FTSの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
FTSは、愛知県豊田市に本社を置く、自動車の燃料タンクをはじめとする「燃料系システム」のメーカーです。トヨタグループの一次部品サプライヤーとして、金属製・樹脂製の燃料タンクを手がけています。この記事では、成り立ち、学歴の傾向、就職難易度、年収の目安、福利厚生を整理します。
この記事のポイント
- 2008年に、堀江金属工業とエフティエスが事業統合して誕生。前身の設立は1942年
- 燃料タンクは、国内の乗用車の約35％、トヨタ乗用車ではほぼ100％に採用されるとされる
- 「健康経営優良法人2026 ホワイト500」に8年連続で認定
FTSの会社概要
| 会社名 | 株式会社FTS |
|---|---|
| 設立 | 1942年7月7日（現体制の発足は2008年10月） |
| 代表者 | 取締役社長 磯部 利行 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 1,414名（2026年3月末時点、派遣社員を除く） |
| 本社所在地 | 愛知県豊田市鴻ノ巣町2丁目26番地 |
| 主な事業 | 自動車用燃料タンク・燃料系部品、エンジン部品、電動化対応部品の開発・設計・製造・販売、鋼板の加工・販売 |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に株式会社FTSが登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。
61/100
5点満点で 3.1
全体 4,893位／19,423社
同じ業界 769位／1,759社
6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「その他製造業」
この会社その他製造業の真ん中
会社のデータ
- 従業員数1,856人しょくばらぼ
- 女性管理職の割合1.4%国のデータベース
- 平均勤続年数15.9年国のデータ
- 平均残業月28.8時間国のデータ
採用実績のある大学
- その他大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学（1校）から採用実績がある、という意味です。
出典を見る（1大学）
愛知工業大学「進路・就職関連データ「2026年3月卒業生データ 主な進路・就職先一覧（学科別）」（電気・応用化学・機械・土木工学・建築・経営・情報科学の各学科と大学院博士前期課程のPDF8つ）」（愛知工業大学公式サイト）（2025年度（2026年3月卒業））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。
企業評価（10項目）
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月28.8時間3.1
- 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ79.7%3.4
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13.8日推定3.1
- 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書15.9年4.0
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定91.1%推定2.7
- 6採用10年後も働く人採用10年前後の継続雇用割合（男女の平均）50%2.8
- 7ワークライフバランスの制度同じ業界の真ん中で推定5つ中3つ推定3.0
- 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
- 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
- 10中途採用の実績同じ業界の真ん中で推定9人推定2.3
法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月28.8時間 | 月12時間 | 3.1/5 |
| 休みの取りやすさ | 有給取得率79.7% | 有給取得率75.5% | 3.4/5（上位31%） |
| 勤続年数 | 平均15.9年 | 平均13.9年 | 4.0/5（上位20%） |
| ワークライフバランス | 推定 | 5つ中3つ | 3.0/5（推定） |
| 教育制度 | 推定 | 5つ中2つ | 2.0/5（推定） |
| 定着率 | 10年後も50% | 10年後も50% | 2.8/5（上位44%） |
国の認定：くるみん認定
事務職・一般職のコース：あり（データベースの区分名：事務）
平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。事務職・一般職のコースは、会社がデータベースの雇用管理区分（社員の区分）で公表しているもので、今その職種を募集しているとは限りません。
どんな仕事をしている会社？
金属製・樹脂製のどちらの燃料タンクも自社で一貫生産できる点が強みです。トヨタグループの一次部品サプライヤーで、豊田合成が一定割合を出資する持分法適用関連会社でもあります。企業研究では、グループ内の資本関係も押さえておきましょう。
近年は、「Fuel Total Systems」から「Future(Energy) Total Systems（エネルギー総合システムサプライヤー）」への進化を掲げ、HEV・PHEV向けの密閉式燃料タンクや、水素・e-fuelなどの新しい領域にも挑戦しています。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
採用実績の大学の幅は非常に広く、愛知工業大学、中部大学、名城大学などの地元の理工系大学から、名古屋大学、東京工業大学、北海道大学、早稲田大学、慶應義塾大学まで並びます。特定の大学群に偏っていないことは、学歴フィルターの可能性が低いことを示す材料の一つです。
技術職の採用実績は、機械・電気・化学・材料の学部・学科が中心で、大学のブランドより、専攻との親和性が評価されやすいと考えられます。
- 採用実績校は、地元の理工系から難関大学まで幅広い
- 技術職は専攻との親和性が評価されやすい
平均年収と待遇
初任給の具体的な金額は、公式サイトで確認できませんでした。説明会や選考の場で確認してください。
平均年収は、公式には公表されていません。年収だけでなく、働き方や福利厚生とあわせて判断しましょう。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- フレックスタイム制度・時短勤務制度
- 週休2日制（土・日）・春季、夏季、冬季の長期休暇（9日〜11日程度）・誕生日休暇・計画年休・リフレッシュ休暇
- 一人平均の年休取得日数16.7日・育児休業取得率は男性66.7％・女性100％（2025年度実績）
- 新入社員研修・問題解決研修・メンター制度・キャリアコンサルティング制度
- 自己啓発支援（通信教育補助、TOEIC団体受験費用補助など）・社内検定制度
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- 自律的に考えて行動できる人：自分から課題を見つけて動ける
- チャレンジ精神旺盛な人：電動化や水素などの新しい領域にも向き合える
- 仲間と共に目標を持って取り組める人：「One for All, All for One」の価値観を持てる
選考フローと対策
一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。
- エントリー（マイナビ）
- エントリーシート・Webテスト
- 面接（複数回、人事面接を含む）
- 内定
まとめ
FTSは、トヨタグループの燃料タンクを支える部品メーカーで、春季・夏季・冬季には9日〜11日程度の長期休暇があります。技術職の採用では、専攻との親和性が見られます。電動化の流れの中で、燃料系の技術にどう関わりたいかを整理して臨みましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
出典・確認日
- 株式会社FTS 公式サイト（会社情報・採用情報）
