日産トレーデイングの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

日産トレーデイングは、神奈川県横浜市戸塚区に本社を置く、日産自動車が全額出資する専門商社です。機械、マテリアル、部品、自動車の4事業を展開しています。この記事では、事業内容、学歴の考え方、就職難易度、年収の目安、福利厚生を、確認できる範囲で整理します。

この記事のポイント

• 1978年に、日産自動車の全額出資で設立された
• 機械、マテリアル、部品、自動車の4事業が柱
• 国内は、グローバル本社と、輸出入・国内オペレーションを担う日産トレーデイングオペレーションジャパンの2社体制
• 新卒採用は、「総合職」「基幹職」のコース別のポテンシャル採用

日産トレーデイングの会社概要

会社名	日産トレーデイング株式会社
設立	1978年4月10日
従業員数	グループ連結 約1,200名（うち単体397名、2026年6月現在）
株主	日産自動車株式会社（全額出資）
本社所在地	神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1（BELISTAタワー東戸塚）
主な事業	機械事業、マテリアル事業、部品事業、自動車事業
代表者	代表取締役社長 最高経営責任者 石井 毅
資本金	3億2千万円

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に日産トレーデイング株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。

51/100

5点満点で 2.6

全体 12,269位／19,423社
同じ業界 1,268位／2,427社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「卸売業、小売業」

この会社卸売業、小売業の真ん中

会社のデータ

• 従業員数1,200人しょくばらぼ
• 女性管理職の割合18.2%国のデータベース
• 平均勤続年数13年国のデータ
• 平均残業月15.9時間国のデータ

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• 日産トレーデイングオペレーションジャパン

社名が「日産トレーデイング」で始まる会社です（キャリ鉄が社名から探したもので、グループ会社とは限りません）。会社名を押すと、企業検索でその会社の画面が開きます。

企業評価（10項目）

1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月15.9時間4.2
2. 2有給取得率同じ業界の真ん中で推定67.5%推定1.8
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年11.2日推定1.2
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書13年3.0
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定83.3%推定1.9
6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定47.5%推定2.4
7. 7ワークライフバランスの制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
8. 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
9. 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
10. 10中途採用の実績同じ業界の真ん中で推定8人推定2.1

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	月15.9時間	月11.1時間	4.2/5
休みの取りやすさ	推定	有給取得率67.5%	1.8/5（推定）
勤続年数	平均13年	平均12.5年	3.0/5（上位39%）
ワークライフバランス	推定	5つ中2つ	2.0/5（推定）
教育制度	推定	5つ中2つ	2.0/5（推定）
定着率	推定	10年後も47.5%	2.3/5（推定）

企業検索で、ほかの会社と比べる →

平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社？

自動車部品の輸入業務から始まり、日産自動車のグローバル展開にあわせて、世界各地に拠点を広げてきました。生産設備や金型・治具を扱う機械事業、鉄鋼や化学品などを扱うマテリアル事業、自動車部品の調達を担う部品事業、完成車の輸出などを行う自動車事業の4事業が柱です。

新卒採用の募集・入社は、日産トレーデイング株式会社が窓口です。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

採用大学の一覧は、公式サイトに公開されておらず、特定の大学名を挙げて、学歴フィルターの有無を断定することはできません。新卒採用は、職種別でなく、「総合職」「基幹職」などのコース別のポテンシャル採用です。

日産自動車グループの中核商社として、自動車業界志望者の知名度・人気があります。完全子会社という安定した基盤がありますが、非上場で、情報開示は限定的です。コース別のポテンシャル採用のため、応募のハードル自体は、極端に高くないとみられます。

• 採用は、総合職・基幹職のコース別
• 採用大学の一覧は非公開
• 非上場のため、情報開示は限られる

平均年収と待遇

非上場のため、有価証券報告書による平均年収の開示はありません。参考までに、国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）では、卸売業，小売業の平均給与は413万円です（会社ごとの数字ではありません）。

公式の募集要項では、基本給（2026年4月実績）は、総合職が大卒28万2,000円、大学院卒30万円、基幹職が短大・専門卒23万8,000円、大卒24万8,000円、大学院卒25万8,000円です。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）で、2025年度の支給水準は年5か月分です。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
• 住宅手当（本人名義の賃貸に住む、入社5年目までの社員に月2万円）・社員転勤時社宅制度
• 大型連休（基本は10日ほど）・有給休暇の取得推奨日
• 福利厚生倶楽部（ベネフィット・ワンなど）の利用
• 日産グループの福利厚生制度

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

• 主体性のある人：自分から動いて、提案できる
• 柔軟性のある人：変化の多い海外取引にも対応できる
• コミュニケーション能力のある人：社内外の関係者と、調整できる

選考フローと対策

一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。

1. エントリー（新卒採用エントリー＆マイページ）
2. 会社説明会
3. コース選択（総合職／基幹職）
4. 面接（複数回、最終は対面）
5. 内々定・フォロー面談（オンライン）

まとめ

日産トレーデイングは、日産自動車グループの中核を担う専門商社です。基本給や勤務地の条件はコースで異なるため、公式の募集要項で確認しましょう。商社として、自動車のどの分野に関わりたいかを整理して臨みましょう。

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出典・確認日

• 日産トレーデイング株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
• 国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」