DAIKO XTECHの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
DAIKO XTECH（旧：大興電子通信）は、東京都新宿区揚場町に本社を置く、システム開発・IT機器販売の会社です。富士通やオービックなどが主要株主で、東証スタンダード市場に上場しています。この記事では、成り立ち、学歴の考え方、就職難易度、年収を整理します。
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この記事のポイント
- 1953年に大興通信工業として設立。当初は大和証券各店舗のビルメンテナンスと通信機器の保守から始まった
- 2025年度の新卒採用は38人、離職率は4.9％（単体、公式の人的資本データ）
- 平均年収は約757万円（平均年齢44歳9か月、2026年3月31日現在、有価証券報告書）
DAIKO XTECHの会社概要
| 会社名 | DAIKO XTECH株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1953年12月1日 |
| 資本金 | 19億69百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 松山 晃一郎 |
| 従業員数 | 連結1,332名／単体761名（2026年3月31日現在） |
| 上場 | 東京証券取引所スタンダード市場（8023） |
| 主要株主 | 富士通、オービックなど |
| 本社所在地 | 東京都新宿区揚場町（軽子坂MNビル） |
| 主な事業 | システムの設計・開発・運用・保守、ハードウェア・ソフトウェアの提案・販売、ネットワークの構築 |
| 平均年収 | 約757万円（平均年齢44歳9か月、2026年3月31日現在） |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にDAIKO XTECH株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年4月時点・会社単体の数字）。
61/100
5点満点で 3.1
全体 5,126位／19,423社
同じ業界 436位／1,630社
6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「情報通信業」
この会社情報通信業の真ん中
会社のデータ
- 平均年収757万円有価証券報告書
- 平均年齢44歳有価証券報告書
- 社員数（単体）761人有価証券報告書
- 女性管理職の割合8.4%有価証券報告書
有価証券報告書：有価証券報告書－第73期（2026-06-24提出・EDINET）。数字は提出会社（単体）の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。
採用実績のある大学
- その他大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学（2校）から採用実績がある、という意味です。
出典を見る（2大学）
千葉商科大学「キャリア：就職実績「2025年度 学部別 就職実績」（商経・政策情報・サービス創造・人間社会・国際教養の各学部）」（千葉商科大学公式サイト）（2025年度（2026年3月卒業））、駿河台大学「キャリアセンター 就職状況「2025年度卒業者 主な就職先」（学部別）」（駿河台大学公式サイト）（2025年度（2026年3月卒業））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。
企業評価（10項目）
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月14.7時間4.3
- 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ64.6%1.6
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13日推定2.5
- 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書14.6年3.6
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定90.9%推定2.7
- 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定50%推定2.8
- 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中4つ4.0
- 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中2つ2.0
- 9平均年収有価証券報告書（提出会社）757万円3.4
- 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数26人3.2
法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月14.7時間 | 月12時間 | 4.3/5 |
| 休みの取りやすさ | 有給取得率64.6% | 有給取得率74.9% | 1.6/5（下位31%） |
| 勤続年数 | 平均14.6年 | 平均8.9年 | 3.6/5（上位28%） |
| ワークライフバランス | 5つ中4つテレワーク・時間単位の有給・短時間勤務・病気・不妊治療休暇 | 5つ中3つ | 4.0/5 |
| 教育制度 | 5つ中2つ研修・職種転換（社内公募など） | 5つ中2つ | 2.0/5 |
| 定着率 | 推定 | 10年後も50% | 2.8/5（推定） |
国の認定：くるみん認定
事務職・一般職のコース：あり（データベースの区分名：一般職）
平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、EDINET（金融庁）の有価証券報告書、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。事務職・一般職のコースは、会社がデータベースの雇用管理区分（社員の区分）で公表しているもので、今その職種を募集しているとは限りません。
どんな仕事をしている会社？
システムの設計から運用・保守、ハードウェアやソフトウェアの提案・販売、ネットワークの構築までを手がけています。
求める人物像には、主体性と創造性を持てる人、成長意欲と探究心を持てる人、チームワークと利他の心を持てる人があります。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
採用大学の一覧は公開されておらず、一次情報から確認できませんでした。
公式の人的資本データでは、2025年度の新卒採用は38人、離職率は4.9％です（どちらも単体）。選考は、集団面接のない個別面接が中心とされ、内々定まで最短1か月という流れも案内されています。
- 2025年度の新卒採用は38人（単体）
- 集団面接のない個別面接が中心
平均年収と待遇
初任給は、公式サイトでは今回確認できませんでした。最新の募集要項で確認してください。
有価証券報告書によると、平均年収は約757万円（平均年齢44歳9か月、2026年3月31日現在）です。平均勤続年数は17年2か月です（同）。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 完全週休2日制
- 内定者研修、新入社員研修（最大3か月）、資格取得フォロー研修、2年目フォロー研修、富士通大手パートナー研修
- 資格取得奨励金、書籍購入補助金、社内勉強会
- 新入社員1名につき専属のメンター
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- 主体性と創造性を持てる人：システム提案で、自分から考えられる
- 成長意欲と探究心を持てる人：新しい技術や資格に挑戦できる
- チームワークと利他の心を持てる人：顧客や同僚のために動ける
まとめ
DAIKO XTECHは、証券会社の保守から始まり、システム開発やIT機器の販売へ広がった会社です。研修やメンターの制度があり、2025年度の離職率は4.9％（単体）です。初任給や福利厚生は公式サイトで確認できないため、説明会で確認しましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
IT業界を志望しているなら、IT業界に特化した就活エージェントに相談する方法もあります。
出典・確認日
- DAIKO XTECH株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
- DAIKO XTECH株式会社 有価証券報告書（2026年3月期）
- DAIKO XTECH株式会社 データで見る基本項目一覧（人的資本情報）
