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浜名湖電装の企業研究|事業内容・年収・選考フローと対策

浜名湖電装

浜名湖電装は、静岡県湖西市に本社を置く、デンソーグループの自動車部品メーカーです。自動車用ホーンや、ガソリン蒸気の流量を制御するバルブなどを手がけています。この記事では、成り立ち、学歴の傾向、就職難易度、初任給の目安、福利厚生を整理します。

この記事のポイント

  • 1950年に「ワシヅ製作所」として設立。豊田佐吉翁の生誕の地である湖西市で創業
  • 主力は、自動車用ホーンと、デューティコントロールバルブ(DCV)
  • 高速巻線と精密樹脂成形が、世界トップレベルのコア技術
  • 初任給は、学部卒28万円、修士了29万8,900円(2026年4月実績)

浜名湖電装の会社概要

会社名浜名湖電装株式会社
設立1950年7月25日
代表者代表取締役社長 仲 美雄
資本金4億7,888万円
従業員数連結3,958人(2026年3月)
売上高単独641億円/連結923億円(2026年3月期)
本社所在地静岡県湖西市鷲津136番地

国のデータで見る働きやすさ(鉄人スコア)

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に浜名湖電装株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました(2026年3月時点・会社単体の数字)。

69/100

5点満点で 3.5

全体 1,477位/19,423社
同じ業界 65位/322社

6つの項目を同じ重さで計算した場合(国のデータにない項目は推定の点数)。業界は「輸送用機械器具製造業」

12345平均残業3.9休みの取りやすさ4.4勤続年数4.5ワークライフバランス3.0教育制度2.0推定定着率2.8推定

この会社輸送用機械器具製造業の真ん中

会社のデータ

  • 従業員数1,571人しょくばらぼ
  • 女性管理職の割合0.5%国のデータベース
  • 平均勤続年数18.1年国のデータ
  • 平均残業月21時間国のデータ

採用実績のある大学

  • その他大学

各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学(1校)から採用実績がある、という意味です。

出典を見る(1大学)

愛知工業大学「進路・就職関連データ「2026年3月卒業生データ 主な進路・就職先一覧(学科別)」(電気・応用化学・機械・土木工学・建築・経営・情報科学の各学科と大学院博士前期課程のPDF8つ)」(愛知工業大学公式サイト)(2025年度(2026年3月卒業))。年度・対象(学部・大学院)・載せる基準(主な就職先だけなど)は大学ごとにちがいます。

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企業評価(10項目)

  1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月21時間3.9
  2. 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ89.1%4.4
  3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年14.7日推定3.6
  4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書18.1年4.5
  5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定83.3%推定1.9
  6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定55%推定3.3
  7. 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中3つ3.0
  8. 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
  9. 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
  10. 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数2人0.2

法令違反の公表事案:なし厚生労働省の公表事案(令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分(2026年10月30日掲載))に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの(平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています)。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません(制度や実績がないという意味でもありません)。

項目ごとのくわしい数字

項目この会社同じ業界の真ん中点数
平均残業月21時間月18.5時間3.9/5
休みの取りやすさ有給取得率89.1%有給取得率79.8%4.4/5(上位12%)
勤続年数平均18.1年平均15年4.5/5(上位10%)
ワークライフバランス5つ中3つテレワーク・フレックス・短時間勤務5つ中3つ3.0/5
教育制度推定5つ中2つ2.0/5(推定)
定着率推定10年後も55%2.8/5(推定)

国の認定:くるみん認定

事務職・一般職のコース:あり(データベースの区分名:事務)

企業検索で、ほかの会社と比べる →

平均残業は時間で決めた点数(0時間=5点、20時間=4点、30時間=3点、40時間=2点、50時間以上=1点。あいだはその間の点数)、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」(記載のない制度も、ないとは限りません)です。休みの取りやすさは有給取得率(ない会社は有給の取得日数)、定着率は新卒の定着率(ない会社は採用10年前後の継続雇用割合)で比べています。点数は5点満点(100点を5点に換算)。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています(鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています)。出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年11月5日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)、職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点)、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」(令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分(2026年10月30日掲載))のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの(※は会社の資料などで補ったもの)で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。事務職・一般職のコースは、会社がデータベースの雇用管理区分(社員の区分)で公表しているもので、今その職種を募集しているとは限りません。

どんな仕事をしている会社?

日本電装(現・デンソー)の自動車部品の生産から始まり、1967年に現在の社名になりました。豊田佐吉翁の遺訓「障子を開けてみよ、外は広いぞ」が、新しい世界への挑戦を尊ぶ企業風土を育んできたとされています。

油圧ソレノイド、各種センサ、マグネットスイッチなど、幅広い自動車部品を、素材加工から組付けまで一貫して生産しています。1997年のインドネシアを皮切りに、ベトナム、メキシコにも海外生産拠点を持っています。

学歴フィルターはある? 就職難易度の目安

「学歴フィルターがある」と公式に明言された情報は見当たりません。採用実績校の一覧は、公式サイトでは公開されていません。公式の募集要項では、事務系は学部学科不問、技術系は理工系学部学科が対象です。

公式な採用倍率は公表されていません。「デンソーグループ」の知名度から、一定のエントリーが集まりやすいと考えられます。選考は、説明会(必須)、書類選考、適性検査、面接(2回)です。

  • 事務系は学部学科不問、技術系は理工系が対象
  • 説明会への参加が必須

平均年収と待遇

非上場のため、有価証券報告書による平均年収の開示はありません。初任給は、公式の募集要項に、2026年4月実績として、高専卒22万5,000円(技術総合職のみ)、学部卒28万円、修士了29万8,900円(技術総合職のみ)と明記されています。

時間外手当、家族手当、通勤手当、教育手当があります。昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月・12月)です。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

  • 完全週休2日制(会社カレンダー)・年間休日121日
  • フレックスタイム制度(コアタイム10:00〜14:45)・リモートワーク(週に数日)
  • 財形貯蓄制度(独自の利子補給制度あり)・車両購入資金貸付制度(最高300万円)・住宅費補助制度
  • 社員食堂・社内コンビニ・新厚生棟「ブルー・テラス」
  • 残業は、部署や時期により異なるものの、月20時間ほど(公式の採用FAQ)

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

  • 自ら考え、行動する人:指示を待たずに動ける
  • 仲間を巻き込み、やりきる力がある人:チームで最後までやり遂げられる
  • 自動車社会の未来を創ることに喜びを感じられる人:部品づくりを通じて、クルマの未来に関われる

まとめ

浜名湖電装は、デンソーグループで、自動車用ホーンやバルブなどを手がける部品メーカーです。技術系は、理工系の学部学科が対象です。自動車部品のどの技術に関心があるかを整理して臨みましょう。

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出典・確認日

  • 浜名湖電装株式会社 公式サイト(会社情報・採用情報)