日本農産工業の企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
日本農産工業は、三菱商事グループの飼料・食品メーカーです。国内トップクラスの配合飼料メーカーとして畜産・水産業を支え、「ヨード卵・光」などの食品ブランドでも知られています。この記事では、事業内容・年収・選考の流れと対策を、公開情報をもとに整理します。
この記事のポイント
- 配合飼料と食品の製造・販売を行う、三菱商事グループのメーカー
- 厳しい学歴フィルターがある可能性は低く、採用大学は幅広い
- 三菱商事の100％子会社（2009年から）で、平均年収は公式には公表されていない
- 毎年の採用人数は多くなく、競争率はやや高め
日本農産工業の会社概要
| 会社名 | 日本農産工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1931年8月6日 |
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号 横浜ランドマークタワー46階 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 小山 剛 |
| 事業内容 | 配合飼料の製造・販売／水産飼料の製造・販売／食品（ヨード卵・光など）の製造・販売／畜産・水産関連事業 |
| 平均年収 | 公式には非公表 |
| 従業員数 | 連結926名（2026年3月末現在） |
| 資本金 | 74億円 |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に日本農産工業株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。
64/100
5点満点で 3.2
全体 3,243位／19,423社
同じ業界 66位／396社
6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「食料品、飲料・たばこ・飼料製造業」
この会社食料品、飲料・たばこ・飼料製造業の真ん中
会社のデータ
- 従業員数526人しょくばらぼ
- 女性管理職の割合6%国のデータベース
- 平均勤続年数15.4年国のデータ
- 平均残業月13.8時間国のデータ
採用実績のある大学
- 立命館大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。
出典を見る（1大学）
立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」（民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。
企業評価（10項目）
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月13.8時間4.3
- 2有給取得率同じ業界の真ん中で推定73.8%推定2.6
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年14日推定3.2
- 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書15.4年3.9
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定72.9%推定1.0
- 6採用10年後も働く人採用10年前後の継続雇用割合（男女の平均）58.5%3.4
- 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中3つ3.0
- 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中2つ2.0
- 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
- 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数30人3.5
法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月13.8時間 | 月13時間 | 4.3/5 |
| 休みの取りやすさ | 推定 | 有給取得率73.8% | 2.6/5（推定） |
| 勤続年数 | 平均15.4年 | 平均13.5年 | 3.9/5（上位23%） |
| ワークライフバランス | 5つ中3つテレワーク・時間単位の有給・短時間勤務 | 5つ中3つ | 3.0/5 |
| 教育制度 | 5つ中2つ研修・職種転換（社内公募など） | 5つ中2つ | 2.0/5 |
| 定着率 | 10年後も58.5% | 10年後も50% | 3.4/5（上位31%） |
国の認定：えるぼし認定
事務職・一般職のコース：あり（データベースの区分名：正社員(一般職)／正社員(総合職・一般職)）
平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。事務職・一般職のコースは、会社がデータベースの雇用管理区分（社員の区分）で公表しているもので、今その職種を募集しているとは限りません。
どんな仕事をしている会社？
日本農産工業は、国内トップクラスの配合飼料メーカーとして、畜産・水産業を支えています。
また、「ヨード卵・光」ブランドを展開する食品メーカーとしても知られ、研究開発力を生かした、付加価値の高い商品の開発にも力を入れています。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
採用大学は幅広く、大学名だけでなく、人物面、仕事への意欲、食や畜産業への関心を総合的に評価する採用が行われており、厳しい学歴フィルターがある可能性は低いと考えられます。食や畜産・水産業への興味、主体的に課題に取り組む姿勢、周囲と協力して進める力が重要です。
難易度は比較的高めです。理由は次のとおりです。
- 三菱商事グループの安定した経営基盤がある
- 国内トップクラスの配合飼料メーカーである
- 「ヨード卵・光」など、知名度の高い食品ブランドを持つ
- 採用人数が限られ、競争率はやや高め
平均年収と待遇
日本農産工業は2009年に三菱商事の完全子会社になり、上場していません。平均年収は公式には公表されていません。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 各種社会保険完備
- 完全週休2日制（土日祝）
- 住宅関連制度
- 在宅勤務制度
- 退職金制度・財形貯蓄制度・社員持株会
- 資格取得支援制度
- 育児・介護休業制度
- 各種研修制度
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- 食を支える使命感を持てる人：畜産・水産・食品を通じて、暮らしを支えたい思いがある
- 主体的に挑戦できる人：新しい商品や取り組みに、自分から関われる
- 協調性を大切にできる人：多くの部門と協力して、仕事を進められる
選考フローと対策
一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。
- エントリー（マイページ登録・会社説明会に参加）
- エントリーシート・WEBテスト（応募書類の提出・適性検査）
- 複数回の個人面接（人事・現場社員・管理職）
- 最終面接（役員）
エントリーシート
「なぜ食や飼料の分野か」と「なぜ日本農産工業か」を、畜産・水産業を支える仕事への関心と結びつけて書きましょう。
企業研究
配合飼料と食品の2つの事業の特徴と、「ヨード卵・光」の位置づけを理解しておきます。
面接対策
食や農業に関わる経験や、主体的に動いた経験を、具体的に話せるようにしておきましょう。
まとめ
日本農産工業は、飼料と食品の両方を手がける、三菱商事グループの安定したメーカーです。採用人数が少なめなため、事業と自分の関心の接点を、具体的に準備しておきましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
出典・確認日
- 日本農産工業株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
- 日本農産工業株式会社 有価証券報告書
