日本アクセスの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
日本アクセスは、東京都品川区に本社を置く、伊藤忠商事が100％出資する、食品卸の会社です。常温・冷蔵・冷凍の3つの温度帯すべてに対応した流通機能が特長です。この記事では、事業内容、学歴の傾向、就職難易度、初任給の目安、福利厚生を整理します。
この記事のポイント
- もとは、雪印乳業グループの食品卸「雪印アクセス」。2019年に伊藤忠商事の100％子会社に
- 常温・冷蔵・冷凍の「全温度帯流通機能」で、生鮮3品も扱う
- 連結の従業員は4,097名で、食品卸業界でもトップクラスの規模
- 採用予定は110名ほど（2027年度）
日本アクセスの会社概要
| 会社名 | 株式会社日本アクセス |
|---|---|
| 創立・設立 | 1952年創立／1993年設立 |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員CEO 服部 真也 |
| 従業員数 | 4,097名（2026年3月末・連結） |
| 株主 | 伊藤忠商事株式会社（100％） |
| 本社所在地 | 東京都品川区（住友不動産大崎ガーデンタワー） |
| 主な事業 | 総合食品卸、ロジスティクス、マーケティング |
| 資本金 | 26億2千万円 |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に株式会社日本アクセスが登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2025年4月時点・会社単体の数字）。
50/100
5点満点で 2.5
全体 13,153位／19,423社
同じ業界 1,422位／2,427社
6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「卸売業、小売業」
この会社卸売業、小売業の真ん中
会社のデータ
- 従業員数4,049人しょくばらぼ
- 女性管理職の割合2.7%国のデータベース
- 平均勤続年数14年国のデータ
- 平均残業月25.8時間国のデータ
採用実績のある大学
- 成蹊大学
- 武蔵大学
- 立命館大学
- 関西大学
- 摂南大学
- 同志社女子大学
- 津田塾大学
- その他大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学（4校）から採用実績がある、という意味です。
出典を見る（11大学）
成蹊大学「産業別就職状況」（2025年度（2026年3月卒業））、武蔵大学「学部別主な就職先一覧（2023年度～2025年度）」（2023〜2025年度の3年分（国際教養学部は2022年度新設のため2025年度のみ））、立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」（民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む））、関西大学「キャリアセンター「就職実績について」の学部別就職データ（各学部の「就職先一覧」「就職先の一例」「主な就職先」「進路先」）」（学部により2024〜2025年度（2025年度：経済・社会・政策創造〈2026年3月卒業〉・外国語〈2026年3月卒業〉、2024年度：法・商・総合情報〈2025年3月卒業〉・社会安全〈2025年3月卒業〉・理工系3学部））、摂南大学「就職実績「各学部学科の主な就職先」（過去3年間（ページに年度の明記はなく、同じ一覧の経済学部のページに「主な就職先（過去3年間）」とあり、就職率は2023〜2025年度））、同志社女子大学「各学科の「進路・就職」ページの「主な就職先・進学先（過去3年間）」（過去3年間（各ページの表記は「2025年3月卒業生 就職状況（2025.3.31現在）」））、津田塾大学「主な就職先」（2024～2025年度卒業生の主な実績（2026年4月1日時点））、阪南大学「キャリア教育「就職決定実績」主な就職先（2024年3月～2026年3月卒業者）」（阪南大学公式サイト）（2024年3月～2026年3月卒業者（2023年度〜2025年度卒業））、神奈川大学「本学の情報「学部・学科別主な就職先一覧（2025年度）」（神奈川大学公式サイト）（2025年度（2026年3月卒業、2026年5月1日現在））、京都橘大学「受験生サイト「就職・進路データ」学科別就職実績（主な就職実績の「民間企業」欄）」（京都橘大学公式サイト）（主な就職実績の年度の明記なし（同じページの就職率・就職業種別比率は2025年3月卒業））、流通科学大学「就職・資格「就職実績・内定先企業一覧」過去5年間の主な就職先（業種別50音順）」（流通科学大学公式サイト）（2021年4月1日〜2026年3月31日現在（過去5年間））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。
企業評価（10項目）
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月25.8時間3.4
- 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ75.3%2.9
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年11.2日推定1.2
- 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書14年3.4
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定83.3%推定1.9
- 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定47.5%推定2.4
- 7ワークライフバランスの制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
- 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中1つ1.0
- 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
- 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数60人3.6
法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月25.8時間 | 月11.1時間 | 3.4/5 |
| 休みの取りやすさ | 有給取得率75.3% | 有給取得率67.5% | 2.9/5（上位42%） |
| 勤続年数 | 平均14年 | 平均12.5年 | 3.4/5（上位32%） |
| ワークライフバランス | 推定 | 5つ中2つ | 2.0/5（推定） |
| 教育制度 | 5つ中1つ職種転換（社内公募など） | 5つ中2つ | 1.0/5 |
| 定着率 | 推定 | 10年後も47.5% | 2.3/5（推定） |
平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。
どんな仕事をしている会社？
メーカーと、小売業・外食企業をつなぐ役割を担い、水産・農産・畜産の生鮮3品も含む幅広い商品を、品質管理を徹底したうえで、物流サービスとともに届けています。
企業理念は「心に届く美味しさを『まもる。』『つなぐ。』『つくる。』」です。日本の食のインフラを支える存在です。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
採用実績校は、東京大学・一橋大学クラスから、中堅私大、地方大学まで、極めて幅広くなっています。応募資格は「4年制大学もしくは大学院を卒業・修了見込みの方」とシンプルで、学部・学科の制限はありません。
採用予定は110名ほど（2027年度）で、専門商社の中でも多い水準です。公式の採用サイトの座談会では、内定者が「社員の方々のお人柄、温かさ」を一番伝えたいポイントに挙げており、人柄やコミュニケーション力を大切にする社風がうかがえます。
- 採用予定は110名ほど（2027年度）
- 学部・学科の制限はない
平均年収と待遇
公式の募集要項では、初任給は28万5,000円です（2026年4月入社者から適用予定、転勤プレミアム手当を含む）。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）で、通勤手当や単身赴任手当などがあります。
平均年収は、確認できる公式の情報がありませんでした。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 完全週休2日制・年間休日122日（昨年実績）・年末年始休暇
- 年次有給休暇・時間単位有給休暇・育児休職・介護休職
- 住宅制度（入居初年度は本人負担1割、入居年数に応じて変動）
- 各種社会保険・積立貯蓄・確定拠出企業年金・確定給付企業年金
- テレワーク制度・フレックス制度（部署ごと）
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- 食への情熱と創造力を持って成長できる人：「情熱」「挑戦」「創造」「誠実」「尊重」「感謝」の価値観で行動できる
- 周囲への尊重と感謝を持ち、責任ある行動ができる人：営業・受発注・物流など、多くの部署と連携できる
- 周囲を頼り、頼られる人：一人で完結しない仕事を、周りと進められる
選考フローと対策
一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。
- エントリー
- Webテスト
- 面接（複数回）
- 内々定
まとめ
日本アクセスは、伊藤忠商事グループの食品卸で、全温度帯の流通で食を支えています。採用の規模が大きい会社です。食のインフラを、どんな立場で支えたいのかを、自分の経験と結びつけて整理しましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
出典・確認日
- 株式会社日本アクセス 公式サイト（会社情報・採用情報）
