栗本鐵工所の企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
栗本鐵工所は、大阪市西区に本社を置く、東証プライム上場の機械・鉄鋼メーカーです。水道管・ガス管に使われるダクタイル鉄管やバルブなどを手がけ、上下水道やガスといった社会インフラを、地面の下から支えています。この記事では、事業内容、学歴の考え方、就職難易度、働き方を整理します。
この記事のポイント
- 1909年創業。「衛生的で綺麗な水を届けたい」という創業者の想いから始まった
- ライフライン、機械システム、産業建設資材の3事業
- ダクタイル鉄管は国内2位
- 平均勤続年数は21.0年（2026年3月31日現在、有価証券報告書）
栗本鐵工所の会社概要
| 会社名 | 株式会社栗本鐵工所 |
|---|---|
| 創立・設立 | 1909年創立／1934年設立 |
| 代表者 | 代表取締役社長 菊本 一高 |
| 従業員数 | 連結2,238名／単独1,380名（2026年3月末現在） |
| 上場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード5602） |
| 本社所在地 | 大阪市西区北堀江 |
| 資本金 | 311億円（2026年3月末現在） |
| 平均年収 | 約842万円（平均年齢45.7歳、2026年3月31日現在） |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に株式会社栗本鐵工所が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。
73/100
5点満点で 3.7
全体 479位／19,423社
同じ業界 10位／315社
6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業」
この会社鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業の真ん中
会社のデータ
- 平均年収842万円有価証券報告書
- 平均年齢45.7歳有価証券報告書
- 社員数（単体）1,380人有価証券報告書
- 女性管理職の割合1%有価証券報告書
有価証券報告書：有価証券報告書－第130期（2026-06-24提出・EDINET）。数字は提出会社（単体）の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。
採用実績のある大学
- 立命館大学
- 関西大学
- その他大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学（1校）から採用実績がある、という意味です。
出典を見る（3大学）
立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」（民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む））、関西大学「キャリアセンター「就職実績について」の学部別就職データ（各学部の「就職先一覧」「就職先の一例」「主な就職先」「進路先」）」（学部により2024〜2025年度（2025年度：経済・社会・政策創造〈2026年3月卒業〉・外国語〈2026年3月卒業〉、2024年度：法・商・総合情報〈2025年3月卒業〉・社会安全〈2025年3月卒業〉・理工系3学部））、阪南大学「キャリア教育「就職決定実績」主な就職先（2024年3月～2026年3月卒業者）」（阪南大学公式サイト）（2024年3月～2026年3月卒業者（2023年度〜2025年度卒業））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。
企業評価（10項目）
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月14時間4.3
- 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ83.4%3.9
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13日推定2.5
- 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書25.5年5.0
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定87.5%推定2.3
- 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定50%推定2.8
- 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中4つ4.0
- 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中2つ2.0
- 9平均年収有価証券報告書（提出会社）842万円4.1
- 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数43人3.0
法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月14時間 | 月14時間 | 4.3/5 |
| 休みの取りやすさ | 有給取得率83.4% | 有給取得率75% | 3.9/5（上位21%） |
| 勤続年数 | 平均25.5年 | 平均14.5年 | 5.0/5（上位1%） |
| ワークライフバランス | 5つ中4つテレワーク・フレックス・短時間勤務・病気・不妊治療休暇 | 5つ中3つ | 4.0/5 |
| 教育制度 | 5つ中2つ研修・職種転換（社内公募など） | 5つ中2つ | 2.0/5 |
| 定着率 | 推定 | 10年後も51% | 2.8/5（推定） |
国の認定：くるみん認定
事務職・一般職のコース：あり（データベースの区分名：一般職）
平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、EDINET（金融庁）の有価証券報告書、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。事務職・一般職のコースは、会社がデータベースの雇用管理区分（社員の区分）で公表しているもので、今その職種を募集しているとは限りません。
どんな仕事をしている会社？
ライフライン事業では、水道管・ガス管に使われるダクタイル鉄管や、浄水場・発電所・製鉄所で使われる各種バルブを手がけています。機械システム事業では、産業機械設備や、破砕技術・材料技術を生かした素形材製品を展開しています。
産業建設資材事業では、各種ダクトや、ポリコン・FRP管などの合成樹脂成型品を扱います。普段は目にする機会が少ないものの、社会インフラの整備と維持を支える会社です。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
明確な学歴フィルターがあるとは断定しにくい会社です。採用大学の網羅的なデータは確認できませんでした。
東証プライム上場で、ダクタイル鉄管が国内2位という安定した事業基盤があり、難易度は中堅程度と考えられます。
- 選考は、エントリーシート、適性検査、グループディスカッションなど
- 採用大学のデータは、網羅的には確認できなかった
平均年収と待遇
有価証券報告書によると、平均年収は約842万円（平均年齢45.7歳、2026年3月31日現在）です。公式の募集要項では、新卒総合職の初任給は、修士了が月給290,490円、大学卒が月給273,000円、高専卒が月給251,630円です（2026年4月実績）。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 正社員の月平均の法定時間外・休日労働は14.0時間、年次有給休暇の取得率は83.4％（2025年度実績。厚生労働省「しょくばらぼ」）
- 事業所ごとに労働時間対策委員会を設置し、超過労働の防止に取り組む
- 完全週休2日制（年間休日125日）・年次有給休暇（最大22日）・積立休暇
- フレックスタイム勤務制度・在宅勤務制度
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- 自社の製品・技術に誇りを持てる人：社会インフラを支える製品に、愛着を持てる
- 物事を俯瞰的に捉え、判断できる人：全体を見渡して、考えられる
- 社会インフラを支える使命感を持てる人：水やガスを守る仕事に、責任感を持てる
まとめ
栗本鐵工所は、水道管やバルブなど、社会インフラを支えるメーカーです。公式の募集要項や説明会で制度を確認しながら、インフラを支える仕事を選ぶ理由を整理しましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
出典・確認日
- 株式会社栗本鐵工所 公式サイト（会社情報・採用情報）
- 株式会社栗本鐵工所 有価証券報告書（2026年3月期）
- 厚生労働省「しょくばらぼ」（職場情報総合サイト）
