TAフロンティア（旧 旭化成アドバンス・帝人フロンティア）の企業研究｜2026年10月に統合した繊維・化学の商社
確認日 2026.10.01
TAフロンティア株式会社は、帝人フロンティアと旭化成アドバンスが2026年10月1日に経営統合して発足した、繊維と化学を軸にする商社兼メーカーです。衣料繊維、産業資材、樹脂・化学品、建材・環境資材の開発・調達・生産・販売・輸出入を手がけ、出資は帝人が80％、旭化成が20％です。
旭化成アドバンスは、この統合で帝人フロンティアに吸収合併されました。このページでは、統合で何が変わったか、事業、初任給と働き方の数字、選考の流れを、TAフロンティアの公式サイトと採用サイト、旭化成の発表、国税庁の法人番号公表サイトだけで整理しました。
このページでわかること
- 2026年10月1日に、帝人フロンティアが旭化成アドバンスを吸収合併し、社名を「TAフロンティア」に変えた。旭化成アドバンスという会社はなくなった
- 出資は帝人 80％・旭化成 20％。社名の「TA」は、帝人（TEIJIN）と旭化成（ASAHIKASEI）の頭文字
- 新卒の初任給（月給）は、総合職の大卒が28万5,800円、院卒が29万6,800円、一般職が23万4,800円
- 選考は、Webのエントリーシートと適性テストのあと、面接が3回（1回目はオンライン、2回目と最終は対面）
目次
TAフロンティアの会社概要
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | TAフロンティア株式会社（2026年9月30日までの社名 帝人フロンティア株式会社） |
| 設立 | 2026年10月1日（帝人フロンティアと旭化成アドバンスの経営統合により発足）／創業1869年 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 中之島フェスティバルタワー・ウエスト（中之島オフィス）。ほかに梅田オフィス（JPタワー大阪） |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 鎌田 進 |
| 資本金 | 20億円 |
| 株主 | 帝人株式会社 80％／旭化成株式会社 20％ |
| 従業員数 | 1,373名（2026年10月1日現在）／連結6,281名（帝人の繊維・製品事業） |
| 売上収益 | 3,501億円（2025年度、帝人の繊維・製品事業） |
| 事業内容 | 衣料繊維、産業資材、工業資材、生活関連製品、樹脂・化学品、建築・土木資材、環境ソリューション、ヘルスケアなどの開発・調達・生産・加工・販売・輸出入 |
| 国内の拠点 | 東京支社（汐留オフィス・御成門オフィス）、名古屋支社、五泉支店（新潟）、北陸支店と、山梨・金沢・広島・福岡・南九州の営業所。松山事業所などの生産・研究開発の拠点 |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に帝人フロンティア株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。
69/100
5点満点で 3.5
全体 1,268位／19,423社
同じ業界 51位／2,427社
6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「卸売業、小売業」
この会社卸売業、小売業の真ん中
会社のデータ
- 従業員数957人しょくばらぼ
- 女性管理職の割合6.6%国のデータベース
- 平均勤続年数28.1年国のデータ
- 平均残業月8時間国のデータ
採用実績のある大学
- 成蹊大学
- 立命館大学
- 同志社大学
- 関西大学
- 近畿大学
- 大阪大学
- 津田塾大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。
出典を見る（7大学）
成蹊大学「産業別就職状況」（2025年度（2026年3月卒業））、立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」（民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む））、同志社大学キャリアセンター「就職者数順企業・団体一覧表（3人以上）」（2024年度（2024年9月・2025年3月卒業・修了生））、関西大学「キャリアセンター「就職実績について」の学部別就職データ（各学部の「就職先一覧」「就職先の一例」「主な就職先」「進路先」）」（学部により2024〜2025年度（2025年度：経済・社会・政策創造〈2026年3月卒業〉・外国語〈2026年3月卒業〉、2024年度：法・商・総合情報〈2025年3月卒業〉・社会安全〈2025年3月卒業〉・理工系3学部））、近畿大学「キャリアセンター「学部別就職データ」から各学部の「卒業生の進路・就職先」、理工学部は各学科ページの「主な就職・進学先」、産業理工学部は「就職・進学状況（2026年3月卒業生）」（学科別PDF）」（2025年度卒業生が中心（法学部・文芸学部の一部・理工学部は2024〜2025年度、国際学部は2024〜2025年度、生物理工学部・工学部は2023〜2025年度、医学部は2026年4月の就職先、薬学部は「2025・2026年度」の表記、産業理工学部は2026年3月卒業生））、大阪大学「業種別の主な就職先」（2022〜2025年度）と、各学部・研究科が公開している就職先の一覧（文学部・人文学研究科・法学部・人間科学部／人間科学研究科・理学部／理学研究科・工学部／工学研究科・基礎工学部／基礎工学研究科・外国語学部・薬学部／薬学研究科・情報科学研究科・生命機能研究科）（主に2022〜2025年度（人間科学研究科は2020〜2024年度修了））、津田塾大学「主な就職先」（2024～2025年度卒業生の主な実績（2026年4月1日時点））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。
関連する会社
社名が「帝人」で始まる会社です（キャリ鉄が社名から探したもので、グループ会社とは限りません）。会社名を押すと、企業検索でその会社の画面が開きます。
企業評価（10項目）
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月8時間4.6
- 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ75.6%2.9
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年11.2日推定1.2
- 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書28.1年5.0
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定83.3%推定1.9
- 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定47.5%推定2.4
- 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中5つ5.0
- 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中1つ1.0
- 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
- 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数10人1.7
法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月8時間 | 月11.1時間 | 4.6/5 |
| 休みの取りやすさ | 有給取得率75.6% | 有給取得率67.5% | 2.9/5（上位42%） |
| 勤続年数 | 平均28.1年 | 平均12.5年 | 5.0/5（上位1%） |
| ワークライフバランス | 5つ中5つテレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気・不妊治療休暇 | 5つ中2つ | 5.0/5 |
| 教育制度 | 5つ中1つ職種転換（社内公募など） | 5つ中2つ | 1.0/5 |
| 定着率 | 推定 | 10年後も47.5% | 2.3/5（推定） |
国の認定：くるみん認定・えるぼし認定
事務職・一般職のコース：あり（データベースの区分名：一般職）
平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。事務職・一般職のコースは、会社がデータベースの雇用管理区分（社員の区分）で公表しているもので、今その職種を募集しているとは限りません。
※会社概要は「2026年10月1日時点」の内容です。売上収益と連結の従業員数は、統合前の「帝人の繊維・製品事業」の数字と書かれています。
国税庁の法人番号公表サイトでは、帝人フロンティアの法人番号（5120001067360）の会社が、2026年10月1日に「ＴＡフロンティア株式会社」に名前を変えています。会社としては帝人フロンティアが続いていて、そこに旭化成アドバンスが合わさった形です。
2026年10月の統合で何が変わった？
旭化成は2025年12月1日に、100％子会社の旭化成アドバンスと、帝人の100％子会社の帝人フロンティアについて、帝人フロンティアを存続会社とする吸収合併を決め、合併後の会社を帝人80％・旭化成20％の合弁会社にする契約を結んだと発表しました。効力が出る日は2026年10月1日で、予定どおりこの日にTAフロンティアが発足しています。
統合した2社は、次のような会社でした（数字は旭化成の発表の時点）。
| 項目 | 帝人フロンティア | 旭化成アドバンス |
|---|---|---|
| 設立 | 2012年10月1日 | 2015年4月1日 |
| 本社 | 大阪市北区中之島（今のTAフロンティアの本社） | 東京都港区新橋6丁目（御成門） |
| 従業員数 | 878名 | 553名 |
| 社長 | 平田 恭成 | 春見 恵司 |
| 事業 | ポリエステルの原糸・原綿、テキスタイル、衣料製品、車両資材、建装資材、工業資材、生活製品などの製造・加工・販売と輸出入 | 繊維・化学品・建材の分野での商品の売買や製造・加工、各種サービス |
統合の理由について、旭化成は「旭化成アドバンス単独での成長を追求するのではなく」、グローバルな調達力に強みを持つ商社の機能と、高機能繊維の開発・製造を担うメーカーの機能をあわせ持つ帝人フロンティアのもとで運営するのが最善と判断したと説明しています。
統合後の役員を見ると、帝人フロンティアの社長だった平田恭成さんは取締役会議長、旭化成アドバンスの社長だった春見恵司さんは取締役副社長執行役員・アドバンス部門長になりました。役員の肩書きには「衣料繊維部門」「産業資材部門」「アドバンス部門」の3つの部門が出てきます。旧 旭化成アドバンスの東京の拠点は、東京支社の御成門オフィスとして残っています。
どんな会社？事業とコーポレートメッセージ
トップメッセージでは、帝人フロンティアを「繊維を核にした商社とメーカーの機能を併せ持つ」会社、旭化成アドバンスを「独自性のある素材で幅広い事業を展開する」会社と紹介し、2社が合わさって事業の領域が衣料繊維、産業資材、樹脂・化学品、建材・環境資材に広がったと書いています。
| 分野 | 公式サイトの製品の分け方 |
|---|---|
| 衣料繊維 | 衣料の素材・テキスタイル・衣料製品 |
| 産業資材 | 車両資材・工業資材・生活製品など |
| 樹脂・化学品 | 樹脂・化学品 |
| 建築・土木 | 建築・土木の資材 |
コーポレートメッセージは「暮らしは、せんいとカガクで進化する。」、統合の発表で示した企業理念は「新たな価値を創造し、美しい環境と豊かな未来に貢献する」です。環境の取り組みは「THINK ECO」という名前で進めています。
商社だけれど、自社で素材をつくる工場や研究開発の拠点（松山事業所、宮崎・八代のケミカルセンターなど）も持っているのが、ふつうの専門商社とのちがいです。志望動機を考えるときは、「つくる」と「売る」の両方に関われる点が手がかりになります。
初任給と働き方の数字
採用サイトの募集要項に書かれている条件は、次のとおりです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 初任給（月給） | 総合職：大卒 28万5,800円、院卒 29万6,800円／一般職：23万4,800円 |
| 諸手当 | 通勤手当、単身赴任手当、余業手当、在宅勤務手当 ほか |
| 給与改定 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | 9:15〜17:30（フレックスタイム制あり、コアタイム11:00〜15:00） |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日、年次有給休暇（初年度11日）、年末年始休暇など |
| 勤務地 | 日本：大阪、東京、名古屋、松山／海外：欧米・東南アジアを中心に11か国 |
採用サイトの「データ」には、次の数字がのっています。「2025年度実績」と書かれていて、統合する前の数字です。
| 項目 | 数字 |
|---|---|
| 平均給与 | 976万円 |
| 平均残業時間 | 10.5時間／月 |
| 平均有休取得日数 | 13.2日／年 |
| 平均年齢 | 45歳（男性47.1歳・女性41.8歳） |
| 男女比率 | 全体 男性59％・女性41％／総合職 男性79％・女性21％ |
| 2025年度に新しく休みを取った人 | 産休16名、育休21名（うち男性5名） |
平均給与976万円は平均年齢45歳の会社全体の数字で、入社してすぐの給料ではありません。新卒の1年目は、上の初任給と賞与が目安になります。
総合職には、入社3〜7年目のあいだに、原則として全員が最大6か月、国内外の事業所で実務研修をする「実務派遣制度」があり、多くは海外への派遣だと書かれています。よくある質問では、本格的な海外駐在は30歳前後が最初のチャンスで、海外出張は早い人だと1年目から経験すると答えています。新入社員研修は2か月で、帝人グループの集合研修から始まり、そのあと大阪で会社の研修をします。
国のデータで見る働きやすさ
このページの「国のデータで見る働きやすさ」の枠は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」の数字です。この会社は、統合前の社名「帝人フロンティア株式会社」で登録されています（2026年3月時点）。旭化成アドバンスの数字は入っていません。
ほかの会社と比べたいときは、「企業検索」で社名を入れると、同じものさしで並べられます。
新卒採用と選考の流れ
採用サイトに書かれている選考の流れは、次のとおりです。
- エントリー（会社の採用ページか、就職サイトから）
- Web会社説明会（エントリーした人の「My page」で見る）
- 書類選考：職種を選んだあと、Webのエントリーシートを出し、Webの適性テストを受ける
- 一次面接（オンライン）
- 二次面接（対面。大阪本社か東京支社）
- 最終面接（大阪本社。交通費は会社が全額負担）
求める人財として、採用サイトは次の3つをあげています。
- 自分の頭で考え、アウトプットできる人：言われたことだけをこなすのではなく、自分なりの最適解を出せる人
- 自分の言葉で「自分」のことを話せる人：自分のことを話せない人は、担当する商品の魅力も伝えられない、という考え
- 「ともに働きたい」と思える人：商社とメーカーをあわせ持つ会社で、いろいろな考えの社員がいる環境を楽しめる人
配属は、仕事の中身と本人の希望・適性をあわせて決めるとしていて、「希望とは違った配属先」になることもあると書かれています。
この会社を受けたい人が準備しておくことは、次のとおりです。
- 統合で会社が大きく変わったので、旭化成の2025年12月1日の発表と、TAフロンティアの2026年10月1日のお知らせ（下の参考のリンク）を読み、なぜ帝人と旭化成の商社がひとつになったのかを自分の言葉で説明できるようにしておく
- 適性テストの種類は書かれていないので、よく使われるテストの見分け方と対策の始め方を「Webテストとは？種類と見分け方」で確かめておく
- 志望動機は、「暮らしは、せんいとカガクで進化する。」や、商社とメーカーの両方の機能を持つ点と、自分の経験を結びつける（「志望動機の書き方」）
- 商社の仕事のイメージがまだつかめていない人は、「商社の仕事内容とは？」で総合商社と専門商社のちがいから整理する
ほかの商社と比べたいときは「商社のホワイト企業ランキング」「専門商社ランキング」、繊維の会社と比べたいときは「素材メーカーのホワイト企業ランキング」も使えます。
よくある質問
旭化成アドバンスは、今どうなっていますか？
2026年10月1日に帝人フロンティアに吸収合併され、会社としてはなくなりました。 合併後の会社は、同じ日に社名を「TAフロンティア株式会社」に変えています。旧 旭化成アドバンスの事業は「アドバンス部門」として続いていて、東京の拠点は御成門オフィスとして残っています。
帝人フロンティアと、TAフロンティアは同じ会社ですか？
同じ会社が社名を変えた形です。 国税庁の法人番号公表サイトでは、帝人フロンティアの法人番号の会社が、2026年10月1日に「ＴＡフロンティア株式会社」に名前を変えています。
TAフロンティアは、帝人の会社ですか？旭化成の会社ですか？
出資は帝人が80％、旭化成が20％の合弁会社です。新入社員研修は帝人グループの集合研修から始まります。
本社はどこですか？
会社概要の本社所在地は、大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号（中之島フェスティバルタワー・ウエスト）です。東京支社は汐留オフィスと御成門オフィスの2か所です。
初任給はいくらですか？
採用サイトの募集要項では、総合職の大卒が28万5,800円、院卒が29万6,800円、一般職が23万4,800円（月給）です。
社名は何と読みますか？
国税庁の法人番号公表サイトのフリガナは「ティーエーフロンティア」です。
まとめ
- TAフロンティアは、2026年10月1日に帝人フロンティアが旭化成アドバンスを吸収合併し、社名を変えて発足した繊維・化学の商社兼メーカー。出資は帝人80％・旭化成20％
- 事業は衣料繊維、産業資材、樹脂・化学品、建材・環境資材。商社の機能と、自社で素材をつくるメーカーの機能をあわせ持つ
- 総合職の大卒の初任給は28万5,800円。選考はWebのESと適性テストのあと面接3回で、総合職は若いうちに海外で実務研修をする制度がある
参考（2026年10月26日に確認）
- TAフロンティア株式会社「会社概要」
- TAフロンティア株式会社「役員」
- TAフロンティア株式会社「トップメッセージ」
- TAフロンティア株式会社「会社沿革」
- TAフロンティア株式会社「帝人フロンティアと旭化成アドバンスの経営統合により TAフロンティア株式会社が発足」（2026年10月1日）
- 旭化成株式会社「旭化成アドバンスと帝人フロンティアの経営統合について」（2025年12月1日）
- TAフロンティア株式会社 採用サイト「募集要項」
- TAフロンティア株式会社 採用サイト「データ」
- TAフロンティア株式会社 採用サイト「求める人財」
- TAフロンティア株式会社 採用サイト「研修制度」
- TAフロンティア株式会社 採用サイト「よくあるご質問」
- 国税庁 法人番号公表サイト（法人番号 5120001067360）
