ナブテスコの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
ナブテスコは、東京都千代田区に本社を置く、産業用ロボット向けの精密減速機で世界トップクラスのシェアを持つメーカーです。鉄道車両の機器や航空機器、自動ドアなども手がけています。この記事では、事業内容、学歴の傾向、就職難易度、初任給と年収の目安を整理します。
この記事のポイント
- 2003年に帝人製機とナブコが経営統合（株式移転）して誕生し、2004年に2社を合併した
- 精機・船用・住環境・鉄道・航空宇宙の5つのカンパニー制
- 採用予定は35名ほど。事務系は学部学科不問で、選考で特定の資格は必須とされていない
- 初任給は、大学卒が月給27万3,000円（2026年度の例）
ナブテスコの会社概要
| 会社名 | ナブテスコ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年9月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 単体2,186人／連結8,472人（2025年12月末） |
| 本社所在地 | 東京都千代田区平河町（JA共済ビル） |
| 主な事業 | 精密減速機、鉄道車両用機器、航空機器、舶用機器、自動ドア・ホームドアなど |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 和正 |
| 平均年収 | 約715万円（平均年齢42.6歳、2025年12月31日現在） |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にナブテスコ株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2025年12月時点・会社単体の数字）。
64/100
5点満点で 3.2
全体 3,419位／19,423社
同じ業界 527位／1,759社
6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「その他製造業」
この会社その他製造業の真ん中
会社のデータ
- 平均年収715万円有価証券報告書
- 平均年齢42.6歳有価証券報告書
- 社員数（単体）2,186人有価証券報告書
- 女性管理職の割合3.8%有価証券報告書
有価証券報告書：有価証券報告書－第23期（2026-03-25提出・EDINET）。数字は提出会社（単体）の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。
採用実績のある大学
- 立命館大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。
出典を見る（1大学）
立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」（民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。
関連する会社
社名が「ナブテスコ」で始まる会社です（キャリ鉄が社名から探したもので、グループ会社とは限りません）。会社名を押すと、企業検索でその会社の画面が開きます。
企業評価（10項目）
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月22.3時間3.8
- 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ79.6%3.4
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13.8日推定3.1
- 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書14.2年3.5
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定91.1%推定2.7
- 6採用10年後も働く人採用10年前後の継続雇用割合（男女の平均）59.5%3.5
- 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中4つ4.0
- 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中1つ1.0
- 9平均年収有価証券報告書（提出会社）715万円3.0
- 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数54人3.4
法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月22.3時間 | 月12時間 | 3.8/5 |
| 休みの取りやすさ | 有給取得率79.6% | 有給取得率75.5% | 3.4/5（上位32%） |
| 勤続年数 | 平均14.2年 | 平均13.9年 | 3.5/5（上位31%） |
| ワークライフバランス | 5つ中4つテレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務 | 5つ中3つ | 4.0/5 |
| 教育制度 | 5つ中1つ職種転換（社内公募など） | 5つ中2つ | 1.0/5 |
| 定着率 | 10年後も59.5% | 10年後も50% | 3.5/5（上位30%） |
地域限定のコース：あり（データベースの区分名：地域社員）
事務職・一般職のコース：あり（データベースの区分名：一般職）
平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、EDINET（金融庁）の有価証券報告書、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。地域限定のコースは、会社がデータベースの雇用管理区分（社員の区分）で公表しているもので、転勤の回数を表すものではありません。正社員かどうかや条件は、募集要項の「就業場所の変更の範囲」で確かめてください。事務職・一般職のコースは、会社がデータベースの雇用管理区分（社員の区分）で公表しているもので、今その職種を募集しているとは限りません。
どんな仕事をしている会社？
テーマは「うごかす、とめる。」です。モノを精密に動かし、止める「モーションコントロール技術」を強みとして、産業用ロボットの関節に使われる精密減速機で、世界トップクラスのシェアを持ちます。
鉄道車両のブレーキやホームドア、船舶の舵取り機、建物の自動ドア、航空機の操縦システムなど、扱う領域は幅広く、国内に15社、海外に51社の連結子会社があります。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
明確な学歴フィルターはないと考えられます。公式の募集要項では、採用学科は、事務系が「不問」で、技術系も「機械、電気・電子、情報ほか」と幅広く、特定の大学や学科に限る記載はありません。
採用予定は35名ほどと、大手メーカーの中では絞られた枠です。選考は、適性検査と複数回の面接が中心で、特殊な選考ではありません。優良企業で人気もあるため、難易度は中程度と考えられます。
- 採用予定は35名ほど
- 採用学科は事務系が不問、技術系は幅広い
- 選考は、適性検査と複数回の面接が中心
平均年収と待遇
公式サイトに掲載された2026年度の初任給の例は、大学卒が月給27万3,000円、大学院卒が29万1,000円です。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）です。
有価証券報告書によると、平均年収は約715万円（平均年齢42.6歳、2025年12月31日現在）です。新卒から中堅、ベテランまでを含む数字で、新卒時点の年収ではありません。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- フレックスタイム制（本社・研究所・営業所）
- 年間休日125日・基本は週休2日制
- 独身寮・借り上げ社宅
- 財形貯蓄・持株制度・退職金制度（定年65歳）
- 在宅勤務制度・福利厚生パッケージ「WELBOX」
- 有給休暇取得率82％、育児休業取得率・復職率100％（公式サイトの集計、2025年12月31日現在）
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- 学ぶことを楽しめる人：新しい技術や知識を、前向きに吸収できる
- 自ら変化を起こせる人：現状を変える提案ができる
- 積極的に挑戦し行動できる人：自分から動いて、やり遂げられる
まとめ
ナブテスコは、モーションコントロール技術で、ロボットから鉄道、航空機まで支える、世界トップクラスのメーカーです。事務系は学部学科不問で、技術系の採用学科も幅広い点は安心材料です。どの事業カンパニーに関心があるかを具体的に考えておきましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
出典・確認日
- ナブテスコ株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
- ナブテスコ株式会社 有価証券報告書（2025年12月期）
