資・結婚者家賃補助制度
- 財形貯蓄・従業員持株会・企業型確定拠出年金
- 育児休業（最長2歳まで）・短時間勤務制度（小学3年生まで）
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- 「新しいことをやってやろう」というチャレンジ精神のある人：前例のない課題にも、挑める
- 一歩前に出る積極性のある人：自分から手を挙げられる
- ものづくりへのこだわりのある人：品質や技術に、誇りを持てる
選考フローと対策
一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。
- 応募（エントリーシート提出・Webテスト受験）
- グループディスカッション
- 面接（2回）
- 内定（2027年4月1日入社、試用期間3カ月）
まとめ
オイレス工業は、軸受を中心に、自動車から建築まで、独自のシェアを持つ機械部品メーカーです。待遇は高めで、募集は少人数です。どの事業や製品に関心があるのかを、具体的に整理して臨みましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
出典・確認日
- オイレス工業株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
- オイレス工業株式会社 有価証券報告書（2026年3月期）
