不二越の企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
不二越（商標：NACHI）は、1928年に富山で創業した総合機械メーカーです。機械工具、ロボット、機能部品（ベアリング・油圧機器）、マテリアル（特殊鋼）を柱に、自動車、航空機、産業機械などへ製品を供給しています。この記事では、事業内容・年収・選考の流れと対策を、公開情報をもとに整理します。
この記事のポイント
- 工具・ロボット・ベアリングなどを手がける、富山発の総合機械メーカー
- 学歴フィルターを公式に示す情報はなく、面接に重きを置いて合否を判断すると公式FAQで示されている
- 平均年収は約683万円（平均年齢40.3歳、2025年11月30日現在、有価証券報告書）
- 選考に、能力試験と課題作文が含まれる
不二越の会社概要
| 会社名 | 株式会社不二越（商標：NACHI） |
|---|---|
| 創立 | 1928年12月21日 |
| 本社所在地 | 東京都港区東新橋1丁目9番2号 汐留住友ビル17階（富山事業所：富山市不二越本町1丁目1番1号） |
| 代表者 | 社長 中村 成利 |
| 事業内容 | 機械工具（切削工具・工作機械など）／ロボット／機能部品（ベアリング・油圧機器など）／マテリアル（特殊鋼） |
| 平均年収 | 約683万円（平均年齢40.3歳、2025年11月30日現在） |
| 従業員数 | 連結6,532人（うち不二越単独2,965人）（2026年2月25日現在） |
| 資本金 | 160億円 |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に株式会社不二越が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2025年11月時点・会社単体の数字）。
66/100
5点満点で 3.3
全体 2,313位／19,423社
同じ業界 343位／1,759社
6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「その他製造業」
この会社その他製造業の真ん中
会社のデータ
- 平均年収683万円有価証券報告書
- 平均年齢40.3歳有価証券報告書
- 社員数（単体）2,965人有価証券報告書
- 女性管理職の割合3.2%有価証券報告書
有価証券報告書：有価証券報告書－第143期（2026-02-24提出・EDINET）。数字は提出会社（単体）の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。
採用実績のある大学
- 専修大学
- 立命館大学
- 関西大学
- 金沢大学
- その他大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学（3校）から採用実績がある、という意味です。
出典を見る（7大学）
専修大学「主な就職先（2026年3月卒業生／2026年3月31日時点判明分）・令和７年度 卒業生〔一部〕の学部別主な就職先・令和７年度 大学院・法科大学院修了者の主な就職先」（令和7年度（2026年3月卒業））、立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」（民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む））、関西大学「キャリアセンター「就職実績について」の学部別就職データ（各学部の「就職先一覧」「就職先の一例」「主な就職先」「進路先」）」（学部により2024〜2025年度（2025年度：経済・社会・政策創造〈2026年3月卒業〉・外国語〈2026年3月卒業〉、2024年度：法・商・総合情報〈2025年3月卒業〉・社会安全〈2025年3月卒業〉・理工系3学部））、金沢大学キャリア支援室「令和７年度進路状況調査書」（就職先一覧）（令和7年度（2026年3月卒業・修了、令和8年5月1日現在））、愛知工業大学「進路・就職関連データ「2026年3月卒業生データ 主な進路・就職先一覧（学科別）」（電気・応用化学・機械・土木工学・建築・経営・情報科学の各学科と大学院博士前期課程のPDF8つ）」（愛知工業大学公式サイト）（2025年度（2026年3月卒業））、大同大学「DU就職力「主な就職先」（2022～2025年度卒 実績・学科別）」（大同大学公式サイト）（2022～2025年度卒業（都市空間インフラ専攻と総合情報学科は2023年度までの前身専攻・コースの実績））、関東学院大学「情報公開「就職状況（主な就職先）」【主な就職先一覧（2025年度）】（2026年5月1日現在）」（関東学院大学公式サイト）（2025年度（2026年5月1日現在））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。
関連する会社
社名が「不二越」で始まる会社です（キャリ鉄が社名から探したもので、グループ会社とは限りません）。会社名を押すと、企業検索でその会社の画面が開きます。
企業評価（10項目）
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月15.2時間4.2
- 2有給取得率同じ業界の真ん中で推定75.5%推定2.9
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13.8日推定3.1
- 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書15.6年3.9
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定91.1%推定2.7
- 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定50%推定2.8
- 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中4つ4.0
- 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
- 9平均年収有価証券報告書（提出会社）683万円2.5
- 10中途採用の実績同じ業界の真ん中で推定9人推定2.3
法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月15.2時間 | 月12時間 | 4.2/5 |
| 休みの取りやすさ | 推定 | 有給取得率75.5% | 2.9/5（推定） |
| 勤続年数 | 平均15.6年 | 平均13.9年 | 3.9/5（上位21%） |
| ワークライフバランス | 5つ中4つテレワーク・フレックス・短時間勤務・病気・不妊治療休暇 | 5つ中3つ | 4.0/5 |
| 教育制度 | 推定 | 5つ中2つ | 2.0/5（推定） |
| 定着率 | 推定 | 10年後も50% | 2.8/5（推定） |
平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、EDINET（金融庁）の有価証券報告書、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。
どんな仕事をしている会社？
不二越は、1928年に、機械工具の国産化を目指して富山市で創業しました。現在は、「機械工具」「ロボット」「機能部品」「マテリアル」の4つを柱に、自動車、航空機、産業機械など幅広い分野へ製品を供給しています。
近年は「ロボットを核にした総合機械メーカー」を経営方針に掲げ、自動化・省人化のニーズに応える製品づくりにも力を入れています。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
学歴フィルターが存在するという公式の情報はありません。公式FAQでは、学業成績は基礎力として見つつも、最終的には面接試験に重きを置き、能力試験と課題作文を加味して合否を決めると示されています。技術系は、高専・大学・大学院と幅広い学歴区分で募集されています。
難易度の詳しいデータは限られますが、次の点が影響していると考えられます。
- 技術系は、ロボットや工作機械の制御など専門分野に対応できる人が求められる
- 能力試験と課題作文という独自の試験が選考に含まれる
- WEBテスト（言語・非言語・適性検査）が実施される
平均年収と待遇
有価証券報告書によると、平均年収は約683万円（平均年齢40.3歳、2025年11月30日現在）です。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- フレックスタイム制度（本社・技術開発本部などの一部部署で実施）
- リフレッシュ休暇制度（勤続年数と年齢に応じた連続休暇や旅行クーポン）
- 社宅・寮制度（対象者には保有社宅、対象地区以外は借り上げ社宅）
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- ものづくりへの意欲が高い人：工具やロボット、部品の仕事に、関心を持って取り組める
- 専門分野を実務に生かせる人：学んだことを仕事に結びつけて考えられる
- グローバルに活躍したい人：海外の拠点や顧客とも、意欲的に関われる
- 地域に根ざして長く働ける人：富山をはじめとする拠点で、腰を据えて働ける
選考フローと対策
一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。
- エントリー・説明会（WEBまたは対面）
- WEBテスト（言語・非言語・適性検査）
- エントリーシート（志望動機・研究内容・学生生活）
- 面接（能力試験・課題作文を含む。面接を中心に合否を判断）
- 最終面接
課題作文
決められたテーマについて、結論と理由を整理して書く練習をしておきましょう。
面接対策
面接に重きが置かれると示されています。研究や経験を、仕事にどう生かすかまで説明できるようにしておきます。
企業研究
4つの事業の違いと、自分が関わりたい分野を整理しておきましょう。
まとめ
不二越は、工具・ロボット・部品を手がける歴史のある機械メーカーです。面接を重視する選考のため、自分の経験を具体的に語れるよう、準備を進めましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
出典・確認日
- 株式会社不二越 公式サイト（会社情報・採用情報）
- 株式会社不二越 有価証券報告書（2025年11月期）
- 公式採用サイトFAQ・待遇と勤務
