黒田精工の企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
黒田精工は、神奈川県川崎市に本社を置く、東証スタンダード上場の精密機器メーカーです。主力のボールねじのほか、精密プレス金型、精密測定機器などを手がけています。この記事では、事業内容、学歴の考え方、就職難易度、平均年収、福利厚生を整理します。
この記事のポイント
- 1925年創業。2025年に創業100周年
- 駆動システム、金型システム、機工計測システムの3事業
- 採用実績校は100校近く。採用実績には、短大・高専卒、高校卒も含まれる
- 選考は、3回すべて個人面接
黒田精工の会社概要
| 会社名 | 黒田精工株式会社 |
|---|---|
| 創立・設立 | 1925年1月創立／1949年4月設立 |
| 代表者 | 代表取締役社長 黒田 浩史 |
| 従業員数 | 982名（2026年3月現在、連結、パート・嘱託を含む） |
| 上場 | 東京証券取引所スタンダード市場（証券コード7726） |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町580-16 |
| 主な事業 | ボールねじ、精密プレス金型、精密測定機器などの製造販売 |
| 資本金 | 1,963百万円（2026年7月24日現在） |
| 平均年収 | 約590万円（平均年齢42.2歳、2026年3月31日現在） |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に黒田精工株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。
67/100
5点満点で 3.4
全体 1,938位／19,423社
同じ業界 55位／216社
6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業」
この会社はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の真ん中
会社のデータ
- 平均年収590万円有価証券報告書
- 平均年齢42.2歳有価証券報告書
- 社員数（単体）436人有価証券報告書
- 女性管理職の割合3%有価証券報告書
有価証券報告書：有価証券報告書－第82期（2026-06-25提出・EDINET）。数字は提出会社（単体）の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。
企業評価（10項目）
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月16.5時間4.2
- 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ78.6%3.3
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13.4日推定2.8
- 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書16.6年4.2
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定89.5%推定2.6
- 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定59.1%推定3.5
- 7ワークライフバランスの制度同じ業界の真ん中で推定5つ中3つ推定3.0
- 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
- 9平均年収有価証券報告書（提出会社）590万円1.4
- 10中途採用の実績同じ業界の真ん中で推定14人推定2.5
法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月16.5時間 | 月14.8時間 | 4.2/5 |
| 休みの取りやすさ | 有給取得率78.6% | 有給取得率75.3% | 3.3/5（上位34%） |
| 勤続年数 | 平均16.6年 | 平均14.5年 | 4.2/5（上位16%） |
| ワークライフバランス | 推定 | 5つ中3つ | 3.0/5（推定） |
| 教育制度 | 推定 | 5つ中2つ | 2.0/5（推定） |
| 定着率 | 推定 | 10年後も59.6% | 3.5/5（推定） |
国の認定：くるみん認定
平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、EDINET（金融庁）の有価証券報告書、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。
どんな仕事をしている会社？
行動理念は「Challenge & Create」で、常に新しいものに挑戦し、新しい価値を創造することを掲げています。
主力のボールねじは、半導体製造装置、産業用ロボット、医療用ロボットなど、幅広い分野で使われる精密位置決め部品です。独自技術「Glue FASTECシステム」によるEV向けの高効率モーターコアは、国内外の自動車メーカーから注目されています。それぞれの分野で、グローバルニッチトップを目指しています。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
学歴フィルターがある可能性は極めて低いと考えられます。採用実績校には、一橋大学、東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学などの難関大学から、女子大学、短大、高専まで、100校近くの学校が挙げられています。採用実績の人数には、大学院卒・大学卒に加え、短大・高専卒、高校卒も含まれます。
公式な採用倍率は公表されていません。入社後のミスマッチを防ぐため、3回すべて個人面接で、じっくり話を聞く選考とされています。
- 採用実績校は100校近く
- 採用実績に、短大・高専卒、高校卒も含まれる
- 選考は、3回すべて個人面接
平均年収と待遇
東証スタンダード上場のため、平均年収は有価証券報告書で開示されています。2026年3月期の有価証券報告書によると、平均年収は約590万円（平均年齢42.2歳、2026年3月31日現在）です。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 完全週休2日制・年間休日121日
- フレックスタイム制・フリーアドレス制
- 借上社宅制度（毎月の賃料の約70％を会社が負担、食費光熱費補助として月12,000円を支給）
- 奨学金代理返済支援制度（上限126万円まで会社が肩代わり）
- 資格取得支援制度（受験料・合格祝い金）・語学研修支援制度
- 通信教育講座（年2回、180コースから選択）・キャリアコンサルティング制度・マイスター制度
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- "誤差ゼロ"への挑戦を楽しめる人：精密な仕事に、こだわれる
- "Challenge & Create"を体現したい人：新しい価値づくりに、挑める
- グローバルな環境で最先端分野に携わりたい人：半導体やEVなどの先端分野に関心を持てる
まとめ
黒田精工は、ボールねじなどの精密部品で、半導体やロボット、EVを支える、創業100年の老舗メーカーです。高卒から大学院卒まで、幅広く採用しています。どの製品や分野に関心があるのかを、具体的に整理して臨みましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
出典・確認日
- 黒田精工株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
- 黒田精工株式会社 有価証券報告書（2026年3月期）
