マブチモーターの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
マブチモーターは、千葉県松戸市に本社を置く、小型の直流モーターで世界トップシェアを持つメーカーです。自動車のドアロックから電動歯ブラシまで、身近な製品に使われています。この記事では、事業内容・年収・選考の流れと対策を、公開情報をもとに整理します。
この記事のポイント
- 小型直流モーターで世界トップシェアのグローバルメーカー
- 募集対象は高校卒から大学院博士まで幅広く、事務職・IT系は全学科・全専攻が対象
- 採用予定は30名ほどと、グループ規模の割に絞られている
- 2026年度の初任給は、大学卒28万7,000円・修士了31万2,000円
マブチモーターの会社概要
| 会社名 | マブチモーター株式会社 |
|---|---|
| 創立 | 1954年（昭和29年）1月18日 |
| 本社所在地 | 千葉県松戸市松飛台430番地 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 徹 |
| 従業員数 | 768名／グループ17,652名（2026年6月末現在） |
| 事業内容 | 小型モーター（ブラシ付・ブラシレス）の開発・製造・販売／自動車・家電・OA機器・医療機器向けの精密小型モーター |
| 平均年収 | 約764万円（平均年齢43.3歳、2025年12月31日現在） |
| 資本金 | 207億481万円 |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にマブチモーター株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2025年12月時点・会社単体の数字）。
75/100
5点満点で 3.8
全体 287位／19,423社
同じ業界 48位／458社
6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業」
この会社電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の真ん中
会社のデータ
- 平均年収764万円有価証券報告書
- 平均年齢43.3歳有価証券報告書
- 社員数（単体）760人有価証券報告書
- 女性管理職の割合10.3%有価証券報告書
有価証券報告書：有価証券報告書－第85期（2026-03-26提出・EDINET）。数字は提出会社（単体）の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。
採用実績のある大学
- その他大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学（1校）から採用実績がある、という意味です。
出典を見る（1大学）
卒業生の就職先「業種別就職先」（麗澤大学）（麗澤大学公式サイト）（2022～2026年卒（ページの表記））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。
企業評価（10項目）
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月19.2時間4.0
- 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ84.5%4.0
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年14.7日推定3.6
- 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書15.3年3.8
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定98.4%推定3.1
- 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定63%推定3.7
- 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中5つ5.0
- 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中2つ2.0
- 9平均年収有価証券報告書（提出会社）764万円3.5
- 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数35人3.7
法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月19.2時間 | 月13.9時間 | 4.0/5 |
| 休みの取りやすさ | 有給取得率84.5% | 有給取得率76.3% | 4.0/5（上位19%） |
| 勤続年数 | 平均15.3年 | 平均16年 | 3.8/5（上位23%） |
| ワークライフバランス | 5つ中5つテレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気・不妊治療休暇 | 5つ中4つ | 5.0/5 |
| 教育制度 | 5つ中2つ研修・職種転換（社内公募など） | 5つ中2つ | 2.0/5 |
| 定着率 | 推定 | 10年後も64% | 3.7/5（推定） |
国の認定：くるみん認定・えるぼし認定
平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、EDINET（金融庁）の有価証券報告書、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。
どんな仕事をしている会社？
マブチモーターの小型モーターは、自動車のドアロックやパワーウィンドウ、ドライヤーや電動歯ブラシなど、生活に欠かせない製品に幅広く使われています。
近年は、自動車（Mobility）、産業機器（Machinery）、医療機器（Medical）の「3つのM」へ事業を広げる方針を掲げています。高付加価値な製品で、さらなる成長を目指しています。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
大学名による明確な学歴フィルターがあるとは考えにくい会社です。募集対象は高校卒から大学院博士までと幅広く、事務職・IT系は全学科・全専攻が対象です。技術職は理系学科が中心で、専攻との合致が重視されます。
難易度は、電子部品業界のなかでも高めと考えられます。
- 小型モーターで世界トップシェアの、知名度と人気が高いメーカー
- 採用予定は30名ほどと、グループの規模の割に枠が絞られている
- 書類選考・複数回の面接・適性検査と、段階的に進む
- 技術職は専門性、事務職・IT系は人物面が見られる
平均年収と待遇
有価証券報告書によると、平均年収は約764万円（平均年齢43.3歳、2025年12月31日現在）です。募集要項では、2026年度実績の初任給は、修士了31万2,000円、大学卒28万7,000円、高専卒（本科・専攻科）28万7,000円、高校卒22万3,000円です。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）です。
家族手当・通勤手当・役割手当のほか、奨励金のある従業員持株会や財形貯蓄もあり、給与以外でも資産形成を支える仕組みがあります。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 完全週休2日制・年間休日127日
- リフレッシュウィーク休暇（年1回、最大5日連続）
- フレックスタイム制度（コアタイムなし）・所定労働時間7時間45分
- 従業員持株会（奨励金あり）・財形貯蓄・福利厚生倶楽部
- 社員食堂・独身寮・テニスコートなどの福利厚生施設
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- モーターの可能性に挑戦し続けられる人：小さな部品の用途を、広げていく意欲がある
- グローバルに活躍したい人：世界各地の拠点と連携して働ける
- 専門性を突き詰められる人：自分の強みを深く掘り下げられる
選考フローと対策
一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。
- 応募（採用マイページからエントリーシートを提出）
- 書類選考（結果は合否によらずメールで連絡）
- 面接・適性検査（複数回）
- 内定
エントリーシート
身近な製品とモーターのつながりに触れ、関心を持った理由を書きましょう。
企業研究
「3つのM」と、各分野での製品の用途を理解しておきます。
面接対策
技術職は専攻とのつながり、事務職・IT系は人柄と学びの姿勢を、具体的に話せるようにします。
まとめ
マブチモーターは、小型モーターで世界トップを走る、グローバルメーカーです。事務職・IT系は全学科・全専攻が対象で、待遇も手厚めです。採用枠が絞られるため、モーターへの関心と専門性を、具体的に準備して臨みましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
出典・確認日
- マブチモーター株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
