NTTPCコミュニケーションズの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

NTTPCコミュニケーションズは、東京都港区に本社を置く、NTTドコモビジネスの子会社のIT・通信会社です。ネットワーク、データセンター、AI関連、物販・SIなどを手がけています。この記事では、事業内容、学歴の傾向、初任給、選考の流れを整理します。

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この記事のポイント

• NTTが民営化された1985年に誕生した、日本のインターネットの普及を早くから支えた会社
• 2027卒の初任給は、大学卒の基本月額30万円（住宅補助を含めると月34万2,000円の例）
• 学部・学科不問で、文系の採用実績や、IT未経験のエンジニアの活躍がある

NTTPCコミュニケーションズの会社概要

会社名	NTTPCコミュニケーションズ株式会社
設立	1985年9月4日
本社所在地	東京都港区西新橋2丁目14番1号 興和西新橋ビルB棟
代表取締役社長	藤嶋 久
資本金	40億円
株主	NTTドコモビジネス
売上高	499億円（2026年3月期）
社員数	670名（2026年4月末）

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にNTTPCコミュニケーションズ株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。

75/100

5点満点で 3.8

全体 302位／19,423社
同じ業界 28位／1,630社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「情報通信業」

この会社情報通信業の真ん中

会社のデータ

• 従業員数650人しょくばらぼ
• 女性管理職の割合5.5%国のデータベース
• 平均勤続年数14.7年国のデータ
• 平均残業月20.9時間国のデータ

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社名が「NTT」で始まる会社です（キャリ鉄が社名から探したもので、グループ会社とは限りません）。会社名を押すと、企業検索でその会社の画面が開きます。

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企業評価（10項目）

1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月20.9時間3.9
2. 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ85.5%4.1
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13日推定2.5
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書14.7年3.6
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定90.9%推定2.7
6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定50%推定2.8
7. 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中5つ5.0
8. 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中3つ3.0
9. 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
10. 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数3人0.6

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	月20.9時間	月12時間	3.9/5
休みの取りやすさ	有給取得率85.5%	有給取得率74.9%	4.1/5（上位17%）
勤続年数	平均14.7年	平均8.9年	3.6/5（上位27%）
ワークライフバランス	5つ中5つテレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気・不妊治療休暇	5つ中3つ	5.0/5
教育制度	5つ中3つ研修・キャリア相談（面談）・職種転換（社内公募など）	5つ中2つ	3.0/5
定着率	推定	10年後も50%	2.8/5（推定）

企業検索で、ほかの会社と比べる →

平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社？

NTTが民営化された1985年に誕生しました。1986年に商用のパソコン通信「NTTPCネットワーク」、1995年に法人向けインターネット接続サービス「InfoSphere」、1997年にサーバーのハウジング・ホスティング「WebARENA」を始め、日本のインターネットの普及を早い時期から支えてきました。

2022年のNTTグループの再編でドコモグループの傘下となり、今の株主はNTTドコモビジネス（旧NTTコミュニケーションズが2025年7月に社名変更）です。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

強い学歴フィルターがある可能性はかなり低いと考えられます。直近の採用大学は幅広く、高専・専門学校からも採用しています。学部・学科不問で、文学部・教育学部・経済学部・法学部などの文系の採用実績もあり、IT未経験のエンジニアも活躍しています。

• NTTグループ
• ネットワーク・AIなど、成長分野の仕事

平均年収と待遇

非上場のため、有価証券報告書による平均年間給与は公表されていません。ここでは、新卒の給与を中心に紹介します。

2027年度の新卒の給与は、大学卒・高専専攻科が基本月額30万円、修士了が31万2,000円、専門・高専本科が28万2,000円です。独身・首都圏の住宅補助の例は月4万2,000円で、対象の大卒の支給例は月34万2,000円です。全員が一律に34万2,000円ではない点に注意してください。時間外手当は別に支給され、固定残業制度はなく、賞与は年2回です。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• 完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始
• 年次有給休暇・夏季休暇・NTTドコモグループ記念日休暇・ライフプラン休暇
• コアタイムなしのフレックスタイム・リモートワーク・リモートワーク手当
• 住宅補助費・扶養手当
• NTTベネフィット・パッケージ
• 確定拠出年金・企業年金基金・社員持株会・財形貯蓄

求める人物像

公式の採用FAQでは、活躍する社員の共通点として「主体的に行動する」「チャレンジする」「常に学び続ける」を挙げています。それをもとに整理しました。

• 新しい技術・サービスに積極的に挑戦できる人：ネットワーク・クラウド・AIを学び続けられる
• 自分のやりたいことを周囲へ発信できる人：提案を、言葉にできる
• 自ら考えて行動できる人：指示を待たず動ける
• 社内外の仲間・パートナーを巻き込める人：協力して、顧客の課題を解決できる

選考フローと対策

一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。

1. ES提出・適性検査①
2. 一次面接（希望職種・経験・IT・通信への興味・やりたいことなど）
3. 適性検査②（一次面接の通過後）
4. 最終面接（志望度・人物面・専門性・キャリアイメージ）
5. 内定

まとめ

NTTPCコミュニケーションズは、NTTグループで、ネットワークやデータセンター、AIなどを手がける会社です。学部・学科不問で、IT未経験者も活躍しています。通信・ITで何をしたいかを、具体的に準備しましょう。

選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です

選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。

IT業界を志望しているなら、IT業界に特化した就活エージェントに相談する方法もあります。

出典・確認日

• NTTPCコミュニケーションズ株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）