オーウエルの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
オーウエルは、大阪市に本社を置く、塗料や表面処理剤などを扱う生産財商社です。工業用塗料の販売高では、国内トップクラスです。この記事では、事業内容、学歴の考え方、年収の目安を整理します。
この記事のポイント
- 1943年設立の生産財商社。塗料・表面処理剤・塗装関連機器・フィルムなどを扱う
- 自動車、航空機、ビル・住宅、橋梁・道路、オフィス家具まで、取引先は多種多様
- センサーやソフトウェアのエレクトロニクス関連事業にも注力
- 採用は年間4〜10名ほどの少数精鋭で、作文・小論文・適性検査など複数の選考ステップ
オーウエルの会社概要
| 会社名 | オーウエル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1943年11月8日 |
| 本社所在地 | 大阪市西淀川区御幣島（東京店：東京都品川区北品川） |
| 代表者 | 代表取締役社長 川戸 康晴 |
| 資本金 | 8億5,700万円 |
| 売上高 | 682億6,800万円（連結、2026年3月期） |
| 従業員数 | 618名（連結、2026年3月末） |
| 平均年収 | 約686万円（平均年齢45.1歳、2026年3月31日現在） |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にオーウエル株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。データベースに記載がない項目の一部は、しょくばらぼ・有価証券報告書・会社のHPで確かめて補っています（※の項目）。
62/100
5点満点で 3.1
全体 4,432位／19,423社
同じ業界 261位／2,427社
6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「卸売業、小売業」
この会社卸売業、小売業の真ん中
会社のデータ
- 平均年収686万円有価証券報告書
- 平均年齢45.1歳有価証券報告書
- 社員数（単体）370人有価証券報告書
- 女性管理職の割合2.6%有価証券報告書
有価証券報告書：有価証券報告書－第84期（2026-06-22提出・EDINET）。数字は提出会社（単体）の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。
採用実績のある大学
- 金沢大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。
出典を見る（1大学）
金沢大学キャリア支援室「令和７年度進路状況調査書」（就職先一覧）（令和7年度（2026年3月卒業・修了、令和8年5月1日現在））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。
企業評価（10項目）
- 1平均残業同じ業界の真ん中で推定月11.1時間推定4.4
- 2有給取得率同じ業界の真ん中で推定67.5%推定1.8
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年11.2日推定1.2
- 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書15.9年4.0
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定83.3%推定1.9
- 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定47.5%推定2.4
- 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中4つ4.0
- 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中2つ2.0
- 9平均年収有価証券報告書（提出会社）686万円2.6
- 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数18人3.2
法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 推定 | 月11.1時間 | 4.4/5（推定） |
| 休みの取りやすさ | 推定 | 有給取得率67.5% | 1.8/5（推定） |
| 勤続年数 | 平均15.9年※ | 平均12.5年 | 4.0/5（上位20%） |
| ワークライフバランス | 5つ中4つテレワーク・時間単位の有給・短時間勤務・病気・不妊治療休暇 | 5つ中2つ | 4.0/5 |
| 教育制度 | 5つ中2つ研修・職種転換（社内公募など） | 5つ中2つ | 2.0/5 |
| 定着率 | 推定 | 10年後も47.5% | 2.3/5（推定） |
※有価証券報告書（EDINET）で補った数字があります。
平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、EDINET（金融庁）の有価証券報告書、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。
どんな仕事をしている会社？
主力は、塗料、表面処理剤、塗装関連の機器・設備、意匠・保護フィルムなどを扱う「コーティング関連事業」です。取引先は、自動車、航空機、ビルや住宅、橋梁や道路、オフィス家具まで多様です。
近年は、センサーやソフトウェアを扱う「エレクトロニクス関連事業」にも力を入れ、LED照明などの分野では、メーカーとしても展開しています。2008年の中国・大連の現地法人を皮切りに、韓国、ベトナム、タイ、インド、メキシコなど、世界に拠点を広げています。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
採用実績校が、東日本・西日本あわせて65校以上と幅広く公開され、特定の大学への偏りは見られません。求める人物像は「自ら考え行動できる自律型人財」で、学歴への言及はなく、初任給も大学院卒・大学卒の区分ごとに一律で公開されています。学歴フィルターがあるという情報は見当たりません。
採用倍率は公開されていません。工業用塗料の生産財商社という専門性の高い業界で、一般向けの知名度は控えめですが、採用は年間4〜10名ほどと少数精鋭です。選考は、作文・小論文・適性検査など複数のステップがあります。
- 工業用塗料の販売高は、国内トップクラス
- 採用は少数精鋭
- 作文や小論文など、選考のステップが複数ある
平均年収と待遇
公式の募集要項では、2026年4月実績の基本給は、大学院卒が月給25万3,000円、大学卒が24万3,000円です。営業・時間外・通勤・家族・住宅などの手当があり、昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）です。
有価証券報告書によると、平均年収は約686万円（平均年齢45.1歳、2026年3月31日現在）です。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 各種社会保険
- 営業手当・時間外手当・通勤手当・家族手当・住宅手当
- 借り上げ社宅制度
- 完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季・創立記念日
- 年間休日128日（2026年度）
- 年次有給休暇・有給休暇積立制度・慶弔などの特別休暇
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- 自ら考え行動できる自律型人財：指示を待たず、動ける
- 現場に足を運び、課題を見つけられる人：現場の声から、課題を発見できる
- 長期的にお客様と伴走できる人：長く付き合う関係を、築ける
まとめ
オーウエルは、塗料などを扱う生産財商社で、工業用塗料では国内トップクラスです。学歴の制限は見当たらず、採用は少数精鋭です。「見えにくいが産業を支える商社」の仕事を選ぶ理由を、具体的に準備しましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
出典・確認日
- オーウエル株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
- オーウエル株式会社 有価証券報告書（2026年3月期）
