三菱ガス化学トレーディングの企業研究｜三菱瓦斯化学100％の化学品商社。初任給・残業月8.5時間と採用の手がかり

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三菱ガス化学トレーディング株式会社は、三菱瓦斯化学（MGC）グループの化学品・電子材料・合成樹脂などを国内外に売る、三菱瓦斯化学の100％子会社の化学品の商社です。MGCの商社部門だった東京商会・菱江化学・菱陽商事の3社が、2020年10月1日に統合して生まれました。会社そのものは、2018年7月に「MGCトレーディング株式会社」として設立され、3社を吸収合併したときに今の社名に変わっています。

年収については、会社の公式サイト・採用サイト・決算公告のどこにも、平均年収やモデル年収は見つかりません。公式に分かるのは、採用サイトにある初任給（総合職）の「235,300」（単位と時点の記載なし）と、平均残業 月8.5時間・有給の取得 年14.4日（どちらも2024年度実績）などの働き方の数字です。

このページでは、成り立ちと事業・売上高・待遇・働き方の数字・就職難易度の手がかり・求める人物像を、会社の公式サイトと採用サイト、決算公告、親会社の有価証券報告書、国税庁の法人番号公表サイト、大学の公式サイトだけで整理しました。

目次

1. 三菱ガス化学トレーディングの会社概要
2. 三菱ガス化学トレーディングはどんな会社？3つの商社の統合とMGCとの関係
3. 事業の中身：化学品本部と機能材料本部
4. 売上高と利益の推移（決算公告）
5. 三菱ガス化学トレーディングの年収・初任給と待遇
6. 働き方の数字：残業・有給・勤続年数・女性の活躍
7. 三菱ガス化学トレーディングの就職難易度：公式に出ている手がかり
8. 三菱ガス化学トレーディングの求める人物像
9. 研修と、海外で働くチャンス
10. 三菱ガス化学トレーディングの選考と、公式の資料から考えられる準備
11. 最近のニュース
12. よくある質問
    • 三菱ガス化学トレーディングはどんな会社ですか？
    • 三菱ガス化学トレーディングの年収はいくらですか？
    • 「MGCトレーディング」は三菱ガス化学トレーディングのことですか？
    • 三菱瓦斯化学（MGC）とはどういう関係ですか？
    • 三菱ガス化学トレーディングの就職難易度や採用大学は？
    • 文系や、化学の知識がなくても働けますか？
    • 残業や有給はどのくらいですか？
13. まとめ

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三菱ガス化学トレーディングの会社概要

項目	内容
会社名	三菱ガス化学トレーディング株式会社（Mitsubishi Gas Chemical Trading, Inc.）
設立	2018年7月2日（2020年10月1日に3社を吸収合併し、今の社名で事業を開始）
本社	東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 15階
代表者	代表取締役社長 香坂 靖（こうさか やすし）
資本金	2億1,000万円
株主	三菱瓦斯化学株式会社（100％。自社保有分を除く）
従業員数	単体307名・連結436名（2026年4月1日現在）
売上高	約224億円（単体。2025年度＝2026年3月期の決算公告）
決算期	3月
主な事業内容	化学薬品・工業薬品、合成樹脂・電気絶縁材料・顔料・塗料・香料、建築材料・包装材料、食品・医薬品・試験用薬品などの売買（輸出入含む）、製造・加工ほか
拠点	国内は本社・大阪支店・名古屋支店・福岡支店。海外は12拠点

※ 採用サイトでは、自分たちの会社を「MTI」と呼んでいます（「数字で見るMTI」など）。主な事業内容は、会社概要の「主な事業内容」から主なものをぬき出しました。

三菱ガス化学トレーディングはどんな会社？3つの商社の統合とMGCとの関係

社長挨拶では、この会社の役割を「特色ある化学会社である三菱ガス化学株式会社（MGC）の商社部門として、グループ各社の製品の全世界市場への販売、マーケティングを担っております」と説明しています。扱う製品は「化学品、プリント基板、合成樹脂、脱酸素剤、包装材料等、多岐にわたり」、販売や原料の調達の活動は「ますますグローバル化しています」としています。

今の会社のもとになったのは、MGCとかかわりの深かった3つの商社です。沿革に書かれている主な流れは、次のとおりです。

時期	できごと
1917年3月15日	株式会社東京商会が、工業薬品・製紙原料の販売を目的に創業
1953年8月	菱江株式会社として創業（1960年10月に千代田交易・菱光化学工業と合併し、菱江化学株式会社に）
1953年10月	損害保険の代理業務を主とするユリヤ商事として設立（1979年1月に菱陽商事株式会社に社名変更）
1954年	東京商会が、今の三菱ガス化学株式会社の系列会社になる
2018年7月	3社の統合のあとの存続会社とするため、MGCトレーディング株式会社を設立
2020年10月	東京商会・菱江化学・菱陽商事を吸収合併し、三菱ガス化学トレーディング株式会社に社名を変えて事業を開始
2024年4月	営業の組織を「化学品本部」「機能材料本部」の2本部体制に再編
2024年6月	インドに、MGC TRADING INDIA PRIVATE LIMITEDを設立
2025年4月	山田化学薬品株式会社を100％子会社に

採用サイトの「会社について」では、3社を「MGCの商社部門として半世紀以上の歴史を誇る」会社と紹介しています。会社のロゴの「中心の三つの球体」は、「従来の3商社を示すとともに、「人」「技術」「情報」を象徴しています」と社長挨拶に書かれています。

親会社の三菱瓦斯化学の有価証券報告書（第99期）では、三菱ガス化学トレーディングは議決権の100％を持つ連結子会社で、「特定子会社」にあたります。関係の内容は「当社製品の仕入販売等 役員の兼任あり」です。親会社の正式な社名は「三菱瓦斯化学株式会社」で、会社の資料では「三菱ガス化学株式会社（MGC）」とも書かれています。

企業理念は「MGCグループの最前線に立ち、「化学」の力と社会の課題解決とを高度に「つなげる」マーケティング組織として、グローバルな市場で社会と分かち合える価値を創造します。」です。採用サイトのTOPメッセージでは、統合で「MGCグループ全ての製品を扱う業界でも稀有な商社となりました」とし、自分たちを「MGCグループの全製品を扱える業界唯一の専門商社」と紹介しています。

事業の中身：化学品本部と機能材料本部

会社の事業紹介では、「化学品事業・電子材料事業・合成樹脂事業を展開し」、基礎原料から高付加価値の製品まで幅広く扱うとしています。2024年4月からは、営業の組織を2つの本部に分けています。

本部	部	主な製品（会社の説明から）
化学品本部	化学品第一部・化学品第二部・化学品第三部	天然ガスからつくるメタノール・アンモニアとその誘導品、キシレン異性体とその誘導品、半導体・OLEDの製造プロセス用の薬品、健康食品素材のPQQ など
機能材料本部	電子材料第一部・電子材料第二部・合成樹脂部・ライフソリューション部	エンジニアリングプラスチック、光学用途の特殊機能性プラスチック、電子回路基板用の材料、表面処理薬剤、脱酸素剤など

機能材料本部の中では、次のような製品が紹介されています。

• 電子材料第一部：「BTレジンプリント配線板材料」。高い耐熱性と、熱で伸び縮みしにくい性質があり、主に半導体や電子デバイスのパッケージ基板に使われる
• 合成樹脂部：高機能・高付加価値のエンジニアリングプラスチックが主力
• ライフソリューション部：食品・医薬品の安心・安全を守る脱酸素剤「エージレス®」、工業製品の品質を保つ「RPシステム®」、カメラレンズの素材になる光学樹脂ポリマー「ユピゼータ®EP」など

BTレジンプリント配線板材料について、会社の事業紹介は「世界市場において高いシェアを獲得しています」、採用サイトは「世界シェアNo1の材料」と書いています。どちらもMGCの製品についての会社の説明で、シェアの数字や、いつ・だれが調べたものかは書かれていません。

採用サイトの「数字で見るMTI」（数字は画像）には、会社の規模について次の数字がのっています。

項目	数字	時点
取扱商材数	18,338点	記載なし
海外の拠点数	中国、台湾、韓国、シンガポール、タイ、インド 計12拠点	記載なし
海外収益比率	50％以上	記載なし

会社サイトの海外展開のページでも、「上海、広州、成都、香港、台北、ソウル、シンガポール、タイ、インドの海外12箇所に拠点」とあります。採用サイトの「会社について」のページだけは「海外13拠点」と書かれていて、ほかのページの12と合っていません。国内は、本社（東京都千代田区）と大阪・名古屋・福岡の3つの支店で、国内のグループ会社にはMGC保険サービス株式会社と山田化学薬品株式会社があります。

採用サイトの図では、仕事の流れを次のように説明しています。

• 国内外のお客さまに「ヒアリング」し、「提案」する
• 仕入先（MGCの工場・研究所や、国内外のほかの会社）と「営業同行・情報交換」をする
• 協力会社（調査会社・物流会社）に「市場調査依頼」をし、「調整・折衝」をする

社員インタビューでは、3人の社員が、自分の担当している仕事を次のように話しています。

• 化学品第二部（2016年入社）：「アジア圏（中国・韓国・台湾など東アジア中心）のユーザーをメインに、塗料、農薬などの原料販売・営業を担当」
• ライフソリューション部（2019年入社）：「医薬品・食品分野向けの脱酸素剤「エージレス」と、鮮度保持剤・包装資材・食品添加物の営業を担当」
• 電子材料第一部（2008年入社）：「半導体パッケージ向け電子材料製品の営業を担当」

売上高と利益の推移（決算公告）

会社は毎年、決算公告（単体の財務諸表）を公式サイトにのせています。直近5年の数字は、次のとおりです。

年度（期）	売上高	営業利益	当期純利益
2021年度（第4期）	187.7億円	34.7億円	39.8億円
2022年度（第5期）	258.8億円	39.9億円	38.2億円
2023年度（第6期）	220.8億円	32.8億円	40.7億円
2024年度（第7期）	226.2億円	38.6億円	42.9億円
2025年度（第8期）	224.0億円	42.2億円	66.8億円

※ 決算公告の千円単位の数字を、キャリアの鉄人が億円に直しました（小数点2けためを四捨五入）。年度は4月から翌年3月までです。

売上高がいちばん大きかったのは2022年度の約259億円で、2025年度は約224億円と、前の年より少し減りました。一方で、営業利益は2025年度の約42億円が、この5年でいちばん大きい数字です。2025年度の当期純利益が大きいのは、特別利益に「固定資産売却益」35億3,696万円がのっているためでです（中身の説明は公告にありません）。採用サイトの「数字で見るMTI」にある「売上高 2023年度 220.8億円」「営業利益 2023年度 32.8億円」は、第6期の決算公告と同じ数字です。

なお、2021年度（第4期）からは、会社が代理人として売る取引の売上を、受け取る代金の総額ではなく、仕入先に払う分を引いた「純額」で数える方法に変えています。第4期の決算公告では、この変更で売上高が約1,464億円少なくなったと書かれています。そのため、2020年度（第3期）の売上高829.6億円とは、そのまま比べられません。

三菱ガス化学トレーディングの年収・初任給と待遇

三菱ガス化学トレーディングの平均年収・モデル年収は、公式には見つかりません。上場していない会社で、決算公告にも人件費や平均の給与はのっていません。親会社の三菱瓦斯化学の有価証券報告書には平均年収がありますが、それは三菱瓦斯化学自身（提出会社）の数字で、この会社の数字ではないので、このページでは使いません。

公式に分かる給料の情報は、採用サイトの「数字で見るMTI」の初任給です。

項目	採用サイトの表示
初任給（総合職）	235,300

画像には「235,300」という数字だけがあり、「円」の表示や、何年の入社の金額か、月給かどうかは書かれていません。応募するときは、その年の募集要項でかならず確かめましょう。賞与や昇給の回数も、公式には見つかりませんでした。

採用サイトのキャリアのページには、福利厚生として次の制度がのっています。

• 住宅手当：住んでいる場所と等級におうじて毎月支給（例：2,000〜50,000円）
• フレックス制度：コアタイムは11時〜15時
• 在宅勤務制度：仕事の内容におうじて自宅で働ける（ガイドラインあり）
• 育児・介護休業制度：最大1年
• 積立NISA対応制度：積み立てた額の3％を会社が補助。財形貯蓄制度（利子補給あり）もある
• 自己啓発補助制度：年最大6万円。語学・簿記・MOSなどの資格をとるのを支援
• GLTD保険（けがや病気にそなえた長期の所得補償）、慶弔休暇・お祝い金制度（結婚・出産・忌引きのときに金銭的なサポート）
• 「やんも倶楽部」：社員は1泊2食付きで7,240円で泊まれる（2025年4月時点）

年間休日の日数は、公式には見つかりませんでした。

働き方の数字：残業・有給・勤続年数・女性の活躍

採用サイトの「数字で見るMTI」（数字は画像）と、会社の公表している数字は、次のとおりです。

項目	数字	時点・出どころ
平均残業時間	月8.5時間	2024年度実績（数字で見るMTI）
平均有給取得数	年14.4日	2024年度実績（数字で見るMTI）
有休の取得割合	78.2％（2027年度までの目標は85％）	2024年度実績（健康経営のページ）
平均勤続年数	約15年3ヶ月	記載なし（数字で見るMTI）
入社3年以内の離職人数	0人	記載なし（数字で見るMTI）
男女比	男性60.1％・女性39.9％	記載なし（数字で見るMTI）
年齢の分布	20代20％・30代23.3％・40代22.2％・50代27.4％・60代7.1％	記載なし（数字で見るMTI）

採用サイトのFAQには、2022年度実績の平均残業は月10.1時間、有給は年13.5日とあります。2024年度実績とくらべると、残業は少し減り、有給は少し増えています。このほか、採用サイトのキャリアのページには「1日 平均残業時間 約30分」「年間平均 8.93日」（有給）という時点の書かれていない数字もありますが、このページでは時点のある数字を使っています。

会社の行動計画（2025年4月1日〜2028年3月31日）では、「社員全員の残業時間を月平均10時間以内とする。」「男性社員の育児休業取得率75%以上にする。」を目標にしています。経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2026」にも認定されています（2026年6月30日のニュース）。

女性の活躍の数字は、親会社の三菱瓦斯化学の有価証券報告書に、この会社の数字としてのっています。

項目	2024年度（第98期）	2025年度（第99期）
管理職に占める女性の割合	2.1％	3.2％
男性の育児休業の取得率	66.7％	85.7％
男女の賃金の差異（全労働者）	74.0％	70.1％
男女の賃金の差異（正規雇用）	74.0％	68.5％
男女の賃金の差異（非正規雇用）	71.8％	72.7％

※ 男女の賃金の差異は、男性の賃金に対する女性の賃金の割合です。

会社の女性活躍推進法にもとづく公表のページにも、男性の育休85.71％、男女の賃金の差異70.1％（全労働者）など、有価証券報告書の2025年度と同じ数字がのっています。ただし、育休や女性の管理職の数字がのっている見出しは「2025年3末時点」となっていて、有価証券報告書の年度と合っていません（賃金の差異には時点の記載がありません）。同じページでは、女性の管理職は「男性 95名｜女性 3名｜3.1%」、平均勤続年数は男性16年6ヵ月・女性12年5ヵ月、有休取得率は82.93％（総合職84.04％・一般職74.83％）と書かれています。

三菱ガス化学トレーディングの就職難易度：公式に出ている手がかり

新卒の倍率や採用人数は、公式サイト・採用サイトには見つかりません。2026年10月24日時点では、2026年卒・2027年卒・2028年卒の募集要項（職種・対象の学部・勤務地・選考の流れ・インターン）も、公式サイトと採用サイトには出ていません。会社の採用情報のページには、採用サイトとマイナビ2027へのリンクがあります。

そのうえで、公式の資料から分かる手がかりは次のとおりです。

手がかり	公式に書かれていること
採用した人数	女性活躍推進法にもとづく公表で、「採用した労働者」は男性11名・女性11名（女性の割合50％）。中途採用は男性7名・女性6名、再雇用は男性3名・女性1名
新卒と中途	「新卒・中途比率」は新卒80％・中途20％（何の比率か・時点の記載なし）
職種	初任給は「総合職」、行動計画のページの有休取得率は「総合職」「一般職」に分けて書かれている
文系・理系	社員の専攻は文系68％・理系32％（時点の記載なし）
化学の知識	FAQで「文系出身者も多く入社後に製品研修やOJT等サポートもあるので入社時に化学の知識が無くても大丈夫です。」
語学	FAQで「輸出入業務に携わる機会もあり英語はもちろん中国語等も活かせます。」
採用実績のある大学	会社は一覧を出していない。大学の公式サイトでは、清泉女子大学の就職先一覧（卸売業）に社名がある

「採用した労働者」の人数は、見出しが「2025年3末時点」で、新卒だけの数か、中途もふくめた数かは書かれていません。働き方の段落で書いたように、会社の公表ページの数字は年度がはっきりしないので、目安として見てください。

人事のインタビューでは、「現在の化学知識や文系・理系は関係なく、パーソナルな部分で魅力をお持ちの方を歓迎しています。」と話しています。採用実績のある大学は、大学が公式に出している就職先の資料で確かめられたものだけを書いています。大学名がのっていなくても、採用がないという意味ではありません。

三菱ガス化学トレーディングの求める人物像

採用サイトの「採用情報」のページでは、「人、情報、技術をつなげる為、お客様や仕入先様との良好な人間関係を構築し情報収集、発信をする必要があります」としたうえで、次の素質を持っている人、または高めようとする意欲のある人を募集すると書いています。

素質	公式の説明
コミュニケーション	つながりを重視し、タイムリーな報告・連絡・相談を通して情報共有・交換を行うことができる
成長意欲	向上心を持って、課題解決や能力開発に取り組むことができる
冷静さ	トラブル・イレギュラーな事態に直面した時、落ち着いて状況を整理し然るべき対応を取ることができる
素直さ	新しく得る知識・情報や行動に対するフィードバック等、謙虚かつ貪欲に吸収し活かすことができる
チャレンジ精神	目標達成に向けて、十分な考慮・検討に基づいて取り組むことができる

人事のインタビューでも、「会社としては、コミュニケーションを大切にされる方、チャレンジ精神のある方、意欲の高い方を採用の定義としています」と話しています。社長メッセージの見出しは「やりたい事のある会社より やりたい事が見つかる会社」です。

研修と、海外で働くチャンス

採用サイトのキャリアのページでは、入社前から管理職までの研修を次のように紹介しています。

時期	研修
入社前	内定者懇親会（近年はオンライン開催）、日経メディアプロモーション社への委託研修
1年目	新入社員研修（語学／OA／ビジネス基礎等）、事業部研修／OJT研修
中堅社員	昇格時研修、管理職候補者研修
管理職	管理職研修、評価者研修

ほかに、英語・中国語などの語学研修と、貿易実務や毒劇（毒物・劇物）などの職種別の研修があります。

「グローバル人材の育成にも注力」として、国内で海外担当として経験を積めること、最短4〜5年ごろから海外赴任の機会があることが書かれています。「12拠点に現在16名が駐在」とありますが、この「現在」がいつの時点かは書かれていません。

三菱ガス化学トレーディングの選考と、公式の資料から考えられる準備

選考の流れ（エントリーシート・筆記試験・面接の回数など）は、2026年10月24日時点で公式には見つかりません。公式の資料から考えられる準備は、次の4つです。

• 募集要項が出たら、職種・初任給・選考の流れは、会社の採用サイトの情報をいちばんの正として確かめる
• 筆記試験があるかどうかも書かれていないので、よく使われるテストの見分け方と対策の始め方を「Webテストとは？種類と見分け方」で確かめておく
• 面接では、5つの素質（コミュニケーション・成長意欲・冷静さ・素直さ・チャレンジ精神）のどれかが伝わる経験を、具体的な場面で話せるようにしておく（「面接対策」）
• 志望動機は、「なぜメーカーではなく商社か」「なぜMGCグループの商社か」を、企業理念の「つなげる」や、扱う製品・海外とのかかわりと結びつける（「志望動機の書き方」）

ほかの専門商社や化学メーカーと比べたいときは、「おすすめ専門商社ランキング」と「化学メーカー・製薬会社のホワイト企業ランキング」が使えます。

最近のニュース

会社の公式サイトのニュースと沿革に書かれている、この2年半ほどの主な出来事です。

• 2024年4月1日：営業部門の「BU制」をやめ、「化学品本部」「機能材料本部」の2本部制に
• 2024年6月17日：2023年度プラスチック成型加工学会の第11回技術進歩賞を受賞
• 2024年7月4日：MITSUBISHI GAS CHEMICAL SINGAPORE PTE.LTD.との共同出資で、インドに現地法人（MGC Trading India Private Limited）を設立したと発表
• 2025年3月：ダイヤアクアソリューションズ株式会社の株式をMGCにゆずり、子会社でなくなる
• 2025年4月：山田化学薬品株式会社を100％子会社に
• 2025年10月24日：中国子会社の広州事務所の移転を発表
• 2026年2月27日：職場のコミュニケーションを活発にするため、コミュニケーションロボット「LOVOT」を導入。名前は社員から募集して「錦（にしき）」に
• 2026年3月30日：福岡支店を福岡市博多区博多駅前に移転
• 2026年6月30日：「健康経営優良法人2026に認定されました」と発表
• 2026年7月2日：サステナビリティのページをリニューアル
• 2026年9月28日：中国子会社の北京事務所の移転を発表
• 2026年10月2日：「2026洗浄総合展」への出展を発表
• 2026年10月5日：速乾性潤滑剤「DRYSURF」・高性能グリース「HI-LUBE」の製品ページを公開

よくある質問

三菱ガス化学トレーディングはどんな会社ですか？

三菱瓦斯化学（MGC）グループの製品を国内外に売る、三菱瓦斯化学の100％子会社の化学品の商社です。 MGCの商社部門だった東京商会・菱江化学・菱陽商事の3社が、2020年10月1日に統合して生まれました。社員は単体307名・連結436名（2026年4月1日現在）です。

三菱ガス化学トレーディングの年収はいくらですか？

平均年収・モデル年収は、公式には見つかりません。 採用サイトには初任給（総合職）として「235,300」とありますが、「円」の表示と時点は書かれていません。親会社の三菱瓦斯化学の平均年収は、三菱瓦斯化学自身の数字なので、この会社の年収とはちがいます。

「MGCトレーディング」は三菱ガス化学トレーディングのことですか？

はい、旧社名です。 2018年7月に「MGCトレーディング株式会社」として設立され、2020年10月1日に3社を吸収合併して今の社名に変わりました（国税庁の法人番号公表サイトの変更履歴）。海外の子会社にも、2023年に社名を変えた「MGCトレーディング上海」「MGCトレーディング香港」「MGCトレーディング台湾」「MGCトレーディング韓国」があります。

三菱瓦斯化学（MGC）とはどういう関係ですか？

三菱瓦斯化学が株を100％持つ子会社です（自社保有分を除く）。三菱瓦斯化学の有価証券報告書では連結子会社・特定子会社で、関係の内容は「当社製品の仕入販売等 役員の兼任あり」と書かれています。

三菱ガス化学トレーディングの就職難易度や採用大学は？

倍率や新卒の採用人数は、公式には出ていません。 会社は採用大学の一覧も出していませんが、清泉女子大学の公式の就職先一覧に社名があります。女性活躍推進法にもとづく公表では、「採用した労働者」は男性11名・女性11名（見出しは2025年3末時点、新卒だけの数かどうかは記載なし）です。

文系や、化学の知識がなくても働けますか？

採用サイトのFAQでは、「文系出身者も多く入社後に製品研修やOJT等サポートもあるので入社時に化学の知識が無くても大丈夫です。」と答えています。社員の専攻は文系68％・理系32％です（時点の記載なし）。

残業や有給はどのくらいですか？

採用サイトの「数字で見るMTI」では、平均残業は月8.5時間、平均の有給取得は年14.4日です（どちらも2024年度実績）。2022年度実績は、残業が月10.1時間、有給が年13.5日でした。

まとめ

• 三菱ガス化学トレーディングは、MGCの商社部門だった3社が2020年に統合してできた、三菱瓦斯化学100％出資の化学品の商社。旧社名はMGCトレーディング
• 平均年収は公式に出ていない。初任給（総合職）は採用サイトに「235,300」（単位・時点の記載なし）。残業は月8.5時間、有給は年14.4日（2024年度）
• 新卒の募集要項・採用人数は公式に見つからない。求める5つの素質と、「つなげる」という企業理念をもとに準備する

参考（2026年10月24日に確認）

• 三菱ガス化学トレーディング株式会社「会社概要・役員一覧・組織図」
• 三菱ガス化学トレーディング株式会社「沿革」
• 三菱ガス化学トレーディング株式会社「企業理念」（社長挨拶）
• 三菱ガス化学トレーディング株式会社「海外展開」
• 三菱ガス化学トレーディング株式会社「本社・事業所」
• 三菱ガス化学トレーディング株式会社「事業紹介」
• 三菱ガス化学トレーディング株式会社「化学品本部」
• 三菱ガス化学トレーディング株式会社「機能材料本部」
• 三菱ガス化学トレーディング株式会社「電子公告・決算公告」
• 三菱ガス化学トレーディング株式会社「第8期 決算公告」
• 三菱ガス化学トレーディング株式会社「第7期 決算公告」
• 三菱ガス化学トレーディング株式会社「第6期 決算公告」
• 三菱ガス化学トレーディング株式会社「第5期 決算公告」
• 三菱ガス化学トレーディング株式会社「第4期 決算公告」
• 三菱ガス化学トレーディング株式会社「第3期 決算公告」
• 三菱ガス化学トレーディング株式会社「行動計画」（女性活躍推進法にもとづく公表）
• 三菱ガス化学トレーディング株式会社「健康経営基本方針」
• 三菱ガス化学トレーディング株式会社「人的資本経営」
• 三菱ガス化学トレーディング株式会社「NEWS」
• 三菱ガス化学トレーディング株式会社 ニュース（2024年4月1日、組織の改編）
• 三菱ガス化学トレーディング株式会社 ニュース（2024年6月17日、技術進歩賞）
• 三菱ガス化学トレーディング株式会社 ニュース（2024年7月4日、インドの現地法人）
• 三菱ガス化学トレーディング株式会社 ニュース（2026年2月27日、LOVOT導入）
• 三菱ガス化学トレーディング株式会社 ニュース（2026年3月30日、福岡支店移転）
• 三菱ガス化学トレーディング株式会社 ニュース（2026年7月2日、サステナビリティページ）
• 三菱ガス化学トレーディング株式会社「採用情報」
• 三菱ガス化学トレーディング 新卒採用サイト
• 三菱ガス化学トレーディング 新卒採用サイト「会社について」
• 三菱ガス化学トレーディング 新卒採用サイト「TOPメッセージ」
• 三菱ガス化学トレーディング 新卒採用サイト「事業について」
• 三菱ガス化学トレーディング 新卒採用サイト「数字で見るMTI」
• 三菱ガス化学トレーディング 新卒採用サイト「採用情報」
• 三菱ガス化学トレーディング 新卒採用サイト「キャリア/福利厚生について」
• 三菱ガス化学トレーディング 新卒採用サイト「よくある質問」
• 三菱ガス化学トレーディング 新卒採用サイト「インタビュー T.M」（人事）
• 三菱ガス化学トレーディング 新卒採用サイト「インタビュー K.O」（化学品第二部）
• 三菱ガス化学トレーディング 新卒採用サイト「インタビュー R.I」（ライフソリューション部）
• 三菱ガス化学トレーディング 新卒採用サイト「インタビュー S.K」（電子材料第一部）
• 三菱瓦斯化学株式会社「有価証券報告書（第99期）」
• 三菱瓦斯化学株式会社「有価証券報告書（第98期）」
• 国税庁 法人番号公表サイト（三菱ガス化学トレーディング株式会社）
• 清泉女子大学「就職実績」

※ 記事中の会社名・製品名は、各社の商標または登録商標です。