日本製鉄の企業研究｜U.S. Steel を加えて海外が半分の鉄鋼メーカー。平均年収とグローバル職の採用

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日本製鉄株式会社は、日本で最も大きい鉄鋼メーカーです。2025年6月にアメリカの鉄鋼メーカー U.S. Steel を完全子会社にし、2025年度の売上収益は10兆632億円、そのうち51.7％が海外になりました。

このページでは、事業の割合・平均年収・働き方の数字・新卒採用を、日本製鉄の公式サイトと有価証券報告書、国の公開データだけで整理しました。

目次

1. 日本製鉄の会社概要
2. 日本製鉄はどんな会社？事業の割合とU.S. Steel
3. 国のデータと統合報告書で見る日本製鉄の働きやすさ
4. 日本製鉄の平均年収・初任給と待遇
5. 採用実績のある大学と、学歴フィルター
6. 日本製鉄の採用：グローバル職
7. 日本製鉄の求める人物像
8. 日本製鉄の選考の流れと対策
9. よくある質問
   • 日本製鉄の平均年収はいくらですか？
   • 日本製鉄の初任給はいくらですか？
   • 日本製鉄とU.S. Steelの関係は？
   • 日本製鉄の残業は多いですか？
   • 日本製鉄の勤務地はどこですか？
10. まとめ

日本製鉄の会社概要

項目	内容
会社名	日本製鉄株式会社（NIPPON STEEL CORPORATION。読み方は「にっぽんせいてつ」）
設立	1950年4月1日
本社	東京都千代田区丸の内2-6-1（丸の内パークビルディング）
代表者	代表取締役社長 兼 COO 今井 正
資本金	5,695億1,900万円
従業員数	単体32,102人・連結138,453人（2026年3月31日現在）
事業	製鉄、エンジニアリング、ケミカル＆マテリアル、システムソリューション
平均年収	909万円（有価証券報告書・提出会社。2026年3月期）

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に日本製鉄株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。

70/100

5点満点で 3.5

全体 1,192位／19,423社
同じ業界 22位／315社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業」

この会社鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業の真ん中

会社のデータ

• 平均年収909万円有価証券報告書
• 平均年齢41.3歳有価証券報告書
• 社員数（単体）32,102人有価証券報告書
• 女性管理職の割合1.8%有価証券報告書

有価証券報告書：有価証券報告書－第101期（2026-06-23提出・EDINET）。数字は提出会社（単体）の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。

採用実績のある大学

• 慶應義塾大学
• 立教大学
• 専修大学
• 立命館大学
• 同志社大学
• 近畿大学
• 大阪大学
• 横浜国立大学
• 筑波大学
• 金沢大学
• その他大学

各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学（5校）から採用実績がある、という意味です。

出典を見る（15大学）

慶應義塾大学「2025年度 3名以上就職先」（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業・修了、2026年5月1日現在））、立教大学「2025年度 学部卒業者の主な就職先（就職者2名以上の企業）」（2025年度 学部卒業者）、専修大学「主な就職先（2026年3月卒業生／2026年3月31日時点判明分）・令和７年度 卒業生〔一部〕の学部別主な就職先・令和７年度 大学院・法科大学院修了者の主な就職先」（令和7年度（2026年3月卒業））、立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」（民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む））、同志社大学キャリアセンター「就職者数順企業・団体一覧表（3人以上）」（2024年度（2024年9月・2025年3月卒業・修了生））、近畿大学「キャリアセンター「学部別就職データ」から各学部の「卒業生の進路・就職先」、理工学部は各学科ページの「主な就職・進学先」、産業理工学部は「就職・進学状況（2026年3月卒業生）」（学科別PDF）」（2025年度卒業生が中心（法学部・文芸学部の一部・理工学部は2024〜2025年度、国際学部は2024〜2025年度、生物理工学部・工学部は2023〜2025年度、医学部は2026年4月の就職先、薬学部は「2025・2026年度」の表記、産業理工学部は2026年3月卒業生））、大阪大学「業種別の主な就職先」（2022〜2025年度）と、各学部・研究科が公開している就職先の一覧（文学部・人文学研究科・法学部・人間科学部／人間科学研究科・理学部／理学研究科・工学部／工学研究科・基礎工学部／基礎工学研究科・外国語学部・薬学部／薬学研究科・情報科学研究科・生命機能研究科）（主に2022〜2025年度（人間科学研究科は2020〜2024年度修了））、横浜国立大学「卒業生の就職状況（所属別）」（主な就職先）（令和7年度（2026年3月卒業・修了））、令和６年度就職先例（学群）／令和６年度就職先例（大学院修士課程・博士前期課程）（筑波大学案内 【追加資料】就職データ最新版）（令和6年度（2025年3月卒業・修了））、金沢大学キャリア支援室「令和７年度進路状況調査書」（就職先一覧）（令和7年度（2026年3月卒業・修了、令和8年5月1日現在））、名古屋学院大学「就職実績「近年の卒業生の主な就職先（直近5年）」（名古屋学院大学公式サイト）（直近5年（2025年度卒業生実績のページに掲載。年度別の区別なし））、大阪学院大学「就職関連データ「学部の主な就職先（2026年3月現在）」（学部別PDF：商・経営（経営／ホスピタリティ経営）・経済・法・外国語・国際・情報）」（大阪学院大学公式サイト）（2026年3月現在（各PDFに「主な就職先は、過去5か年の実績から抜粋」））、大阪産業大学「就職・資格「就職実績」（過去5年間 就職実績・学科別＋大学院研究科別）」（大阪産業大学公式サイト）（過去5年間の実績（ページに年度の明記なし。就職実績トップ https://www.osaka-sandai.ac.jp/employment/job_per.html から「過去5年間 就職実績」としてリンク））、札幌大学「進路データ「主な就職先（順不同）」2025年度実績（業種別）」（札幌大学公式サイト）（2025年度実績）、東北福祉大学「就職状況「2025年度卒業生（2026年3月卒）の進路・就職先」学科別就職状況（主な就職先・進学先一覧）」（東北福祉大学公式サイト）（2025年度（2026年3月卒業））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。

会社HPはこちら ↗

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企業評価（10項目）

1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月0時間5.0
2. 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ81.5%3.7
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13日推定2.5
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書17.5年4.4
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定87.5%推定2.3
6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定50%推定2.8
7. 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中3つ3.0
8. 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中2つ2.0
9. 9平均年収有価証券報告書（提出会社）909万円4.4
10. 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数81人2.2

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	月0時間	月14時間	5.0/5
休みの取りやすさ	有給取得率81.5%	有給取得率75%	3.7/5（上位26%）
勤続年数	平均17.5年	平均14.5年	4.4/5（上位12%）
ワークライフバランス	5つ中3つテレワーク・フレックス・短時間勤務	5つ中3つ	3.0/5
教育制度	5つ中2つ研修・職種転換（社内公募など）	5つ中2つ	2.0/5
定着率	推定	10年後も51%	2.8/5（推定）

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平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、EDINET（金融庁）の有価証券報告書、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

日本製鉄はどんな会社？事業の割合とU.S. Steel

日本製鉄は、1950年に発足した八幡製鐵と富士製鐵が、1970年に合併してできた新日本製鐵がもとです。2012年に住友金属工業と合併して新日鐵住金になり、2019年に今の社名になりました。

有価証券報告書のセグメント（事業の区分）ごとの、外部のお客さま向けの売上収益から割合を計算すると、次のとおりです（2025年度）。

事業（セグメント）	売上収益	割合
製鉄	9兆1,732億円	約91％
エンジニアリング	3,575億円	約4％
システムソリューション	2,926億円	約3％
ケミカル＆マテリアル	2,398億円	約2％

※ 割合は、有価証券報告書の金額からキャリアの鉄人が計算しました。主な製品は、薄板・厚板・電磁鋼板・鋼管・棒鋼・線材などです。

2025年6月18日に、U.S. Steel の議決権の100％を取得して完全子会社にしました。U.S. Steel は製鉄のセグメントに入り、グループの粗鋼の生産能力は8,200万トンまで広がっています。お客さまの所在地別では、海外が51.7％（北米が19.9％）で、前の年度の輸出割合（41.2％）から大きく上がりました。

2025年12月に出した「2030中長期経営計画」では、「総合力世界No.1の鉄鋼メーカー」を目指し、連結の実力利益1兆円以上、将来のグローバル粗鋼1億トン以上をかかげています。5年間で6兆円規模を投資する計画です。2026年8月には、名古屋製鉄所で年に約600万トンをつくれる新しい熱延ラインが完成しました。

国のデータと統合報告書で見る日本製鉄の働きやすさ

上の「国のデータで見る働きやすさ」の枠は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に日本製鉄が登録した数字（2026年3月時点・会社単体）を、ほかの会社と比べたものです。鉄人スコアは70点で、約1.9万社のうち1,213位、業種「鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業」の311社の中では23位でした。

日本製鉄は、国のデータベースと統合報告書で、平均残業の数字が大きくちがいます。

項目	国のデータベース（2026年3月時点）	統合報告書2026（2025年度）
平均残業	月0時間	月25.3時間
有給の取得率	81.5％	81.5％（平均16.3日）

国のデータベースの「月0時間」は、統合報告書の数字と合わず、数え方の対象がちがうか、登録のまちがいとみられます。そのため、企業検索の枠の平均残業の点数は高く出ています。残業は、統合報告書の月25.3時間を目安にしましょう。

平均勤続年数は17.5年で、業種の真ん中（14.5年）より長く、数字が分かる全国の会社の上位12％です。採用サイトでは、全社のフレックスタイム制度や、自宅に限らず働く場所を選べるテレワーク、毎年20日の年次有給休暇（最大40日まで使える）が紹介されています。男性の育児休業の取得率は88％（2025年度）です。

ほかの会社と比べたいときは、「企業検索」で社名を入れると、同じものさしで並べられます。

日本製鉄の平均年収・初任給と待遇

有価証券報告書（第101期）の「従業員の状況」では、提出会社（日本製鉄だけ）の数字は次のとおりです。

項目	数字（2026年3月31日現在）
平均年間給与	908万6,300円（賞与・基準外の賃金をふくむ）
平均年齢	41.3歳
平均勤続年数	19.5年
従業員数	32,102人（このほか臨時の従業員1,159人）

平均年齢が41.3歳なので、新卒1年目の給料とはちがう点に注意しましょう。

初任給は、資料によって額と時点がちがいます。

資料	学部卒	修士了
採用サイトの募集要項（2025年度の初任給）	28万円	30万5,000円
データブック2026（2026年度）	30万円	（記載なし）

新しいのはデータブックの2026年度の額です。くわしくは公式の採用サイトで確かめてください。定年は65歳です。

採用実績のある大学と、学歴フィルター

日本製鉄が、特定の大学からしか採用しないという公式の情報はありません。事務系の募集学科は「文系／不問」で、よくある質問には、国籍などに関係なく、すべての人を同じ採用のプロセスで選考すると書かれています。

企業研究のページの枠にある「採用実績のある大学」は、各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、日本製鉄の名前が載っている大学です（東京大学・大阪大学・北海道大学・東京理科大学・早稲田大学など）。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。

日本製鉄の採用：グローバル職

いま募集しているのは、グローバル職（事務系・技術系の総合職）だけです（エリアで働くワイドエキスパート職、エリアグループ事務職は募集していません）。事務系と技術系の併願はできません。

区分	主な仕事
事務系	企画、営業（国内・海外）、総務、人事、財務・経理、原料購買、工程管理など
技術系	操業技術、設備技術、品質管理、研究開発、開発設計、技術営業など

勤務地は、本社（東京）、北海道から大分までの製鉄所（13道府県）、研究部門（千葉・茨城・兵庫）、支社・支店、海外の事業所です。応募できるのは、2027年に高専・大学・大学院を卒業する予定の人と、卒業後3年以内でまだ働いていない人です。

2026年3月の発表では、2027年度はスタッフ系230人・操業整備系200人の計430人を採用する計画です。2026年4月の新卒の採用は、スタッフ系で事務系71人・技術系153人でした（データブック2026）。

入社後は、先輩社員がマンツーマンで支える「コーチャー制度」があり、内定後には配属についての面談が何回かあります。海外に派遣されている社員は約400人で、20代からの派遣も進めています。スタンフォード、MITなど海外の大学への留学制度や、社内公募・社内起業の制度もあります。

日本製鉄の求める人物像

採用サイトに「求める人物像」という見出しはありませんが、社員行動指針では、「創造・先進・成長」「自律・現場・本質」「対話・協働・伝承」を大切にすることをかかげています。2026年4月の入社式では、社長が新入社員に「自分自身にチャレンジする人であってほしい」と話しています。

ESや面接では、高い目標に向かって自分で考えて動いた経験や、現場で人と協力した経験を、具体的に話せるようにしておきましょう。

日本製鉄の選考の流れと対策

2027年以降卒の募集要項に書かれている流れは、次のとおりです。

1. プレエントリー
2. 日本製鉄が開くイベント
3. 応募（自由応募はエントリーシートとWEB適性検査。理系は学校推薦もある）
4. 面接
5. 最終面接（本社または各地の支店・製鉄所）

エントリーシートは3月ごろからマイページで受け付け、応募の締切は複数回あります。勤務地は全国の製鉄所や海外もあるので、28卒で受ける人は、どこで働くかもふくめて考えておきましょう。

• 志望動機は、海外展開や脱炭素など、日本製鉄の方向と自分の経験をつなげて書きます（「志望動機の書き方」）
• 製鉄所への配属や海外勤務について考えるときは「全国転勤ありの会社と結婚は両立できる？」も参考になります
• 鉄鋼・金属のほかの会社と比べたいときは「鉄鋼・非鉄・金属メーカーのホワイト企業ランキング」が使えます

よくある質問

日本製鉄の平均年収はいくらですか？

有価証券報告書（第101期）では、日本製鉄の平均年間給与は908万6,300円です（2026年3月31日現在、平均年齢41.3歳、平均勤続年数19.5年）。

日本製鉄の初任給はいくらですか？

採用サイトの募集要項（2025年度）では学部卒28万円・修士了30万5,000円、データブック2026では大学卒（学士）30万円（2026年度）です。

日本製鉄とU.S. Steelの関係は？

日本製鉄は、2025年6月18日にU.S. Steelの議決権の100％を取得して完全子会社にしました。U.S. Steelは製鉄のセグメントに入っています。

日本製鉄の残業は多いですか？

統合報告書2026では、平均残業時間は月25.3時間（2025年度）です。国のデータベースには月0時間と登録されていますが、統合報告書の数字と合いません。

日本製鉄の勤務地はどこですか？

本社（東京）のほか、北海道から大分までの製鉄所、研究部門（千葉・茨城・兵庫）、支社・支店、海外の事業所があります。

まとめ

• 日本製鉄は、U.S. Steel を完全子会社にして、売上収益10兆円・海外の売上51.7％になった鉄鋼メーカー
• 平均年収は909万円（有価証券報告書）。平均残業は統合報告書で月25.3時間（国のデータベースの月0時間とは合わない）
• 新卒はグローバル職だけを募集し、2027年度は430人の計画。選考はES・WEB適性検査のあと面接と最終面接

かつ丼が選んだ「ホワイト企業一覧」にも、日本製鉄は入っています。

参考（2026年10月21日に確認）

• 日本製鉄株式会社「会社概要」
• 日本製鉄株式会社「沿革」
• 日本製鉄株式会社「有価証券報告書（第101期）」
• 日本製鉄株式会社「2030中長期経営計画」
• 日本製鉄株式会社「統合報告書2026」
• 日本製鉄株式会社「データブック2026」
• 日本製鉄株式会社「2027年度の採用計画」（2026年3月24日）
• 日本製鉄株式会社「名古屋製鉄所 新熱延ラインの竣工」（2026年8月6日）
• 日本製鉄株式会社「企業理念・社員行動指針」
• 日本製鉄株式会社 新卒採用「募集要項」
• 日本製鉄株式会社 新卒採用「研修」
• 国税庁 法人番号公表サイト（日本製鉄株式会社）
• 女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（厚生労働省、2026年10月9日時点）

※ 記事中の会社名・製品名は、各社の商標または登録商標です。