三菱食品の企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

三菱食品は、東京都文京区に本社を置く、加工食品・低温食品・酒類・菓子などを卸す、食品卸売の最大手です。2025年に三菱商事の完全子会社となり、上場は廃止されました。この記事では、事業内容・年収・選考の流れと対策を、公開情報をもとに整理します。

この記事のポイント

• 食品卸売業界最大手で、連結売上高は2兆1,230億円（2026年3月期）
• 公式FAQで「文理や学部学科による有利不利は一切ない」と明言し、留学生も同一基準で選考
• 2026年4月入社の大卒基本給は28万円（ライフプラン支援金を含む）
• 新卒採用は、2023年度79名、2024年度113名、2025年度115名（公式の人的資本データ）

三菱食品の会社概要

会社名	三菱食品株式会社
設立	1925年（大正14年）
本社所在地	東京都文京区小石川（文京ガーデン ゲートタワー）
資本金／従業員数	106億3,000万円／連結5,239名（2026年3月31日現在）
連結売上高	2兆1,230億円（2026年3月期）
株主	三菱商事（完全子会社化、2025年）
事業内容	加工食品・低温食品・酒類・菓子の卸売／物流事業
平均年収	約730万円（平均年齢44.6歳、2025年3月31日現在・上場廃止前の最後の開示）
代表者	代表取締役 社長執行役員 伊藤 和男

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に三菱食品株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。

63/100

5点満点で 3.2

全体 3,636位／19,423社
同じ業界 190位／2,427社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「卸売業、小売業」

この会社卸売業、小売業の真ん中

会社のデータ

• 従業員数4,206人しょくばらぼ
• 女性管理職の割合5.4%国のデータベース
• 平均勤続年数25.2年国のデータ
• 平均残業月10.2時間国のデータ

採用実績のある大学

• 慶應義塾大学
• 立教大学
• 成蹊大学
• 明治学院大学
• 武蔵大学
• 東洋大学
• 駒澤大学
• 立命館大学
• 同志社大学
• 関西大学
• 近畿大学
• 摂南大学
• 同志社女子大学
• その他大学

各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学（4校）から採用実績がある、という意味です。

出典を見る（17大学）

慶應義塾大学「2025年度 3名以上就職先」（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業・修了、2026年5月1日現在））、立教大学「2025年度 学部卒業者の主な就職先（就職者2名以上の企業）」（2025年度 学部卒業者）、成蹊大学「産業別就職状況」（2025年度（2026年3月卒業））、明治学院大学「就職内定者業種別比率・主な就職先(2023~2025年度)」（2023〜2025年度の3年分（2026年5月1日現在））、武蔵大学「学部別主な就職先一覧（2023年度～2025年度）」（2023〜2025年度の3年分（国際教養学部は2022年度新設のため2025年度のみ））、学校法人東洋大学「事業報告書 2024年度」データ集（卒業生 主な就職先）（2025年3月 学部（第1部・第2部）卒業生）、東洋大学「主な就職先（TOYO Data 2026 就職データ）」（2026年3月卒業）、駒澤大学「2025年度卒業(2026卒)_主な就職先」（2025年度（2026年3月卒業、2026年5月1日現在））、立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」（民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む））、同志社大学キャリアセンター「就職者数順企業・団体一覧表（3人以上）」（2024年度（2024年9月・2025年3月卒業・修了生））、関西大学「キャリアセンター「就職実績について」の学部別就職データ（各学部の「就職先一覧」「就職先の一例」「主な就職先」「進路先」）」（学部により2024〜2025年度（2025年度：経済・社会・政策創造〈2026年3月卒業〉・外国語〈2026年3月卒業〉、2024年度：法・商・総合情報〈2025年3月卒業〉・社会安全〈2025年3月卒業〉・理工系3学部））、近畿大学「キャリアセンター「学部別就職データ」から各学部の「卒業生の進路・就職先」、理工学部は各学科ページの「主な就職・進学先」、産業理工学部は「就職・進学状況（2026年3月卒業生）」（学科別PDF）」（2025年度卒業生が中心（法学部・文芸学部の一部・理工学部は2024〜2025年度、国際学部は2024〜2025年度、生物理工学部・工学部は2023〜2025年度、医学部は2026年4月の就職先、薬学部は「2025・2026年度」の表記、産業理工学部は2026年3月卒業生））、摂南大学「就職実績「各学部学科の主な就職先」（過去3年間（ページに年度の明記はなく、同じ一覧の経済学部のページに「主な就職先（過去3年間）」とあり、就職率は2023〜2025年度））、同志社女子大学「各学科の「進路・就職」ページの「主な就職先・進学先（過去3年間）」（過去3年間（各ページの表記は「2025年3月卒業生 就職状況（2025.3.31現在）」））、千葉商科大学「キャリア：就職実績「2025年度 学部別 就職実績」（商経・政策情報・サービス創造・人間社会・国際教養の各学部）」（千葉商科大学公式サイト）（2025年度（2026年3月卒業））、神奈川大学「本学の情報「学部・学科別主な就職先一覧（2025年度）」（神奈川大学公式サイト）（2025年度（2026年3月卒業、2026年5月1日現在））、杏林大学「就職データ「就職先一覧」総合政策学部・外国語学部・保健学部 主な就職決定先（過去５年間）＋大学院 主な就職決定先（PDF）」（杏林大学公式サイト）（令和3年度～令和7年度（2021～2025年度、2022年3月～2026年3月卒業の5年分））、卒業生の就職先「業種別就職先」（麗澤大学）（麗澤大学公式サイト）（2022～2026年卒（ページの表記））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。

会社HPはこちら ↗

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企業評価（10項目）

1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月10.2時間4.5
2. 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ60.7%1.3
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年11.2日推定1.2
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書25.2年4.9
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定83.3%推定1.9
6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定47.5%推定2.4
7. 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中3つ3.0
8. 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中3つ3.0
9. 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
10. 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数58人3.5

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	月10.2時間	月11.1時間	4.5/5
休みの取りやすさ	有給取得率60.7%	有給取得率67.5%	1.3/5（下位25%）
勤続年数	平均25.2年	平均12.5年	4.9/5（上位1%）
ワークライフバランス	5つ中3つテレワーク・フレックス・短時間勤務	5つ中2つ	3.0/5
教育制度	5つ中3つ研修・キャリア相談（面談）・職種転換（社内公募など）	5つ中2つ	3.0/5
定着率	推定	10年後も47.5%	2.3/5（推定）

国の認定：くるみん認定・えるぼし認定

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平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社？

スーパーやコンビニ、外食チェーンなど、食生活を支える小売・外食企業に、メーカーから仕入れた加工食品、低温食品、酒類、菓子などを届けます。商品を右から左に流すだけでなく、商品開発や物流、マーケティングまで一貫して担う「食品流通コーディネーター」を目指しています。

2025年に、筆頭株主の三菱商事が株式公開買い付けを行い、保有比率を50.1％から100％に引き上げて完全子会社としました。上場は廃止され、三菱商事のグローバルネットワークや資本力を活かして、日本食の海外展開や物流事業の強化を進める狙いとされています。志望動機では「非上場化した今だからこそできること」の視点が役立ちます。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

学歴フィルターがある可能性は低いと考えられます。公式FAQで「文理や学部学科による有利不利は一切ない」と明言され、外国人留学生も国籍に関係なく同一の基準で選考されます。採用実績も幅広い大学に及びます。

採用倍率は公式には公開されていません。選考は、エントリーシート・適性検査・PR動画の提出と、複数回の面接です。

• 「三菱」ブランドを冠する、食品卸売業界最大手の知名度
• 2025年の完全子会社化で、三菱商事グループとの連携強化という新しい成長の物語
• フレックスタイム制度・テレワーク制度など、働き方の柔軟性が高い
• 新卒採用は年79〜115名（2023〜2025年度）で、選考ではPR動画の提出もある

平均年収と待遇

公式の新卒採用サイトでは、2026年4月入社の大卒基本給は28万円（ライフプラン支援金を含む）です。ライフプラン支援金は、給与として受け取るか、確定拠出年金として拠出するかを選べる制度です。通勤手当や時間外手当は別に支給され、賞与は年2回（6月・12月）です。

上場廃止前の最後の開示となる2025年3月期の有価証券報告書によると、平均年収は約730万円（平均年齢44.6歳、2025年3月31日現在）です。上場廃止のため、今後は公式の全社平均が確認できなくなる点にも注意してください。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• 完全週休2日制・祝日・年末年始休日・創立記念日
• 年次有給休暇・積立年次有給休暇・育児休業
• フレックスタイム制度（コアタイムあり、部署ごと）・テレワーク制度
• 社宅制度（自己負担あり）・退職金・企業年金
• 会員制福利厚生サービス・財形貯蓄・キャリアコミュニケーションカード（年1回の上司との面談）・社内公募制度

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

• 自律的に考え、行動できる人：指示を待たず、自分で動ける
• 変化に対応できる人：流通や食の変化に、柔軟に合わせられる
• 情熱を持って果敢にチャレンジできる人：新しい取り組みに、前向きに挑める

選考フローと対策

一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。

1. プレエントリー（公式サイト・マイナビ）
2. エントリーシート・適性検査・PR動画の提出
3. 面接（複数回）
4. 内定

エントリーシート

食を支える流通の仕事に、どう関心を持ったかを、身近な体験と結びつけて書きましょう。

企業研究

完全子会社化の背景と、日本食の海外展開・物流強化の狙いを調べておきます。

面接対策

PR動画があるため、自分の強みを短く、分かりやすく話す練習をしておきます。

まとめ

三菱食品は、食品卸売の最大手で、2025年から三菱商事の完全子会社になりました。文理や学部の有利不利はないと明言されています。非上場化した今、どんな挑戦をしたいかを、食の流通への関心と合わせて具体的に準備しましょう。

選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です

選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。

出典・確認日

• 三菱食品株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
• 三菱食品株式会社 有価証券報告書（2025年3月期）