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住商メタレックスの企業研究|事業内容・年収・選考フローと対策

住商メタレックス

住商メタレックスは、東京都千代田区神田錦町に本社を置く、住友商事が100%出資する非鉄金属の専門商社です。コンテナ、二次電池、電子機器、住建材、輸送機材など、幅広い分野の製品を扱います。この記事では、事業内容、学歴の傾向、就職難易度、初任給と福利厚生を整理します。

この記事のポイント

  • 1973年に、住友商事から独立する形で設立された
  • 9つの事業領域を持ち、住宅用の給水給湯部材から、EV用の電池原材料、航空機内装材まで扱う
  • 採用大学の一覧を、公式に公開している数少ない企業の一つ
  • 賞与は、2024年度実績で9.5カ月分と高い水準

住商メタレックスの会社概要

会社名住商メタレックス株式会社
設立1973年4月
資本金11億6,980万円
株主住友商事株式会社(100%)
取扱高953億3,200万円(2026年3月期)
純利益26億6,500万円(2026年3月期)
本社所在地東京都千代田区神田錦町
代表者代表取締役社長 髙橋 洋治
従業員数171名(2026年3月31日現在)

国のデータで見る働きやすさ(鉄人スコア)

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に住商メタレックス株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました(2025年3月時点・会社単体の数字)。

63/100

5点満点で 3.2

全体 3,912位/19,423社
同じ業界 211位/2,427社

6つの項目を同じ重さで計算した場合(国のデータにない項目は推定の点数)。業界は「卸売業、小売業」

12345平均残業4.8休みの取りやすさ3.0勤続年数4.8ワークライフバランス3.0教育制度1.0定着率2.3推定

この会社卸売業、小売業の真ん中

会社のデータ

  • 従業員数200人しょくばらぼ
  • 平均勤続年数20.1年国のデータ
  • 平均残業月4.4時間国のデータ
  • 有給取得率76.2%国のデータ

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企業評価(10項目)

  1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月4.4時間4.8
  2. 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ76.2%3.0
  3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年11.2日推定1.2
  4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書20.1年4.8
  5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定83.3%推定1.9
  6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定47.5%推定2.4
  7. 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中3つ3.0
  8. 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中1つ1.0
  9. 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
  10. 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数3人1.2

法令違反の公表事案:なし厚生労働省の公表事案(令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分(2026年10月30日掲載))に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの(平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています)。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません(制度や実績がないという意味でもありません)。

項目ごとのくわしい数字

項目この会社同じ業界の真ん中点数
平均残業月4.4時間月11.1時間4.8/5
休みの取りやすさ有給取得率76.2%有給取得率67.5%3.0/5(上位40%)
勤続年数平均20.1年平均12.5年4.8/5(上位5%)
ワークライフバランス5つ中3つテレワーク・フレックス・短時間勤務5つ中2つ3.0/5
教育制度5つ中1つ職種転換(社内公募など)5つ中2つ1.0/5
定着率推定10年後も47.5%2.3/5(推定)

事務職・一般職のコース:あり(データベースの区分名:一般職)

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平均残業は時間で決めた点数(0時間=5点、20時間=4点、30時間=3点、40時間=2点、50時間以上=1点。あいだはその間の点数)、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」(記載のない制度も、ないとは限りません)です。休みの取りやすさは有給取得率(ない会社は有給の取得日数)、定着率は新卒の定着率(ない会社は採用10年前後の継続雇用割合)で比べています。点数は5点満点(100点を5点に換算)。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています(鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています)。出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年11月5日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)、職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点)、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」(令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分(2026年10月30日掲載))のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの(※は会社の資料などで補ったもの)で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。事務職・一般職のコースは、会社がデータベースの雇用管理区分(社員の区分)で公表しているもので、今その職種を募集しているとは限りません。

どんな仕事をしている会社?

「非鉄金属にとどまらず、価値を創造するソリューションプロバイダー」を掲げています。住商メタレックス、大阪チタニウムテクノロジーズ、住友商事の3社で、「GX推進に向けた包括覚書」を結ぶなど、脱炭素への取り組みも進めています。

東京本社のほか、大阪、名古屋、広島に拠点があり、住友商事グループの総合力を生かした事業を展開します。

学歴フィルターはある? 就職難易度の目安

採用実績大学が公式に一覧で公開されています。青山学院大、大阪大、学習院大、関西大、関西学院大、慶應義塾大、中央大、東京外国語大、同志社大、日本大、明治大、立教大、立命館大、早稲田大などが並び、幅広い大学が含まれます。

総合職の採用は、2021年1名、2022年3名、2023年4名、2024年4名、2025年5名、2026年3名と、年に1〜5名ほどの、非常に少数の枠です。一般職の採用は、2021〜2026年のいずれも0名で、近年は総合職のみです。

  • 総合職の採用は、年に1〜5名ほど
  • 近年は総合職のみの採用
  • 採用実績大学が公式に公開されている

平均年収と待遇

非上場のため、公式の年収データはありません。

初任給は、公式の募集要項で、総合職が月給30万円です(2026年4月実績)。昇給は年1回、賞与は年2回で、2024年度実績は9.5カ月分と、非常に高い水準です。通勤費と時間外手当は全額支給され、在宅勤務手当もあります。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

  • 日曜・土曜・祝日・年末年始・有給休暇(最高20日)
  • 借上社宅制度・住宅手当
  • リモートワーク制度・フレックスタイム制度(コアタイム11:00〜15:00)
  • 拡大従業員持株制度・財形貯蓄制度
  • カフェテリアプラン・ベネフィット・ステーション

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

  • お客様と直接向き合い、交渉できる人:総合職として、顧客と対話できる
  • 変化を先取りし、新しい価値を創造できる人:市場の変化を読める
  • 堅実さと誠実さを大切にできる人:信頼を積み重ねられる

選考フローと対策

一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。

  1. エントリー(マイナビの採用サイト)
  2. 会社説明会(社員との座談会が設けられる場合も)
  3. 書類選考・適性検査
  4. 面接(複数回)
  5. 内々定

まとめ

住商メタレックスは、住友商事グループの非鉄金属専門商社です。採用は年に1〜5名ほどと極めて少なく、待遇は高めです。非鉄金属のどの分野で、どんな価値をつくりたいかを、具体的に整理して臨みましょう。

選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です

選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。

出典・確認日

  • 住商メタレックス株式会社 公式サイト(会社情報・採用情報)