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富士通クライアントコンピューティング(FCCL)の企業研究|事業内容・年収・選考フローと対策

富士通クライアントコンピューティング(FCCL)

富士通クライアントコンピューティング(FCCL)は、神奈川県川崎市に本社を置く、FMVやLIFEBOOKのブランドで知られるパソコンメーカーです。ノートPCやデスクトップPCの開発から製造、販売、保守サポートまでを手がけています。富士通とレノボなどが出資する合弁会社です。この記事では、事業内容、学歴の考え方、年収の目安を整理します。

この記事のポイント

  • FMV・LIFEBOOKブランドのPCを、企画から保守まで一貫して手がける
  • 出資比率は、レノボ51%、富士通44%、日本政策投資銀行5%
  • 募集要項に「全学部・全学科」と明記され、留学生や海外の経験者も積極的に採用
  • 年間休日は127日(2024年度)、年次有給休暇は最大40日まで積み立て可能

富士通クライアントコンピューティング(FCCL)の会社概要

会社名富士通クライアントコンピューティング株式会社
設立2016年2月1日
本社所在地神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2(新川崎ツインタワー)
代表者代表取締役社長 大隈 健史
資本金4億円
従業員数1,055名(2025年4月)
主な事業ノートPC・デスクトップPCなどの研究・開発・設計・製造・販売・企画・保守サポート

国のデータで見る働きやすさ(鉄人スコア)

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に富士通クライアントコンピューティング株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました(2026年4月時点・会社単体の数字)。データベースに記載がない項目の一部は、しょくばらぼ・有価証券報告書・会社のHPで確かめて補っています(※の項目)。

66/100

5点満点で 3.3

全体 2,288位/19,423社
同じ業界 133位/939社

6つの項目を同じ重さで計算した場合(国のデータにない項目は推定の点数)。業界は「学術研究、専門・技術サービス業」

12345平均残業3.3休みの取りやすさ2.6勤続年数4.8ワークライフバランス4.0教育制度2.0推定定着率3.1推定

この会社学術研究、専門・技術サービス業の真ん中

会社のデータ

  • 従業員数1,037人しょくばらぼ
  • 女性管理職の割合6.6%国のデータベース
  • 平均勤続年数21.1年国のデータ
  • 平均残業月26.9時間国のデータ

採用実績のある大学

  • 立命館大学
  • 近畿大学
  • 筑波大学
  • その他大学

各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学(2校)から採用実績がある、という意味です。

出典を見る(5大学)

立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」(民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況)(2025年度(2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む))、近畿大学「キャリアセンター「学部別就職データ」から各学部の「卒業生の進路・就職先」、理工学部は各学科ページの「主な就職・進学先」、産業理工学部は「就職・進学状況(2026年3月卒業生)」(学科別PDF)」(2025年度卒業生が中心(法学部・文芸学部の一部・理工学部は2024〜2025年度、国際学部は2024〜2025年度、生物理工学部・工学部は2023〜2025年度、医学部は2026年4月の就職先、薬学部は「2025・2026年度」の表記、産業理工学部は2026年3月卒業生))、令和6年度就職先例(学群)/令和6年度就職先例(大学院修士課程・博士前期課程)(筑波大学案内 【追加資料】就職データ最新版)(令和6年度(2025年3月卒業・修了))、江戸川大学「各学科「キャリア・進路(過去5年間の就職実績)」の主な就職先(学部別)」(江戸川大学公式サイト)(2020~2024年度(2021年3月~2025年3月卒業の5年分。こどもコミュニケーション学科は2017~2024年度))、東京工科大学「就職・キャリア支援「2026年度3月卒業者実績(一部抜粋)」+就職状況「留学生 就職内定企業名(2025年度)」(東京工科大学公式サイト)(2025年度(2026年3月卒業))。年度・対象(学部・大学院)・載せる基準(主な就職先だけなど)は大学ごとにちがいます。

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企業評価(10項目)

  1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月26.9時間3.3
  2. 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ73.6%2.6
  3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13.5日推定2.9
  4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書21.1年4.8
  5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定100%推定4.0
  6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定50%推定2.8
  7. 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中4つ4.0
  8. 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
  9. 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
  10. 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数2人0.4

法令違反の公表事案:なし厚生労働省の公表事案(令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分(2026年10月30日掲載))に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの(平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています)。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません(制度や実績がないという意味でもありません)。

項目ごとのくわしい数字

項目この会社同じ業界の真ん中点数
平均残業月26.9時間月10.9時間3.3/5
休みの取りやすさ有給取得率73.6%有給取得率71.8%2.6/5(上位48%)
勤続年数平均21.1年※平均10.1年4.8/5(上位4%)
ワークライフバランス5つ中4つテレワーク・フレックス・短時間勤務・病気・不妊治療休暇5つ中3つ4.0/5
教育制度推定5つ中2つ2.0/5(推定)
定着率推定10年後も50%3.1/5(推定)

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※しょくばらぼの平均勤続年数で補った数字があります。

平均残業は時間で決めた点数(0時間=5点、20時間=4点、30時間=3点、40時間=2点、50時間以上=1点。あいだはその間の点数)、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」(記載のない制度も、ないとは限りません)です。休みの取りやすさは有給取得率(ない会社は有給の取得日数)、定着率は新卒の定着率(ない会社は採用10年前後の継続雇用割合)で比べています。点数は5点満点(100点を5点に換算)。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています(鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています)。出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年11月5日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)、職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点)、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」(令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分(2026年10月30日掲載))のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの(※は会社の資料などで補ったもの)で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社?

1981年発売の「FM-8」以来、40年以上にわたって、PCの企画・開発から製造、販売、サポートまで、一貫して自社で担ってきました。2016年に富士通の100%子会社として分社し、2018年にレノボ・グループが株式の51%を取得して、合弁会社になっています。

社名に「富士通」とありますが、資本の面ではレノボが過半を持つ点は、押さえておきたいところです。国内の生産を担うグループ会社(島根富士通)を含め、「Made in Japan」へのこだわりは、合弁後も続いています。

学歴フィルターはある? 就職難易度の目安

学歴フィルターがあるという公式の情報は見当たりません。募集要項に「全学部・全学科」と明記され、公式に採用大学の一覧は公開していません。留学生や留学経験者も、国籍を問わず採用しています。

採用倍率は公開されていません。FMV・LIFEBOOKという知名度のあるブランドなので応募は見込まれますが、間口が広く、極端な狭き門ではないと考えられます。選考は、面接2〜3回と適性検査で、内々定まで1〜2カ月ほどです。

  • 知名度のあるPCブランドを扱う
  • 全学部・全学科、間口が広い
  • 選考は面接2〜3回と適性検査という標準的な流れ

平均年収と待遇

公式の募集要項では、基本給(月給)は、大学院修士卒が28万9,000円、大学卒が26万3,000円、高専卒が22万9,000円(2025年4月実績)です。賞与は年2回(6月・12月)、昇給は年1回(4月)です。

平均年収は、公式には公表されていません。参考までに、国税庁の民間給与実態統計調査(令和7年分)では、製造業の平均給与は573万円です(会社ごとの数字ではありません)。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

  • 完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始・特別休日・年間休日127日(2024年度)
  • 年次有給休暇20日(翌年まで繰り越し、最大40日の積み立て)
  • リフレッシュ休暇・育児休職・介護休職・出産育児サポート休暇
  • 通勤費補助・ファミリーアシスト給付・家賃補助(会社規定)
  • 財形貯蓄・保養施設
  • 新入社員教育・2年目研修・階層別研修

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

  • 論理的で前向きに考えられる人:物事を筋道立てて整理し、ポジティブに進められる
  • チームで目標を達成できる人:協力して成果を出せる
  • 「人に寄り添う」に共感できる人:使う人の立場で、製品を考えられる

選考フローと対策

一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。

  1. エントリー(採用サイト)
  2. 適性検査
  3. 面接(2〜3回)
  4. 内々定

まとめ

富士通クライアントコンピューティング(FCCL)は、FMV・LIFEBOOKで知られるPCメーカーで、レノボと富士通の合弁会社です。全学部・全学科が対象で、国籍も問いません。合弁会社であることを踏まえ、PCづくりに関わりたい理由を整理しておきましょう。

選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です

選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。

出典・確認日

  • 富士通クライアントコンピューティング株式会社 公式サイト(会社情報・採用情報)
  • 国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」