ダイキン・コンシューマ・マーケティングの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

ダイキン・コンシューマ・マーケティングは、東京都江東区亀戸に本社を置く、ダイキン工業の子会社です。ルームエアコンや空気清浄機など、ダイキン製品を、全国の家電量販店へ卸販売する専門商社です。この記事では、事業内容、学歴の考え方、就職難易度、年収の目安、福利厚生を、確認できる範囲で整理します。

この記事のポイント

• 2011年設立。ダイキンの製品と家電量販店をつなぐ窓口
• 全国に支店・営業所・出張所を展開し、北海道から沖縄までカバー
• 総合職の新入社員研修は、量販店研修・工場研修などを含め、約7カ月間
• 従業員持株会は、積立金の10％相当額を会社が奨励金として充当

ダイキン・コンシューマ・マーケティングの会社概要

会社名	ダイキン・コンシューマ・マーケティング株式会社
設立	平成23年3月8日
代表者	取締役社長 下野 健治
資本金	3.5億円
従業員数	344名
株主	ダイキン工業株式会社
本社所在地	東京都江東区亀戸1丁目42番20号
主な事業	住宅用空調機器、店舗・オフィスビル用空調機器の販売

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にダイキン・コンシューマ・マーケティング株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。

56/100

5点満点で 2.8

全体 8,600位／19,423社
同じ業界 714位／2,427社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「卸売業、小売業」

この会社卸売業、小売業の真ん中

会社のデータ

• 従業員数345人しょくばらぼ
• 女性管理職の割合5.1%国のデータベース
• 平均勤続年数11.3年国のデータ
• 平均残業月11.6時間国のデータ

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企業評価（10項目）

1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月11.6時間4.4
2. 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ92%4.6
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年11.2日推定1.2
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書11.3年2.4
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定83.3%推定1.9
6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定47.5%推定2.4
7. 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中2つ2.0
8. 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中1つ1.0
9. 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
10. 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数3人0.8

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	月11.6時間	月11.1時間	4.4/5
休みの取りやすさ	有給取得率92%	有給取得率67.5%	4.6/5（上位9%）
勤続年数	平均11.3年	平均12.5年	2.4/5（下位49%）
ワークライフバランス	5つ中2つフレックス・短時間勤務	5つ中2つ	2.0/5
教育制度	5つ中1つ研修	5つ中2つ	1.0/5
定着率	推定	10年後も47.5%	2.3/5（推定）

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平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社？

公式サイトでは、「ルームエアコンや空気清浄機をはじめとするダイキン製品とお客様をつなぐ窓口として、全国の家電量販店への卸販売に特化した会社」と紹介されています。ダイキン工業が製品を開発・製造する一方、同社は、その製品を全国の家電量販店に届ける販売の専門会社です。

大阪支店をはじめ、北日本、北関東信越、東関東、中部、中四国、九州沖縄の各支店など、全国に拠点があります。省エネの意識の高まりや、環境規制の強化を背景に、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提案していく方針が示されています。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

採用大学の一覧が非公開のため、この点を踏まえて判断します。明確な学歴フィルターがあるとは断定できません。営業職を中心とした専門商社のため、大学のブランドより、「自分事で物事を考えられるか」「主体的に発言・行動できるか」といった人物面が重視される傾向とみられます。

親会社のダイキン工業の知名度から、一定の応募が集まりやすいと考えられます。全国に拠点を持つ営業組織で、幅広いエリアで採用が行われています。選考フローの詳細は、公式には明記されておらず、就活サイト経由の案内が中心です。

• 営業職中心の採用
• 人物面（自分事・主体性・巻き込む力）が重視される傾向
• 選考フローは、就活サイト経由の案内が中心

平均年収と待遇

初任給は、公式サイトでの開示を確認できませんでした。

平均年収は、公式には公表されていません。参考までに、国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）では、卸売業，小売業の平均給与は413万円です（会社ごとの数字ではありません）。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• 有休5日連続取得制度（年に1回、連続して3〜5日間の有給休暇を取得可能）
• 独身寮・社宅制度（配属地や転勤で住居が必要になった場合、条件により利用可能）
• 仕事と育児の両立支援（保育所探しのサポート、時短勤務・フレックス勤務の選択が可能）
• ダイキングループ保養所（蓼科・那須・宝塚・鳥取）・財形制度（一般・住宅・年金）
• 従業員持株会（積立金の10％相当額を会社が奨励金として充当）
• 新入社員研修（総合職は約7カ月間、一般職は約1カ月の全体研修）・若手実践研修・管理職・リーダー研修

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

• 自分事で物事を考えられる人：顧客や自社の課題を、自分のこととして捉えられる
• 主体的に発言・行動できる人：指示を待たずに動ける
• 他者を巻き込んだ行動ができる人：量販店や社内の関係者と協力できる

まとめ

ダイキン・コンシューマ・マーケティングは、ダイキンの空調製品を、全国の家電量販店に届ける販売の専門会社です。研修が手厚く、全国で営業の仕事に携わります。公式で確認できる情報が限られるため、説明会で条件を確認しましょう。

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出典・確認日

• ダイキン・コンシューマ・マーケティング株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
• 国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」