鈴与商事の企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
鈴与商事は、220年以上の歴史を持つ鈴与グループの総合商社です。エネルギー事業を中核に、建設資材、化学品、ICT・DXソリューションなど、多彩な商材を扱い、地域の企業に課題解決型の提案営業を行っています。この記事では、事業内容・年収・選考の流れと対策を、公開情報をもとに整理します。
この記事のポイント
- エネルギー事業を中核に、建設資材・化学品・DXなど幅広い商材を扱う総合商社
- 厳しい学歴フィルターがある可能性は低く、中堅私立や地方国公立からも採用されている
- 平均年収は公式には非公表
- 採用人数は多くなく、競争率はやや高め
鈴与商事の会社概要
| 会社名 | 鈴与商事株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1990年（平成2年） |
| 本社所在地 | 静岡県静岡市清水区入船町11番1号 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 正彦 |
| 事業内容 | 石油製品・LPガス・電力などのエネルギー／建設資材・化学品・産業資材の販売／FA機器・OA機器・DXソリューション／再生可能エネルギー・環境ソリューション／ボトルウォーターなど生活関連 |
| 平均年収 | 非公表 |
| 従業員数 | 568人（2026年9月1日現在） |
| 資本金 | 20億円 |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に鈴与商事株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年10月時点・会社単体の数字）。データベースに記載がない項目の一部は、しょくばらぼ・有価証券報告書・会社のHPで確かめて補っています（※の項目）。
70/100
5点満点で 3.5
全体 1,231位／19,423社
同じ業界 48位／2,427社
6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「卸売業、小売業」
この会社卸売業、小売業の真ん中
会社のデータ
- 平均年齢41歳しょくばらぼ
- 従業員数553人しょくばらぼ
- 女性管理職の割合4.3%国のデータベース
- 平均勤続年数20.8年国のデータ
採用実績のある大学
- 成蹊大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。
出典を見る（1大学）
成蹊大学「産業別就職状況」（2025年度（2026年3月卒業））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。
関連する会社
社名が「鈴与」で始まる会社です（キャリ鉄が社名から探したもので、グループ会社とは限りません）。会社名を押すと、企業検索でその会社の画面が開きます。
企業評価（10項目）
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月18.7時間4.1
- 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ76.1%3.0
- 3有給の取得日数正社員の年平均（しょくばらぼ）年12.5日2.2
- 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書20.8年4.8
- 5新卒の定着直近3年度に採用した新卒49人のうち、辞めた人2人（しょくばらぼ）95.9%3.0
- 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定47.5%推定2.4
- 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中2つ2.0
- 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中4つ4.0
- 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
- 10中途採用の実績同じ業界の真ん中で推定8人推定2.1
法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月18.7時間 | 月11.1時間 | 4.1/5 |
| 休みの取りやすさ | 有給取得率76.1% | 有給取得率67.5% | 3.0/5（上位40%） |
| 勤続年数 | 平均20.8年 | 平均12.5年 | 4.8/5（上位4%） |
| ワークライフバランス | 5つ中2つテレワーク・フレックス | 5つ中2つ | 2.0/5 |
| 教育制度 | 5つ中4つ研修・自己啓発支援・キャリア相談（面談）・職種転換（社内公募など） | 5つ中2つ | 4.0/5 |
| 定着率 | 新卒の定着95.9% | 新卒の定着83.3% | 3.0/5（上位40%） |
国の認定：くるみん認定
事務職・一般職のコース：あり（データベースの区分名：一般職）
平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。事務職・一般職のコースは、会社がデータベースの雇用管理区分（社員の区分）で公表しているもので、今その職種を募集しているとは限りません。
どんな仕事をしている会社？
鈴与商事は、エネルギー事業を中核としながら、建設資材、化学品、ICT・DXソリューションなど、多彩な商材を扱う総合商社です。
地域企業との長年の信頼関係を生かし、商品を売るだけでなく、課題を解決する提案営業を強みとしています。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
採用大学は幅広く、難関大学だけでなく、中堅私立大学や地方国公立大学からも採用実績があります。営業職・管理部門ともに、人物を重視する採用が行われているとされ、厳しい学歴フィルターがある可能性は低いと考えられます。
難易度は比較的高めです。理由は次のとおりです。
- 220年以上の歴史を持つ鈴与グループの安定性がある
- 地域密着型の総合商社として、幅広い事業を展開している
- エネルギー・DX・環境などの成長分野にも力を入れている
- 採用人数が限られ、競争率はやや高め
平均年収と待遇
平均年収は公式には公表されていません。ただし、鈴与グループの安定した経営基盤のもと、年齢や役割に応じた給与制度が整い、各種手当や福利厚生も充実しているとされます。賞与は年2回です。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 各種社会保険完備
- 完全週休2日制（土日祝）
- フレックスタイム制度・在宅勤務制度
- 住宅関連制度
- 退職金制度
- 資格取得支援制度
- 育児・介護休業制度
- 研修・自己啓発支援制度
- グループの福利厚生制度
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- 主体的に挑戦できる人：自分から提案して、動ける
- 信頼関係を築ける人：地域のお客様と、長く付き合える
- 変化を前向きに楽しめる人：エネルギーやDXなど、新しい分野にも関われる
選考フローと対策
一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。
- エントリー（マイページ登録・会社説明会に参加）
- エントリーシート・WEBテスト（応募書類の提出・適性検査）
- 複数回の面接（人事担当者・現場社員・管理職）
- 最終面接（役員）
エントリーシート
「なぜ商社か」と「なぜ鈴与商事か」を、地域とのつながりや提案営業への関心と結びつけて書きましょう。
企業研究
エネルギー、建設資材、DXなど、事業の幅と、鈴与グループの中での位置づけを理解しておきます。
面接対策
相手の課題を聞いて提案した経験や、信頼関係を築いた経験を、具体的に話せるようにしておきましょう。
まとめ
鈴与商事は、地域に根ざした提案営業を行う、鈴与グループの総合商社です。採用人数が少なめなため、事業の幅と、自分の経験を結びつけた志望動機を準備しておきましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
出典・確認日
- 鈴与商事株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
