フォーシーズの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

フォーシーズは、宅配ピザの「ピザーラ」で業界トップを走る、50業態超・1,300店舗以上を運営する総合フードサービス企業です。デリバリー、レストラン、居酒屋、ケータリングなど、幅広い業態を展開しています。この記事では、事業内容・年収・選考の流れと対策を、公開情報をもとに整理します。

この記事のポイント

• 「ピザーラ」を中心に、50業態超・1,300店舗以上を運営する総合フードサービス企業
• 「選考の段階で必要な知識は特にありません」と公式に示され、学歴フィルターが存在するという情報は見当たらない
• 平均年収は公式には非公表
• 人が敬遠することを率先してできる人を求める

フォーシーズの会社概要

会社名	株式会社フォーシーズ（FOUR SEEDS CORPORATION）
設立	昭和55年（1980年）4月1日
本社所在地	東京都港区南青山5-12-4 全菓連ビル
代表者	取締役兼グループ代表 淺野 秀則／代表取締役会長兼CEO 淺野 幸子／代表取締役社長 馬場 伸宏
事業内容	デリバリー（ピザーラ・柿家すしなど）／イタリアン・フレンチ／和食・中国料理・韓国料理／居酒屋・バーガー・ラーメン・パン・ケーキ／イベント・ケータリング
平均年収	公式には非公表
資本金	5,000万円

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

株式会社フォーシーズは、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に載っています（2025年11月時点）。鉄人スコアの点数は、残業時間・有給取得率・平均勤続年数のうち2つ以上、または6つの項目のうち3つ以上が分かる会社につけているため、この会社には点数をつけていません。

• データベースに記載のある制度：テレワーク・フレックス・短時間勤務・キャリア相談（面談）

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出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）をもとにキャリアの鉄人作成。数字は会社が国のデータベースに登録したもので、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社？

フォーシーズは、1987年のピザーラの創業以来、新しい業態への挑戦を続けてきた会社です。1998年には、ピザーラが売上高・店舗数ともに業界1位となり、以降も、ハワイ発のグルメバーガー「クア・アイナ」、スペイン料理の「ビキニ」、串かつの「でんがな」など、多様なブランドを展開しています。

近年は、「FOURSEEDS FARM」を設立して農業にも参入しました。子ども食堂への支援や、災害時のピザの無償提供など、社会貢献活動にも力を入れています。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

「エントリーや選考の段階で必要な知識は特にありません」と公式に示されており、学歴フィルターが存在するという情報は見当たりません。「人が煩わしいと思うこと、やりたくないと思うことを率先して行える人」を求めるなど、学歴よりも人柄を重視する姿勢が示されています。

難易度は、志望する職種によって異なると考えられます。倍率の詳しいデータは限られますが、次の点が参考になります。

• 「ピザーラ」は業界トップクラスの知名度で、外食・デリバリー業界の志望者に人気がある
• 専門性の高いブランドから、店舗運営中心のブランドまで、幅広い職種がある

平均年収と待遇

平均年収は、公式には公表されていません。参考までに、国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）では、宿泊業，飲食サービス業の平均給与は276万円です（会社ごとの数字ではありません）。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• 自社の保養施設（軽井沢・熱海・京都など）
• 35歳以上の社員の人間ドック（自己負担なし）・看護師が在籍する健康管理室
• 子ども手当（16歳未満の子どもの数に応じて月2万円以上）・社宅制度（会社の指示で引っ越しを伴う転勤のときは借り上げ社宅。敷金・礼金と引っ越し費用は会社負担）
• フランチャイズオーナーとしての独立支援制度「P-ISP」
• 優秀社員表彰・勤続表彰・店舗単位の表彰制度
• 新卒研修・中途入社研修などのキャリア支援

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

• 人が敬遠することを率先してできる人：大変な仕事にも、自分から先に動ける
• 自ら考え、行動できる人：指示を待たず、改善を考えられる
• チャレンジ精神がある人：新しい業態やサービスに、前向きに挑める
• 自分の好奇心を仕事に生かせる人：食への関心を、仕事の工夫につなげられる

選考フローと対策

一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。

1. エントリー（公式採用サイト）・会社説明会（合同説明会・単独説明会）
2. エントリーシート（志望動機・学生時代の経験）
3. 面接（複数回。人物面・志望動機・チャレンジ精神を確認）
4. 最終面接を経て内定

エントリーシート

「なぜ外食・フードサービスか」と「なぜフォーシーズか」を、自分の経験と結びつけて書きましょう。

企業研究

ピザーラ以外にも、多様な業態があります。どの業態や職種に関心があるかを、考えておきます。

面接対策

大変なことを、率先して引き受けた経験を、具体的に話せるようにしておきましょう。

まとめ

フォーシーズは、ピザーラを中心に多様な業態を展開する、フードサービスの大手です。学歴よりも人柄が見られるため、自分から率先して動いた経験と、食への関心を、具体的に準備しておきましょう。

選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です

選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。

出典・確認日

• 株式会社フォーシーズ 公式サイト（会社情報・採用情報）
• 国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」