NTTテクノクロスの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
NTTテクノクロスは、東京都港区芝浦に本社を置く、NTTグループのソフトウェア会社です。NTT研究所の研究成果を土台に、CX・DX・セキュリティ・EXの分野のソリューションを提供しています。この記事では、成り立ち、学歴の考え方、就職難易度、初任給の目安を整理します。
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この記事のポイント
- 2017年に、NTTソフトウェアとNTTアイティが合併して誕生した
- メール誤送信防止、特権ID管理、システム証跡監査、健康管理システムの4製品で国内シェアNo.1
- 売上高は573億円（2025年度）。NTTグループ外の市場が55％
- 2027年卒の初任給は、修士了が月給31万2,000円、学士が30万円
NTTテクノクロスの会社概要
| 会社名 | NTTテクノクロス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1985年7月2日（NTTソフトウェアとして） |
| 資本金 | 5億円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡 敦子 |
| 従業員数 | 1,966名（2026年3月末日現在） |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦3-4-1（グランパークタワー15階） |
| 主な事業 | CX・DX・セキュリティ・EX分野のソリューションの開発・提供 |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にNTTテクノクロス株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年6月時点・会社単体の数字）。
60/100
5点満点で 3.0
全体 5,342位／19,423社
同じ業界 458位／1,630社
6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「情報通信業」
この会社情報通信業の真ん中
会社のデータ
- 従業員数2,101人しょくばらぼ
- 女性管理職の割合8.8%国のデータベース
- 平均残業月21.3時間国のデータ
- 有給取得率100%国のデータ
採用実績のある大学
- 中央大学
- 東京都市大学
- 立命館大学
- その他大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学（3校）から採用実績がある、という意味です。
出典を見る（6大学）
中央大学「2025年度卒業生の主な就職先」（全学部・学部別）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業））、東京都市大学「年度別主要就職先一覧」（2026年3月卒業）、立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」（民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む））、中部大学「就職実績「2025年度 就職状況 学部・学科別就職状況」（2026年5月集計）」（中部大学公式サイト）（2025年度（2026年3月卒業））、神奈川大学「本学の情報「学部・学科別主な就職先一覧（2025年度）」（神奈川大学公式サイト）（2025年度（2026年3月卒業、2026年5月1日現在））、大阪産業大学「就職・資格「就職実績」（過去5年間 就職実績・学科別＋大学院研究科別）」（大阪産業大学公式サイト）（過去5年間の実績（ページに年度の明記なし。就職実績トップ https://www.osaka-sandai.ac.jp/employment/job_per.html から「過去5年間 就職実績」としてリンク））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。
関連する会社
- NTT
- NTTドコモソリューションズ
- NTTドコモビジネス
- NTTビジネスソリューションズ
- NTT東日本
- NTT西日本
- NTTデータ
- NTTドコモ
- NTTネクシア
- NTTフィールドテクノ
- NTTアドバンステクノロジ
- NTTアノードエナジー
社名が「NTT」で始まる会社です（キャリ鉄が社名から探したもので、グループ会社とは限りません）。会社名を押すと、企業検索でその会社の画面が開きます。
企業評価（10項目）
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月21.3時間3.9
- 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ100%4.9
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13日推定2.5
- 4平均勤続年数同じ業界の真ん中で推定8.9年推定1.6
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定90.9%推定2.7
- 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定50%推定2.8
- 7ワークライフバランスの制度同じ業界の真ん中で推定5つ中3つ推定3.0
- 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
- 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
- 10中途採用の実績同じ業界の真ん中で推定10人推定2.6
法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月21.3時間 | 月12時間 | 3.9/5 |
| 休みの取りやすさ | 有給取得率100% | 有給取得率74.9% | 4.9/5（上位2%） |
| 勤続年数 | 推定 | 平均8.9年 | 1.6/5（推定） |
| ワークライフバランス | 推定 | 5つ中3つ | 3.0/5（推定） |
| 教育制度 | 推定 | 5つ中2つ | 2.0/5（推定） |
| 定着率 | 推定 | 10年後も50% | 2.8/5（推定） |
国の認定：くるみん認定・えるぼし認定
平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。
どんな仕事をしている会社？
NTT研究所が生み出す研究成果を、コアテクノロジーとして、AI、クラウド、セキュリティ、コミュニケーション、メディアなどのノウハウを蓄積し、顧客に最適なソリューションを提案しています。
主要な技術分野は、AI、メディア、セキュリティ、クラウド、ネットワークの5つです。NTTグループ内にとどまらず、グループ外の市場にも事業を広げています。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
「学歴フィルターがある」と公式に明言された情報は見当たりません。公式サイトの採用実績校の一覧は、東京大学、京都大学、大阪大学、慶應義塾大学、早稲田大学などの難関大学から、全国の国公立・私立大学まで、100校を超える教育機関が掲載されています。
公式な採用倍率は公表されていません。NTTグループの知名度から、一定のエントリーが集まりやすいと考えられます。選考は、書類選考、パーソナリティ診断、適性検査、数回の面接です。2027年卒の募集人数は60名ほどで、2026年卒実績（57名）と大きく変わりません。
- 採用実績校は100校を超える
- 2027年卒の募集は60名ほど
- 選考にパーソナリティ診断がある
平均年収と待遇
非上場のため、公式な平均年収の開示はありません。初任給は、2027年卒の募集要項に、修士了が月給31万2,000円、学士が30万円、準学士（高専本科）が28万2,000円（2026年4月時点）と明記されています。
時間外勤務の場合は、別途、時間外手当が支給されます。賞与は年2回、昇給は年1回です。勤務時間はフレックスタイム制（1週平均37時間30分）です。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- フレックスタイム制（コアタイムなし、全社員適用）・リモートワーク制度（全社員対象）
- 完全週休2日制・祝日・年次有給休暇20日・特別連続休暇5日・年末年始休暇
- 住宅補助費・社宅・独身寮（35歳到達月まで）・カフェテリアプラン
- 財形貯蓄・社員持株会・企業年金
- プラチナくるみん（2008年にNTTグループで初取得、以降5期連続）
- えるぼし認定段階3
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- 自分の個性と創造力を発揮できる人：自分らしさを、仕事に生かせる
- 専門性を高めたい人：3つのキャリアコースで、専門性を磨ける
- NTT研究所の技術を社会に届けたい人：研究成果を、実際の製品に結びつけたい
まとめ
NTTテクノクロスは、NTT研究所の技術をもとに、セキュリティなどのソリューションを提供する会社です。初任給は30万円と高めで、働き方の制度も整っています。どの分野の製品に関心があるかを、具体的に考えて臨みましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
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出典・確認日
- NTTテクノクロス株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
