SBI新生銀行の企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

SBI新生銀行は、東京都中央区に本社を置く、SBIホールディングスの子会社の銀行です。法人金融、ストラクチャードファイナンス、個人向け銀行、リースなど、銀行とノンバンクの機能を組み合わせた総合金融グループです。この記事では、事業内容・年収・選考の流れと対策を、公開情報をもとに整理します。

この記事のポイント

• 前身は日本長期信用銀行で、2000年に新生銀行として再出発（東証プライム上場）
• 公式に全学部・全学科から応募でき、専攻で応募できないコースはないと説明
• 2026年3月期の平均年間給与は855万8,000円（平均年齢42.7歳）
• 2027年卒の初任給は、各コースで月給30万円

SBI新生銀行の会社概要

会社名	株式会社SBI新生銀行（SBI Shinsei Bank, Limited）
創立	1952年12月
本社所在地	東京都中央区日本橋室町二丁目4番3号 日本橋室町野村ビル
代表者	代表取締役社長 川島 克哉
資本金／親会社	1,785億円／SBIホールディングス（議決権71.23％）
従業員数	単体2,419名・連結5,828名（2026年3月末）
連結経常収益	7,740億5,800万円（2026年3月期）
上場	東京証券取引所プライム市場（証券コード：8303）
平均年間給与	855万8,000円（2026年3月期・単体）

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に株式会社SBI新生銀行が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。

56/100

5点満点で 2.8

全体 8,173位／19,423社
同じ業界 362位／537社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「金融業、保険業」

この会社金融業、保険業の真ん中

会社のデータ

• 平均年収856万円有価証券報告書
• 平均年齢42.7歳有価証券報告書
• 社員数（単体）2,419人有価証券報告書
• 女性管理職の割合22.2%有価証券報告書

有価証券報告書：有価証券報告書－第26期（2026-06-19提出・EDINET）。数字は提出会社（単体）の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。

採用実績のある大学

• 慶應義塾大学
• 中央大学
• 立命館大学
• 同志社大学
• 近畿大学
• 西南学院大学
• 津田塾大学
• その他大学

各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学（2校）から採用実績がある、という意味です。

出典を見る（9大学）

慶應義塾大学「2025年度 3名以上就職先」（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業・修了、2026年5月1日現在））、中央大学「2025年度卒業生の主な就職先」（全学部・学部別）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業））、立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」（民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む））、同志社大学キャリアセンター「就職者数順企業・団体一覧表（3人以上）」（2024年度（2024年9月・2025年3月卒業・修了生））、近畿大学「キャリアセンター「学部別就職データ」から各学部の「卒業生の進路・就職先」、理工学部は各学科ページの「主な就職・進学先」、産業理工学部は「就職・進学状況（2026年3月卒業生）」（学科別PDF）」（2025年度卒業生が中心（法学部・文芸学部の一部・理工学部は2024〜2025年度、国際学部は2024〜2025年度、生物理工学部・工学部は2023〜2025年度、医学部は2026年4月の就職先、薬学部は「2025・2026年度」の表記、産業理工学部は2026年3月卒業生））、西南学院大学「就職決定状況と主な内定先（学部別の主な内定先）」（2026年3月（前年9月含む）卒業者実績（神学科のみ「直近5年間の卒業生実績」））、津田塾大学「主な就職先」（2024～2025年度卒業生の主な実績（2026年4月1日時点））、千葉商科大学「キャリア：就職実績「2025年度 学部別 就職実績」（商経・政策情報・サービス創造・人間社会・国際教養の各学部）」（千葉商科大学公式サイト）（2025年度（2026年3月卒業））、杏林大学「就職データ「就職先一覧」総合政策学部・外国語学部・保健学部 主な就職決定先（過去５年間）＋大学院 主な就職決定先（PDF）」（杏林大学公式サイト）（令和3年度～令和7年度（2021～2025年度、2022年3月～2026年3月卒業の5年分））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。

会社HPはこちら ↗

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企業評価（10項目）

1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月20.9時間3.9
2. 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ71%2.3
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13.6日推定2.9
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書11.3年2.4
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定90.4%推定2.6
6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定45.3%推定2.3
7. 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中5つ5.0
8. 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中1つ1.0
9. 9平均年収有価証券報告書（提出会社）856万円4.2
10. 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数172人4.6

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	月20.9時間	月10時間	3.9/5
休みの取りやすさ	有給取得率71%	有給取得率76.3%	2.3/5（下位46%）
勤続年数	平均11.3年	平均14.5年	2.4/5（下位49%）
ワークライフバランス	5つ中5つテレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気・不妊治療休暇	5つ中3つ	5.0/5
教育制度	5つ中1つ職種転換（社内公募など）	5つ中2つ	1.0/5
定着率	推定	10年後も45.7%	2.3/5（推定）

国の認定：くるみん認定・えるぼし認定

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平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、EDINET（金融庁）の有価証券報告書、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社？

前身は1952年設立の日本長期信用銀行です。長期信用銀行は、企業の設備投資や長期の資金調達を支える銀行で、一般の都市銀行とは成り立ちが異なります。1998年に経営破綻して特別公的管理に置かれたあと、2000年に新生銀行として再出発しました。

店舗数を絞った個人向けの銀行サービス、住宅ローン、ストラクチャードファイナンス、コンシューマーファイナンスなどへ事業を広げてきました。現在は、法人金融、金融市場、証券投資、信販、リースなど、銀行とノンバンクの機能を組み合わせた総合金融グループです。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

強い学歴フィルターがあるとは考えにくい会社です。公式には全学部・全学科から応募でき、文系・理系や専攻によって応募できないコースはないと説明されています。グループの採用実績には、難関大学のほか、中堅私立、地方大学、女子大学、専門職大学なども含まれます。

難易度は、銀行・金融業界のなかで高めと考えられます。

• SBIグループの知名度と成長性があり、公的資金の完済と再上場で注目が高まっている
• ストラクチャードファイナンスなど、専門性の高い仕事に関われる
• 通常コースの初任給が月給30万円で、公式の平均年間給与も855万8,000円と高い
• コース別に採用枠が分かれ、適性テストと複数回の面接がある

平均年収と待遇

2026年3月期の有価証券報告書では、単体従業員の平均年間給与は855万8,000円（平均年齢42.7歳、平均勤続年数13.1年、単体2,419名）と公表されています。賞与や基準外賃金を含み、新卒・若手が入社直後から受け取れる金額ではありませんが、銀行・金融業界のなかで高い水準です。

2027年卒の初任給は、オープンコース、金融エキスパート、ストラクチャードファイナンス、リテールエキスパートのいずれも、月給30万円です。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• 各種社会保険・退職金制度・社宅・住宅関連の支援
• 財形貯蓄・福利厚生倶楽部
• フレックスタイム制度・リモートワーク制度・副業・兼業制度
• 育児・介護休業・育児・介護短時間勤務・週3日／週4日勤務制度
• 職務公募制度・キャリア面談・資格取得・自己啓発の支援

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

• 変化を前向きに受け入れられる人：銀行の枠を超える新しい動きに、柔軟に対応できる
• 自分から挑戦できる人：指示を待たず、提案して動ける
• 専門性を身につけたい人：金融の専門分野を、深く学べる
• 数字とリスクを冷静に判断できる人：大きな取引でも、落ち着いて見極められる
• 顧客中心で考えられる人：相手の課題から、解決策を考えられる

選考フローと対策

新卒の選考の流れは、年度やコースで異なります。最新の情報は、公式の採用サイトやマイページで確認してください。

1. 採用マイページでプレエントリー・第一志望の採用コースを選択
2. エントリーシート提出・スカウト意向の回答
3. グループ共通のWeb適性テスト・書類選考
4. 個人面接・グループ面接・グループディスカッションなどを複数回（コースで異なる）
5. 内々定

コース選び

第一志望のコースを先に選ぶため、各コースの仕事内容と初任給を比較しておきましょう。

企業研究

長銀から新生銀行、SBI新生銀行へと続く歴史と、法人金融・個人向けなど各事業の違いを理解します。

面接対策

面接の形式や回数がコースで異なるため、案内を確認し、個人面接とグループの両方に備えます。

まとめ

SBI新生銀行は、長銀の流れをくみ、法人金融から個人向けまで手がける総合金融グループです。公式の平均年間給与は高く、コース別採用で形式が異なります。コースの選び方と、金融で挑戦したいことを、具体的に準備して臨みましょう。

選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です

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出典・確認日

• 株式会社SBI新生銀行 公式サイト（会社情報・採用情報）
• 株式会社SBI新生銀行 有価証券報告書