日清製粉ウェルナの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

日清製粉ウェルナは、日清製粉グループの食品メーカーで、パスタ、パスタソース、家庭用小麦粉、冷凍食品などを製造・販売しています。「マ・マー」「青の洞窟」など、国内シェアが高いブランドを数多く持っています。この記事では、事業内容・年収・選考の流れと対策を、公開情報をもとに整理します。

この記事のポイント

• 「マ・マー」「青の洞窟」などのブランドを持つ、日清製粉グループの食品メーカー
• 学歴フィルターを公式に示す情報はない
• 平均年収は公式に公表されていない
• 事務系・食品化学系・工学系などのコース別の採用

日清製粉ウェルナの会社概要

会社名	株式会社日清製粉ウェルナ（Nisshin Seifun Welna Inc.）
設立	2001年7月
本社所在地	東京都千代田区神田錦町一丁目25番地
代表者	取締役社長 岩橋 恭彦
事業内容	パスタ／パスタソース／プレミックス／家庭用小麦粉／調理食品／乾麺／冷凍食品
平均年収	公式には非公表
資本金	5,006百万円

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に株式会社日清製粉ウェルナが登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2025年3月時点・会社単体の数字）。

56/100

5点満点で 2.8

全体 8,727位／19,423社
同じ業界 230位／396社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「食料品、飲料・たばこ・飼料製造業」

この会社食料品、飲料・たばこ・飼料製造業の真ん中

会社のデータ

• 従業員数579人しょくばらぼ
• 女性管理職の割合9.8%国のデータベース
• 平均勤続年数16.9年国のデータ
• 平均残業月22時間国のデータ

選考対策を相談できる就活エージェントを比べる ›

企業評価（10項目）

1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月22時間3.8
2. 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ60.1%1.2
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年14日推定3.2
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書16.9年4.3
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定72.9%推定1.0
6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定50%推定2.8
7. 7ワークライフバランスの制度同じ業界の真ん中で推定5つ中3つ推定3.0
8. 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
9. 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
10. 10中途採用の実績同じ業界の真ん中で推定10人推定2.0

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	月22時間	月13時間	3.8/5
休みの取りやすさ	有給取得率60.1%	有給取得率73.8%	1.2/5（下位24%）
勤続年数	平均16.9年	平均13.5年	4.3/5（上位15%）
ワークライフバランス	推定	5つ中3つ	3.0/5（推定）
教育制度	推定	5つ中2つ	2.0/5（推定）
定着率	推定	10年後も50%	2.4/5（推定）

国の認定：えるぼし認定

企業検索で、ほかの会社と比べる →

平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社？

日清製粉ウェルナは、日清製粉グループ本社の連結子会社として、パスタや家庭用小麦粉、冷凍食品などの製造・販売を担っています。2022年1月に社名を現在のものに変更し、コーポレートブランドを統一しました。

「安全・安心」を大前提に、「簡便」「本格」「健康」「環境」をキーワードに、商品開発に力を入れています。国内だけでなく、タイ・アメリカ・中国・ベトナム・トルコなど、海外にも生産拠点を持つグローバルな会社です。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

学歴フィルターが存在するという公式の情報はありません。

選考の目安として、次の点が参考になります。

• 「マ・マー」「青の洞窟」など、知名度の高いブランドを持ち、応募が集中しやすい
• 事務系・食品化学系・工学系と、幅広いコースがあり、各コースの応募者も多い

平均年収と待遇

公式サイトでは、平均年収の具体的な金額は公表されていません。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• 住宅手当・家賃補助（借り上げ社宅・借り上げ寮）
• 社員食堂（一部事業所）
• 時短勤務制度
• テレワーク・在宅勤務制度（部署による）
• 完全週休2日制（土日祝）
• カフェテリアプラン
• 各種研修・教育制度

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

• 自主・自律の精神を持てる人：指示を待たず、自分で考えて動ける
• 「食」への強い関心と当事者意識を持てる人：暮らしを支える食品づくりに、責任を持てる
• グローバルな事業展開に対応できる人：海外の拠点や市場にも、視野を広げて取り組める
• チームで信頼関係を築ける人：多くの部門と協力して、商品を届けられる

選考フローと対策

一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。

1. エントリーシート（志望動機・研究内容・学生時代に力を入れたこと）
2. WEBテスト（SPI・適性検査）
3. 面接（複数回。人物面・志望動機・研究内容を確認）
4. 最終面接（役員クラス）

エントリーシート

「なぜ食品か」と「なぜ日清製粉ウェルナか」を、具体的な商品やブランドへの関心と結びつけて書きましょう。

企業研究

パスタ、小麦粉、冷凍食品など、事業の幅と、日清製粉グループの中での位置づけを理解しておきます。

面接対策

技術系は研究内容を、分かりやすく説明できるようにしておきましょう。

まとめ

日清製粉ウェルナは、身近なブランドを持つ食品メーカーです。商品への理解と、自分の経験や研究を結びつけた志望動機を準備しておきましょう。

選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です

選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。

出典・確認日

• 株式会社日清製粉ウェルナ 公式サイト（会社情報・採用情報）