エフ・シー・シーの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
エフ・シー・シー（F.C.C.）は、静岡県浜松市に本社を置く自動車部品メーカーです。二輪・四輪用クラッチで世界トップクラスのシェアを持ち、東証プライム市場に上場しています。この記事では、成り立ち、学歴の考え方、就職難易度、年収を整理します。
この記事のポイント
- 1939年設立。二輪・四輪用クラッチで世界トップクラスのシェア
- 筆頭株主は本田技研工業（22.47％）
- 事業は二輪、四輪、非モビリティの3つ
- 平均年収は約770万円（平均年齢44.6歳、2026年3月31日現在、有価証券報告書）
エフ・シー・シーの会社概要
| 会社名 | 株式会社エフ・シー・シー |
|---|---|
| 設立 | 1939年6月 |
| 資本金 | 41億75百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 斎藤 善敬 |
| 従業員数 | 連結7,804名／単独1,017名（2026年3月31日現在） |
| 上場 | 東京証券取引所プライム市場（7296） |
| 筆頭株主 | 本田技研工業（22.47％） |
| 本社所在地 | 静岡県浜松市浜名区都田町（登記上の本店は細江町中川7000番地の36） |
| 主な事業 | 二輪事業、四輪事業、非モビリティ事業 |
| 平均年収 | 約770万円（平均年齢44.6歳、2026年3月31日現在） |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に株式会社エフ・シー・シーが登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。
72/100
5点満点で 3.6
全体 701位／19,423社
同じ業界 28位／322社
6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「輸送用機械器具製造業」
この会社輸送用機械器具製造業の真ん中
会社のデータ
- 平均年収770万円有価証券報告書
- 平均年齢44.6歳有価証券報告書
- 社員数（単体）1,017人有価証券報告書
- 女性管理職の割合2.5%有価証券報告書
有価証券報告書：有価証券報告書－第96期（2026-06-22提出・EDINET）。数字は提出会社（単体）の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。
採用実績のある大学
- その他大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学（1校）から採用実績がある、という意味です。
出典を見る（1大学）
愛知工業大学「進路・就職関連データ「2026年3月卒業生データ 主な進路・就職先一覧（学科別）」（電気・応用化学・機械・土木工学・建築・経営・情報科学の各学科と大学院博士前期課程のPDF8つ）」（愛知工業大学公式サイト）（2025年度（2026年3月卒業））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。
企業評価（10項目）
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月10.7時間4.5
- 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ91.8%4.6
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年14.7日推定3.6
- 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書20.1年4.8
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定83.3%推定1.9
- 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定55%推定3.3
- 7ワークライフバランスの制度同じ業界の真ん中で推定5つ中3つ推定3.0
- 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
- 9平均年収有価証券報告書（提出会社）770万円3.6
- 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数15人1.4
法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月10.7時間 | 月18.5時間 | 4.5/5 |
| 休みの取りやすさ | 有給取得率91.8% | 有給取得率79.8% | 4.6/5（上位9%） |
| 勤続年数 | 平均20.1年 | 平均15年 | 4.8/5（上位5%） |
| ワークライフバランス | 推定 | 5つ中3つ | 3.0/5（推定） |
| 教育制度 | 推定 | 5つ中2つ | 2.0/5（推定） |
| 定着率 | 推定 | 10年後も55% | 2.8/5（推定） |
国の認定：くるみん認定
平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、EDINET（金融庁）の有価証券報告書、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。
どんな仕事をしている会社？
クラッチの分野で、本田技研工業をはじめ、国内外の自動車・二輪メーカーに製品を供給しています。ホンダグループとの取引の安定性に魅力を感じる学生もいると考えられます。
社内では、部門や職種を越えたイベントやモータースポーツ活動を通じて、従業員同士のつながりを深める文化があります。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
採用大学の一覧は公開されていませんが、学歴フィルターがあるとは考えにくい会社です。公式の社員インタビューで、文系出身の営業や品質の社員の活躍が紹介されており、大学名や学部より、挑戦する意欲や適性が重視されると考えられます。
東証プライム上場で、クラッチの専門分野で世界トップクラスですが、一般消費者向けの知名度は高くありません。自動車・二輪部品を志望する学生を中心に応募が集まると考えられます。厚生労働省「しょくばらぼ」（2026年8月の登録）では、正社員の採用の競争倍率は男性4.1倍・女性4.8倍です。
- 公式の社員インタビューで文系出身者の活躍を紹介
- 採用大学の一覧は非公開。正社員の採用の競争倍率は男性4.1倍・女性4.8倍（しょくばらぼ）
- 自動車・二輪部品の志望者が中心と考えられる
平均年収と待遇
有価証券報告書によると、平均年収は約770万円（平均年齢44.6歳、2026年3月31日現在）です。初任給の金額は、公式サイトでは確認できませんでした。
給与制度は、公式サイトで、資格等級や役割に応じた処遇を基本とし、挑戦・成果・責任の大きさを反映すると説明されています。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 育児や介護を担う従業員が性別を問わず働き続けられる環境づくり
- エンゲージメント調査をもとにした職場環境の改善
- 部門を越えた社内イベントやモータースポーツ活動
- 制度の一覧は、公式サイトの個別ページで確認が必要
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- 変化を楽しみ、成長を実感できる人：新しい技術や環境を前向きに受け止められる
- 主体的に成果と成長を追求できる人：自分から課題を見つけて動ける
- さまざまなことに挑戦できる人：二輪・四輪・新分野にも関われる
まとめ
エフ・シー・シーは、クラッチで世界トップクラスの、ホンダグループと関係が深い部品メーカーです。文系出身者の活躍も公式に紹介されています。福利厚生の詳細は個別ページで確認し、扱う製品への関心を整理して臨みましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
出典・確認日
- 株式会社エフ・シー・シー 公式サイト（会社情報・採用情報）
- 株式会社エフ・シー・シー 有価証券報告書（2026年3月期）
- 厚生労働省「しょくばらぼ」（職場情報総合サイト）
